员工爱岗爱工作演讲稿2021_1.docx

员工爱岗爱工作演讲稿2021员工爱岗爱工作演讲稿2021和杰3演讲是说明事理或抒发情感，进行宣传煽动的一种语言交际活动。演讲同时也是一种对本身沟通能力的提升。下面是我为大家整理的员工爱岗爱工作演讲稿2021，希望能帮助到大家!员工爱岗爱工作演讲稿1尊敬的领导、同事们：大家好!爱岗敬业是一种奉献精神，是一种高度的责任感，是一种持久的毅力，是一种平凡中的升华，是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义，爱岗就是热爱本人的工作岗位，敬业就是“专心致志以事其业，就是用一种恭敬严肃的态度对待本人的工作，认真负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华。要真正做到爱岗敬业，是一件不易之事。一般讲来，环境优，收入高，工作轻松，各方面条件好的行业，做到爱岗敬业容易。相反，就_职业而言，环境清苦，生活艰辛，工作辛苦，天天与枯燥数据你来我往，社会地位平平，有些人思想上难免会有波动，再加上有些人心情比拟浮躁，缺乏对_工作真正的认识，自然这山望着那山高，连爱岗都谈不上，也就无需再谈敬业了。所以，明确爱岗敬业的现实意义，对培养个人职业道德修养尤为必要，爱岗敬业是干好每一天_工作的前提，是持之以恒做一名平凡_人的基本。爱岗敬业是爱心的积极投入。只要我们对本人职业投入了无限的爱心，自然就会对本人所从事的职业感到无穷的乐趣，爱心是源泉，乐业是动力。只要我们对本人的_职业投入了这一份真诚，无论时代如何变迁，无论经济社会如何发展，我们都会沉醉于本人所喜欢_工作之中，眼前会恍然大悟，再不感到数据的枯燥，工作的无味，从一张张的报表上，从一行行的数据中，我们就会看到人民生活的丰富多彩，社会经济的高速发展，国家日新月异的变化。我们会自觉地努力去学习新知识、新技能，与时俱进，最终成为“行家里手，进而适应时代的需要，适应经济社会发展的需要，为经济发展提供更优质、更有效的服务。爱岗敬业就要甘于奉献。有人讲：_太苦，条件太差，地位太低，干_实在没出息。我想这是对职业理解的偏差，假如一个人仅仅把本人的职业看作“挣钱的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对什么职业都会敬而远之，都不会真心待之，就更谈不上为之奉献。作为_人我们就应有爱业者的自立自强，对_职业无怨无悔，乐业于其中。由爱业到乐业，是一个人将本人的工作从视为职业到视为事业的飞跃，这样，就不会把工作看成苦差事，甚至在条件艰辛时，也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作态度，不畏困难和复杂的工作，勇于进取，甘于奉献，做一名平凡的_人，服务于社会，服务于百姓。爱岗敬业更需要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者，会积极面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业，对工作就会认真负责，任劳任怨、精益求精，一丝不苟，干一行，爱一行，干就干一流，不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人，对待工作就敢于坚持正确观点，无论是对领导，还是对同事都能以诚相待，敢于讲不，敢于争论，由于是对工作有着高度的责任感，对领导和同事富于百倍的责任心，而不是攀龙趋凤，人云亦云，你好我好，以致延误工作进程，损害领导和同事的形象和声誉。由于有了这份责任感，自然就能做到爱岗敬业，事业就能不断完善、修养不断提高，在平凡的_工作中做出不平凡的业绩。爱岗敬业会使我们富有积极创新的意识，热情向上的工作干劲，宽容坦荡的心胸。大家会渐渐的淡忘个自的私心杂念，而不是斤斤计较个人得失;会全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊卑、维名论长短、维利论得失，我们就能构成一个团结奋进、同心同德、齐心协力干好工作的团队，为本人的_事业尽职尽责，做平凡的_人。谢谢大家!员工爱岗爱工作演讲稿2尊敬的领导、同事们：大家好!有人讲：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。所谓“爱岗就是热爱本职工作，所谓“敬业就是忠于职守，尽心尽责。这儿，将是我的另一个家;这儿，将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我兢兢业业的工作着，学习着，把握了基本的写作知识，熟练了计算机办公自动化的应用，从热情鲁莽的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。固然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也碰到过一些挫折和失败，经历过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。我们每位员工都要热爱自已的家，热爱自已的企业，每个部门都有很多这样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣，条件多么艰辛，始终把“质量是企业的生命作为人生追求的目的，把“保证用药者的生命安全当做已任，一直以来，把的兴隆和发展作为重中之重。就讲我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体，日常事务冗杂，为了把工作做的更好，完善各类管理制度，落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关心员工的社保问题，组织成立工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和详细利益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺利前进保驾护航，为公司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工，起早贪黑，不辞辛劳，不怕费事，克难奋进，通过技术攻关，改良工艺，生产出一批又一批合格的药支，不仅为公司节约了成本，而且缔造了的业务精英，谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格控制各项药品参数，准确检验出各种数据，为药品的合格出厂提供“放行证。一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用智慧重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩博得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以本人所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于本人的每一分钟，争取着在岗位上作更多的奉献。最后希望我们的企业越做越好，各位同事身体健康，家庭幸福。谢谢大家!员工爱岗爱工作演讲稿3亲爱的各位教师和同学们：大家好!在这世上，有一种最能体现无私意蕴的情感叫爱心，它能去除悲戚的瓦砾，推倒绝望的断壁，也能点燃希望的灯。做一名人民老师首先就要有一颗爱心，由于教育本身就意味着一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一颗灵魂唤醒另一颗灵魂，是以德育德，以行导行，以智启智，以性养性，以情动情的经过。对于学生来讲，老师的爱是一种神奇而又伟大的气力，是除了母爱之外，世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的。但师爱不同于母爱，由于师爱是一种理智与心灵的交融，是沟通师生心灵的桥梁。师爱能够引导学生产生宏大的内动力，去自觉地、主动地沿着教师指出的方向迈出。只要当老师给学生以真诚的爱，给学生以亲近感、信任感、期望感，学生才会对教师产生依恋仰慕的心理，才能向老师敞开内心世界，我们才能“对症下药，收到应有的效果。因而，老师必须用本人的爱心去感化学生，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合，才会产生动情效应，进而收到较好的德育。的教育家陶行知先生曾对老师讲过一句名言：“从你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的嘲笑中有爱迪生。同时陶先生还用本人的言行为我们诠释了“爱的涵义。有一天，陶行知先生看到一位男生欲用砖头砸同学，就将其制止，并责令其到校长室。等陶行知先生了解了一下情况回到办公室，见到男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他：“这是奖励你的，由于你比我按时来了。接着又掏出一块糖给男生：“这也是奖给你的，我不让你打人，你立即住手了，讲明很尊重我。男生将信将疑地接过糖果。陶行知又讲：“据了解，你打同学是由于他欺负女同学，讲明你有正义感。陶先生遂掏出第三块糖讲。这时男声哭了：“校长，我错了，同学再不对，我也不能采取这种方式。陶先生又拿出第四块糖讲：“你已认错，再奖你一块，我的糖分完了，我们的谈话也该结束了。故事有些内容值得大家深思和玩味，有些教师从“后进生身上找不出可赞扬、可夸奖的理由，除了不会多角度考虑问题之外，缺少爱心不能讲不是一个原因。步入菁菁校园，迎面几个大字：立师德，铸师魂，练师功，树师表，是我们共同的心声，更是一中人坚定的誓言!我永远不会忘记本人身上的责任，在播撒知识的同时也把爱种在孩子们的心间，由于我知道：在这世上，有一种最能体现无私意蕴的情感叫爱心，它能去除悲戚的瓦砾，推倒绝望的断壁，也能点燃希望的灯。有爱就有一切。员工爱岗爱工作演讲稿4尊敬的各位领导、同事：大家好!认真对待本人的岗位，对本人的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重本人的岗位的职责，对本人岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从一个城市来讲，没有人当市长是不行的;同样，假如没有人去扫地、去除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是，想扫地的人肯定不多。但在一个城市里，市长只需要一人，清洁工人却需要几百人、几千人，甚至几万人。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只要是在本人既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。在我们国家，假如大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神，人民就会愈加富有，国家就会愈加强盛。只要爱岗敬业的人，才会在本人的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批-和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民;当非典疫情袭来，一大批平常并不引人瞩目的医生、护士和科研人员，挺身而出，冒着生命危险，冲上第一线，拯救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命，有人还为此献出了本人珍贵的生命。爱岗敬业是平凡的奉献精神，由于它是每个人都能够做到的，而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神，由于伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。全面建设小康社会的伟大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人。具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永远都是强大民族的脊梁!过去在计划经济体制下，我们每个人都要服从国家的分配，国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上，我们不管走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式的好处，就是能使更多的人从事本人所感兴趣的工作，用人单位也能挑选本人所需要的适宜人选在社会主义市场经济条件下，双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不矛盾。首先，提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干“一行，爱“一行，也不排挤人的全面发展。它要求工作者通过本职活动，在一定程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动，双向选择能够加强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人愈加自觉地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流动，使用人单位有用人的自主权，能够择优录用，实现劳动力、生产资源的配置，劳动者又能够根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和喜好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥积极性和创造性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。其次，求职者是不是具有爱岗敬业的精神，是用人单位挑选人才的一项非常重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。由于只要那些干一行，爱一行的人，才能专心致志地搞好工作。假如只从兴趣出发，三心二意，“干一行，厌一行，不但本人的聪明才智得不到充分发挥，甚至会给工作带来损失。另外，现实生活中能够找到理想职业人必定是少数的，对于多数人来讲，必须面对现实，去从事社会所需要、而本人内心不太愿意干的工作。在这种情况下，假如没有“干一行，爱一行的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。员工爱岗爱工作演讲稿5尊敬的各位领导、同事：大家好!一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。只要爱岗敬业的人，才会在本人的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出奉献。也只要爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在!作为一名集控运行人员，职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证，假如工作上有略微的疏忽和失误，都可能给电厂带来不可预估的经济损失。工作的枯燥和乏味，更要求我们必须以积极的心态去面对。我们只要以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量，才能够不断地提升自己。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么?靠的就是在本人平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经讲过：“你要欣赏本人的价值，就得给世界增加价值。爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么?而要问我们为本人的企业做了什么?当我们在工作中碰到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自己鼓励攻坚克难无往而不胜?大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由。爱岗敬业更是一种境界。有句广告语讲得好：思想有多远，我们就能走多远。朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神气力。爱岗敬业，誓言无声。回顾往事，赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺利发电，网源合一正在紧张有序的进行，两台350mw的供热机组也正在积极筹备之中，我们的电厂在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只要始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、把握更新的技术，才能更好地为电厂做奉献。瞻望将来，是一幅令我们沉醉的画卷：碧蓝的的海面上，一艘崭新的巨轮正如离弦之箭，巨轮上的船员正在有条不紊地繁忙着，操纵着巨轮平稳地驶向大海深处，去探寻愈加广阔的空间，到那时，我会骄傲地大声讲“我是巨轮上的一员!员工爱岗爱工作演讲稿2021