幼儿园老师管理制度范本.docx

幼儿园老师管理制度范本幼儿园老师管理制度范本管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强迫约束力，一旦构成，不得随意修改和违犯。下面是我给大家带来的各种制度范本，欢迎大家浏览参考，我们一起来看看吧!幼儿园老师管理制度(一)幼儿园老师各项管理制度认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。一、师德1、老师要把全部精神放在工作上，上班期间，老师不能随意换班替班串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。2、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到不早退无大事不随意请假。3、老师带班不接不打手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替教师做事。4、老师应树立正确的教育观儿童观，热爱尊重幼儿，坚持用心正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子讲话，抱起来沟通，牵着手教育。5、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。6、老师要注意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲;女老师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。二、教育教学：1、老师要尊重家长，主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心健康发展。平常透过家长联络本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育。每周五按时将家园联络本交给家长，每本不能写同样资料。2、老师用心参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划游戏和一日活动计划，不断改善教学形式方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者合作者及引导者。3、老师每月根据主题活动，随时更换主题墙饰。并根据班级状况幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培养孩子良好的生活习惯。4、学期结束，对老师考勤教案教学班级布置等方面工作进行全面考核，对各方面表现优秀的老师进行表彰。5、老师认真施行幼儿园规定的教学大纲，按照（纲要）的指导方针，结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划。6、老师用心开动脑筋，自制玩教具。教具要结实耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源分享。7、老师要认真备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。每周五前务必将教案本交给园长。老师上课前准备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料。提高孩子的学习兴趣，而不是教师空手上课。8、老师务必遵循幼儿身心发展规律幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。三、常规、卫生：1、在日常生活中捉住安全卫生教育契机，培养幼儿生活卫生习惯及生活自理潜力以及各项常规。(生活常规上课常规卫生常规等等)2、注重幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。3、注意幼儿用眼卫生，保护幼儿视力，正常教学中不能看电视，中大班每一天坚持做眼保健操。4、严格遵守幼儿园卫生制度。5、室内经常通风换气，每周清理一次玩教具。6、家长带药要求写清儿童姓名药品名称剂量服药时间次数。老师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应准备存放儿童药品的专用药箱。7、班中物品需保管好，如有工作变动，务必交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。8、培养孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，饭前便后洗手的习惯。9、夏季注意灭蚊蝇，扫除拖把抹布簸萁等清洁工具要持续清洁。10、每一天记录幼儿的出勤状况，一月公布一次孩子出勤。四、安全：1、注重幼儿安全，幼儿离园时要护送到安全地带，交给家长，不能让不熟悉的人把幼儿接走，如家长有事，委托别人来接务必用与家长联络好，状况属实，才能让别人接走。家长来接幼儿时，要简单介绍幼儿的当天状况。2、严格遵守幼儿园安全制度，老师提高安全意识，并随机给幼儿灌输安全知识，提高幼儿的自己保护潜力。带班时做到“人到心到手到。3、老师离园前应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全，才可下班。4、老师要认真组织好幼儿一天学习生活。每一天保证一小时户外活动时间，户外活动老师要组织户外游戏，大型玩具没有教师保护禁止幼儿玩耍，自由活动前老师务必提要求。五、家长联络制度:1、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。2、每学期召开全园家长会或班家长会一次。3、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及本人孩子各方面的表现。4、各班老师每学期根据状况进行家访或随访;对缺勤一周以上幼儿务必进行落实并记录在案。5、在家长接送幼儿时，随时与家长联络，争取家长的了解支持与配合。6、老师平常透过家长联络本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育;期末要对幼儿进行发展性评价。幼儿园安全制度一、预防烫伤1.暖水瓶、开水壶、热饭、菜、汤要放在幼儿摸不到的地方，禁止热源进班。2、幼儿进餐、饮水或喂药时，温度要适宜，手摸杯子不烫手为宜。3.冬季取暖期间，保证取暖器的安全。二、预防外伤1.去除园内房屋、场地、玩教具的不安全因素。拐角、器械边角要圆滑，墙面要软处理。大型玩具每一天检查一次，发现隐患立即停止使用，及时修复。2.老师组织户外活动要随时观察每个孩子。活动范围不要太分散，要在老师的视线内，避免过于疲惫或保护不到所造成意外事故的发生。小班户外活动时间或地点要与中大幼儿班分开。3.幼儿使用的设备要稳固。桌椅板凳没有毛刺，饮水桶、毛巾架等要固定好。4.剪子、刀子、针等锐利物品要放在成人专用材料柜内(储藏室、幼儿摸不到的地方)。5.透过游戏形式，经常对幼儿进行安全教育，加强他们的安全意识，逐步使他们过渡到自己保护阶段。三、严防异物入耳、鼻、气管等处1.给幼儿投入的玩具要较大，防止误把玩具当食物吃进肚子或含在口中。2.户外活动时注意幼儿能否捡了石子、小棍等物品，如发现要及时去除，防止幼儿把异物塞进鼻、耳中。3.如发生异物进入耳、鼻、气管事故，老师不要随意采取措施，弄清状况后，再进行排除。如教师解决不了，应及时送往附近医院进行抢救，并立即通知家长。4.每一天晨午检时要询问孩子能否带有异物，必要时应由老师集中保管。5.幼儿要在情绪稳定愉快的状态下平静进食或吃水果，防止食品误入气管。6.推荐家长不要给孩子携带各种饰物。四、预防中毒1、儿童活动室内不准存放有毒物品，如消毒液、洗涤剂禁止存放在教室及活动室内，要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。2.培养幼儿不把物品放在嘴里，防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。3.所有药品务必妥善保管。每个孩子带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。服用前，保育员要仔细核对，防止误服、错服。4.做好服喂药交接记录工作。如幼儿有异常状况和服药反响要有明确记载，及时采取措施。五、防止触电1.录音机、电视、影碟机放在幼儿够不到的地方。2.电源插座(尤其接线板)放在幼儿摸不到的地方。3.经常检查电器能否贴合安全要求。六、防止走失1.建立接送制度。接送孩子时家长要与老师见面，把孩子送到老师手里。固定接送人员，家长如遇特殊状况需委托别人接送孩子时应与班上教师提早联络或书面委托。2.门卫要坚守岗位，发现没有家长带领的孩子，不得出幼儿园大门。3.户外活动回班及交接班时，老师要及时盘点人数。幼儿园老师管理制度(二)幼儿园老师管理制度1、老师务必遵守作息时间制度，不迟到，不早退，不旷课。2、幼儿有不舒适的状况，要及时协助处理，同时要了解原因，抚慰幼儿，及时与家长获得联络，并报告园长。3、老师认真备课，务必提早备前，保证每一节课都要教案，无教案不进教室。4、老师带班不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子。5、老师有事务必请假，凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。6、值班教师应遵守值班时间，比正常上课提早xx分钟，下班推延xx分钟，当班和值班时间不能私自离开幼儿。7、坚持使用普通话教授幼儿。8、老师认真组织好幼儿的学习生活，在玩大型玩具时务必有教师保护，禁止幼儿私自玩耍，幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。9、因工作失误造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，跟班老师应承当相应的费用，如因工作造成重大事故，导致幼儿住院医疗的，当班老师务必承当xx%的医疗费用，因看管不当，造成幼儿走失和其它事由造成严重后果的属于老师严重渎职，老师本人负主要职责，扣出工资。10、全勤的老师每月应发全勤奖xx元，有迟到早退现象无全勤奖，迟到一次扣每月工资xx元/次，旷课老师xx元/次，学期结束时，各方面表现优秀，且班级没有安全事故的将奖励老师xx元。11、同事之间应团结互助，不斤斤计较，严禁老师之间闹情绪，打架事件的发生。12、接送幼儿时，务必做好记录，禁止陌生人接走幼儿，防止冒领幼儿。13、各班老师下班后，离园之前，认真检查，关好门窗，切断电源，整洁卫生，保证安全。14、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿的声誉，上班期间要微笑应对家长和来宾，并务必要态度好，不与家长争吵。15、老师在上班时，要把全部经历放在工作上，上班期间接不能超过xx分钟，要全面照顾幼儿避免发生意外事故，严格做到：视线不离开孩子。幼儿园老师管理制度(三)幼儿园老师规章制度1、因工作造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的，老师务必承当%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属老师严重渎职，老师本人负全责，扣除工资元/次。2、老师要认真组织好幼儿一天学习生活。大型玩具没有教师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。3、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。4、全体教职工务必严格遵守作息时间制度，不迟到不早退无大事不随意请假。5、各班室下班后，务必在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。6、老师要把全部精神放在工作上，上班期间，老师不能随意换班替班串班要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。7、老师有事情务必请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。8、值班教师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。幼儿园老师管理制度(四)幼儿园老师管理制度1、全体教职工务必严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随意请假。2、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。3、老师要把全部精神放在工作，上班期间，老师不能随意换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。4、因工作造成一般职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师务必承当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属老师严重渎职，老师本人负全责，扣除工资100元/次。5、班中物品需保管好，如有工作变动，务必交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。6、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵，7、各班室下班后，务必在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。8、老师有事情务必请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。9、值班教师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子10、一月公布一次出勤。并将考勤列入赏罚、评选条例中.11、老师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。12、老师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有教师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带13、学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大安全事故的，奖励老师100元。幼儿园老师管理制度(五)幼儿园老师管理制度范本1、老师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以本人的良好行为习惯潜易默化地影响学生。2、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随意请假。3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。4、老师要把全部精神放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。5、工作中造成稍微职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责向家长解释，并承当相应费用。如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师务必承当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属老师严重渎职，老师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。7、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾态度友好。8、各班放学后，务必在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。9、同事之间就应团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，相互诽谤、有损老师形象的事件发生。(出现此类事件，批评、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持老师队伍有良好的师德师风，做劝退处理)：幼儿各班安全制度老师加强工作职责心，根据幼儿一日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿安全。每一天老师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。下班前关好门窗、电源、水源、火源，保护幼儿安全、预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。作息制度1.认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的群众活动时间(包括上课)。小班10-15分种，中班20-25分钟，大班25-30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。2.幼儿的户外体育活动时间，每一天不少于2小时。3.保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每一天午睡22.5小时(夏季午睡延长半小时)4.保证各班幼儿的游戏时间，要列入课程表。教育教学制度:1、老师值班时间务必使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具教具和其它用具)。2、观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划有总结。3、独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。4、按时清扫卫生持续桌面地面整洁。5、要精神集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常状况，随时处理。6、以鼓励表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。7、按课程表上课，组织游戏。8、l老师应根据（幼儿园教育纲要）要求，每学期制定工作计划(班级计划学科计划)。9、利用接送幼儿时间，向家长做好宣传，适当讲明幼儿一天在校生活学习的状况。10、要持续仪容仪表整洁精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品。11、午睡时不睡觉不离岗不谈笑打闹，高声喊叫，不出现有损老师形象的言行。幼儿园老师管理制度范本管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强迫约束力，一旦构成，不得随意修改和违犯。下面是我给大家带来的各种制度范本，欢迎大家浏览参考，我们一起来看看吧!幼儿园老师管理制度(一)幼儿园老师各项管理制度认真贯推荐度：