办公室日常管理制度——红头文件_1.docx

办公室日常管理制度红头文件世康实业201628号关于办公室日常管理制度补充通知各部门：为了加强对公司办公室员工的日常管理，规范公司工作纪律，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化气氛，提高办公质量与效率。请公司各员工根据（办公室日常管理制度补充）的有关要求认真贯彻执行。特此通知。附录：（办公室日常管理制度补充）(此页无正文)上海世康实业股份有限公司二一六年十月八日附录：办公室日常管理制度补充第一条员工应严格遵守考勤签到制度，准时上班按时下班，时间按9：00-17：30执行。另禁止任何无理由的找人代打卡主题词：管理制度通知报告抄送:各部门2016年10月8日印打印：程璐校对：刘健共印1份行为，一经发现，以50元/次扣薪。第二条不得在工作时间内无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，应确保办公环境的平静有序。第三条禁止在工作时间玩游戏、炒股、阅读与工作无关的网站及书籍等。一经发现，以50元/次扣薪。第四条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；禁止随地吐痰、随手乱放乱扔杂物(如饮料瓶、废弃的纸张、纸盒等)；明令禁止在办公室内吸烟、保持良好的工作环境。违背以上规定，以30元/次扣薪。第五条上班时间每位员工必须佩戴工牌。若发现未戴者，以20元/次扣薪。第六条公司午休时间为12：00-13：00，不得提早离创办公室就餐；下午上班时间开场，各员工必须结束休息，尽快回到各自工作岗位。若屡教不改情节严重者，将给予警告通报。第七条本制度的检查、监督部门为公司董事长办公室和人力资源部共同执行。