市委党校招聘高层次和紧缺专业教师资历评价量化考核表.doc
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市委党校招聘高层次和紧缺专业教师资历评价量化考核表.doc
符件 1：市委党校招聘高层次和紧缺专业教师资历评价量化考核表注：1、提供的相关材料必须是原件，工作经历需提供服务单位证明。2、科研成果须在有 CN 或 ISSN 统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表的本专业论文。考核项目 考核内容 考核标准 考核得分 备注博士学历、学位 3 分学历情况本科研究生所学专业一致 2 分政治面貌 中共党员 0.5分副高级以上职称 1 分专业技术职务中级职称 0.5分国家级 1 分科研成果省级 0.5分2 年以上 1分工作经历1 年 0.5 分资历评价量化考核得分
