石河子第十九中学校级优秀老师及优秀教育工作者评选暂行办法.docx

石河子第十九中学校级优秀老师及优秀教育工作者评选暂行办法石河子第十九中学校级优秀老师师德标兵及优秀教育工作者评选暂行办法根据教育局关于进一步加强师德建设的有关要求，结合我校实际，特制定优秀老师师德标兵及优秀教育工作者评选制度，详细如下：一、指导思想以科学发展观和社会-义荣辱观理论为指导，以提高老师职业道德水平为目的，以（中小学老师职业道德规范）为准绳，树立以人为本、依法治教、以德治教的新理念，强化师德素养，全面提高老师实施素质教育的能力和水准。通过开展评选“优秀老师师德标兵及优秀教育工作者活动，树立典型，弘扬正气，努力营造“以师德立身，以师德立业的浓厚气氛；着力培养一批“学高为师、身正为范的优秀教职工队伍；以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，为学校的快速健康发展提供有力的队伍保障。二、评选范围及指标全校教职工均可参评，但以一线老师为主，并根据实际情况由学校党总支确定分配方案。三、评选条件1、坚持党的基本道路、热爱社会-义祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质和较高的思想道德水平。2、忠实党的教育事业，敬业爱岗，有强烈的事业心和责任感，有无私奉献精神，工作勤奋，任劳任怨，深受师生好评。3、模范遵守老师职业道德规范，具有良好的职业道德，教书育人、为人师表、关爱学生、廉洁从教，遭到师生和学生家长的广泛赞誉。4、思想解放，勇于创新，刻苦钻研业务知识，努力学习新知识。注意培养学生的创新精神和实践能力，积极推进素质教育和学校的精神文明建设，在教育教学或科研方面有突出成果；熟练把握当代教育理论和技术，教育经历丰富，教学水平高，教学成绩显著，综合量化考核位于可比系列前。5、有下列情形之一的不能申报参评：违背（中小学老师职业道德规范）遭到处理或年度考核不合格等次的；教育教学上有严重失误，造成不良影响者；挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生的；向学生传播不良信息而影响学生身心健康的；向学生乱收费、乱征订资料或乱推销商品的；搞有偿补课、有偿辅导和校外有偿家教的；利用职务之便通过学生或家长为个人谋取私利的。四、评选方法坚持发扬民主、自下而上、层层选优的原则，最后产生师生公认的学校优秀老师师德标兵及优秀教育工作者。、优秀老师候选人从综合量化考核中的前30%名中产生，然后和中层及实验等后勤人员一起再在全体教职工中进行民主测评，评选优秀老师师德标兵15%名、优秀教育工作者2名其中中层一名、实验及后勤人员一名。2、测评由校办及工会、老师代表一起进行。3、4、由学校党总支负责对入选的优秀老师师德标兵及优秀教育工作者进行公示。公示无异议的正式确以为校级优秀老师师德标兵及优秀教育工作者；公示期间发现问题，经调查确认不符合评选条件的，不予确认，并按核定的系列名次顺序递补。五、有关讲明及奖励措施1、评选优秀老师师德标兵及优秀教育工作者是一项促进教职工自我全面发展的活动，要求全校老师、教职工对照师德标准积极介入，学校将精心组织，严格操作，做到公开、公正、公平。2、校级优秀老师师德标兵及优秀教育工作者每年评选一次。学校对评选出的校级优秀老师师德标兵及优秀教育工作者在每年老师节期间进行表彰并颁发荣誉证书、给予物质奖励。石河子第十九中学2021.7. 5