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关于公司年会策划范文集锦九篇公司年会策划篇1一、年会主题： “#公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会二、年会时间XX年XX月XX日下午14:00至18:00会议14:3018:30晚宴19:0021:00组织离开：21:0021:30三、年会地点#国际大酒店18楼会议室四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定*年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等;2、加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的经过中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：(一)年终大会议程安排14:20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门盘点本部门到场人数，等待年会开场;14:3014:40大会进行第一项，主持人致欢迎词，公布大会开场。14:4016:00大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。16:0016:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。16:1018:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言，合影纪念)-游戏】。18:2518:30大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【相亲相爱一家人】。18:30主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。(二)晚宴安排用餐地点：19:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。(背景音乐)19:3021:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。21:0021：30组织离开。七、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉，争取全民介入。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“#公司20xx年度总结、表彰暨XX年迎新会(三)物品的采购准备：游戏奖品：小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会策划篇2一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：1年会策划及准备期月日至月日：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。2年会协调及进展期月日至月日：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3年会倒计时期月日：本阶段主要完成年会全经过确定包括节目单确定。五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：2、舞蹈类：1积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈；2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：1年会策划及准备期月日至月日：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。2年会协调及进展期月日至月日：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3年会倒计时期月日：本阶段主要完成年会全经过确定包括节目单确定。五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：2、舞蹈类：1积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈；2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：1年会策划及准备期月日至月日：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。2年会协调及进展期月日至月日：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3年会倒计时期月日：本阶段主要完成年会全经过确定包括节目单确定。五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：2、舞蹈类：1积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈；2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；2经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等；3其它类型的曲艺节目乐器类。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人公布年会开场3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词公司年会策划篇3一、年会的意义：1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来感动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他气力a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的自信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的或者行业领导，向他们展示我们的文化及对地方或者行业的拉动性和奉献度如：我们要成为某地区的纳税大户等。三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅如：公司文化的展示，愿景，责任，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台讲话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到本人的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们讲的“一念升起，所向披靡。四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等可提早讲为神秘嘉宾。五、岗位安排1、成立专门会务组：公司年度大会最重要的介入者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎么办！1会务总监：2场外：签到组二人同时负责茶歇3场内：4主持人：5男女DJ:6负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7灯光摄影：8物资：9白板组：10迎宾组：11礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提早两天配齐！六、详细流程：1、全员到签四处点名，安排岗位要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影。2、客户签到，客户要佩戴胸花走红地毯，签名场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口公布客户进场，聚光灯引导客户座位上注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐门口要有三位礼仪的人引位4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞由所有的领导上前领舞！6、播放年度视频全年回首7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖B、最佳状态奖公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态C、无私奉献奖公司里平常默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔D、狼性团队奖公司所有的.部门参选，评选标准由公司商讨决定E、最上进员工奖在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工F、天使奖此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去讲，像天使一样关爱身边的人G、最大奉献奖在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的H、最佳状态奖公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提早与其沟通，可以以忽然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾神秘嘉宾发言同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、公布新一年里公司的各项政策可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件14、公布20xx年的各项奖励机制要明晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。话不用过多，重在鼓励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了！16、主持人公布大会正式结束；17、晚餐中间可穿插一些文艺节目七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此经过乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟做一个“时间到的提示牌的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少讲！每个领奖的人挑本人喜欢的人用本人最喜欢的方式给本人颁奖。8、感恩文化：感谢父母养育之恩。感谢客户帮助本人实现梦想。感谢公司给我平台。公司年会策划篇4年会活动目的：1、加强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对XX年公司的发展成绩进行总结，并制定XX年公司的总体规划，明确新年度的方向和目的。3、表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度年会活动大概情况活动XX年月日下午点到点活动地点：xxxx会议中心介入来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参加人数：xxx至xxx人组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行年会活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处详细组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员介入、精彩火爆为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。年会活动流程签到16:0016:30主舞台17:0019:30入场19:3020:00自助餐20:0022:00活动流程16:00-16:30签到(门厅)分为签到发卡处和签到办卡处两块区域两块区域内各放置背景板和条桌签到台，另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域电子签到目的：便于后继抽奖环节的进行，精准计算与会人数及具体了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理签四处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆入口处悬挂红色条幅3、签四处放置指示牌，一步步引导到主舞台4、设定相应的工作人员进行相关的接待17:00-19:30主舞台主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞嘉宾致辞各单位的活动表演外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏表彰优秀员工及员工文艺演出目的：通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性丰富员工的业余文化生活增进员工之间的沟通、沟通领导表演节目设计龙腾四海领导共同制作“喜庆龙节目理念：龙寓意着成功和腾飞。新商网凝聚集体气力化身为龙，纵横商海。节目环节：舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙，龙身与地面之间系有6条红色绸带。每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞粘贴到龙身上的指定位置。“龙鳞粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙剪除红绸带的羁绊。董事总经理上台，为龙“点睛，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。舞台布置1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂衬托气氛的装饰3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美妙时刻19:30-20:00入场演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点活动流程20:00-22:00晚宴采用自助餐方式。目的：增进员工之间的沟通、沟通晚宴布置1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次安排4、设定相应的工作人员进行相关的接待年会组织工作1、活动筹备组：总参谋：策划指导组长：主持人：小组成员：2、工作人员责任分工：(1)场地布置方案设计：(2)现场音响及节目音带播放：(3)礼品、奖品、场地用品及道具购置：(4)现场礼品、奖品发放：(5)现场桌椅准备、摆放、收集：(6)现场记录统计员：(7)现场保安、秩序：(8)交通负责人：年会活动预算公司年会策划篇5首先需要建立一个年会工作小组。参谋组：将公司高层纳入参谋组，由于年会的目的之一是加强员工归属感、凝聚力、汇报全年业绩瞻望来年，积极采纳管理层的建议，有助于帮你实现这个目的；组长：对整个年会负责，包括人员分工，参谋组沟通，资源总协调等；副组长：2-3名，分别管理各个执行小组；设计组邀请函、年会背景板、主题图的设计采购组含场地、交通、礼品、各类物料等线上营销组营销创意、文案等沟通协调组各个部门或区域的协调沟通人员会议组确定会议内容，共享人员、顺序、共享主题、时间等节目组节目足够精彩，回忆才会够浓根据会议组织的复杂程度，能够再细分。这里着重提下协调沟通组，假如公司规模较大，员工分布在全国各地，那么在各个区域或部门找到一位沟通协调人员对年会准备的效率非常有帮助，年会信息的传达，员工信息的搜集才能进行的有条不紊。列一份年会项目准备表。从员工定机票、火车票开场，到落地接机、接车，直到送员工安全返程，每个环节、相应的事宜、对应的跟进表单、备注、负责人、目的完成时间、完成程度，等等。对年会的整个议程了然于心。大家能够根据本人的项目思路也整理一张，项目准备表的意义是避免在年会这个系统的工程中避免有所遗漏，最终到达的目的是确保年会流程顺畅，细节处显亮点。和年会项目准备表相配套的有很多子表，例如你需要准备物料采购表：避免物料遗漏和制作工期延误，要考虑logo定制和年末计划；人员清单：确定参加年会的员工名单，用于定食宿和市内交通；机票高铁票情况：用于确定各区域员工抵离时间，安排好接送；房间分配表：用于住宿登记；各合作伙伴联络人名单：例如住宿、餐饮、交通联络人；费用清单：用于核对预算和实际费用节目单：确定年会节目和彩排；表单越细，分工越明确，各环节衔接才会越顺畅，将现场执行可能会碰到的各类问题降至最少。年会执行流程：1.预定年会场地，例如酒店、聚餐地点、团建地点和内容等；2.将确定年会时间和地点，通知到全公司员工，尽早完成来回程定票，输出员工抵达名单；3.根据员工抵达名单输出酒店入住名单，入住期间若有各部门小组会议，安排好各部门会议地点；员工签到前，提早分好房，领取房卡，避免出现由于签到数人数多，而导致签到台混乱的现象；假如签到台发放相关礼品或物品，能够在签到表中体现相应内容，避免误领、少领、多领的情况；年会的物料，例如酒水、礼品等在1-2各房间集中放置；4.对年会礼品进行采购，例如阳光普照奖、年会优秀员工奖励、定制化奖品若有等；礼品的选择多多参考年会参谋组的建议，体现实用、有纪念价值的礼品，例如颜色款式统一的衣服、丝巾、围巾，在合照的时候更容易上镜；5.设计邀请函、签到板、合影墙、年会共享PPT、LED屏幕背景、签到本、工作证、指示牌、席卡等和年会主题相关的素材；确定主题后，各个设计素材上尽保证使用风格统一，和vendor一起踩点，确定尺寸和摆放位置，签到区、合影区、会议地点、LED屏幕和用餐地点等，提早试下LED屏效果，质量不同的LED屏幕匹配背景色设计不同的年会主题图和PPT模板，效果也会有差异，能够多征询LEDvendor的建议；提早一天现场调试屏幕和音响是必要的，那假如会议前一天有别家公司使用同一个厅，还有晚宴的话，且前后两天不是同一个LEDvendor的话，那就要熬夜调试了；6.做好线上预热工作，这是考验年会小组创意能力的环节，借助新媒体渠道通过剧透的形式渐渐引出年会，提高员工对年会的等待感，这也是展示公司良好形象的方式；7.组织好白天的会议，例如各部门的共享人员、共享主题和共享顺序，这个环节牵涉到外部嘉宾的邀请，确认出席名单，以及席卡顺序的放置，制作席卡；午餐时间能够安排合影；8.白天的会议是上午下午两场，由于持续时间较长，除了中午的用餐和休息时间，在议程时间允许的情况下，能够穿插一些例如大家感兴趣的话题的圆桌论坛的环节，调整全天的会议节拍；另外，一天的会议，在上午和下午各留出一个1020分钟左右的休息时间，休息期间能够准备些茶点，准备一个摇铃，休息完后能够通过摇铃的方式通知大家继续入场；9.组织好晚宴的节目，包括背景音乐的选取、各部门的节目、主持人，晚宴的LED屏应区别于白天的会议；正式会议结束和晚宴前，留1小时左右的休息时间，让介入晚宴表演的同事能够集中利用这1小时间做一些简单的彩排，这时候其他同事还能去合影墙前进行合影；为了增加晚宴节目的趣味性，能够多照些晚宴创新案例；10.若涉及优秀员工颁奖，相应的名单需要尽快确定，涉及定制化奖品，例如证书、奖杯之类；为每位优秀员工准备一句介绍，一是用作串词儿的组成部分，二是让大家了解同事获得奖励的原因；另外，由其他部门的leader来给颁奖，尤其是平常合作较多的部门，例如销售leader颁奖给技术同事，技术leader颁奖给销售同事，这是部门间互相认可的体现；11.晚宴另一个重要环节就是抽奖了，怎样让抽奖环节振奋人心，除了加码礼品采购金额外，可以以使用最传统的纸质抽奖方式，例如员工号，抽之前摇摆抽奖箱，抽之后有抽奖人公布员工号，整个经过比电子抽奖更有玩味；晚宴相比白天的会议更具趣味性，怎样给晚宴带来更多趣味性，能够单独出篇文章，反正各有各的玩法；12.若涉及客户、合作伙伴等嘉宾的邀请，准备好邀请函、礼品、会议和晚宴的席位、代表发言等；13.当天的晚宴通常结束的会比拟晚，毕竟辛苦一年，大家有很多话要讲，有很多酒要喝，若第二天有行程安排，通知酒店安排较早服务，以免影响整体行程；14.根据员工返程表，预约接送车辆，分趟分地点发送；15.做些简单的活动应急预案，至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常识，并能够做一些基本的急救措施，酒店周围近期的一家医院等；16.其他年会执行经过中的细节有很多，处理得好往往能给人留下不错的印象，例如除了在会议前以邮件、图片、H5的方式将行程给到公司同事，可以以打印一份在签到时提供，天天议程结束，将第二天的议程再单独编辑一份，生成便签通过微信群发送给大家，等等；若用餐是自助餐，提早和酒店确认好自助餐可包容人数，整个执行经过中，不可避免的会碰到各类临时需求或特殊需求，由此引起的变化务必更新到相应的表单，并同步到工作小组各个成员，这也是为什么在年会策划阶段，将项目准备表整理的越细的原因了。公司年会策划篇6一、20xx年1月16日周一19：00二、地点：香格里拉酒店或希尔顿酒店三、人员：机关共人四、主持人：组合1：戴立平、向媛组合2：黎一、李莎五、节目安排：方案1：要求各部门各报1个节目。方案2：领导层、中层干部、青年职工各出1个集体节目。六、游戏设计：3个1、时钟扮演：每桌出三个人，根据主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针，最快最准确的一组胜出。能够来8次，胜出的组那一桌都有奖励。年会方案策划2、寻宝游戏：每一桌收集主持人报出的物品，最快收齐的一桌全桌有奖励。3、载歌载舞：每桌推荐一对选手上台，按抽中的条子上的歌曲，一人唱一人表演。七、抽奖设计与游戏穿插进行：3组1、三等奖名：2、二等奖名3、一等奖名另需准备一定的游戏奖品，比方：十分奖迟到券八、晚宴流程：17：00公司楼下集中乘车前往酒店;18：00晚宴开场，孙总致新年贺词;18：10节目、游戏、抽奖轮番进行;19：30李书记致词，合影，晚宴结束。九、经费预算：1、餐费、酒水：2、奖项：3、现场布置：合计：元十、工作团队1、统筹：综合部负责运作整体项目，包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传;2、策划：设计制作部负责方案策划、背景板设计制作、现场音效、摄像;3、主持：戴立平或黎一、向媛或李莎负责节目收集、编排、指导。游戏环节歌曲参考：（两只老虎）、（我在马路边捡到一分钱）、（济公）、（健康歌）、（夫妻双双把家还）、（对面的女孩看过来）。部门节目参考：演绎神曲（忐忑）、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模拟秀、达人秀、（甩葱歌）、（千手观音）、时装秀、芭蕾（四只小天鹅）公司年会策划篇7抛绣球道具：垃圾筐(包装的漂亮点)、皮球人员：每队派3人规则：限时3分钟。2人合作，1人仍球，1人捡球、递球。一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。仍球的人站在舞台最里端，接球的只能在舞台外活动。4队同时进行，接住其他队的人扔出来的球也算数。最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。公司年会策划篇8一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，十分是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。根据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都能够围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本到达目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。三、场地选择场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，假如在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及能够包容下10桌就能够；假如在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动能够进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比方像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开场细心的安排工作。四、时间确定年会是一个公司的活动，能够把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即能够不耽搁工作，又能够聚集所有的人。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会由于某些原因十分邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，怎样奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。怎样留下深入印象：企业年会既然是企业员工互相增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深入的印象就显得格外重要了。因而气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。附：企业年会活动的准备工作公司年会策划篇9一年一度的浩大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而怎样部署公司年会策划方案，是一个需要悉心学习和讨论的问题。一、活动目的：1、加强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：xxxxxxxx三、年会年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx;人员分工、布场撤场安排xxx;嘉宾接待、签到：xxx;音响、灯光：xxx;物品准备：xxx七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位介入年会的参会人假如收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感遭到举办人的诚意和祝福，一定会获得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，加强企业核心凝聚力。【关于公司年会策划范文集锦九篇】