优秀教研组评选办法.docx

优秀教研组评选办法渠县静边镇第一中心小学优秀教研组评选制度教研组是推进高效课堂教学改革，进行教育科研，施行素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接介入者。为了使我校的教科研管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组的考核机制，学校决定每学期评选优秀教研组一次。现将优秀教研组评选制度及施行细则公布如下。一、考核办法：1、成立考核领导小组：组长：杨冰清副组长：吴茂邓华刘华黄小莉刘克信王炎组员：刘秀峰邓茂洋郑军余峰杜川邓茅刘可风刘畅各教研组长2、考核办法：各教研组负责采集、展示组内老师一学期工作的实绩，考核组成员逐类打分汇总。二、评选条件1、教研队伍：全组老师热爱学生，乐于奉献，具有良好的老师职业道德；团队和谐，协作意识强，组里研讨气氛浓厚，老师成长环境良好；教研组长工作务实、创新，在本组内威信高。2、常规工作：教研组、老师个人期初有计划、期末有总结，计划目的明确，有针对性和可行性，完成程度较高，总结有一定深度、有启发性；各项教学常规工作规范、到位；注重学科教学资料的积累，教研活动记载及时，档案齐全。能够积极开展听评课活动并按时上交各项材料，教研活动开展经过中无擅自取消或老师迟到现象严重。3、校本教研：注重集体备课，实现教学资源分享；注重理论学习和集体研讨，能基于教育教学问题开展教研活动，主题明确，形式多样，有针对性，努力探求科学、有效的教育教学行为及形式；定期开设研讨课、观摩课等计划、有记录、有总结。同时，开展其它富有特色的教研活动，不断提高优课率和学科教学特色；擅长反思总结和提炼，组内老师能积极撰写课后反思、教学案例与教科研论文，并进行沟通、发表；积极介入国家、省、市、县级课题研究。4、承当任务：认真参加各级教研和培训活动，不无故缺席或迟到、早退；组内老师能积极承当校、片区、县级及以上范围的公开课、讲座、经历介绍、教学资源开发与应用等任务，发挥较好作用，遭到好评。5、教学水平：组内老师有较为先进的教育教学理念，课堂教学整体水平较高，学生学科成绩合格率、优秀率在同类教研组中名列前茅；组内老师在各种教学活动教学检查、评选、验收等中优课率较高；全组能踏实开展兴趣小组、提优补差工作后进生辅导或研究性学习活动，培养有特长的学生并获得较好成绩；组内老师积极参加各项教学竞赛、评选活动，并获得好成绩。三、评选程序按教研组自评、校长办公会终审顺序，自下而上逐级进行。1、教研组自评各教研组认真学习本方案精神，积极营造创立先进教研组的气氛。各教研组对照评选条件进行自评，条件优秀的教研组能够向学校申报。2、校长办公会终审校长牵头成立评审组，根据各教研组平常活动开展的经过性材料，根据评选条件，深化教研组，对教研组进行全面考评，确定优秀。四、结果运用1、优秀教研组每学期末评选并予以表彰。根据得分确定“优秀教研组个。2、获“优秀教研组称号的教研组组内老师期末绩效人平加分3分。3、优秀教研组的成员优先安排外出沟通与进修，并根据学校的规定享受相应的待遇。五、有下列情况之一者，实行一票否决，不得评为优秀教研组：1、师德出现负面影响的。2、组内发生严重的安全事故或严重影响学校声誉的事；组内有严重不遵守学校制度的现象，并由此而影响学校的正常教学秩序；被上级有关部门通报批评的。3、组内有拒不接受学校布置任务的现象或工作落实不得力、未在规定时间段完成的。4、在期末抽考中，名次在全县同类学校后十名者。附件一：渠县静边镇第一中心小学优秀教研组评价表附件二：渠县静边镇第一中心小学教研组人员分配表2021年5月22日