医院学科发展规划 草案.docx

医院学科发展规划草案省肿瘤医院学科发展规划2021-2020草案为加强我院学科建设，规范院内各学科管理，提高医院整体医疗技术水平，培养和造就一批省内及国内有影响的专家和专科，不断提升我院的核心竞争力。现以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，配合新医改形势，结合外部医疗格局和内部实际，根据医院发展战略要求，根据（湖北省肿瘤医院学科建设施行方案）规定，制定省肿瘤医院学科建设发展规划2021-2020：一、学科发展现状医院是湖北省唯一的集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等肿瘤专科医院，是武汉大学肿瘤临床学院，同时承当有湖北省肿瘤医学质量控制中心、湖北省癌症中心、湖北省抗癌协会、国家药物临床试验基地、武汉大学研究生培养基地等多项工作。是中华医学会肿瘤学分会常委单位、中国抗癌协会常务理事单位、湖北省医学会肿瘤学分会主委单位、湖北省抗癌协会理事长单位。2021年获得卫生部肿瘤科国家级临床重点专科建设项目；超声科、病理科、放射科、普通外科是省级临床重点专科；中西医结合科被中医药管理局评为“十二五中医重点专科建设培育项目，是全国“综合医院中医药工作示范单位；肿瘤内科获卫生部首批“癌痛规范化治疗示范病房；肿瘤科和放射治疗科是中部医疗服务中心的重点专科。1、专科基础条件医院现有建筑面积10万余m2，包括外科楼、放化疗中心楼、综合楼、门诊部等，开放床位1504张；设立有肿瘤外科、肿瘤内科、肿瘤放疗科、中西医结合科等10个临床学科，有亚专科方向明确的30个临床病区；有放射科、病理科、超声科、检验科、内镜室、心电图室、PET-CT、核医学科、药学部、放疗中心、组织标本库、GCP、防癌体检中心等13个医技科室；10个基础与临床相结合的研究室；门诊部有按病种和部位设置的各诊室、疼痛康复门诊、特色门诊、日间病房等；病案室设有随访登记室。医疗设备齐全，能够基本知足临床工作需求，其中包括IGRT直线加速器5台、模拟定位CT、MR和CT各2台、PET-CT、DSA、6台超声诊断仪和超声内镜系统等大型医疗及配套设备，先进性能够代表相关学科发展方向。医院制定有学科建设施行方案，建立系统的学科建设评价和管理体系，从组织管理、人才建设、学术影响、医疗质量、科研教学、发展潜力等方面，定期对各学科进行系统评价，根据“重点专科重点建、一般专科普遍建的原则，采取基础与目的相结合，评价与投入相结合的方式，不断加强基础设施、专业设备、人才科教和信息化等方面建设，促进各学科及全院健康持续发展。2、医疗技术队伍现有医师总数241名含返聘15人，其中临床医师184名，医技医师57名，医床比1:0.16；医师中硕博士151名，占医师总数比例为62.3%；医师高中初职称比例约为2：1：1121:54:66；医师中55岁以上的有23名，占医师总数的9.5%，30-50岁的有181名，占75.2%。护士总数697名，其中临床护士556名，占护士总数79.8%，床护比10.37详细我院床护比的计算方式怎样？和外院沟通时多院将有护士编制的均算在编制内，即床护比为1504697=10.46；护士中本科及以上学历273名，占护士总数39.2%；护士高中初职称比例约为342566:89:542。技师总数116名，其中硕士及以上学历者12名，占技师总数10.3%；技师高中初职称比例约为23521:35:60。药师总数38名，其中硕士5名，占药师总数13.2%；药师高中初职称比例为1:16:21。卫生技术人员1092名，占全院职工85%。近年来，医院着力于“选好才、引好才、育好才的“三才建设，积极引进所需人才，不断加强学科人才队伍建设，有计划开展学科带头人选拔工作，大部分学科根据亚专科发展方向选拔部分后备学科带头人，同时推动“专病名医工程，根据（单病种首席专家管理办法），遴选了14位单病种首席专家，并制定了考核评价体系，已初步打造出一支技术精湛、构造合理的医疗技术队伍。医院制定了相关人才培养制度，将人才培养工作组织化、制度化、规范化、系统化，采用多途径、多层次、高标准的培养形式，不断加大人才培养投入，在院内培养的基础上，鼓励在职人员提高学历层次；委派技术骨干到国内高水平医疗机构进一步学习深造；推动“国际沟通工程，选送优秀人才到国外学习，促使其把握高新技术，不断提高科研水平。3、医疗服务能力与水平2021年，医院出院人数3.3万余人次，门诊人数20万余人次，手术台数6465台，放疗野36万/次，平均住院日15.96天，床位利用率102%。在临床技术应用方面，医院坚持肿瘤专科专病特色道路，临床按治疗手段设置有肿瘤外科、放射治疗科、肿瘤内科、中西医结合科、微创参与科，肿瘤外科、放射治疗科和肿瘤内科按部位或病种实行亚专科建设。肿瘤医疗诊疗技术齐全，能够开展肿瘤的手术、放射治疗、化疗、中医、内分泌、靶向、免疫、参与微创此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。