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    简短3分钟年会发言稿六篇.docx

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    简短3分钟年会发言稿六篇.docx

    简短3分钟年会发言稿六篇简短3分钟年会发言稿六篇【导语】年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的家庭盛会,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造快乐能量,营造组织气氛,深化内部沟通,促进战略共享,增进目的认同,并制定第二年的目的,为新一年度的工作奏响序曲。简短3分钟年会发言稿篇一各位来宾、各位同仁:大家好!非常高兴又一次在这团聚、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司获得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。20xx年的成绩已经成为了历史,瞻望20xx年,我们的任务愈加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目的、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目的,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人介入,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承当社会责任,才能完成打造幸福企业的责任。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善优化产品构造,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。公司要持续发展,需要我们每个人天天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚气力,全力以赴,共铸我们辉煌的将来。一、联袂发展,合作双赢。对于我们来讲真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的气力,保证日常各项工作的顺利开展,进而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业时机,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做奉献。二、同心协力,携手共赢。“天时地利不如人和,只要同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,天天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。三、做人之本,成事之基。我们常讲“做事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。确实,学会做人是成事之道,“得人心者得天下,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们本人,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任能够使人坚强,责任能够激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有时机充分展现本人的能力,才能争取到的时机,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只要拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我等待环祥集团由于有你而自豪!“携手共赢,共创美妙的将来。我相信,有在座各位员工的自信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司获得愈加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。简短3分钟年会发言稿篇二尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:下午好!律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!20xx年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动,让我们的每一位员工看到公司发展的希望。固然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和自信心,但是,我们的企业和全体员工面对危机与困难,在公司董事此页面能否是列表页或首页?未找到适宜正文内容。

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