欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    浅谈企业行政管理.docx

    • 资源ID:19014441       资源大小:20.94KB        全文页数:13页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10.88金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10.88金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    浅谈企业行政管理.docx

    浅谈企业行政管理浅谈企业行政管理目录摘要(1)前言(1)一、企业行政管理内容(1)二、加强企业行政管理的重要性(1)三、企业行政管理的特点(2)四、当代企业行政管理存在的问题(2)一管理制度不健全(2)二行政组织机构设置比例失调(3)三企业行政人员素质不高(3)四行政管理脱离时代(3)五、提高行政管理效率的措施(3)一创新企业行政管理意识(3)二提高企业行政管理人员的素质(3)三建立企业鼓励机制(4)四行政管理要与时俱进(4)结论(5)参考文献(6)浅谈企业行政管理摘要要管理好企业,就必须改良现有的行政管理,以适应企业制度和市场经济的转变,对经济的快速发展和加强企业活力有着非常重要的作用。因而,要充分认识行政工作,明确企业管理工作内容,明确行政工作方向,进一步深化企业管理改革步伐,为企业行政工作顺利发展奠定重要基础。因而,本文在分析了行政管理相关理论的基础上,提出一些提高企业行政管理效率的建议措施。关键词:企业;行政管理;问题;措施前言随着经济的不断发展,竞争的加剧,加强企业行政管理越来越遭到重视,企业行政管理改革逐步引起了诸多企业家的关注。企业管理的效率是根据企业行政管理有关规定衡量行政部门及其工作人员行政职能有效性的重要标准,详细体如今企业行政管理部门和行政管理人员的详细行政活动中。要想在现有的企业经营水平上发展,就必须提高行政管理的效率。企业管理作为企业管理的核心组成部分,在企业的稳定发展中发挥着不可或缺的作用。在当前企业发展的经过中,很多企业已经充分意识到加强企业管理的必要性和紧迫性,但是,由于在当代企业行政管理的历史和现实的原因,还存在着一系列诸如效率低、工作方式单一的问题,这直接导致了与中国的经济开发企业发展之间的矛盾日益突出。与世界先进企业的行政管理相比,我国还存在很多问题需要解决。本文将对以上问题进行分析。一、企业行政管理内容企业管理是企业介入大规模社会生产和市场竞争的客观要求。在当代经济生活中,随着社会生产力的发展,生产分工越来越专业化,这就要求生产经过的各个方面尽可能的协调一致。为了有效组织企业的生产经营,必须有一定的权利和服从机制行政管理,否则目的企业的生产经营可能是由于缺乏组织而无法实现的。利用企业的经理或厂长为首的行政手段,行政管理系统,对各部门和企业的方方面面,一个有机的整体健康运行,并通过各种行政管理手段有效的组织企业生产经营活动的重要保证,是顺利实现企业生存和发展的目的。企业行政管理是人们生产活动的内在要求,也是提高企业竞争力的重要方面。一方面,为了保证生产活动的顺利进行,保证生产经营目的的顺利实现,企业必须有一个权威部门负责各部门和生产环节的严密组织。另一方面,企业的行政监督在一定程度上,比方生产活动,它能够针对发展中存在的问题采取有针对性的措施,以提高生产效率,加强企业的竞争力。二、加强企业行政管理的重要性在企业经营中,通过不断深化企业管理,能够协调人力物力财力资源关系,确保企业资源优化配置,不断提高企业发展能力,提高企业综合竞争力;企业管理能够提高员工的生产能力。通过企业管理,不断优化员工的工作环境和生活环境,在很大程度上调动企业员工的积极性和创造力,不断提高生产经营效率;再次加强企业管理,确保企业有序发展。在企业运作中,企业行政部门要通过各种途径积极引导各部门之间的沟通,协调各企业之间的关系,解决企业面临的思想实际困难和企业经营的窘境,确保企业的有序发展。三、企业行政管理的特点1、企业行政管理服务经济效益。假如企业行政管理不能使物质和财力、人力、技术等有效、合理的发挥本人的作用,很难使员工有一个积极的、主动的、创造性精神,所以很容易让企业动乱,发展不是很好,所以提高企业经济效率不稳定。简单地讲,企业的行政管理就是要实现企业的整体战略部署服务,即依靠企业在社会上提供的商品和服务,实现经济效益的不断提高。2、企业管理的重点内容和本质。通常,行政需要依靠公司的发展来决定,而一些文字、图标、连接系统和程序要随时更新,改变过去纷繁复杂的各种中介环节,行政部门能够节省时间、金钱和精神。3、企业管理应注重实效。通过判定企业的经济效益,不能直接反映企业的行政行为。也就是讲,行政行为不能太直接过分。然而,企业行政管理的经过是受企业经济效益的影响。在企业的行政管理中,也强调企业资源和潜在资源的开发和利用,使员工愈加积极,让企业获得更好的经济效益,进而使企业更加蓬勃发展。4、企业行政管理对企业“前端服务的意味更为明显。企业行政部门及其在企业中的人员较为“低调,执行部门对技术,业务等一线部门服务的关系一般较为明确。因而,行政人员有效的提出了新的要求:公司治理的前提是确保企业经济利益最大化,不能死板守旧的管理;放弃那些不健康的态度,形式主义,使每一个管理层都能实打实的落实,发挥作用;坚持良好文化节省,防止浪费浪费;以聪明,灵敏的要求为公司作出战略调整,坚持以公司最高利益为原则,消除老思想,老行为。四、当代企业行政管理存在的问题一管理制度不健全由于传统计划经济的影响,企业行政部门的工作主要是企业办公室管理,文件管理等事项。这显然是为了与行政机关的行政管理结合起来,严重限制了企业行政部门的职能,不能把重点放在企业技术创新和行政人员的升级上。就是由于企业的行政部门把本人的工作放在了详细的事务上,导致了企业行政管理体制的缺乏,不能为企业带来良好的经济效益。二行政组织机构设置比例失调现有的企业行政组织比例,指挥,执行机构过大,行政管理重点也更集中在企业行政活动的详细事务中,如办公室管理,文件管理,一般杂务管理,缺乏科学和必要的创新措施。三企业行政人员素质不高由于缺乏人员制度,如招聘、培训、考核、赏罚、升降等,没有明确的竞争鼓励机制。一些思想-素质不太高的行政人员,整体素质不高,能力不强,没有责任感和积极性,全局性的管理思想,管理上往往脱离了各部门的实际,对于整个企业的协调困难,不能起到行政管理的作用,直接影响到行政效率的提高。四行政管理脱离时代固然计划经济有一定的优势,但也存在一些缺乏,影响了一些企业不合时宜,为首的这一思想,固然改革已经进行了多年,但在惯性思维的影响,导致一些企业在管理经过中,仍然存在着计划经济的坏习惯时代的老风格,适用于党政机关的管理形式,使企业从实际的计划,不能知足企业的管理需求特点,都属于形式主义,在这种管理,很容易造成宏大的浪费企业的资源,包括人力,伴侣的物质和财政资源,等等。但不能合理地调节经济主体之间的经济利益关系,官僚,有时过于苛刻,容易导致电力缺乏的不近人情,员工士气低落,缺乏活力,在这样的环境中,员工的工作效率是不能令人满意的。五、提高行政管理效率的措施一深化企业行政管理意识加强对企业负责人的认识。行政管理作为企业管理的重要组成部分,在企业的长远发展中具有不可替代的作用。企业负责人应从企业实际发展出发,在企业战略制定经过中充分考虑企业管理,确保企业管理顺利发展;加强行政人员的企业意识。在企业管理中,加强员工的行政意识,为行政工作的顺利开展打下重要的基础,提高企业管理人员的素质。提高员工综合素质是改善企业管理体制改革的重要手段。每一个管理人员都必须努力提高本身素质,只要这样才能保证企业的稳定运行。二提高企业行政管理人员的素质一个人本身的素质就确定了这个人的工作态度,优质的人才,就会有很强的责任感,在工作上有良好的工作态度。企业行政部门是一个服务部门,人员本身素质直接影响企业管理的有效性,这需要具备高素质,良好的员工精神。服务是行政管理存在的意义,只要行政部门等部门密切合作,才能制定合适企业发展规章,制度,正确发布企业发展规划和信息,这也需要具有强烈责任意识的人员。优秀的企业管理人才,是企业行政部门良性发展的需要。作为企业行政管理在企业中的特殊地位,关系着企业的发展,挖掘和积累优秀人才是企业行政部门的关键。三建立企业鼓励机制建立当代企业鼓励机制是企业有效管理的重要内容,加强企业各部门施行经过和人员的控制工作,是企业行政管理的重要组成部分。然而,企业行政管理的优化在很大程度上取决于员工能否积极有效地落实工作,所以人才的管理是当代企业行政管理的核心,企业要建立正确的指导,准确的评估和适当的鼓励措施结合鼓励机制,要充分调发动工的积极性、主动性和创造性,将行政命令转化为员工的自觉行动,进而实现对员工的有效管理。四行政管理要与时俱进企业在进行行政管理工作时,要杜绝党政机关实行行政管理形式,企业管理形式是指国内和国外先进的行政管理,并根据企业本身特点和实际需要,保证企业的管理形式来知足业务需求和特点;在保证企业与时俱进的管理形式,另一方面。坚决杜绝形式主义、面对项目和官僚主义,以包涵、耐心、友好的态度对待部门员工,协调部门之间的关系,营造和谐的企业工作气氛。结语当代企业离不开行政管理的准确运用,加快企业行政管理改革是企业实现全球经营目的的重要保证,也对国民经济发展的重要作用。行政管理水平决定着企业的长远发展。为此,企业应充分认识行政工作的重要性,明确企业在不同发展阶段的要求。总之,企业行政管理是当代企业介入社会生产和市场竞争的客观要求。当代市场经济体制的运行促进了企业行政管理的多元化发展。在新的形势下,建立和完善当代企业行政管理是一个系统工程,也应积极寻找提高行政管理水安然平静工作效率的有效途径,充分发挥行政人员的潜力,以确保企业各项生产工作有序进行。参考文献:1柴安东.关于提高企业行政管理效率的考虑J.经济技术协作信息,2020,13.2史桂芝.论企业行政管理J.科技情报开发与经济,2007,27.3马经.中国行政管理学从思想到学讲的发展J.云南民族大学学报(哲学社会科学版),2004(4).4宋占魁.企业行政管理工作的特殊性及其考核J.胜利油田党校学报,2003(4).5李泽洲.重视开发当代企业的引擎体系谈企业行政管理架构J.管理纵横,2005(1).6李宇含.关于提高企业行政管理效率的对策分析J.工会博览:理论研究,2020,0609:2447李荣娜.论提高企业行政管理效率J.科海故事博览?科技探索,2021,0808:1288洪英蕾.关于提高企业行政管理效率的途径分析J.时代报告下半月,2020,0609:1609邓静.刍议加强企业的行政管理的措施J.城市建设理论研究电子版,2021,1111:632-63310杜建军.论当代企业行政管理(J).山西煤炭管理干部学院学报,2005,(1).

    注意事项

    本文(浅谈企业行政管理.docx)为本站会员(安***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开