劳动保障法律知识：商业保险和社会保险的区别有几种？.docx

劳动保障法律知识：商业保险和社会保险的区别有几种？劳动保障法律知识：商业保险和社会保险的区别有几种？社会保险跟商业保险的区别主要有几种?社会保险怎样计算保费?缴费比例是什么?下面是学习啦我为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧!一、商业保险和社会保险的区别有几种(一)施行方式不同：社会保险由国家立法强迫施行，属于政府行为，但凡符合法定条件的劳动者，都必须根据国家法律规定参加社会保险;商业保险则是一种经营行为，保险人与投保人之间遵循平等自愿原则，自主投保。(二)施行目的不同：社会保险是劳动者的基本权利，不以营利为目的，其出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定;商业保险是金融企业的经营活动，根本目的是获取利润，在此前提下根据保险合同给予经济补偿。(三)特征不同：社会保险具有强迫性、互济性和福利性;商业性保险具有自愿性、赔偿性和盈利性。(四)资金来源不同：社会保险费根据国家或地方政府规定的统一缴费比例进行筹集，行政强迫施行;商业保险费视险种、险情而定，由投保人承当。(五)政府承当的责任不同：社会保险是公民享有的一项基本权利，政府对社会保险承当最终的兜底责任;商业保险受市场竞争机制制约，政府职责主要是依法对商业保险进行监管，保护投保人的利益。(六)立法范畴不同。社会保险是国家对劳动者应尽的义务，是属于劳动立法范畴;而商业保险是一种金融活动，属于经济立法范畴。(七)保障水平不同：社会保险金支付是根据投保人缴费年限(工作年限)，在职工资水平等条件，按规定付给，以保障最基本生活为前提;而商业保险金是根据签订的经济合同给付，只要符合投保条件，被保险人能够获得高水平的保障。(八)施行主体和对象不同：社会保险由各级政府成立专门机构负责基金筹集、支付和管理，其对象是法定范围内的社会成员;而商业保险则由各级保险公司进行自主经营，被保险人能够是符合承保条件的任何人。二、社会保险怎样计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国（社会保险法）对社会保险的征缴费率并未作出详细明确的规定。根据我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。通过比照，我们发现其实商业保险与社会保险之间的差异主要存在于8个方面，上文中我已经逐一为大家罗列，相信通过比照之后各位日后应该能够准确的区分开这两种包厢。对于社会保险来讲，其费用往往都是由用人单位和劳动者共同来承当的。但假如是属于自由职业者，本人参加养老保险和医疗保险的时候，费用就只能由本人承当了。劳动保障法律知识：商业保险和社会保险的区别有几种？社会保险跟商业保险的区别主要有几种?社会保险怎样计算保费?缴费比例是什么?下面是学习啦我为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧!一、商业保险和社会保险的区别有几种(一)施行方式不同：社会保险由国家立法强迫施行，推荐度：