公司工会2021 年工会工作亮点.docx

公司工会2021年工会工作亮点当前位置：文档视界公司工会2021年工会工作亮点公司工会2021年工会工作亮点xxx公司工会2021工作亮点xxx公司下面简称公司工会，在公司党委的正确领导下，强化企业民主管理，积极构建和谐劳动关系，开展团队建设和各类文体活动，不断加强本身建设，工会“职工之家作用得到充分体现。主要工作亮点如下：一强化企业民主管理，构建和谐劳动关系。一是充分发扬民主，落实厂务公开。组织员工代表对公司新修订的劳动考勤、工资福利等四项制度进行了会审，对集体（劳动合同）、（女职工专项权益保护合同）进行审议，提出了修改意见。全经过介入了公司中层管理岗位、主管、专责等关键岗位公开竞聘工作，并对竞聘上岗人员进行了公开公示，落实了企业民主管理。通过厂务公开栏、局域网等方式对公司的重大决策、领导班子建设及党风廉政建设等方面的问题进行公开，保障了职工的知情权，加强职工的主人翁意识。二是完成了公司一届五次职工代表大会职工代表补选登记上报工作。征集了三项提案并上报。筹备召开了公司一届三次会员大会，审议了总经理工作报告，签订了（集体劳动合同）和（女职工专项权益保护合同），补选了缺额工会委员。公司年度工作会及会员大会召开前，开展提案征集活动，共收到提案5件，并在会员大会上进行了讲明。三是成立“爱心帮扶互助基金，开展困难员工家庭帮扶工作。成立公司伙食管理委员会，加强对食堂伙食安全卫生、质量、价格的监督检查，切实为职工办实事、办妥事，保障了员工的亲身利益。二开展劳动和技能竞赛，提升全员综合素质1.认真开展“弘扬企业安全文化、加强班组安全管理为主题的“安康杯竞赛活动。重点开展了以“十个一为主要内容的安全教育、培训、劳动保护监督检查等主题竞赛活动。参加了重点工程劳动竞赛活动。结合“安全生产教育月，向公司各部门及全体员工发放“安康杯知识普及宣传资料，使广大员工对“安康杯活动有了较为全面的认识。以团队为单位，组织开展安全知识竞赛活动，加强广大职工的安全健康意识，提高了安全管理水平。2.开展“创立学习型组织、争当知识型职工活动。组织生产一线的全体员工开展岗位技能竞赛活动，参赛率98%以上。组织风电运行检修人员开展理论和技能考试，选拔两名选手参加集团公司和行业风力发电检修技能竞赛，得第五名，获化学系统“技术能手称号，所在参赛队获团体一等奖。公司参赛队获团体第五名和优秀组织奖。3.强化班组建设，组织班组长参加国资委远程教育培训，组织班组成员参加上岗取证培训，不断提高班组成员的工作技能和综合素质。加强班组安全管理，充分发挥班组安全员、技术员、工会小组长、宣传员、考勤员等“五大员的作用，将工作责任落实到位。各分工会、班组开展班组成员安全互保工作，对照集团公司班组建设标准开展班组建设自查自当前位置：文档视界公司工会2021年工会工作亮点公司工会2021年工会工作亮点部门，开展了工程建设作业现场和劳动保护用品发放的监督检查。重点检查了施工现场能否按时、根据标准配发劳动防护用品，作业人员能否按标准正确使用劳动防护用品等10多项内容。对监督检查经过中发现的问题，要求及时进行整改，切实维护了工程建设一线职工安全健康权益。3.开展劳动安全卫生教育检查。针对夏季高温实际，通过网络、短信，开展劳动安全卫生教育，重点加强了防中暑、防触电、防雷击、防食物中毒等施工安全教育。对防暑降温物品的发放、施工现场防暑用品和中暑急救药品配备，作业区、生活区的通风和降温条件等进行了检查。认真落实（建筑施工现场环境与卫生标准），严格执行食品卫生法律法规，保证食品安全。通过以上宣传教育和检查活动，提高了现场施工人员安全健康意识，有效促进了工程建设。五积极开展各类评先工作，完成主题征文活动。根据要求，完成了先进班组、“工人先锋号，“巾帼文明岗和“巾帼建功标兵，年度优秀工会、优秀工会干部和工会积极分子，厂务公开、申报材料的上报工作。积极参加“学习贯彻十八大精神一心一意服务职工促进企业科学发展、主题征文活动。共收到征文9篇，挑选上报6篇，其中一篇获三等奖。六开展各类文体活动，促进企业文化建设。一是充分发挥员工特长，对员工的兴趣喜好进行了摸底，成立了新闻写作、摄影、球类等十多个兴趣小组并开展活动。二是开展文化惠民，设立工会活动日，每周四播放一场电影，累计播放电影二十余部。三是春节前夕开展“家书寄真情活动，架起了企业与员工家庭沟通的桥梁。该活动还被中国电力企业文化网作为头条新闻刊登。四是开展女职工特色活动。“三八节期间，在女工中开展“幸福笑容征集、评选活动，并对获人员给予了奖励。五是成立公司篮球队，与口岸相关单位进行了6场友谊赛，提高了企业知名度和社会影响力。六是持续开展团队建设活动，组织员工进行了户外拓展训练等10多项活动，加强了员工凝聚力。七是加强“职工书屋建设，为“职工书屋增购图书248册，组织员工开展捐书活动，为员工提供较为丰富的精神食粮。八是开展早操、工间操活动，组织员工锻炼身体，提振了员工精气神。七完善制度，不断加强工会本身建设。修订并印发了16项工会工作制度，建立和完善工会和分工会工作台帐，改选了分工会主席，完成了分工会组织机构建设。制定了工会例会制度，每季度召开一次工会工作例会，组织学习（工会法）、（劳动合同法）等法律法规，提高了依法履职的水平。创新团队建设的方法和内容，促进企业和谐发展。