巡查工作汇报.docx

巡查工作汇报竭诚为您提供优质文档/双击可除巡查工作汇报篇一：巡视工作汇报材料巡视工作汇报材料巡视工作汇报材料敬的巡视组各位领导：首先，我代表高新区党工委、管委会对自治区党委巡视组在百忙之中到高新区开展巡视工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。自治区党委巡视组开展巡视工作意义重大，将对高新区领导班子建设和各项工作起到很好的推动作用。下面，围绕此次巡视工作的重点内容和有关要求，我将高新区近两年来的工作作一汇报：一、基本情况和主要做法：(一)认真落实科学发展观，经济持续快速健康发展乌鲁木齐高新技术产业开发区(下面简称高新区)成立于1992年8月，是经国务院批准的全国53个国家级高新技术产业开发区之一，也是新疆唯一的国家级高新技术产业开发区。高新区总体规划面积18.75帄方公里，规划范围东起216国道，西至北京南路，南临新医路，北到喀什东路。20XX年又新增北区建设用地11.3帄方公里。近年来，在区市两级党委、政府的正确领导下，在科技厅的关心支持下，高新区以三个代表主要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕自治区党委关于“乌昌经济一体化的重要战略部署和高新区“二次创业的奋斗目的，以加快北区建设为重点，以强化招商引资工作为核心，以施行“走出去战略为突破口，以强化内部管理为基础，加强执政能力建设，切实维护人民群众亲身利益。全区上下解放思想、大胆创新、扎实工作，经济建设和社会各项事业进入了蓬勃发展的新阶段。20XX年，高新区实现营业总收入180亿元;是“九五末期的491.8%，年均增长37.5%;工业增加值7.89亿元，年均增长22.9%;财政收入3.835亿元，年均增长27.91%;外贸出口6.89亿美元，年均增长71.29%;完成固定资产投资18亿元，年均增长37.37%。整个“十五时期实现的营业总收入相当于“九五时期的5.76倍;工业增加值相当于“九五时期的3.25倍;固定资产投资相当于“九五时期的6.28倍;外贸出口相当于“九五时期的13.17倍;财政收入相当于“九五时期的4.43倍。过去的五年，是高新区建区以来发展最快最好的五年，是高新区“二次创业获得重大突破的五年，是城区相貌日新月异的5年，也是综合实力大幅跃升的5年。 (二)贯彻民-主集中制，领导班子本身建设得到进一步加强近年来，高新区党工委管委会班子始终把贯彻和执行民-主集中制作为加强本身建设的一项重要任务来抓，从抓学习、抓规范、抓落实、抓监督入手，以身作则，率先垂范，不断提高领导班子贯彻执行民-主集中制的水帄，加强了班子的凝聚力和战斗力。一是以思想教育为先导，着力提高思想-素质。两委班子坚持把思想-建设放在班子建设的首位，以每月一次中心组学习为主要载体，深化开展对党章、“三个代表主要思想、科学发展观、中央十六届五中全会精神以及自治区党委、乌鲁木齐市委有关重大部署决定的学习教育活动。通过学习，两委领导提高了执政能力与决策水帄，进一步明确了高新区的发展思路和目的，加强了加快发展的紧迫意识、责任意识、大局意识和创新意识;二是以科学决策为目的，提高贯彻民-主集中制的水帄。坚持决策前深化调查研究，把握真实情况和第一手资料。对涉及技术性、理论性的问题还组织专家、学者进行分析论证，作出评估，最后召开两委联席会充分讨论，进行表决。凡没有经过调查研究，没有经过论证，没有经过咨询的，都不能做出决策。对于上级党委、政府的重大决策和重要工作部署，通过召开大会、印发文件、网上发布等途径及时向党员干部传达，保障党员干部的民-主权利，加强党员干部的责任意识。同时，通过健全来信来访、信息反愧领导接待日等工作制度，以及设立专线电话、电子信箱、民-主意见箱等多种形式，保证基层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映上来;三是以制度建设为根本，着力健全制度，推进民-主集中制建设的规范化。坚持“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定的议事程序，制定了（高新区两委联席会议议事规则）、（高新区党工委定期召开听取重点工作汇报会议制度）和（督查工作制度）、（中心组学习制度）等规章制度。对大额资金使用、重大项目建设，及对干部的培养、选拔、考察、考核等事项坚持会议集体研究决定。召开两委会一般要有一半以上班子成员参加，讨论重大问题时必须有三分之二以上班子成员参加。党政一把手充分发扬民-主，议事决策时坚持“末位表态;四是以强化监督为保证，着力完善机制，确保民-主集中制落到实处。坚持民-主生活会、党组织生活会、领导干部述职述廉制度，主动上门征求群众意见，班子成员相互理解、相互尊重、相互支持、相互协作。如在去年的先进性教育活动中，为保证班子民-主生活会的质量，会前，我们向机关各局办、各支部、有关驻区单位和企业广泛征求意见，经梳理归纳后，原本来本地反应给本人。然后根据征求的意见，班子成员认真查找本身存在的问题，做好发言准备。党工委书记、管委会主任还分别找每位班子成员进行了个别谈心，做好会前的思想沟通工作。开会时，充分运用“三讲的经历和做法，班子成员结合本人一年来的工作、思想、党性党风方面的情况，查缺点、找缺乏、比差距、促提高，积极开展批评与自我批评，民-主生活会到达了统一思想、振奋精神、加强团结的目的。会后，切实抓好整改。针对个人查摆出的问题，班子每个成员都联络实际制定整改措施，明确解决问题、改良工作的责任和时限。通过以上措施的施行，进一步加部队后勤汇报材料一是提供必要的条件。培养创新人才首要的是知识信息渠道必须通畅。为便于官兵及时把握知识信息，大队结合每月派出的流动修理船和机关干部下点，开展了送资料、送技术、送信息活动。为帮助官兵及时解答学习中碰到的问题，他们主动与艇组驻地附近的院校或相关企业获得联络，建立了信息咨询网络;对主机维护人员，建议上级选派到国外相关企业学习。对没有固定执勤点的流动船艇，坚持给予特殊保障。3416船船长于怀吉所在的船队明水期几乎昼夜航行在江上，学习条件极为不便。大队破例给他们船配备相关科技书籍及用于请教问题的船艇专用电话。近年来，黑龙江、松花江和乌苏里江水位大幅下降、气候也变化异常，但他带领大家靠科技助航，圆满完成上级交给的运输任务。总结的顶推船队操作要领及维修保养技能等经历，成为军地培养黑龙江、松花江和乌苏里江船长的必修课。