2021社团部个人工作计划5篇.docx

2021社团部个人工作计划5篇在新的一学年里，社团工作内容要继承和发扬团结务实的工作精神，保持积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。为帮助大家学习方便，我采集整理了社团部个人工作计划5篇，希望能够帮助您，欢迎借鉴学习!社团部个人工作计划1一、常规工作内容会议方面：1、每两周召开一次部门例会。2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。3、定期召开各社团舍长或主要负责人会议，沟通活动心得。二、学生会社团部活动宣传报道方面：1、最近将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。3、向准备申请社团的同学发放社团申请表三、协助团委、学生会的工作方面：1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改良之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的沟通，挖掘优秀社团部后备气力。四、社团建设方面：社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。五、文档整理方面：1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片等);2、建立、更新社团部各社团成员档案。六、关于学校活动方面：1、遵从团委领导教师的统一指挥、调度及安排。2、积极配合团委各部门的工作。我会为药学院学生会的明天奉献本人的气力。时刻与校社联保持联络，扬长避短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。社团部个人工作计划2一，协会内部管理(1)干事的培养一直都这么以为，协会其实能够看作是另一种比拟新颖的交友平台，因而我们协会一直都把每一位新招的干事看作本人的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享罢了，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。(2)部门规章制度虽讲我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此讲讲我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着整洁，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂能够问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商议，群策群力，知道想到适宜的解决的方案。4.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自己约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分;二，协会的大型活1，图书漂流活动。locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，可以以展现新颖的校园文化。3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用本人的口才把本人推销出去。活动先定在20_年三四月份这个活动名叫“谁是大导演，是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的喜好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现本人，开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20_年六七月份。三，宣传方式的转型关键做到下面几点：快、新、好。以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大本人社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因而，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联络，让他们在就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息。还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后能够再把照片展现出来，再度宣传一下，以此到达更好的宣传效果。四，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团策划活动时，假如本人的社团规模比拟小，办一个活动的资源不够，就能够考虑与其他与本人社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会沟通以到达意见上的一致。2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，进而到达意见上的一致。3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就能够与校外其他名校相类似的社团合作，这样能够扩大我们社团的知名度，引来更大的一批喜好者，这样就能够渐渐一步一步实现我们最初的梦想。总的讲来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物沟通，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!五，新学期的招新计划一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办妥，招新这一环节十分重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比拟新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。招新计划招新时间：详细时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。招新地点：_大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：_大学阳光小区全体20_届新生招生意义：沟通互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。社团部个人工作计划3一、改革社联机构，明确职责要害。社团联合会监察部职能：1、负责采集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序能否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评选等工作的监督。社团联合会宣传部职能：1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整洁规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，催促其宣传板质量，规范海报粘贴。3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。4、严密联络各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联络，相互沟通，以到达社联与社团联合，通力合作的效果。5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找教师和盖章。社团联合会办公室职能：1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联络;2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件;3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的采集、整理、立卷、归档工作;4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室;5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况;社团联合会策划与执行部职能：1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案;2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功;3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助;4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意;5、在社团联合会中，不断开掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。社团联合会科技传媒部职能：1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术沟通和培训工作;2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改良完善、换版更新、运行维护工作;3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;社团部个人工作计划420_年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣喜好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作特别重视，为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化，这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部_年工作计划安排如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自己教育、自己管理和自己服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华篮球协会、“蓝调吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、Onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会。每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，能够丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来讲是远远不够的。因而，在将来的工作中我们将愈加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们等待着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些缺乏进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格根据“益阳医学高等专科学校社团组建章程进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。(一)下面是各个协会在将来一年活动的策划：1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;5月25日心理健康日，举办晚会;2、环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。3、吉他协会：聘请专业教师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联络组织会员参观。4、文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣喜好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版;请专业教师进行文学方面的指导。5、话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。6、音乐协会：请专业教师进行文学方面的指导，经常进行排练，沟通经历和技巧，开展大型歌唱比赛。7、跆拳道协会：与校外辅导班获得联络，对有兴趣喜好的学员进行辅导培训，争取在学校晚会上交出一个好节目.8、棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。9、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的本身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行沟通切磋，提高球队整体水安然平静学校的名气。在将来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业教师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的;其次，组织社团开展有档次、有意义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。(二)在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：1、各协会本身举办的内部活动由协会自行承当，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须具体列出，做好存档工作，以备监督检查。2、社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有本人的网站，利用当代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动3、社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50，学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶。4、社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性，本期社团部计划招负责人3人，社团部内部设宣传组，审计组，策划组，各组在社团部统一指挥调配下认真，及时完成各项任务。做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。5、社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。(三)社团部最近活动设想：a、由“风华篮球协会开展3人制篮球赛。(时间：5。21-5。30)b、由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。(时间：5。21-5。30)c、由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。(时间待定)以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目的已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目的迈进，争取创造社团工作的新佳绩!社团部个人工作计划5一、做好常规工作。1、完善社团部的各项制度，包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度。2、做好院级各社团的日常工作，包括其常规活动签到、每月活动策划书成果册、工作资料的上交、活动抵充晚自习、会员证的制作等。3、定期更新社团部博客，让社团动态一目了然。4、借鉴办公室“每周记事的形式，编写每周社团快讯，促进各个社团对最近动态的了解，通过各个社团活动之间的互相借鉴学习，积极创新内容与形式，进而增进社团活动的丰富性。5、社团部长期资料的采集、存档与整理。6、尝试成立社团理事会作为在社团部直接领导下的社团自治机构，由其负责学院日常的社团工作。二、社团网络化建设。在人文学院“学习型研究型团委、学生会建设的大背景下，社团部必须紧跟其步伐，加快推进人文学院社团网络化建设。详细包括鹿鸣学堂博客圈、学院网站建设、社团部以及各社团的博客建设。在网络化的日常维护方面，做到两个“及时：要及时上传最新资料，保证社团动态的及时更新;做好与编辑部的沟通沟通与合作，及时将通讯照片发表与博客、博客圈，真正实现网络化工作学习。三、开展一系列特色活动。1、主要活动;有关上学期就想开展的“人文社团文化节(该活动是为了展示精品社团的风采，弘扬校园文化)积极落实开展。2、其他活动：如开展反响不错的社团培训系列活动、社团之星评选活动等。四、推进社团的活动常规化与制度规范化建设。做好对各个院级社团的管理工作，大力支持和帮助社团活动的开展，有效促进社团活动常规化;积极创新和完善社团管理方式，大力推进各个社团(尤其是成立时间最短的艺术团)的各项制度的完善和规范化发展的工作。同时要做好新社团的创立工作，并结合我院实际，在下学期积极引导建立新的社团，以丰富校园社团文化。五、加强各个社团之间借鉴与沟通，进而促进互相间的发展。就学院内部而言，各社团发展的情况是不同的，因而有必要做好各社团之间的沟通、协调工作，每月定期召开会长理事会议，互相沟通经历心得;就学校整体而言，积极开展与兄弟学院的沟通工作，定期组织学院各社团会长理事到兄弟学院参观学习，不断提高社团工作水品，促进社团整体发展。六、做好与新生的沟通沟通工作充分准备相应的与社团相关的内容进行讲讲解明，例如对“社团学分作合理明晰的解释等，帮助新生更好地理解与选择相应的社团。该形式能够在新老生沟通会上简短开展。社团部个人工作计划