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    幼儿园年检汇报材料(共6篇).docx

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    幼儿园年检汇报材料(共6篇).docx

    幼儿园年检汇报材料(共6篇)幼儿园年检汇报材料(共6篇)xx幼儿园成立于xxxx年,xxxx年在教育局的支持和帮助下,新建了如今占地2040平方米的教学楼,办学规模由原来的四个教学班变成11个教学班。教育xx幼儿园拥有一个教育理念先进、团结向上的领导班子和一支素质优良、朝气蓬勃的教职工队伍,现共有教职工47人。其中,本科学历5人,专科27人,一线教师专业达标率为100%。多年来,xx幼儿园始终坚持正确的办园思想,认真贯彻落实(幼儿园工作规程)和(幼儿园教育指导纲要),以“一切为了孩子,一切为了家长,面向社会,面向将来的办园宗旨,以每个孩子都能健康、英勇、自主、自信、礼貌、大方、文明,擅长交往,以及责任与能力的培养为教育目的。从园风、环境、质量、特色入手,坚持以幼儿为本,确立当代人才发展观,教育观,在遵循幼儿身心发展的前提下,坚持全面发展与特色教育并驾齐驱,积极探索和施行素质教育,走特色办园的道路。xx幼儿园能有今天的成绩,和上级领导的关心支持以及全体教职工的共同努力是分不开的,xx幼儿园的发展进步和规范的管理是分不开的。一注重老师的专业成长,提高老师素质。紧紧围绕“师德好、素质高、观念新、业务精四方面夯实老师基本素质,详细有下面几方面:1弘扬师德,提倡敬业奉献、与时俱进的思想素质。xx幼儿园老师应具备“敬业奉献、与时俱进的思想素质。“敬业奉献是良好园风的体现,“与时俱进是永立时代改革前沿阵地的保证。xx幼儿园的老师队伍相比照较年轻,老师思维活、观念新,因而十分注重“润物细无声的移情教育,经常见缝插针,对青年老师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。xx幼儿园始终贯彻“以幼儿为本的教育理念,详细做到“五个心即爱心、细心、耐心、真心、不偏心。爱心:即xx幼儿园的每个老师都要富于爱心,爱心关心每个孩子。细心:即每个教师都要细心观察了解每个孩子,把握每个孩子子的长处。耐心:即是教育孩子要讲方法,不得体罚和变相体罚孩子。真心:即对孩子的爱要是发自内心的,永远保持一颗纯净的心。不偏心:即老师对待孩子要公平,并严格规定老师不得将本人的孩子放在本人的班级中。班子人员从我做起,讲奉献、讲学习,始终起着模范典范作用,在日常工作中不摆架子、不讲空话、不唱高调,与老师保持着平等融洽的和谐关系,把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。2苦练基本功,提高幼儿老师专业素质。一是健全鼓励机制,把老师基本素质的考核纳入赏罚机制。每学期,xx幼儿园都通过各种形式的优质课、展示课、示范课的评选,教科研活动的研究,信息技术培训等活动,促进老师教学技能水安然平静能力的不断提高。要进行弹、唱、讲、跳、画、写特长的考核,进行教育水平、班级管理的综合考评,整个xx幼儿园构成了你追我赶、相互促进、老师年年有提高的可喜局面。2004年,参加大庆市幼儿老师技能大赛,我园老师马文红荣获二等奖,赵松梅三等奖。2005年我园老师索丽波、李淑萍等老师参加大庆市老师讲课大赛,荣获团体特等奖和优秀组织奖。有1人获省赛课一等奖,2人获市赛课一等奖,2人获市赛课二等奖。2007年,有一名老师参加市举办的老师创新课赛讲,获得好评。几年来,先后有20多名教师在省、市各级讲台比武亮相获得优异成绩。二是多练兵、常比武,提高教育教学技能。xx幼儿园经常组织老师开展“讲课活动,研究教育策略;定期组织专题研究活动,总结某一类活动的教学方法。鼓励老师间互学互比沟通沟通,业务学习,定期的课题组学习雷打不动,xx幼儿园经常开展教学观摩,环境观摩等活动,让老师们相互的教育思想互为看得见;同时我园注重为老师提供自我展示的舞台,让其演绎创新理念,展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的沟通比武活动,有效地提高了老师的教育技能。三是“走出来,请进来,拓宽老师视野,帮助老师打开缤纷的幼教窗口,两年来,我们远赴北京、哈尔滨、吉林等地参观学习,扬长避短。3反思研讨,提高老师的教科研水平。xx幼儿园通太多种形式帮助老师学习新(纲要)、(陶行知教育思想),组织开展了相应的心得、论文评选活动;xx幼儿园定期组织老师进行业务培训学习,帮助老师了解最新教育信息,及时更新教育观念;学习时总是留下珍贵的特别钟时间,或沟通新经历,或担出热门问题,民主沟通,群策群力,使好经历得到及时推广,使问题得到及时解决。今年,我园有1人被评为市级优秀教育工作者,1人被评为市优秀老师,3人被评为市级幼儿教育先进个人,2人被评为系统校园名师。二十多篇论文分别在市、省获奖。二加强迫度管理,提高管理效益xx幼儿园坚持以一流的管理引导,不断完善管理机制,提高管理效率。事实也充分证实我们的工作是行之有效的。1层次化、经过化,注重科学的管理方法。我园进行园年级组班级的管理层次,科学的管理网络到达了条线分块,层次管理的局面。在工作中,注重责任到人,放权放手,让每一个教职员工都有创造性开展工作的空间。2制度化、条例化,注重严格的硬性管理。xx幼儿园的(各类岗位职责和规章制度)几易其稿、几经修改。通过教代会、园务会等,逐步构成了一整套合适我园的保教行为指南。这些规章制度符合我园实际情况,规范了教工的工作行为,提高了保教质量,确保了xx幼儿园安全第一、常年无事故,更为打造一支具有战斗力的教工集体奠定了坚实的基础。3情感化、弹性化,注重人文的柔性管理。假如讲规章制度保证了我园强大的战斗力,那么,“有情的环境、弹性管理是增加了全园老师的凝聚力。在柔情似水的清一色女性单位中,xx幼儿园十分注重创设一个良好的人文环境。工作中,班子人员率先垂范,吃苦在前;生活中,哪位老师病了,班子人员首先探望慰问,哪位老师有难事,班子人员第一时间解决,让每一位老师无不感到了我园大家庭的暖和,感到领导与老师间的零距离,体会到同事间的真情厚谊。其次,xx幼儿园注重给老师创设一个有弹性的自由创造工作空间。工作中,时时不忘征请教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多沟通不求大一统;工作方法更是灵敏多变。一个集体具有家庭式的暖和、具有创造性工作的自由,这就是教育xx幼儿园这个集体。三特色兴园,充分树立示范园的良好形象。1加强教育科研,随着教育改革的不断深化xx幼儿园的教科研工作越来越遭到重视,近几年来,我们确立开展了省级科研课题(幼儿心理健康和心理保健),以教研组为基地,构成了“人出课题,课题出人的科研气氛,经过几年的研究实践,有多篇论文获优秀科研成果奖,如今xx幼儿园又参加了“十一五省重点课题“幼儿手群、合作行为训练和市科研课题(xx幼儿园爱心教育的实验与研究)现正在进行阶段。2创办特色班,树立xx幼儿园的示范形象。一是,开设工蒙氏班。2004年,我们派老师外出学习蒙氏教育的理念和方法,回来后经过研究创办了第一个蒙氏班,我们没有完全照搬那西方种教育方法,只吸收新的教育理念,研究合适当代幼儿的教育方法,使蒙氏教育本园化。今年8月,又派出7名老师外出培训蒙氏教育理论和方法,9月份又创办了2个班,如今已发展到了5个班级,130名幼儿。二是创办了英语特色班,聘请外语学校的专业老师为孩子讲课。三是绿色教育活动。教育幼儿做绿色的使者,利用地球日、节水日,环保日、植树节等纪念日开展绿色生态教育,同时还开设了每月一节的环保教育课。在班级,让垃圾分类变费为宝,在园内,弯腰捡一张纸,我为xx幼儿园添点美,在小区,做文明绿色宣传员。每年都举行幼儿科技作品展,展示师生的字画艺术作品,在作品中有好多都是利用费旧物品进行制作的。由于在有的班级中设有废物回收箱,采集费旧物品,在每年的科技日中,利用这些物品进行新的设计,保证了废物的充利用,既做到了环保又进行了创新。xx幼儿园在2006年被评为省级绿色xx幼儿园。有两名幼儿被评为市级环保小卫士。3家园合作,促进幼儿发展。我园注重向家长做好宣传工作,争取家长的理解、配合、支持。一是每学期,都定期召开家长会,向家长绍xx幼儿园的学期计划和开展活动情况,并组织家长学习新的教育理念。二是开展半日观摩活动,请家长参加xx幼儿园的半日活动,增进了家长与老师、家长与xx幼儿园的感情,也加深了对我园工作的了解。三是各个班都设了家园联络栏,定期更换幼儿教育内容,让家长能更充分的认识幼儿教育。四是每学期末开展家长测评,向家长征求意见,让家长对老师做出评价,给老师打分,进而把握家长的心理,促进了老师工作。五培训引领,做县幼儿教育的带头人。xx幼儿园作为幼儿教育的基地,每年,都年都协助局组织的个体xx幼儿园园长和老师的培训,负责对个体xx幼儿园业务的指导。几年来为个体培训老师30多人,经常有个体xx幼儿园的老师来园参观学习,xx幼儿园都会热情的接待和全面的指导,为了幼儿教育的发展做出了奉献.xx幼儿园十分注重开展丰富多彩的幼儿实践活动,让幼儿有动手的时机,让幼儿有沟通的时机,让幼儿有表现的时机。保证幼儿每月都有一节科技活动课和一节环保实践课,还经常组织幼儿去参观,今年参观了消防队和日月蛋白厂,去年参观了自来水厂。这些活动大大地激发了幼儿的兴趣喜好,培养了幼儿的实践能力和交住能力,潜移默化地训练了幼儿的心理素质。平常xx幼儿园经常开展故事比赛、智力竞赛、自理能力比赛等活动,使幼儿的交往能力、白话表达能力都得到了有效提高。看到幼儿活泼开朗地沉浸在每一项活动中,家长齐声称赞,放心与满意之态溢于言表。他们的赞誉无形中为xx幼儿园作了有力的宣传,很多的家长慕名而来,不断把孩子转入到教育xx幼儿园,使得入园幼儿人数不断攀升。经过xx幼儿园全体职工的齐心协力工作,促进了办园质量的提高,也博得了良好的社会声誉,006年被评为省级绿色xx幼儿园、市幼儿教育先进集体、市先进家长学校。2005年被评为市三育人先进集体等荣誉。2006年,被评为市级语言文字示范学校。市幼儿教育先进集体。中心幼儿园年检汇报一年来,我园始终坚持“依法治园、无私奉献、团结奋进、务实创新的原则,全面推行幼教特色的素质教育,使我园的保教工作呈现出生机勃勃的发展势头。现将主要工作情况报告如下:一、加大硬件投入力度为进一步改善办园条件,完善幼儿园的硬件设施,我们在资金有限的情况下对幼儿园进行了投资,投入数万元,对幼儿园的园舍、环境进行了较大规模的改建装修。创建了美工室和保健室;完善了科学发现室、图书阅览室;各室内进行了童趣化的装饰;幼儿园室内、墙面及玩具重新粉刷;进一步完善了园内的教学、活动设施;活动室配备安装了多媒体设备,充实了教玩具及师、幼用书,资料等各项教学设施齐全;每班把各班活动区域规划更新、增添了自制设施,为幼儿的身心全面发展奠定了坚实的物质基础。二、强化常规管理1、规范幼儿一日活动程序,优化幼儿一日活动质量。牢固树立“一日活动都是课程的理念,本着“科学合理、游戏为主的原则,科学安排幼儿一日活动,建立良好的常规,引导幼儿自我管理。2、施行工作规范化,加强内部管理,克制工作上的随意性和盲目性,确保工作质量和工作效率,创始我园工作的新局面。对全园所有班级实行优化组合,采取“四定措施,即“定任务、定时间、定人员、定标准。一定任务,把全园所有岗位的工作都逐一立项,比方班级从早七点半到晚五点半下班,一天、一周、一月和整学期要完成的工作任务都逐一立项。二定人员,在定任务的基础上,确定每项任务完成的详细负责人和任务完成人,使全园各个岗位的工作都做到责任到人,任务到人,一日工作清楚明了。三定时间,我们在确定任务的基础上,明确每项任务完成的详细时间,不拖、不等。四定标准。这是规范化管理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的基础上,具体制订完成每项详细任务的要求质量标准,有要请教师遵循的,也有要求孩子们做到的。3、做好家园联络,我们通过教育知识讲座、家访、各类亲子活动等有效手段,让家长了解幼儿在园的一日生活。对家长的意见和建议积极采纳,提高家长介入幼儿园管理的积极性。充分发挥家长委员会和服务村委领导的支持,把幼儿园的思想和教学及时沟通到家长那里,把家长的需要及时改良到保教教育中,实现家园和谐发展。三、加强教研管理1、为提高老师修养,我园除了学习(纲要)和(规程)外,又为老师增订了教学刊物和文学刊物,结合实际,努力学习先进的教育教学理念,更新了老师的教育观念。2、重视对常规工作的多元化评价,加强保教工作的考核,严格执行“计划-落实-检查-反应四环节的运行方法,提高保教质量。进一步开展“讲课-讲课-评课三位一体的教学研究活动。先讲课、后讲课、再评课,使老师扬长避短,相互借鉴,互相学习,共同提高。同时,通过此项活动发现人才,培养骨干老师、学科带头人,发挥他们的示范作用,实现“典型引路、以点带面、整体推进,抓好 “名师工程建设,争取切实提高我园幼儿老师的课堂教学水平。3、加大老师培训力度,践行外出听课汇报示范课制度,制订大型活动老师专人负责制度,并做好有关赏罚;强化老师理论学习,完成园内资源分享,充分利用网络资源,为老师发展提供捷径与平台。在今年县优质课评选中,我园有2名老师获得了一等奖,2名老师获得了二等奖。四、积极开展各类活动。1、亲子活动我园以学前教育科“亲子共成长工程指导施行方案为指导,以(全国家庭教育指导大纲)为准则,以促进幼儿发展为目的,加强我园、家庭教育的沟通与沟通,从不同年龄段婴幼儿的特点出发,设计出不同的活动方案,采用分时段、分年龄创设富有特色的亲子活动,鼓励家长主动并持之以恒介入亲子指导,使亲子互动获得实效,通过活动开展,使我们的教师、家长和孩子在活动中共同成长、共同提高。今年5月2日,我们组织开展了“趣味沙滩亲子活动,丰富多彩的活动如“袋鼠跳、“拉拉乐等活动使孩子身心得到和谐发展。2、“十个一活动我园确保活动时间,开展内容丰富的“十个一活动,最大限度的为幼儿提供可探索、可操作的材料,积极开

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