2022仓库年度工作报告.docx

2022仓库年度工作报告在经济飞速发展的今天，报告的使用频率呈上升趋势，其在写作上有一定的技巧，能够敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的。我在这里给大家共享一些2022仓库年度工作报告，希望对大家能有所帮助。2022仓库年度工作报告新的一年到来了，对于我以前的工作来讲，元旦节自然是好好休息娱乐的节假日之一。但是对于我如今的新工作来讲，不仅是意味着休息，也意味着对一年来辛劳工作的总结以及新的一年有一个好的开场，而那个艰巨的任务则是年终盘点工作。盘点工作对于一个仓库治理员来讲并不陌生，由于那是每个月都必定要完成的工作。但是年终盘点却是一年一次的大型盘点，另每个人都不能有大意的心态，由于他首先关系我们公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的开场，也是对我们工作人员的一个肯定。盘点前，大家都想热锅上的一样，天天都为实物、卡、帐能否一致而繁忙着。不过我们的繁忙都是值得的，我们的工作是被别人所肯定的，由于我们的盘点工作进行的很顺利，这也是我们应该值得骄傲的，假设平常工作做的不好，盘点前再急再忙也没有用。固然这次盘店结束了，很多好的方面都是我们要继续沿用下去的，但是还是出现了一些小小的问题，比方讲:1.在与物料员交接退好料等情况下时，假设物料员有多退料(在物料员讲明的情况下)我们的仓管员则应在交接完以后论情况把多于的物料置放与备品箱中，如不能拿出来则在外包箱中注明原因，以便于以后工作及盘店。2.如有仓管员辞职或应工作需要而要换岗位的，接替的仓管员与原来的仓管员要做好接洽工作，在交接的时候对于所有的物料都要全数全点，已便于以后本人对物料更好的把握其状态及其他情况，做到真正的心里有数。3.这次的盘点工作愈加让我体会到了一个账务人员工作的要害性，所有的账务数据都要准确无误，这就愈加要认真、细心、仔细。对于以后的工作将会愈加自信。来到公司，对与起初的不了解到如今的容入其中成为一份子，在这几个月中让我学到了很多东西，这在以前的学校工作中是完全不一样的，公司在逐步的成长，我们也随着它逐步长大学到很多知识，这是大家都很欣慰的。2022仓库年度工作报告2在仓库的实习结束了，历时34天，在这一个月的时间了，我全面了解了整个仓库的运作流程，基本熟悉了华东库中储存的所有产品，包括新老立体库的产品与成员企业的产品。在这1个多月的时间里，我跟随仓库的十几位仓管员学习各种关于仓库，关于产品的知识，感觉本人收获了很多，但同时，我也发现其实仓库里还存在一些小问题。假如没有在仓库工作过，乍眼一看，会让人感觉整个仓库乱糟糟的，人来人往，人声嘈杂。在我看来，这种现象是由于产品在进行出库核对的时候造成的。产品出库之前要进行核对，这个工作是由每个区位的仓管员进行的，而每位仓管员都是以本人熟悉的方式进行核对工作，所以会显得现场比拟混乱。仓库的19位仓管员我都跟着他们学习过，总的来讲，仓管员的核对方式有两种，其一：在搬运工拣货完毕，将一个托盘的货物运至暂存区之后，仓管员拿着提货单，直接在暂存区进行核对，然后再由搬运工将核对过的货物自行拉出去在待发区将货物放置于不同客户的位置上面;其二：搬运工在拣货完毕之后，将提货单交给仓管员，然后先将货物拉至待发区客户位置之上，随后仓管员再拿着提货单，在客户位置上进行核对。其实，这两种方法各有优劣，在暂存区核对货物，再交由搬运工分配货物，这样能够节省时间，能够再同样的时间内核对更多的货物，但是这样有可能造成搬运工在发货区分货的时候将货物分发给错误的客户;而第二种方法，能够防止货物分给错误的客户，但是在时间上可能就要花费的久一些。在我看来，在进行核对工作的时候，能够将两种方法相结合，在提货单的量不大的时段里，跟随着搬运工在客户待发区进行核对，保证货物的型号和客户不出错;而在工作量大的时段里，就能够在暂存区进行核对，加快货物运转，提高工作效率。在仓库的各种细节方面，我也谈一下我个人的一些想法1、在物料入库时，物料的标签应该是朝外的，这样搬运工在拣选的时候便能够清楚确实认货物的型号，数量;但是仓库里有少部分的物料入库之后是标签朝着两边摆放的;物料在进行出库作业时，经常有出现粗鲁搬运的现象，好在物料的包装的保护功能比拟强大，否则可能会出现产品损坏的现象。2、在产品的出库方面，难以做到货物的先进先出，原因很简单，当库存增加时，新入库的物料会压在原来入库的物料至上，先入库的物料要想优先使用，就必须进行额外的搬运。而一般情况下，搬运工为了省事，新入库的物料都会在原来的物料之上，除非物料全部出库，不然每次先出库的货物必然会是新入库的货物。3、仓库如今执行的是6S管理，所谓6S，指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。仓库里做到了大部分，但是也存在着小问题。比方少部分货物缺乏清洁，货物的外表有存在积灰;比方搬运工在拣货的时候，侧重于如何一次性提出更多的货物，而忽略了安全方面的问题，有时会看到准备出库的托盘上货物堆放的过高，货物都晃晃悠悠的，看着都令人担忧，担忧会倒塌。4、盘库的目的不仅仅在于盘点物料的数量，在盘点数量的同时，也应该对货物进行整理，清洁，但是仓管员们在盘点的时候一般只注重对于货物数量的盘点，对于货物的整理方面做得还不够。5、不管仓管员还是搬运工，在热情服务客户这一块，我觉得做得都还不够好。固然在和客户沟通的时候不粗鲁，但是基本上不会出现类似于“请这些用语，有时还可能会让客户觉得冷漠，对他不理不睬。“顾客是上帝，我们不用把客户真的当成上帝，但是至少要给每一位客户一个暖和的微笑。6、仓管员办公桌的经常会出现无人接听的情况，这样很可能会造成一些信息传达的延误，导致工作效率的降低。7、偶然会在厕所这些地方发现烟头，在上班时间办公场所是禁止吸烟的，这就表明有员工在工作时间利用上厕所的时间吸烟。以上是我发现的一些问题，我觉得这些问题固然都是小问题，但也不能任其发展，“千里之堤，溃于蚁穴，我们要防微杜渐，在事故没有发生前对遏制它，首先，要加强对员工的培训，十分是仓库里的搬运工，他们素质参差不齐，更要加强对他们的培训;第二，要加强迫度的执行力，一个没有执行力的制度是根本起不到任何作用的。我相信在我们物流部所有同仁的共同努力下，我们的物流部一定会变得越来越好。陈瑞20_.03.232022仓库年度工作报告3实习目的通过认识实习、加强理论学习与实际的结合，验证和稳固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养独立进行资料采集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路，为即将步入社会积累经历。公司简介山东金膳林餐饮管理是经工商、卫生、劳动部门核准注册，首家介入高校后勤社会化改革具有独立法人资格的餐饮企业。20_年8月初次通过省国际招标中心招标投资经营山东经济学院东苑餐厅，经太多年努力，公司已发展成为中高层管理人员一百多人，基层员工近千人的专业承包食堂的大型餐饮管理公司。目前公司已在山东济南、烟台、威海、济宁、临沂、莱芜、章丘等地经营数家餐厅及连锁超市，通过这种以点带面的经营形式使企业得以迅速发展。公司即主要食品统一采购、服务质量统一标准、人力资源统一分配、流动资金尽统一安排、节目活动统一进行的“五统一原则使产品愈加标准化，服务愈加人性化，管理愈加规范化。公司审时度势结合本身发展，邀请省内外优秀培训师对员工进行专业技术培训、岗位知识等全方位的培训，培养了一大批高技能、高素质的业务骨干，本着踏实、务实、吃苦耐劳的精神为公司完成任务。实习内容我在公司主要是做超市的仓库管理，负责给供货商验货、点货以及货物的入库管理和pos销售管理方面的一些数据处理工作。做完这些工作，假如超市顾客比拟多就去帮助看店。仓库管理工作的主要任务是：保管好库存物品，做到数量准确、质量完好、确保安全、首发迅速，面向销售服务周到。为了规范仓库工作，确保工作有序进行，提高工作效率，我作为一名仓管员，要按规定流程做事。货品入库时，要亲身核对货号尺码明细及数量与供货商发货单能否一致，核对无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统，然后打印采购入库单，开发蓝字发票。假如有退货也同样点好数量，打印退货单然后开红字发票。货品出库时，也把货号、数量核对好。有供货商提供新品时，要及时将商品物料信息输入电脑系统。根据货品的进价定售价，还有搞促销活动的，如“买一赠一、“可刮奖等，一定及时通知收银员和超市工作人员，防止给顾客和超市工作人员造成不必要的费事。无可置疑，有的供货商是比拟难缠的，本来仓库有货不需要再进的非要再给留下，还有的像送面包的本来当天送货生产日期是当天但他们写的是第二天，这样的供货商我也碰到了，不过这样的货都给撤了。在POS销售管理方面，天天晚上收银员都要交销售单，我就要对销售单数据进行处理，在处理销售单时，电脑可能会出现红字，出现红字的原因有几种：1.收银员在打条码时将类似的两种商品错输成一个。2.入库时点货出现问题.3.供货商落下了商品。4.本来库存没有的但超市还有的货品。这样就必须对红字进行处理，处理完要保证处理前后的数据保持一样，方可保存审核开发票。我在做完这些工作后，假如看超市里顾客比拟多就会去超市帮助，在理货时，将货品的名称，价格货号都对应位置一致，方便超市工作人员查货和顾客购物，对缺货商品及时补货，以便保证商品的及时供给和商品货架的美观，给顾客留下好印象，天天保持店面的干净整洁。当今社会“顾客是上帝，为顾客一定做到服务周到，当然也有顾客态度很差，但员工绝不能跟他们争吵，冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有很多检查的，像教育局的，卫生厅的，还有防疫站的，那时更是忙着清扫卫生，确保整个超市和仓库的整洁，还有同时对面包、牛奶和火腿肠的检查要十分注意，由于这些食品保质期短，不管是在入库退货还是理货时一定认真对待好好检查，这是对顾客的健康负责。实习心得在这短短一个月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和帮助，我对本人的工作职责有了明确的认识，对本人的岗位有了更深层次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好“本位棋任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感本身责任重大，通过工作，我认识到几点：一、不因小事而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只要小事做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作依靠，我深入体会到这一点。工作千万不能马虎，粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得很多时候入库时都把数量搞错了，也有把价钱弄错的，导致收银员没法收钱，数量上出现错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我出现过很多，在今后的工作中应该严格要求本人。二、不因杂事而乱为。仓库工作眉目很多，任务琐碎冗杂，刚开场接触仓库工作的时候很多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了渐渐捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反应的要反应，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。三、沉着应对每件事，要胸有主见。对难缠的供货商绝对不能听他们的，一定要让供货商听我们的，只要这样，才能处理好事情，不然的话，假如供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货，那么超市工作人员就会抱怨我，不摆完货就走留个烂摊子，一定不能唯唯喏喏，震得住供货商才是最好的办法，同时也要认真负责，绝不能丢手不管。四、超前运筹求主动。不管做什么事都要主动，主动帮助才显示出人的品德与素质，彰显现代大学生的良好风范与高尚品德。五、坚持从学习入手，提高业务能力经过一个月的实践学习。我深入认识到万事开始难，什么事都要有尝试，都要有开场，都要有经过，都要有失败，经历了在金膳林超市的仓库管理工作之后，我明白了很多事情看起来很简单，但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习，我更深的懂得怎样与人沟通和与人交往处事，以后能让本人更好更快得融入社会这个大家庭。2022仓库年度工作报告4光阴飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对本人的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从下面几部分讲：第一部分：自己介绍我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：_是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开场，由于在经贸山九有信赖，勤勉，发展。第二部分：人力的合理安排和运用1：人力的安排作为物流公司的传统业务仓储，固然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比拟高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增加，本来在人力方面就比拟紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。十分在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在4_度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。3：人员的培训和提高固然装卸工人的工作比拟简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。第三部分：货物的管理现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距，c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅主要有：一：部品的管理1：部品的入库作业现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比拟乱：部品外箱比拟破由于它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理盘点每一个型号，箱数，端数;十分注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整洁，所以一定要多注意，多注意盘点。2：部品的出库作业toto上海工厂会根据生产计划在天天10点之前开部品纳入单至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽搁工厂生产线的运转。配的部品应整洁放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方盘点。二：成品/出口品的管理1：成品/出口品的入库作业相对于部品，成品/出口品的入库比拟方便，但还要注意点数，十分是“水栓产品，要翻板逐件堆高，以前入库时屡次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整洁，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则2022仓库年度工作报告520_年，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面和工作业绩有了进一步的提高，感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习，不断进步。回顾过往，公司陪伴我走过人生的一个重要阶段。在此我向公司的领导和全体同事表示衷心的感谢。我于年月物流公司录用。共经历了_个月的试用期，于_月正式转正就职。并且一直在物流部工作，我的工作是主要负责在区内的提货和理货流程。我本年度的工作总结主要有下面几项：首先是在思想-表现、品德素质修养及职业道德方面。其次谈谈个人的工作和收获。这半年中我积累了大量的工作经历，已经能够很轻松的完成如今的所负责的工作，而且能够处理一些工作出现的一些意外，提高了工作效率。主要的工作就是想办法怎样减少货物在装车和运输经过中出现的货损，及时把各种数据报给公司有关人员，尽量跟各个装货点的人员。从去年来。我的一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善;还有就是我就一直为本人的工作深深的困惑着。一直看不到本人人生的前途，不知道本人人该往哪个方向走。对今后的生活和工作目的还是一片空白，以致于在和别人的接触中表现得很不自信，抱着的心态是得过且过，过一天是一天的心态;从进了公司，固然觉得本人只是理货员，但是也能在公司汲取到很多营养，而且公司工作气氛很浓，非常有利于本人的成长。对今后本人的人生目的和今后所将会碰到的挫折也有自信心面对了。感觉人生不再浮躁，本来枯燥的东西也变得有趣了。这都要感谢同事们的关心与照顾。在这一年，我本着“把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极完成公司安排给我的各项工作;和同事的合作当做是本人学习的时机，把别人的理念结合到本人的思想当中，愈加注意工作中的细节问题，把本人所负责的各个工作做到愈加完美。总结一年的工作，尽管有了一定的进步，但是我还会继续努力，努力发挥本人的优势，把本人的劣势转变成为优势。在将来的工作中，肯定还会碰到很多的困难和挑战，因而本人的努力和同事之间的协作是很重要的。也希望大家能在新的一年里，一起努力，为公司的发展做出更大更多的奉献!2022仓库年度工作报告