培训教室管理办法.docx

培训教室管理办法培训教室管理办法一、目的为使培训教室的秩序和环境得到良好的保持，妥善和统一安排培训教室的使用顺序，明确各部门使用培训教室的规定及申请使用流程，使培训教室的使用更趋于合理化，保障各部门的培训需要，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于公司各部门。三、管理职能培训教室管理部门：人力资源部。培训教室用处：用于公司及部门各项培训。四、培训教室管理协助人：各部门培训员。各部门使用培训教室期间，培训教室及其设备的管理、使用转移至使用部门培训员负责；期间发生的一切有关培训教室及其设备的损坏或遗失，人力资源部有权追查相关部门培训员的责任。五、培训教室及其设备的保管、使用由人力资源部培训中心负责；各培训教室的钥匙由培训教室管理员专职保管，其他部门和个人不允许配备。六、培训教室申请使用流程：1、使用部门提早至少1天填写（培训教室使用申请表），人力资源部培训中心根据实际情况合理安排培训教室的使用情况；2、培训教室使用前，培训中心和使用部门交接培训教室培训设备；3、使用部门在使用培训教室时确保关闭所有电源以及门窗；七、培训教室及其设备的管理1、培训教室设备的申购、维修统一由人力资源部培训中心负责申报；2、人力资源部培训中心建立（培训教室资产统计表）和（培训教室设备维修统计表）；3、人力资源部培训中心每月底进行一次培训资产的盘点与统计，更新（培训教室资产统计表）。八、培训教室安全管理根据（）中规定，公司对培训中心的保安、消防负有管理责任。九、培训教室由使用申请部门履行日常管理。使用期间，负责教室的安全、卫生和桌椅、电教设备及其它设备的日常检查工作。十、教室纪律1、学员不得迟到，早退，保持仪容整洁，穿着大方得体，因故迟到必须经讲师允许后,方可轻步进入座位。2、学员上课必须注意听讲，不得随意谈话或做影响别人听课的动作，要尊重讲师，文明礼貌。3、讲师要准时到教室上课，未经同意，讲师不得随意调课，停课。4、上课期间，应保持学区的平静，不得在教室及走廊大声喧哗，或进行影响正常学习的任何活动。十、本办法由人力资源部负责解释，自发文之日起施行。