务工人员管理制度.docx

务工人员管理制度务工人员管理制度1.管理制度为保护务工人员的合法权益，使其放心工作、生活，结合项目部实际情况，制定下面管理制度：1、务工人员一进场立即建立个人档案、登记造册。根据实际情况在当地银行办理农民工工资发放卡，由项目部财务直接管理，实行预留资金作为务工人员工资预备金。从源头上杜绝农民工工资拖欠问题，确保工资顺利发放；2、各施工队人员流动量大，要定期对项目部下属所有施工队务工人员人数进行统计，并及时更新登记表，配合当地公安部门为务工人员办理暂住证和排查违法犯罪嫌疑人，；3、以项目部工会为主管部门，建立针对农民工的工会管理制度，做到每个务工人员的心事、生活烦恼有地方倾诉、有人帮助解决，对务工人员进行人性化管理。4、搞好民族团结，禁止在生活区酗酒闹事，严禁发生务工人员在施工区、生活区内聚众赌博、打架斗殴的现象；如有违背按相应规定给予处罚、批评教育，情节严重者给予离场处理。5、强化务工人员安全生产和环保意识，提高人员自我保护和环境保护意识。6、做好务工人员的卫生防病教育、日常生活安全常识教育，注意防寒保暖、防煤气中毒、食物中毒。平常做到室内通风无异味、无垃圾，各种物品摆放整洁，轮流值日清扫卫生。做好用电安全教育，不准私接乱接电路，需要时由专业电工进行操作。7、项目部制定了一系列相关措施，同时为各施工队预备、提供必要的常用药品；最大限度地防止事故发生；8、严禁“违章指挥、违章操作、违背劳动纪律现象发生。弘扬正气、加强道德教育使每个务工人员在项目生活、工作经过中都“高高兴兴来，安安全全去，树立项目文明施工的良好形象。2.务工人员安全生产学习制度未确保安全生产学习和各工种安全技术交底的落实，务工人员安全教育安排如下：1、所有介入本项目务工人员每月安全学习不少于两次，每月5-10号学习一次，20-30号学习一次，并进行安全学习总结对安全学习内容进行抽检。2、学习内容：以学习交通厅有关安全生产会议精神为主，结合执行办下达的安全生产文件及项目关于安全生产文件精神，进行安全生产法制法规教育和职业道德与素质教育。3、各班组建立班前学习制度，学习内容为常规施工安全及工艺、相关机械