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职场小故事大道理最新5篇共享职场中需要正能量，通过浏览正能量的故事，提高本人的积极性，调整工作心态。这里给大家共享一些职场故事，希望大家喜欢!故事一：1979年，16岁的伊万斯是英国曼彻斯特大学一名大一学生，并在学生会担任职务。正当他憧憬美妙将来时，却感到脑子阵阵刺疼，开场以为是休息不好，也就没当回事，后来终于有一天晕倒在课堂上。经医生诊断，他脑部长了一个鸡蛋大小的瘤子，需要立即手术。手术痊愈后，他重新返回学校。差一年就要毕业时，一次上体育课，没有任何前兆，伊万斯猛然重重摔倒在地，口吐白沫，四肢抽搐。医生讲，他患了癫痫症，是手术后遗症。伊万斯的癫痫症时好时犯，已不能正常学习，只好于1981年辍学。他先在当地一家钢厂找了份统计工作，干了不到两年，钢厂便于1983年破产关门，他便失去了工作。这年，伊万斯刚满20岁。根据英国有关规定，像伊万斯这样的病患者，完全能够靠政府提供的福利过日子，但他不甘心就这样浑浑噩噩打发光阴，发誓绝不虚度余生，一定要再找份工作做。伊万斯万万不会想到，从此他踏上了一条漫漫寻职路。他先找了几个驾驶员的职位，人家一听他患有癫痫病，都予以婉拒。他调整了思路，不再去找驾驭机器设备的相关工作，把目光瞄准了相对轻松的岗位。然而，一次次简历投出后，等到的总是失望。好多朋友劝他，以后投简历时，不要再提本人患有癫痫病，否则很难如愿。但他讲：“假如我隐瞒了病症，即便暂时找到一份工作，我也心感不安，做人应该诚实。我想，只要坚持，总有一份工作合适我。其间，伊万斯先后申请了包括教学、会计、文秘等工作，都以失败告终。他不灰心，仍然四处奔波。为适应新形势，他边求职边充电，究竟上了多少个培训班，拿下了多少个证书，他已经记不清，而面对的还是屡屡碰壁。他固然有时会感到筋疲力尽，也曾打过退堂鼓，但一想到本人的誓言，又重整旗鼓披挂上阵了。转眼20年过去了，伊万斯已由当年的毛头小伙进入不惑之年。然而，不仅工作仍然没有下落，也耽搁了找女朋友。熟悉的人和他开玩笑：“你如今能够什么都不做，就专给那些年轻的求职者做引导员，每次收取他们一定的费用，就能发大财，讲不定还会遇上意中人呢。每听到这样的玩笑话，伊万斯总会坦然一笑，继续做本人的事。他始终相信，只要坚持，愿望总有一天会实现。他找到当时给他做脑瘤手术的那家医院，一边在那里担任志愿者，一边继续从报刊上寻找招聘信息。医生和护士都被他的执著所感动，纷纷为他提供有关信息，更使他加强了自信心。又是6年过去了，刚进入2020年6月份，伊万斯在投了360多份简历后，终于得到一家养老院的回复，同意招聘他担任一名看护助理，并于当月21日走马上任。此时，伊万斯已经46岁，找工作的时间更是长达27年，成为英国历史上找工作时间最长的人。问起伊万斯此刻的心情，他感触颇深：“当这家养老院告诉我，我已经得到看护助理的工作时，我几乎不敢相信这是真的，我请求他们再讲一遍，放下时我仍然半信半疑。我固然经历了很多挫折，但我从未停止尝试。我知道，坐下来靠吃福利过日子很容易，但我不希望虚度余生。我相信，只要不断地找，不管多少年，有朝一日我一定能找到一份工作。如今终于有了回报，这不仅提高了我的自信心，也让我明白了一个道理：既然认准了一件事，就勇于坚持做下去，最后的赢家肯定就是你!故事二：我访问一位成功的企业家，请教他领导公司的方法。“我带领员工的方法很简单，只要两句话：你的生活是我的，我的公司是你的。企业家讲。“职员的生活为什么是你的?你拥有的公司又为什么变成员工的呢?我不解地问。“假如职工生活得不好，他怎么可能为公司效命?好的主管一定要把员工的生活看成本人的，为他们解决一切困难，使员工的生活安宁知足。企业家讲，“至于公司，它当然应该属于全体员工，由于公司是由员工组成的，每个人的工作都影响整个机构，必须使职员对公司有强烈的介入感，并把获得的利润合理分配给每个人，大家才可能同心为公司效力。每位职员到任时，我都会对他讲：你的生活是我的，我的公司是你的，请你放手去做。故事三：公司综合部的两个副主任小吴和小贾是一对公认的铁哥儿们。两个人是大学系友，小贾比小吴高两级。两人在学校先后担任文学社社长，是学校著名的两支笔;两人都是大学一毕业就到公司上班，都在综合部从事文秘工作。小贾工作三年后被提携为综合部副主任，小吴工作三年后，综合部另一名资深副主任老余被提携为主任，小吴恰好也顶上了副主任的缺。两个人同为综合部副主任之后，关系愈加融洽。在工作上，两人互为补充，偌大一个公司，所有的重要文稿都被两人包揽了。对待工作，两人从不推诿，同心协力;评先评优时，两人则相互辞让。大家都讲，他们是公司成立以来最优秀的黄金伙伴。业余，小吴和小贾仍然喜好文学，勤于写作，都是本市文坛的新秀。一晃十年过去了，两人的关系仍亲密无间。然而那天，小吴竟然在办公室和小贾大闹一场，最后还差点儿打起来。吵架的原因很简单：市里要举行一场歌咏比赛，由各个单位组队参加。小贾负责报送公司参赛选手名单，名单上却没有小吴的名字。为此，小吴一回到办公室，就质问小贾是什么意思。小贾解释，报名时，小吴恰巧外出了，他打了手机，然而手机提示“暂时无法接通。由于上头催得紧，他怕小吴没时间参加比赛，只好作罢。小吴却以为不可能联络不上，由于本人的手机信号一直很好。小贾提醒小吴，是不是去了手机信号盲区。小吴斩钉截铁地讲，本人近期一直没有离开市区。后来，小吴冒出一句：“我看你就是怕我在外面的风头盖过你，才成心不通知我。小贾也生气了，争来争去，火气终于越烧越旺，最后，两人甚至连10多年来的一些琐碎的往事都扯出来，10多年的友谊就这样被一件小事毁于一旦。从此，小吴和小贾形同陌路，固然同处一个办公室，却连话也不讲了。三个月后，综合部主任老余因到龄而退居二线，排名在后的副主任小吴在公开竞争中一跃成为主任，小贾则继续当他的副主任。小吴上任不久，专门去拜谢老余。小吴感慨地对老余讲：“您上次给我的提点太重要了!自从我和他吵了一架之后，感情崩了，再也没有心理负担，否则，这次竞争岗位的活动我还是很难出手。老余意味深长地讲：“他只比你大两岁，这次你不把他甩下，你这个副主任只怕真的要做到退休，除非老实巴交的他当了主任后还有提携的时机。这样的先例，在公司过多了。我知道你们两个交往太久，感情太深，不撕破脸面的话，你在他面前就没办法放开手脚竞争，那就只能一辈子跟在他屁股后头。而当你们关系破裂，那些顾虑不复存在了，竞争就有了快感，你的优势自然就发挥出来了!故事四：什么是微表情?“我的喜好是浏览和打乒乓球，弱点是不够仔细，大学三年级时，我是班里的学习委员，经常把其他同学的材料给填错。湖北科技大学会计学专业的小马刚介绍完本人，人力资源专家李家英就对她进行了一番点评：自己介绍时不要闭着眼睛讲话，手不要扶在椅子上，身体不要前后晃动李家英口中的眼睛、手和身体就是这次模拟面试中，小马同学“微表情的详细表现。微表情是一个心理学名词，当人的面部在做某个表情时，脸部会忽然“泄露出其他的信息，这些持续时间只要1/25秒的表情总是一闪而过，而且有时表达相反的情绪。这种表情经常会在遭到外界某种特定的刺激时出现。比方，面试时紧张和渴望成功的心理的刺激。有些人会在特定的情境下表现出某种特定的微表情，而一旦脱离这种情境，该微表情便消失。因此有些微表情可能难以捉摸，不为人知。目前，微表情越来越遭到人们的关注。一项来自中华英才网的调查显示：面试信息的传递，约有70%是靠非语言符号进行的。轻松的态度和表情，往往能够给考官自信、富有经历、社交能力强的感觉。面试时巧用微表情一份精心准备的简历会为你的求职加分，但一连串挤眉弄眼的紧张表情，却足以让你在面试官前颜面扫尽。要想在面试中获得成功，不仅要控制不良微表情，还要巧妙运用有利的微表情，为面试加分。首先，了解哪些微表情会让你失去时机，而另一些则可能为你面试加分。比方，紧抿嘴唇代表紧张，向上看代表迟疑。而微笑代表了自信，略微偏头微笑，显得自信中带有友善。双手指尖对接则代表深度自信。其次，通过训练，使本人抛弃那些不良微表情，建立起使用有利微表情的习惯。尤其是那些情绪较难控制的人群，更要多花一些时间在控制情绪上，适当做一些锻炼。诸如，跑步、打球、唱歌等等，都对平复心绪有很大的成效。还可在面试前嚼一嚼口香糖，或深呼吸几口，幻想紧张情绪都被嚼掉或呼出去了，对本人进行心理暗示。再次，在训练中，应当注意模拟真实场景，可拍摄后，多加揣测，同时对镜练习。这个经过中，自信心极为重要，一定要树立自信心，反复练习。想让微表情为面试加分，总的来讲，一是要缓解压力，安静冷静僻静情绪;二是要建立自信，相信训练的成效，不可破罐子破摔，自暴自弃。你有这些微表情吗?赶紧改掉!紧抿嘴唇窘迫手插在裤袋里且肩部顶起紧张撇嘴不屑手扶眉骨或额头惭愧挠头不知所措略抬头、眼睛向上看迟疑双手反复摩擦焦虑眼神不集中，左顾右盼害怕把玩衣服或饰物心神不宁双手抱臂自己保护、不安单肩抖动不自信回答问题时生硬地重复对方的问题典型谎话抬起下巴特别尴尬揉鼻子掩饰真相(男性的鼻子里的海绵体在扯谎时容易痒)抿嘴模棱两可眉毛向上拉紧恐惧故事五：都讲客户难搞定，实际上，你只要使出当初追女友的本领，客户早晚会垂青，甚至“以身相许。追女朋友和追逐客户之间有着惊人的类似之处。顺利考取大学后，我开场思考着应该找个女朋友。当这种想法日趋强烈时，一种叫信念的东西逐步构成。相对营销，这是最初的内动力。首先开场自己分析，包括性格、容貌等等，确定什么样的女孩子比拟合适，这叫产品定位。然后仔细观察，奔波于图书馆和教学楼之间，发现图书馆是女生集中的地方，而且这里的女孩比拟平静、勤奋，属于我心仪的类型，于是我选择图书馆作为主战场，这叫市场定位，确定目的市场。天天晚上，我总会准时出如今图书馆，背着书包，不断变换着自习地点走访市场。后来发现3号自习室的一个女孩看起来比拟可爱，而且一直是一个人来自习客户存在着需求或潜在需求。我便经常在她旁边的座位上自习市场细分。我偶然寻找时机借用她的电子词典等学习工具，顺便很绅士地用我赖以自豪的磁性男中音和她聊上几句接触客户，并适当展示本人。由于经常见面的缘故，我们熟悉起来，在校园里偶遇，也会相视一笑博得客户的好感。通过了解，我知道她比拟喜欢文学和外语，恰好我也痴迷文学，有不少文学书籍，而且外语成绩一向不错，尤其白话流利陈述销售，告诉客户，我能带来哪些利益。这时，我发现有个男生偶然和她结伴同行，甚至一起自习找到竞争对手。这个男生比我帅，和她是同班同学分析竞争对手，找到其优势。他的学习成绩特差，自习时经常跑出去吸烟，声音也很难听，而且经常吐痰发现竞争对手的弱点。我继续展示本人，经常带些文学书籍放在桌子上，并把本人发表的一些文章夹在书中吸引客户，诱导客户发生购买行为。学习之余，她会借我的书看一会儿。看到我的文章时，她的脸上会浮现浅浅的笑意结合点已经出现，客户基本接受了销售陈述，并给出了初步认同。我向她要了手机号码，告诉她认识她很高兴，希望能够成为朋友表达与客户建立关系的愿望，希望能够尝试性地合作。我经常发一些有趣且有档次的短信给她，并适当展示本人的情趣加深客户对你的印象，继续博得好感。周末，我约她出来吃饭，她以同学生日聚餐为由拒绝经受客户考验。那个经常和她同行的男生，开场对我虎视眈眈，并有意无意地挑衅恶意竞争出现。我视而不见，仍然很有风度地报以微笑，继续坐在她身边自习，继续展示我的优势，继续每周末都约她吃饭坚持本我，对完成销售任务充满自信心，固执到底。拒绝五次之后，她终于接受了我的邀请。我把地点选在一个既有情调又有档次的餐厅，整个经过中都很绅士，包括一些小细节。之后，我们沿湖散步，畅谈人生、文学及各自的喜好关系营销，不断增进客户认同。通过短信，我约她自习，她没有拒绝。周末的邀请，也总不会让我失望尝试性的合作已经展开。我开场带她看日落、爬山、荡舟、野炊给客户提供附加价值，建立稳固销售关系，以等待规模销售。终于，在一个周末的黄昏，我很大男子主义地把她拥在怀里。她没有拒绝。我紧紧拥抱着她，在她的额头印上一个轻吻，轻轻告诉她，我想保护她一辈子建立销售关系，并对客户做出质量和信誉承诺。我们的相处一直都很融洽，但有一次她无意中看到我的初恋女友发来的问候短信，醋意大发，质问我能否还对初恋女友念念不忘，为何如此不专一，并且讲出交往以来发现的我的种种缺点出现产品质量问题。我立即买了11朵玫瑰，站在她的宿舍楼下，抱着吉他，久久弹唱着我写给她的歌，请求她原谅立即提供良好的售后服务。她不愿出来，我就一直站在楼下，不停地弹唱。六个小时后，她像一只小鸟一样冲下宿舍楼，扑到我的怀里及时解决争端，重新获得客户的信任。以后的日子，我不断改正本人的种种缺点，并不时问她，这样的我，你喜欢吗?客户满意度调查。我生日的时候，她送了我一盒“水晶之恋果冻。冬天来了，她亲手给我织了条围巾，并经常给我来点惊喜销售与回款良性发展。日子就这样平淡地过着，恋爱渐渐失去新鲜感。让我感到不安的是，有一个男生正在打她的主意。此君高大帅气，写得一手好文章，还是校学生会干部潜在的竞争对手出现，而且具备足够的实力。我开场软磨硬泡，变着法儿带她去看NBA、“意甲、“西甲。她对篮球、足球表现出一定程度的狂热。篮球与足球都是我的强项，她便经常站在场边看我踢足球、打篮球。一旦我有精彩表现，她就像个小孩子似的为我欢呼，让我的那拨球友好生嫉妒事件营销，借助良好的销售通道，不断开发有更大赢利空间的新产品。后来，我们的关系稳定发展，我们私下决定在2020年北京奥运会开幕式的时候举行婚礼建立忠实的客户体系。以上是我关于营销与恋爱之间的形象比照，希望能够通过这些事实，给处于销售瓶颈的营销人一些启发。