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对于工作渎职检讨书模板对于工作渎职检讨书模板其其关于工作渎职检讨书，欢迎浏览!工作渎职检讨书1尊敬的单位领导：您好!我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作渎职的检讨书。关于我在_管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以致于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。首先关于这项错误，我要做深入地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作渎职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识本人所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的详细工作，要对每一个环节都仔细分析。由于稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因而这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精神投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改正的时机，对于这项工作的错误，我也有一定自己认识，我还是一个电信机房管理新人，这是由于我经历缺乏造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应该用于面对错误。通过此次深入的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我怎样不很好的克制我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。1、针对我的工作责任感、工作渎职，今后我要全身心投入工作，对于本人所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深入的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上本人微薄的一份气力。检讨人：_年_月_日工作渎职检讨书2尊敬的领导：你好!_月_日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深入自剖，为本人的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深入检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：通过这件事，我感到这固然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对本人放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对本人的工作成长经历进行了具体回忆和分析。一直以来，我对本人的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，进而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐步走上了轨道，而本人对公司也有了一定了解，渐渐开场放松了对本人的要求。因而，这次发生的事使我不仅感到是本人的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，本人在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工本人，这充分讲明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也讲明，我对本人的工作没有足够的责任心，如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求本人深入反省，而听任本人继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生如何的工作失误。因而，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了本人觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢?同时，假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因而，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论如何都缺乏以弥补本人的过错。因而，无论领导如何从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次时机，使我能够通过本人的行动来表示本人的觉悟，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的奉献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢!检讨人：_年_月_日工作渎职检讨书3尊敬的领导：您好!我是妇产科的护士_，我在昨天发生了一次非常低级的错误，我也自知这次错误的后果特别的严重，这也是我到医院工作这么久以来的第一次犯错，我本人也是觉得特别的惭愧，至少就由于我这么一次工作渎职，我跟这一年的优秀护士评选肯定是无缘了，我怎么样都没想到本人会在本人热爱的护士岗位上由于工作渎职而写检讨书，对此我给医院，给您，给患者道歉了，对不起!我自以为本人平常对本人工作要求还是很高的，无论什么工作，只要是领导交付给我的工作，我都会尽本人最大的可能去做好，绝对不会敷衍行事，但是我这次就是出现了疏忽，今天我在去给每间病房的待产孕妇进行各项体征检查记录的时候，就漏掉了一位，我如今非常不能理解本人为什么会出现这样的渎职，这会导致什么，导致那位孕妇的身体特征不能清楚的反响在主任面前，本来我们这样记录就是为了看孕妇能否存在身体原因无法支持生产的，比方有些就由于没吃多少营养品，身体虚弱的，也有由于不注意在这个关键时期感冒发烧的，这些都是非常严肃的，这关乎孕妇能否有进行生孩子的条件。只要天天都记录，才能推算出孕妇的生产日期，提早做好准备工作，我就这样漏了一天，极有可能导致后续的数据关联不上，甚至会影响日期的准确程度，还好这位孕妇也是主动的询问了护士长，为什么今天没有对她进行身体检查，护士长也是立马找到了我，看了今天我的病房巡查的记录表，确实有一页空着的，我也是一下子知道本人犯了错误。我知道我的这种行为是极其不负责任的表现，万一这位孕妇出现了什么问题，跟我绝对是脱不了干系的，我的这种行为，更是给护士们造成了非常不好的影响，毕竟我也是在这干了好几年了，都出现这样低级的失误，这样那些才来半年几个月的护士会怎么想?我在这次的检讨中渐渐的也意识到本人的在工作中的一些方面确实是有问题的，我太过于关心那些比拟重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后连本人作为护士最基本的工作我都能做错，我不得不审视下本人的种.种行为了。最后我非常感谢医院领导对我的错误及时的指出，并且给了我自己检讨的时机，我将会在今后的工作中仔细的做好每一件事，医院的各位领导以及同事们都能够对我进行监督，我想我在经过这次的事情后，我将变得越来越好，我又找到了本身的一个错误并改正了。检讨人：_20_年_月_日工作渎职检讨书范文4尊敬的领导：你好!我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经历和教训。看着本人到如今仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教诲、和同事一起并肩作战的情景，心中过多怀念和回忆以及对本人犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和本人平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到如今整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我以为在下面几点是我犯下的错误：1、在本人对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于本人的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清本人在工作岗位上扮演的角色，认真履行本人的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，十分是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，如何从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和考虑的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。检讨人：_年_月_日工作渎职检讨书5尊敬的领导：你好!由于我本身原因，致使_，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进行了深入的自己反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，以为本身主要存在下面问题：1、思想懈怠，责任心不强。思想麻木大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过、“差不多就行的想法。2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作安排不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深入保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求本人，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的催促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只要这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。领导的批评使我认识到本身存在的缺乏，给了我一个反思自己、自己警醒的时机，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。检讨人：_年_月_日对于工作渎职检讨书模板