小学优秀教研组考核评选细则_1.docx

小学优秀教研组考核评选细则小学优秀教研组考核评选细则(讨论稿)序号考核项目分值加分或扣分办法自评分考核组评分加分或扣分原因1注重师德修养，热爱学生8分发现体罚或变相体罚学生，视情节一次扣1-8分。2团结协作严以律己5分如与同事、家长或社会群众发生纠纷有损老师形象的视情节扣15分。3按时制订教学、教研计划4分不制订扣4分，计划马虎扣13分。4认真备课(查教案)5分备课马虎，课时缺少扣24分，课后无教学札记酌情扣12分。5认真上好每一节课6分领导随堂听课或公开教学，优秀级加2分，其它等级不加分，不合格扣2分。发现无故不进教室上课，一次扣6分。6认真设计、批改作业5分作业批改不及时每次扣2分，批改不规范或纠错不及时一次扣2分。精心设计作业加2分查作业本。7认真组织考核，统计、分析考核成绩。10分考察及阅卷中有舞弊现象，一次扣10分。教研组及格率到达标准得5分，下降一个百分点扣1分标准参照（赏罚条例）8互相听课交流一学期不少于15节6分少于15节，每节扣1分，听后无评议合计扣3分；多于15节，每2节加1分，加满5分为止。9认真参加集体备课和教研组活动6分教研组学期集体备课或其它教研活动不能少于8次，少1次扣2分；每次活动无故缺席每人1次扣2分。10业务学习做好学习笔记5分缺一本扣2分，会议、讲座记录认真与否由教诲处检查后酌情加、减13分。110项小计得分自评分：考核组评分：11组织单项竞赛至少2次5分没有竞赛安排或有1个班不参加竞赛的扣5分。12开展校本、综合实践活动5分有计划、总结，教研组至少有一节校本、综合公开课，每人至少一份活动设计和专题总结，缺一项扣2分。13学期总结5分期末教研组要有总结，没有扣5分。14积累经历撰写论文案例总结随笔6分每学期每人至少写一篇论文或总结或案例，少一份扣2分；在校、旗、市、自治区、全国发表一篇分别加2、3、4、5、6分。15积极参加各级各类评优课、公开课、示范课。5分参加校级评优课获一、二、三等奖分别加3分、2分、1分，区、市、省逐次分别加1分。片、区、市公开课。16辅导学生参加由教育部门组织的与各学科相关的竞赛4分校级以上竞赛活动一、二、三等奖分别加3分、2分、1分，市、省、全国级的在相应的奖项上每上一级加1分。17教研组完成校行政布置的各项任务5分及时完成得5分，不及时完成扣3分，不完成扣5分。18认真填写教研记录及实验记录5分填写清楚、认真，有特色可加12分，填写马虎、遗漏有1处扣1分。1118项小计得分自评分：考核组评分：考核总分：考核等级：1、一至十项考核标准：优秀级必须达60分，良好级必须达55分，合格级必须达50分。2、一至十八项总分标准：1语文类：达135分为优秀教研组，达125分为良好教研组，达115分为合格教研组，100分下面为不合格。2数学、英语类和艺体类：达120分为优秀教研组，达105分为良好教研组，达95分为合格教研组，95分下面为不合格。其中音美教研组达145分为优秀教研组，达135分为良好教研组，达125分为合格教研组，100分下面为不合格。3、考核项目第一项和第七项全扣者不能评为优秀教研组。二、奖励办法：奖励优秀教研组的每位老师80元，教研组长160元；良好级教研组奖励每位老师50元，教研组长130元；合格级教研组奖励每位老师30元，教研组长100元。