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企业员工拓展培训心得.doc企业员工拓展培训心得拓展训练是一种新颖的体验式学习方式，作用主要体如今突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面。下面我为大家搜集整理的企业拓展培训心得体会，希望大家喜欢!篇一这次训练，大家在两天里，共同克制了一个又一个的困难，加强了对相互的了解。这对于我们在今后的工作中树立互相配合、相互支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，增加互相的沟通与信息沟通等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点：刚开场时盲动、草率，忽略了集体的气力，在还没有明确行动目的，没有制定可行的工作方案的情况下，就开场行动，使得本来能够愈加轻松合理完成的任务事倍功半，空做无用功;而作为接到团队"领导"任务的同伴未能将该项目的总目的及时传达给其他组员，整个项目未能够进行合理的规划，其他同伴由于不了解总体目的，最终造成走了不少弯路以致未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法，首先，一个优秀的团队必须有明确的目的;其次，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、互相关心、鼓励、包涵、建议无形中使团队愈加团结。再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判定能力、决策能力、大局意识与团队意识。让我们都在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作吧，这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔珍贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。怎样把这次活动心得落到实处，还有四点感受：1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道本人应该做什么，又考虑如何做好，做事要先做计划，再开展行动。这就是"磨刀不误砍柴工"的道理，2、要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能由于本人的努力不够而影响了团队集体的进步;3、在工作中，不要为外表的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判定，充分了解它的本质，通过组织、协调到达目的，通过沟通沟通，才能建立多赢的局面。4、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的分享，需要互相配合和协调，构成气力的整合才能完成共同的任务，要知道，只要不放弃，一切皆有可能。篇二4月11日，我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。讲实话，这是我第一次听讲拓展训练这个活动，最开场感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现，拓展训练并不简单，让我学到了很多东西，我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍，并让我们本人推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训，在这个经过中我们忘记了年龄，忘记了职位，我们每个人都全身心的投入到活动中，我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名梦想队，我们高唱队歌"梦想就是希望"，高呼我们的队训"坚持梦想，挑战自我"，我们的训练项目包括：七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。通过这次拓展训练，大家在两天里共同克制了一个又一个的困难，加强了对相互的了解。这对于我们在今后的工作中树立互相配合、相互支持的团队精神和整体意识，增加互相间的沟通和信息沟通等都是很有好处的。同时，在完成项目时也暴露了我本人很多的缺点：项目开场时在还没有明确目的没有制定可行的工作方案的情况下，由于盲动、草率而忽略了集体的气力就开场行动，使得本来能够愈加轻松合理完成的任务事倍功半，训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵敏性，让我在训练中体悟，在体悟中受益，这次拓展训练给了我一次难忘的经历，更给了我一笔珍贵的精神财富。在高空断桥训练项目中，当我看到足足有8米多高的断桥，距离1.2米的时候，我就心里打颤了，怎么可能，这桥结实吗?万一我没跳过去教练没抓紧我，站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面，当看到队友们一个又一个完成了这个项目，使我内心也轻松了很多，对完成这个项目增加了很大的自信心，轮到我的时候，当我一步步爬到断桥上时，我的腿有些颤抖，心里非常紧张，只听见我的队友再喊，相信本人，渐渐的，你能行。最终我心一横，轻轻一迈竟然很轻松的就跳过去了，再向回迈的时候，心里就没什么恐惧感了，最后我也很好的完成了这个项目，通过这个拓展项目训练，我愈加坚信我本人，只要面对困难不退缩，英勇向前走，相信所有问题都不是问题，所有困难都不是困难，只要我们英勇的面对，总能找到解决的办法，总能跨越眼前的障碍，你将会有不一样的人生体验。七巧板游戏这是给我触动最大的游戏。规则很简单：全体队员分成不等份的七组，合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作，每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务，又要在第七组的指挥下互相协作完成各队的任务，并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形，并最终博得1000分。图板的数量是有限的，各组之间可互相借用，但只能由第七组进行传递。由于开场的时候大家都没有仔细的阅读任务讲明单，导致各自为政，光临着完成本人的任务，没有更多的为大家的着想，在活动中第七组一直忙于为大家传递板块，在长达四特别钟的游戏结束后，我们组一共拼出了六幅图片，得了分，最终我们七个组总成绩是分。活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下，主要有下面几点：1、团队成员间要有主动沟通的意识，而且要注意沟通渠道的沟通方法。2、信息与资源分享，利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。3、队员之间要加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。4、领导在团队中的角色很重要，不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。5、还有创新精神，任务中的长方形和正方形是没有图纸的，十分是正方形难度较大，这点至关重要。在今后的日常工作中，这些细节和方法我们都是能够直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些，需要我们更多的去考虑，去挖掘。以我如今的工作团队，假如我们在以后的工作中，多注意一下协作，多注意一下方法，我们就会获得更大的成绩!"共赢"，是这个游戏要表达的意思。最后，真心感谢董事长带领我们参加这次活动，让我受益匪浅，每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发，在以后的工作中我会不断的改变，完善本人，为公司的发展尽本人的一份气力。篇三这是我第一次参加拓展训练，这次训练大家在一天的时间里共同克制了一个又一个的困难，加强了对相互的了解。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的工作方法。首先，一个优秀的团队必须有明确的目的;其次，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、互相关心、鼓励、包涵、建议无形中使团队愈加团结。再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判定能力、决策能力、大局意识与团队意识。在完成项目时也暴露了我们一些弱点，印象最深入的是最后一个活动七巧板，我们的表现有些盲动、草率，忽略了集体的气力，在还没有明确行动目的，没有制定可行的工作方案的情况下，就开场行动，而作为接到团队"领导"任务的同伴未能将该项目的总目的及时传达给其他组员，其他同伴由于不了解目的，使得任务事倍功半。拓展训练的经过中，我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经历和总结。它改变了我这些年来的思维形式，超越了自我，认识了团队的宏大气力，也领悟了创新的重要意义。第二天我们来到驼梁爬山，这次很好的体现了昨天的训练结果。在领导的带领下我们分了四个小组，又在小组长的带领下对怎样结对而行做了具体的规划及落实。途中大家相互打气、加油，你帮我我帮你，把团队合作的精神发挥得愈加淋漓尽致。开心圆满的结束了这项活动!