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    办公室评选细则.docx

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    办公室评选细则.docx

    办公室评选细则办公室评选细则办公室评选细则该怎样制定呢?下文是我采集的办公室评选细则,欢迎阅读!办公室评选细则一1办公室卫生(25分)1、地面卫生,5分;2、桌面、门、窗、窗台无灰尘,5分;3、天花板无蜘蛛网,5分;4、墙面整洁,5分;5、垃圾及时清理、无堆存,5分;2办公室物品(25分)1、桌面物品摆放整洁,10分;2、地面物品摆放整洁,5分;3、书架及橱内物品摆放整洁,5分;4、卫生用具摆放整洁,5分;3办公室校产(20分)1、爱护办公室校产,无丢失、无人为损坏现象,报修及时。5分;2、节约水电,不开无人灯、电脑、电扇等5分;3、有防盗意识,下班后关好门窗,无被窃事件发生,5分;4、电灯、电扇、电脑、空调完好、整洁,5分;4办公室文化(30分)1、有文化气氛,办公室有字画张贴,有值日轮流表,有绿化,办公室布置有特色,10分;2、同事之间相互关心,真诚相待,有团结合作精神,5分;3、办公室内不吸烟,桌上不见香烟、烟缸,5分;4、上班时间不炒股票,玩电脑游戏和上网聊天,5分;5、语言文明健康,不讲有违师德的话,5分;注:凡出现下列情形之一,一票否决:(1)如有体罚或变相体罚现象出现或有教育安全责任事故发生,取消本月评选资格。(2)有不利老师团结和损害集团形象和利益的言行。办公室评选细则二为鼓励老师自觉加强师德师风修养,强化为人师表的意识,创立优美、文明、和谐的工作、学习环境,提高学校档次,特制定文明办公室评选办法:一、文明办公室标准1、积极向上协作好。各项工作相互帮助,学校生活互相关心,真诚相待,团结协作,和睦共事,凝聚力强;思想上进,敬业奉献,勇挑重担,不赌博,不介入封建迷信和不正当思想教育活动,人人争做文明老师。2、遵守制度纪律好。严格遵守作息时间,按时上下班、值日值宿。按时参加各种会议、间操、升旗等活动,要展示老师崇高形象,不许交头接耳,要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位,严守工作纪律。在工作时间不做与工作无关的事,不乱窜办公室,不唠闲喀,不上与工作无关的网站,在电脑上不打游戏、不聊天、不看电影、不欣赏音乐,不在办公室玩各种游戏。在会议和教室中不允许接打手机。遵守请假制度。3、环境整洁卫生好。课表张贴及物品摆放有序整洁,卷柜上不摆放杂物、不挂衣服,办公桌不摆放与办公无关的物品,揭示板清洁,书写工整。地面、桌面无灰尘,无烟蒂,无纸屑;桌椅门窗墙面整洁无印痕无蛛网;卫生角整洁,脏水、垃圾及时清倒;玻璃清洁亮堂。每个窗台至少两盆花。不乱泼脏水,不随地吐痰,不吸烟。4、文明礼貌形象好。穿着整洁得体,上班戴胸卡,在校不穿拖鞋,不穿奇装异服,不戴首饰,不戴耳机,仪表端庄。女老师不化浓妆,男老师不留长发。语言规范健康,不喧哗,不讲粗话、脏话,不打骂、不歧视、不挖苦学生,遵守老师应事忌事、应语忌语。5、安全保卫节约好。爱护公共财物,及时关闭灯头水头,节约水电,安全保卫措施落实好。二、文明办公室评选细则采用扣分制,总分100分,96分以上可评为文明办公室。(一)办公秩序(10分)1、不请假私自外出,个人除按考勤有关规定处理外,每人次扣5分;2、迟到每人次扣1分(上下午),早退每人次扣2分(中午和下午);3、不履行请销假手续,每人次扣2分;4、未经允许不参加会议、间操、升旗及活动每人次扣2分;5、办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、欣赏音乐,每人次扣5分;6、在办公室玩扑克每人次扣5分;7、办公时间喧哗,扣15分;8、无故乱窜办公室、唠闲喀扣15分;9、同事之间闹矛盾、公开吵架,扣5分。(二)环境卫生(10分)1、没清扫,扣15分;2、地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑扣13分;3、课表张贴无序,室内、办公桌及物品摆放混乱,每处扣1分;4、墙面、窗台、门窗玻璃有灰尘,扣13分;5、室内垃圾、脏水不能及时清倒,12分;6、乱泼脏水,随地吐痰,有吸烟者分别扣1、5、5分;7、盆花数量缺乏扣16分;8、卷柜上摆放杂物、挂衣服每处扣2分;9、办公桌摆放与办公无关的物品每处扣1分;10、揭示板不清洁、乱写扣2分。(三)穿着仪表1、上班没戴胸卡扣1分;2、穿拖鞋,戴耳机各扣2分;3、女老师穿奇装异服、化浓妆;男老师留长发、戴首饰每项每人次扣15分;4、讲粗话、脏话,打骂、歧视、挖苦学生每项扣15分。(四)爱护公物不爱护公共财物扣15分;不按时关灯扣13分(视时间确定)。三、检查办法1、由工会牵头,办公室、教务处、学工处、总保处及工会委员和组长共同组成检查组,每周不定时抽查若干次。2、每月由办公室进行成绩汇总,打分排序,经评选认定文明办公室资格。文明办公室的认定采取达标制,不采取名额限定制。四、表彰奖励1、被评为文明办公室的,在校园简报上通报表扬,授予“文明办公室称号,每学期评定一次,下一个学期初授旗。2、对达不到文明科室的部门,除口头批评、告诫外,视实际情况还要通报批评直至扣发当年部分年终奖金(由校长办公会决定)。

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