公司“安全生产月〞 活动总结_1.docx

公司“安全生产月活动总结公司“安全生产月活动总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是我收集整理的公司“安全生产月活动总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司“安全生产月活动总结1为认真贯彻落实“生命至上安全发展的安全月主题，山东分公司在安全月期间认真落实局、公司关于开展20xx年安全生产月活动文件精神，周密策划、精心组织、严格要求，取的阶段性管理成果，现将分公司截至目前开展的相关活动情况总结如下，请大家一睹为快!方案在先策划先行把分公司根据上级文件精神，结合分公司实际情况编制活动方案，并在第一时间内已正式文件的形式下发至各项目、机关各部门。编制具体的活动计划、时间到点、责任到人制定（山东分公司各项目安全生产月活动开展考核评分表），考核项细致全面，奖罚明确，针对性强，公平公正，打造“竞赛式安全月考核形式，有效保证了分公司安全月活动的有序开展。各项目均根据分公司要求，结合各自项目实际情况编制了项目安全月施行方案，方案中对安全月活动计划进行了具体部署。分公司层面安全月活动开展情况召开安全生产月启动大会6月3日，分公司在潍坊召开20xx年“安全生产月启动大会。分公司领导班子、各部门负责人及项目经理等共计54人参加启动会。启动会上宣贯了局、公司关于开展20xx年“安全生产月活动的精神，并对分公司“安全生产月活动进行了统一部署。所有参会人员进行安全宣誓和集体签名，分公司领导作安全月活动发动，全面拉开分公司安全月活动序幕。新任中层干部安全交底5月28日，分公司开展了新任中层干部安全交底活动，分公司领导及相关部门负责人参加此次活动。活动中对20xx年上半年新任中层干部进行交底宣贯，签订安全交底书、发放安全交底学习资料、举行安全宣誓，并由新任中层干部谈安全认识。一线管理人员安全规范考试分公司6月7日下发通知，将于6月14日开展一线管理人员安全技术规范考试。考试内容为JGJ130-20xx安全技术规范，旨在促进一线管理人员安全知识学习，落实“管业务必须管安全要求，以考促学。与传统考试形式不同，本次考试以“在线答题形式举办，各项目安全总监组织，集中考试，分公司在线监考，既能到达考试要求，又能降低考试成本。安全技能比武大赛及安全新成员培训6月7日分公司下发通知，将于6月19日开展分公司首届安全技能比武大赛及安全新成员技能培训活动。其中安全技能比武考察参赛人员安全理论知识+安全教育能力+安全隐患排查能力三项技能，新成员安全技能培训为实操培训，旨在通过实操培训能够更深入的把握相关业务技能。安全大检查分公司6月8日发布6月份安全检查重点，检查重点结合分公司近段时间检查发现的薄弱环节针对性制定的，旨在有的放矢，针对性的整改落实当前突出问题。6月下旬的分公司安全大检查中将逐项进行检查，催促项目有重点的提高。项目层面安全月活动开展情况各项目安全气氛营造安全月期间，分公司要求各项目悬挂安全标语、安全宣传挂图、安全警示展板等营造安全气氛，各项目提早施行，现场布设大量标语、挂图、展板等营造安全月气氛。各项目管理层安全月启动大会5月底至6月5日，分公司各项目全部召开安全月启动大会，介入人员为项目全体管理人员及分包单位全体管理人员。会上对局、公司、分公司关于开展安全月活动相关文件进行宣贯，同时对项目自定的活动施行方案进行交底，并组织宣誓签名，从管理层明确安全月活动计划及开展思路。各项目全员安全月发动暨宣誓签名各项目在管理层安全月启动大会后，根据要求开展全员安全月发动暨宣誓签名大会，介入人员为全部管理人员及劳务工人，利用大会对安全月活动、行为安全之星活动进行宣贯，并进行全员安全教育，组织宣誓签名。拉网式安全教育各项目按要求于6月1日-15日期间组织开展拉网式安全教育，安全教育以图片、PPT、视频教育为主，分班组、分工种开展，人员全覆盖，通过图片、PPT、视频形式教育，使劳务工人愈加深入的认识到安全重要性，更好的提高工人安全意识。应急演练部分项目已提早组织开展了如防汛、防暑、消防等应急演练，通过演练提高应急水平能力。行为安全之星活动开展多个项目利用“安全生产月发动大会宣贯“行为安全之星活动，并利用大会对“行为安全之星工友进行表彰。特色安全活动开展情况应急演练交底视频拍摄为更好的展现应急演练流程，分公司摄制应急演练交底视频，通过视频的形式形象生动的指导其他项目开展应急救援演练，目前已拍摄完成防汛应急演练视频。班组长安全警示教育及班组长“我是安全员活动贵阳中航城项目部组织各分包单位班组长观看安全月警示教育宣传片，通过警示片观看、讲解安全隐患PPT、让每个人谈观后感等多种形式，让各班组长对安全的重要性有了更为深入的理解。会后，项目部组织各班组长佩戴“我是安全员袖标宣誓，签订班组长负责制，并要求各班组长每日佩戴，从本身做起。通过以上活动把安全工作落实到班组长层级，传递给每一位工友。安全宣传抖音小视频录制结合当前流行的抖音，分公司策划录制安全宣传抖音小视频，目前已完成部分，后续仍将策划多个情景，通过抖音传播安全文化。“安全高考活动济南中央商务区项目项目结合高考，组织项目管理人员、分包单位、物业公司等人员参加“安全高考。考试内容涵盖现场安全常识、应急救援等，通过考试提高管理人员的安全意识。趣味安全活动济南中海华山珑城项目举办安全月趣味活动，设置知识抢答、安全益智比拼等环节，通过活动寓教于乐，更好的提高人员安全意识。20xx年安全生产月刚刚拉开序幕，安全生产月既是一年安全工作的优良代表，也是安全管理工作的重要缩影，但安全生产管理却永远在路上，这是新一轮安全管理工作的起点。6月份是建筑施工行业安全事故的高发期，尤其是炎热的天气带来的一系列安全隐患，分公司将在在接下来的时间陆续开展安全大检查，加强安全月期间的各项安全生产管理工作，确保分公司度过一个充实完善的安全生产月。公司“安全生产月活动总结2集团公司安监部：根据集团公司（关于开展20xx年安全生产月主题活动的通知）的安排部署，山西分公司积极组织辖区直属企业深化开展“安全生产月主题活动，获得了较好成效，现将有关情况总结汇报如下：一、高度重视，精心组织山西分公司始终将“两个安全工作摆在突出位置常抓不懈，5月30日接到集团公司有关通知后，山西分公司高度重视，立即行动，经专题研究，于6月2日下发了（关于印发的通知），严格根据集团公司通知要求，抓实抓细辖区“安全生产月主题活动。一是集中开展安全宣传培训教育活动。安排直属企业围绕“生命至上、安全发展主题，紧抓安全生产领域改革发展主线，组织开展形式丰富的宣传培训教育活动，积极构建“安全生产月宣教活动气氛。二是全员介入安全知识竞答竞赛。组织直属企业全员参加各类安全知识竞答竞赛，以参加竞答竞猜为契机，进一步强化安全生产宣教力度，普及基本安全生产知识，提高全员安全生产意识。三是结合实际组织防灾减灾救灾演练。要求直属企业根据应急处置需要修订应急预案，并根据预案，以检验应急处置能力，提高应急救援保障能力为目的，结合安全管理实际组织防火、防汛或应急救援疏散演练。四是深化开展安全生产隐患排查治理。要求直属企业以全员安全生产责任制和安全风险评估为抓手，深化开展安全生产隐患排查治理，重点落实汛期安全隐患、防火安全隐患、危仓老库安全隐患、挡粮门安全隐患和危化品安全隐患等5项专项治理工作。二、扎实推进，突出成效为确保“安全生产月主题活动获得实效，山西分公司从发动部署、宣传引导和跟踪监督三个方面着手，扎实推进“安全生产月主题活动，积极营造“安全生产月活动气氛。截止目前，集团公司“规定动作已基本完成，详细情况如下：一安全宣传培训教育活动“安全生产月期间，山西分公司辖区共开展安全宣传培训教育活动49场，累计2253人次参加。其中，组织安全生产培训20场，累计615人次参加；观看安全生产警示教育片17场，累计1116人次参加；邀请专家教授、专业讲师等讲座12场，累计522人次参加。在分公司层面，为确保宣教工作的针对性，山西分公司屡次组织宣传培训教育活动，一是统一组织辖区除必要作业人员外的全员收看优选安全生产警示教育片（安全生产典型事故案例解析生命不能重来），在辖区引起较大反响。二是邀请山西医科大学卞伟教授针对检化验室安全管理开展实验室安全生产培训，直属企业主管质检和详细操作检化验的有关人员参加培训。三是邀请山西阳光众安消防科技有限公司高级讲师李菲专门讲解消防安全和应急自救知识，针对分公司办公地点处于高层的实际，重点讲解高层火灾自救知识，分公司机关全体干部员工参加培训。二安全知识竞答竞赛“安全生产月期间，山西分公司多措并举，积极组织辖区全员参加安全知识竞答竞赛活动：一是专门安排2名人员负责催促直属企业有关工作，整理汇总注册情况和每日答题情况。二是要求每个直属企业制定1名专人负责催促全员每日答题，并将答题统计情况每日报送分公司。三是专门建立微信群，便于有关人员随时沟通沟通和及时沟通答题心得。四是通过微信群每日通报直属企业的答题情况和排名。五是积极研究，想方设法，通过更换阅读器、手机电脑均登录答题等方式最大限度增加答题次数。山西分公司辖区直属企业在岗在编人员总数721人，6月11日至20日，辖区累计1057人次介入应急管理部工贸安全有奖知识竞赛。截止6月30日，辖区通过“爱上安全APP、网页等方式介入全国“安全月活动组委办组织的应急和安全知识竞赛累计答题次数126829次，每日人均答题次数5.9次。三防灾减灾救灾演练“安全生产月期间，山西分公司要求辖区直属企业结合安全管理实际，组织至少1次应急演练，全面检验应急处置能力，有效提高应急救援保障能力。截止6月30日，辖区累计开展各类演练19场次，累计596人次介入，其中，防汛演练11场次，消防演练5场次，综合演练3场次。直属企业通过开展各类符合安全管理实际的应急演练，进一步检验了应急预案可行性，锻炼了应急处置能力，提高了应急救援保障能力。四安全隐患排查治理“安全生产月期间，山西分公司要求直属企业以全员安全生产责任制和安全风险评估为抓手，深化开展安全生产隐患排查治理，在集团公司4项专项治理工作要求的基础上，扎实落实汛期隐患排查治理、防火安全专项治理、危仓老库专项排查治理、挡粮门专项治理和危化品专项治理5项专项治理工作。截止6月30日，山西分公司辖区直属企业5项专项治理工作累计排查发现安全隐患64个，目前35个安全隐患已完成治理，整改完成率54.69%。其中，排查发现防汛安全隐患15个，全部完成整改，整改完成率100%；消防安全隐患2个，全部完成整改，整改完成率100%；挡粮门安全隐患19个，14个完成整改，整改完成率73.68%；危仓老库安全隐患27个，4个完成整改，整改完成率14.81%；危化品安全隐患1个，尚未整改。目前，山西分公司正在持续跟踪直属企业未整改问题的整改良度，确保安全隐患治理到位。在分公司层面，山西分公司重点开展3项工作，一是持续跟踪督导直属企业落实春季检查“两个安全问题隐患整改。二是针对河津直属库本库、介休直属库文水分库、太谷直属库本库等辖区防汛重点库点专门开展防汛安全隐患专项排查。三是结合辖区安全管理实际，下发（关于开展危仓老库安全隐患专项排查治理的通知）、（山西分公司电气安全管理指导意见）、（关于实现绿色储粮严控有毒有害药剂使用的指导意见）、（关于辖区试用食品级惰性粉防治虫害的指导意见）、（山西分公司环境污染风险排查治理工作方案）等文件，切实催促直属企业落实重点环节“两个安全管理。三、持续强化，深化宣贯为确保“安全生产月主题理念深化人心，主题活动获得实效，山西分公司在扎实开展4项主题活动的同时，高度重视宣贯工作，充分利用微信平台等新媒体，通过美篇简报的形式，积极营造和谐向上的“安全生产月活动气氛。截止6月30日，山西分公司辖区累计制作“安全生产月宣传美篇简报、小视频等20个，转发至集团公司、分公司等多个微信群平台，直接波及受众8000余人次，获得了较好的宣传效果。在深化宣贯的基础上上，下阶段山西分公司将以“安全生产月主题活动为契机，重点从2个方面持续强化辖区“两个安全管理，一是扎实落实安全隐患治理。以全员安全生产责任制为抓手，扎实落实5项排查发现安全隐患的治理工作，确保问题隐患整改到位。二是持续推进安全生产理念深化人心。坚持安全工作以人为本，持续推进安全理念深化广大干部员工内心，培养全员安全生产意识，教授员工安全生产技能，积极构建安全意识“内化于心、外化于行的安全文化。公司“安全生产月活动总结3根据总部（关于开展xx年“全国安全生产月活动的通知）文件精神，今年6月份，公司积极开展“关爱生命、安全发展为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，加强全体干部职工的安全意识和防备事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水安然平静防备事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，获得了显著成效，保证了安全生产。现将xx年“安全生产月活动总结如下：一、加强领导，提高认识，强化管理。公司成立了“安全生产月活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了详细的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，构成人人关系安全，安全关系人人的良好气氛。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。三、开展“反三违，创立无隐患岗位活动。活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违背劳动纪律的活动;人人介入事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违背劳动纪律现象。四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、催促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：6月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;6月15日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月25日，安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯检查，并积极配合公司工会进行了公司的“安康杯检查。据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得愈加生动、愈加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。五、几点体会今年是全国开展的第8个“安全生产活动月活动，在开展活动的经过中，我们深深地体会到：(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。(三)把握创新，才能使“安全生产月活动不断引向深化。(四)突出重点，才能到达开展“安全生产月活动的最终目的。开展“安全生产月活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。六、存在的问题尽管公司“安全生产月开展的轰轰烈烈，行之有效，但还存在一定的问题。一是全员介入“安全生产月活动的积极性还有待于进一步提高。二是精品项目不多，内容和形式较为单调。七、努力的方向我们将认真总结近年来开展“安全生产月活动的经历教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月活动。一是在思想认识上，再提高;二是在推介精品项目上，再创新;三是在准备策划上，再认真;四是在加强效果上，再下功夫;五是在整改安全隐患上，再努力;六是在营造气氛上，再加油。八、认真总结，以月促年6月底，各单位对“安全生产月活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防备意识，“关爱生命、安全发展的主题思想已深化人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，加强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐步成为人们的普遍共鸣，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显加强，各项安全措施得到进一步落实。公司安全生产月的活动总结范文二自进入6月份以来，我公司积极响应上级号召，以“强化红线意识，促进安全发展为主题，开展了形式多样的安全月活动。本次活动我们部署周密，组织有效，切实提高了公司人员的安全意识。现将本次活动总结如下。一、领导重视，严密部署我公司领导高度重视本次“安全生产月活动。在接到开展“安全生产月活动的通知后，我公司安全领导小组组长、总经理*立即召开了安全专题会议，要求公司人员切实加强燃气安全责任感，将开展好活动作为最近工作的主要议事日程，并指令由分管副总*牵头，分工负责，抓好这次“安全生产月活动。二、营造气氛，积极宣传本次安全月活动期间，公司屡次在会议上播放安全警示宣传片，组织员工观看，并通过文件下发、会议讲话等形式将安全月活动的主题传达给公司每位成员，以营造本次“安全生产月活动的气氛。活动期间，公司还购置了安全横幅悬挂在适宜位置，并对安全宣传栏中的内容进行了更新。通过各种方式，让员工了解安全月，大力营造“安全生产月的活动气氛。三、加强培训，促进学习活动期间，公司搜集了大量准确、实用的授课材料，组织全员进行安全知识学习，并将学习内容进行了包括公司领导在内的全面考核，各部室及各站人员积极准备，并组织各站进行了安全知识竞赛活动。各站人员积极备战，经过层层挑选，每站选出三人参赛，竞赛分为笔试和抢答两个环节，抢答又分三轮进行，期间各站人员争先恐后积极抢答，各站得分排名一次次被刷新，经过几轮剧烈追逐，最终第一加气站以总分第一的成绩获得了本次竞赛的冠军。知识竞赛活动既不失趣味又将员工对安全知识的把握情况进行了摸底，营造了良好的学习气氛。四、强化风险体系建设，积极开展全员辨识安全月活动期间，我公司构成了以分管副总*为组长，各部门主管为副组长，全员介入的危害辨识与风险评价小组。各部门及各站点积极介入危害辨识活动，逐个岗位、逐个设备、逐个生产环节、逐个操作步骤地识别危害，强化风险体系建设，对各危害因素制定相应控制措施，将不安全因素扼杀在苗头阶段，全面治理安全隐患，确保安全生产。五、大力排查隐患，加强隐患整改开展安全检查是最有效的安全管理形式之一。公司组织了由分管副总任组长的安全大检查，检查发现隐患*处，并进行了及时有效的整改，强化了公司的安全基础，解决了一些安全管理的实际问题。六、注重实战，组织演习除了加强理论知识学习，根据公司领导的安排，各站结合实际生成情况，分别编制了消防应急演练方案并开展了应急演练活动。通过此次演练活动，着重加强了员工应对紧急情况的处理能力的学习，加强了员工的消防安全意识，为下一步公司的安全生产打下了坚实的基础。七、总结本次“安全生产月活动，公司对安全生产高度重视，领导有力，并突出重点，狠抓落实，对公司的各个生产环节进行反复检查，保证了本次活动的效果。通过本次“安全生产月活动，公司加强了安全宣传，提高了安全意识，稳固了安全技能，收获颇丰。我公司将在本次活动基础上，继续推进安全管理，加强隐患排查，严格制度，落实责任，切实将安全落实到实处，做到全年无事故。公司“安全生产月活动总结4为认真贯彻落实集团公司（关于开展20xx年“安全生产月活动的通知）精神，根据公司安排部署，结合生产实际，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展的活动主题，扎实开展20xx年“安全生产月活动。通过为期一个月的活动，进一步提高了公司全体员工的安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能，为深化“安全生产年活动打下了扎实的基础。现将今年“安全生产月活动总结如下：一、领导重视，精心部署为确保本次“安全生产月活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视。在5月8日收到集团公司活动通知后，公司立即召开“安全生产月活动发动大会，会上成立以总经理为组长，分管安全的副总经理为副组长，各车间、部门主管、安委会成员为组员的“安全生产月活动领导小组，负责组织、协调、指导“安全生产月活动的全经过，制定活动方案和活动时间表，保证有组织、有计划地开展“安全生产月活动。同时公司领导对20xx年“安全生产月提出了详细的'工作要求和部署，要求各车间、部门负责人要广泛发动全体员工，积极介入公司组织的各种“安全月活动，努力提高全公司员工的安全生产意识和安全操作水平，以保证“安全生产月活动的有效开展。二、开展形式多样的宣传为了做好“安全生产月活动的宣传工作，公司于5月份就开场搜集、采购各项安全月活动资料，并及时下发车间进行宣传、学习。同时通过悬挂横幅、宣传标语、张贴宣传挂图等多种形式进行全方位宣传，大力营造安全气氛。活动期间，总计发放安全常识小册子140余本，悬挂横幅4条，张贴宣传挂图4套。三、开展安全知识教育培训活动“安全月活动第三周由安委会组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训，一是组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策，提高公司管理人员的安全管理水平。二是组织对车间员工进行公司的安全管理规章制度、岗位的安全操作技能、安全生产事故案例分析和应急预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练把握岗位安全技能，提高事故防备能力。三是组织员工观看安全生产视频，加强全体员工安全意识，提高安全生产能力和自我防备能力。四是组织全体员工介入安全知识竞赛活动，进一步提高了全员安全素质。四、组织应急演练，提高应急救援能力1、为加强对发生火灾事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月活动期间，公司组织各车间开展了火灾事故逃生演练，通过事故应急演练，使全体员工把握火场逃生的正确方法，熟悉发生火灾时公司紧急疏散的程序和线路，积累了自救、逃生的经历，确保应急工作能快速、高效、有序地进行。通过演练活动培养员工遵从指挥、团结互助的品德，提高突发突发事件下的应急反响能力和自救互救能力。2、在6月22日进行了20xx火灾救援演练，演练的目的在碰到突发事件发生时迅速启动应急预案，确保有序、有效的组织施行各项应对措施。通过实战演练提高应急救援队伍的组织和应急救援能力，强化应对各类安全事故和突发事件的自救和抢险技能、快速反响能力，提升了急救援队伍对突发事件的处置能力，为以后应对各种突发事件打下了良好基础。五、落实隐患整改，注重实际效果为将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到生产现场进行安全检查，针对生产经过中出现的违规现象，及时指导、催促整改，并认真落实隐患的整改工作，保证活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及针对夏季高温、汛期、季节性事故、消防安全等专项检查相结合的检查方式，结合安全督查员体验活动，针对安全隐患重点部位、消防安全、安全生产“三违等方面的内容进行全面检查，对所查出的不符合要求的项目及时组织人员进行整改，保证安全生产。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。在“安全生产月活动期间，组织安全检查4次，发现隐患11个，整改隐患11个。六、开展安全生产合理化建议活动安全月活动期间，公司还组织了安全合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工积极介入安全生产合理化建议活动，充分发挥广大员工创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经历，促进工艺、设备改良，提高安全技术装备和本质安全水平。本次活动公司共收到车间部门的安全建议100条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评选，并给予奖励，以提高员工共同介入安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极采纳，不断完善安全管理，排查安全隐患，减少安全事故的发生。七、存在的问题员工介入“安全生产月活动的积极性还有待于进一步提高。通过本次“安全月活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了员工对安全生产重要性的认识，加强了全体员工的安全意识和事故防备与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，保证公司安全生产形势持续稳定。XXX公司安委会20xx年X月X日公司“安全生产月活动总结5为认真贯彻落实国家及上级部门（关于开展20xx年“安全生产月活动的通知）精神，根据公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产的活动主题，扎实开展20xx年“安全生产月活动。进一步提高了员工的安全意识，促进公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月活动总结如下：一、领导高度重视，精心部署为确保本次“安全生产月活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月24日，公司召开“安全生产月活动发动大会，会上公司成立了以总经理为组长，分管安全的副经理为副组长，生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月活动的全经过，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月活动。同时公司领导对20xx年“安全生产月提出了详细的工作要求和部署，要求各单位、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极介入公司组织的各种“安全月活动，努力提高员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各单位也相继组织员工召开安全月发动大会，各自成立了“安全生产月活动领导小组，根据车间安全生产实际，制定出活动内容和施行方案，以保证“安全生产月活动的有效开展。二、广泛宣传，注重实效为了做好“安全生产月活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发车间进行宣传、学习，同时，将“安全生产月活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司的夺目位置，营造了良好的活动气氛，拉开了“安全生产月活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习总经理的安全讲话，6月7日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛，本次黑板报竞赛主题鲜明，版面新颖，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“加强安全法治、保障安全生产的理念，为“安全生产月活动的顺利开展做好了铺垫。三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练把握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员介入的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动，进一步提高了全员安全素质。四、组织事故演练，提高全员风险防备意识和应急救援能力为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月活动期间，公司各作业区有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防备意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。6月18日，车间成功组织了21名员工进行合成氨泄漏应急救援演练，通过演练，对公司危险化学品应急救援预案进行了实际的操作，进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了应急救援队伍的实战能力。另外还于6月15日至17日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气，进一步提高了员工的应急救援能力。五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制活动期间，公司结合自查自纠、“三项行动、三项建设安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。6月45日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查；6月1415日，由设备能源部牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，主要从“锅、容、管、特、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查；6月24日组织了三季度综合安全检查和考评，主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评，共查出安全隐患30余项，查处违章违制5起，各车间部门对存在的问题进行了认真分析，严格根据“三定四不推的原则积极整改，同时进一步加强设备设施包机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防备了安全事故的发生。六、开展“我为安全献一策安全合理化建议活动安全月活动期间，公司还组织了“我为安全献一策安全合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工积极介入安全生产合理化建议活动，充分发挥广大员工创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经历，促进工艺、设备改良，提高安全技术装备和本质化安全水平。公司共收到上报有价值的安全建议58条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评选，并适当予以奖励，以提高员工共同介入安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极采纳，不断完善安全管理，排查安全隐患，减少安全事故的发生。七、存在的问题1、通过“安全生产月活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改良；2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。总之，今年的“安全生产月活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“强化安全基础，推动安全发展的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，加强了全司员工的安全意识和事故防备与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。公司“安全生产月活动总结6每年6月份是安全生产月，今年我公司全体员工根据综合部的施行方案，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，围绕"科学发展、安全发展"的活动主题，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，努力消除事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理能力，获得了显著的成效，现就20xx年安全生产月活动总结如下：一、领导重视、组织到位为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司行政副总顾xx亲身组织施行并介入本次安全月的活动，各部门负责人积极配合开展安全月活动。在6月初综合部下发了关于安全月活动方案的文件通知，并根据公司领导的要求，紧紧围绕“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划，是活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。二、开展形式多样化的安全教育活动1.安全知识宣传利用安全月活动粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习（救护指南）。利用各种有效时机大张旗鼓的进行宣传，让员工牢固树立“安全第一的思想观念，把规范本人的行为，注重安全生产成为自觉活动。根据统计安全月活动中，公司张贴横幅标语1幅、粘贴宣传画册5张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人员和管理人员、上报安全隐患、组织安全知识竞赛并考核奖励。通过各种形式的宣传，激发了员工自觉介入安全月活动的热情，使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动，进而提高员工的安全生产意识和水平。2.消防演习20xx年6月20日下午，公司综合部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训，21日下午消防应急预案实战演练，整场演练分为现场模拟火灾逃陌生散演习、初起火灾灭火器实射演练两个经过，培训及整场演练立时2小时，涉及330人。综合部针对本次应急预案演练，做了充足的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥疏散组、救援组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器25只，综合部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面，准备齐全，资源充足，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。本次应急演练，从火情发生到疏散挽救，扑灭耗时20分钟，及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，要冷静、沉着，每个员工应该做什么，怎样正确报警，怎样正确扑救，怎样疏散，怎样自救逃生。行政副总、生产副总特别重视本次消防演练，不但参加培训讲座还亲身参加灭火器实战演练。通过本次应急预案的演练，充分体现了公司上下全体员工的精神相貌，加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，是员工明晰的认识到怎样面对突发的紧急情况，为公司安全生产工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安