建筑公司培训总结.docx

建筑公司培训总结总结是指社会团体、企业单位和个人在本身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价，进而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。同时总结是一个词语，可做动词，可以作名词，另外也是一种应用文体。对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。建筑公司培训总结1一、xx年工作回首xx年是阜阳市城市建设投资有限公司下面简称建投公司进入本质性运转的第一年，也是我市全面施行“十五计划、着力推进城市化进程的重要一年。一年来，建投公司遵循“服务经济大局、实现跨越发展的工作思路，在市委、市人大、市政府的亲切关心下，在市政府性投资项目管理委员会办公室下面简称投资办的直接领导下，牢固树立经营城市理念，以加快阜阳城市发展为己任，紧紧围绕向国家开发银行下面简称开行申贷这一主题,拓展思路、捉住机遇、积极探索、锐意进取,全面完成了xx年工作目的和各项工作任务，为阜阳城市建设和经济发展做出了一定奉献。回首今年所做的工作，主要有下面几个方面：一明确思路1、明确建投公司投融资的主体地位。建投公司是阜阳市政府为加快城市基础设施建设步伐，深化城市建设投融资体制改革批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业，也是市政府利用组织优势，调控、整合城市资源，加大投资力度，完善城市功能的操作平台。其主要宗旨是树立经营城市理念，创新市场融资方式，将政府行为变为企业运作。建投公司的设立，使“政府引导、市场运作、公司经营的新机制、新理念有了明确的载体。2、明确建投公司政府性投资项目的施行主体地位。为加强开行贷款资金管理，强化项目决策，必须首先从机制上进行完善和规范。为此，市政府专门成立政府性投资项目管理委员会下面简称投资委，作为决策机构，对政府性投资项目进行决策指导。投资委下设投资办作为承上启下的中间机构，直接领导、催促建投公司及时把投资委的决策贯彻落实，详细施行。构成了宏观投资委、中观投资办、微观建投公司三位一体的管理体系，确立了建投公司政府性投资项目的施行主体地位。3、明确建投公司的主要职能和任务。建投公司作为我市城市基础设施的投融资运作主体，从设立之初，就明确了职能和任务：一是融资，依托政府有效资产，按市场化运作方式，多渠道筹措资金，知足城市建设资金需求；二是投资，投资重点是城市基础设施和市政公共设施政府性投资项目，同时选择有全局带动性和有较高收益的项目进行投资，增加收益，壮大实力；三是还贷，建立债务归还机制，高效运作城市资产，促进城市建设资金的良性循环和土地资本的不断增值，确保债务按期归还。4、明确工作思路。在明确定位、职责和任务的基础上，建投公司明确了xx年的工作思路：服从服务于阜阳经济发展的大局，以建立科学、规范、高效的管理机制和运行机制为重点，全方位打造公司的核心竞争力，抓好项目建设，规范资金管理，积极施行多元化经营战略，加强公司自我积累、自我发展的能力，实现公司健康、持续、快速发展。二完善机制1、完善法人治理构造。开行贷款资金量大、涉及面广、政策性强，为切实完成承贷建设和还贷职责，建投公司根据当代企业制度和（公司法）的要求，制定了公司章程，成立了董事会、监事会和经理层。xx年8月18日召开了公司重新组建后的第一次董事会，标志着公司法人治理构造已步入正常运行轨道。董事会、监事会和经理层三者按各自分工，充分发挥职能，切实做到决策民主化、监督制度化、管理规范化，构成了决策机构董事会、监督机构(监事会)、施行机构(经理层)互相制约、互相支持、互相配合的管理形式，完善了组织架构。2、完善规章制度。进入本质性运转以后，为开好局、起好步，切实做到管理规范化、科学化、制度化，确保开行贷款的政策安全和资金安全，建投公司参照外地经历，结合我市实际，先后制定了（阜阳市政府性投资项目管理办法）、（阜阳市政府性投资项目资金管理办法）、（阜阳市经济技术开发区政府性投资项目资金管理办法）、（阜阳市国有土地使用权出让金征收使用管理暂行办法）等12个规范性文件和施行细则。规章制度的完善和建立，为开行贷款项目顺利施行提供了政策保障和法律根据。3、完善内部运行机制。完善运行机制是建投公司强化内部管理，规范公司行为的重要环节。为此，公司从实际工作需要出发，经屡次讨论、酝酿，先后制定了（阜阳市城市建设投资有限公司管理大纲）、（阜阳市城市建设投资有限公司各部门工作职责）、（阜阳市城市建设投资有限公司廉政建设规定）等24个基本管理制度已编纂成（文件汇编），明确了内部分工和职责，建立了上传下达、政令畅通、团结协作、规范有序的工作秩序。此外，公司还把企业文化建设、廉政警示教育和加强法制学习等作为日常工作的重要内容，进一步强化了内部管理，加强了责任意识，使团结协作、爱岗敬业成为员工的自觉行动，有力地推动了各项工作顺利开展。三规范运作1、规范xx年投资计划编制工作。根据投资委领导的意见，在市投资办的悉心指导下，建投公司本着把握政策，摸清情况，认真编制，规范操作，逐级上报的原则，精心组织编制了xx年投资计划，并在第一次投资委全体会议上获得通过。完备的投资计划，加强了工作的目的性、主动性和可操作性。2、规范项目工程招投标。招投标是项目建设的关键环节。今年以来，建投公司严格根据“公平、公正、公开的原则，按照有关法律程序和规定，积极推进招投标工作：一是在初次运作开行贷款项目的招投标经过中，在全市范围内公开招标选择招标代理机构和预算编制机构，同时组织现场勘察和招标文件答疑，采取弱化标底、合理低价中标的方式，使项目工程平均中标价比预算价降低20；二是在对颍州路人行道改造标段和阜临路道路改造的6、7标段，采取了国家最新推行的工程量清单报价方式招投标，创始了阜城工程量清单报价招投标先河；三是在南城河拆迁经过中，公司根据相关法律、法规规定，认真进行拆迁评估，制定拆迁方案，并向拆迁管理部门提交了颁发拆迁许可证所要求的全部要件，如期举行了拆迁听证会，此举首开我市城市公益事业行政许可听证会记录。3、规范项目施行和资金管理。为确保开行贷款项目顺利推进，加强资金管理，提高资金使用效率，建投公司相应制定了（阜阳市城市建设投资有限公司政府性投资项目施行细则）、（阜阳市城市建设投资有限公司项目运作流程）、（阜阳市城市建设投资有限公司政府性投资项目资金拨付程序）等一系列项目施行和资金管理细则，规定了严格的项目操作和资金拨付程序，保证了开行贷款项目施行和资金规范使用。4、规范人员招聘程序。根据市政府有关会议决定和市领导有关指示精神，建投公司会同人事部门制定严格周密的人员招聘方案，在市纪检等部门的监督下，对参加应聘人员的资格进行了严格审查；精心组织笔试和面试，最后对拟录用人员进行了公示。经过严格把关，层层挑选，最后经批准公司录用了五名专业技术人员，为公司今后各项工作的开展奠定了基础。四捉住重点1、向开行申贷获得重大成果。20xx年12月上旬，开行信誉评审委员会通过了我市的信誉评审，确定了10亿元的贷款授信额度。xx年初我市申贷进入了最关键的贷款评审阶段，而开行严格控制贷款规模，基本停止了新增城市基础设施贷款项目审批，致使申贷工作一度陷入窘境。根据刘庆强市长的有关指示精神，市财政局、建投公司有关人员不辞辛苦，七上合肥，八下北京，采取“死看硬守的方式，经过艰辛不懈的努力，我市城市基础设施项目贷款于xx年4月1日正式通过开行贷款评审委员会评审，最终落实我市城市基础设施贷款为8亿元人民币，至此，申贷工作获得重大成果。2、精心组织开行贷款的签约仪式。根据投资委6月19日会议精神，为做好开行贷款签约仪式的筹备工作，建投公司在有关部门大力配合、支持下，对签约活动所涉及到的仪式议程、领导讲话、致辞、现场新闻采访、答记者问等一系列事项进行了精心策划。由于准备充分，运作有序，开行与阜阳市政府开发性金融合作协议暨城市基础设施建设项目贷款签约仪式于7月10日在我市开发区隆重举行，并获得圆满成功。3、融资工作获得重大突破。根据借款协议，8亿元开行项目贷款资金将分四年逐步到位。考虑到我市城市基础设施建设的实际资金需要，经过公司努力，开行在xx年用款安排一个亿的基础上，又给我市增加了2亿元用款额度；同时在开行的协调、支持下，采取联合贷款方式，又从工商银行争取到3亿元贷款额度。一系列融资成果，有力保证了我市今、明两年的建设资金需求，超额完成了投资委下达给建投公司xx年的融资任务。4、推进项目建设。受国家土地政策调整影响，今年我市开行贷款项目拟新建道路征用土地报批暂无法落实，为此，建投公司及时调整投资计划，提早施行具备开工条件的老城区道路和人行道改造工程。颍州路、文峰路、清河路、颍河路四条道路的人行道改造已全面展开；青年路道路及管网改造工程前期工作已经完成，春节后即可着手施行；南城河综合治理一期拆迁工作，经多方协调，正稳步推进，现已完成50余户的拆迁，占应拆迁户数的58.8%。5、做好开发区中小企业贷款试点工作。此次中小企业项目贷款试点是我市继8个亿城市基础设施贷款之后，与开行展开的新一轮金融合作，在整个贷款试点经过中，建投公司精心搭建平台，建立偿债机制，加强信誉建设，制定规章制度，规范操作流程，首批3000万元中小企业项目贷款资金已发放到开发区园内7家中小企业手里，并于xx年12月8日在建投公司举行了贷款签约仪式。五搞好协调1、积极做好向各级领导的汇报工作，争取支持。为保证开行贷款项目顺利施行，争取各级领导支持，公司分别于今年4月20日、5月28日向市长办公会议和市政府常务会议作了开行贷款项目有关情况汇报，会议对此进行了研究并构成会议纪要；8月4日，市人大柴修连副主任、市政府王改林副市长到公司检查指导工作，在听取工作汇报后分别作出了重要指示；11月3日，根据领导安排，公司就开行贷款项目情况和已施行项目进展情况向市人大主任会议作了专题汇报，市人大各位领导同志对公司前期工作给予了充分肯定，同时对开行贷款项目施行、资金管理、偿债机制建立等方面提出了指导性意见；12月11日，公司就工作中碰到的有关问题和20xx年工作思路向市政府有关会议作了汇报。通过汇报，获得了各级领导对建投公司工作的理解和支持，为公司下一步工作的开展创造了良好的外部环境。2、加强与各职能部门的协调配合，营造良好的工作气氛。开行贷款项目运作经过中涉及方方面面，必须搞好协调配合。在项目施行经过中，建投公司积极和建委、土地、房产、规划和辖区政府等部门加强协调，统一步调，构成合力，对在项目施行经过中碰到的问题和情况，主动和有关部门沟通、协调，进而保证了项目建设顺利施行。六加强监督1、成立监督机构，加强项目招投标监督。为贯彻落实市政府第37次常务会议精神，确保对项目施行和资金管理进行有效监督，建投公司成立了审计监督室，并从市监察、审计部门抽派专人办公。审计监督室根据工作需要，制定了（阜阳市城市建设投资有限公司审计监督管理办法）和（审计监督室工作意见），对工程建设程序、建设资金使用等方面都作出了明确规定，使监督工作进一步规范化、制度化，确保监督到位。工程项目招投标监督管理，是实行阳光操作的关键环节。审计监督室积极介入开行贷款项目招投标经过中招标文件的制定和审核、投标单位的资格审查和评标定标工作，对招投标工作进行全经过监督，保证整个招投标经过公开透明。2、发挥监事会的监督职能。为了加强对公司资产运营的监督管理，健全公司监督机制，监事会制定了（阜阳市城市建设投资有限公司监事会议事规则试行），根据有关法律、行政法规和财政部门的有关规定，以财务监督为核心，对公司的财务会计活动及公司负责人的经营管理活动进行监督，确保国有资产保值增值。二、存在问题xx年建投公司上下凝心聚力，开拓进取，获得了一系列融资成果，稳步推进项目建设，较好地完成了市委、市政府和市投资办交办的各项工作任务。但同时我们也要清醒地看到，工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要表如今：一偿债机制尚未有效建立。根据市人大有关决议和市政府有关规定，偿债机制的很多政策已经制定，但尚未得到很好落实，这种状况发展下去，势必影响开行贷款的本息归还。二部门关系尚待理顺。城市基础设施开行贷款项目是一项系统工程，涉及面广，各部门必须高度重视、积极配合才能保证项目顺利推进。从前期工作情况看，部门之间的关系有待进一步理顺。三项目资本金没有完全到位。根据我市20xx年工程建设用款计划和与开行签订的借款合同，明年将到位贷款资金3.9亿元。根据有关合同约定，我市需按比例配套项目资本金约1.95亿元，而如今项目资本金尚有很大资金缺口，如不能得到解决，势必影响开行贷款及时提取使用，加大财务成本。四内部运行机制尚待完善、落实。公司的内部管理制度尚未完善，鼓励、约束机制尚未建立，中长期发展战略尚未制定，公司经营运作尚未开场，这些问题将影响和制约公司长期可持续发展。新的一年即将来临，让我们振奋精神，坚定自信心，以发奋有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风，正视、克制、解决公司起步阶段面临的众多困难和问题。理清工作思路，推进项目建设，强化资金管理，完善运作机制，提高竞争实力，为全面出色完成20xx年既定的工作目的而努力奋斗。建筑公司培训总结2经过本人的努力，终于顺利进入*建筑公司上班，由于新员工进入公司各方面比拟陌生，所以公司安排一个星期时间对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容公司历史与现状、公司文化、公司将来规划、公司运作形式、各个部门职能以及工程运作。固然时间并紧，但是经过这次培训，使我比拟深切的了解公司，下面就就是培训总结。此次培训的主讲人有公司总经理、党委书纪、副总经理及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精华及心得教授给我们，能够看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。通过对公司大概情况介绍使我解了公司的成长、发展的经过，同时对公司的发展有了更好了瞻望；通过对忠实度教育的学习，使我对忠实的作用有了更深入的认识，愈加坚定了对公司的忠实奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开拓市场十分是国外市场和占有市场一些精华，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识；通过对公司人力资源管理方面的学习使我了解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的了解，知道了办理出国手续的一般流程；通过对公司公文管理方面的学习使我了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我了解了FIDIC合同及ICE合同的区别，了解了合同版本选择的根据、合同条件的构成和优先次序、FIDIC合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体系、项目管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识；通过对安全生产教育方面的学习使我更深入地认识到了树立安全意识、保护本人和别人安全和健康的重大意义，同时对公司的安全生产管理有了初步了了解；通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对财务制度等方面有了一定的了解。万事开始难，刚进入公司很多业务都不知道怎样下手，但是有了公司组织的这次培训，我对公司有了更深化的了解、更深的认识，它帮组我很快的了解公司，有助于我尽快的融入公司，为以后的工作打下了坚实的基础！建筑公司培训总结3历经半个月公司的培训教育，让我对该企业的大概情况、企业文化以及人才培养政策有了很深化的理解。文化就是企业的灵魂，从局里到分公司都有本人的文化理念。我很赞扬三公司提倡的“三实为根，争先筑魂文化理念，朴实、务实、诚实的思想更是深化到我的头脑细胞里，这将对我在新入职以后的工作与生活受益匪浅，不断以“三实文化鞭策本人以后行为与思想，勇于争先，勤奋学习，朴实做人，能更好的发展本人的人生道路，为公司奉献智慧和气力，为个人创造有价值、幸福的生活。之前来到中建三局*项目实习了两个月，固然只要两个月的时间，但在这短短的两个月里，我感遭到公司领导对工作精益求精，不断创新的精神风貌，以及领导们对员工无微不至的关心，进而塑造了项目良好的工作环境和积极向上的人文气氛，实现努力“提高员工的幸福指数的企业愿景。当分公司在征集新员工分配到项目地方意见时，我很坚定的选择了世茂新城这个项目。如今分配到这项目已经快一星期了，我感到非常的荣幸能够参加到这个项目团队，同时能成为项目管理的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到以后的工作与生活中。作为一名大学生刚步入一个社会工作环境的新员工来讲，实现职场角色的转换尤显重要。在刚进入项目工作这几天中，我作为实习生安全员，对于建筑施工采用的技术和施工的安全管理知识还很是陌生，在发现本人身上的缺乏后，也让我很有危机感，更有源源不断的学习动力。为了能让本人尽早进入工作状态和适应工作环境，我通过积极介入师傅现场巡查和安全生产会，发现问题及时请老师傅和领导同事们，积极学习工作所需要的各项安全管理知识，努力提高本人的工作水平。在这段时间我学到了很多知识，把本人的时间投入到建筑知识大海中，感觉过得非常充实和快乐，再累也是值得的。在这里，我要十分感谢在这段时间帮助过我的师傅和领导同事们，正是由于有了他们无微不至的关心和不厌其烦的帮助，才使我尽快走出学生职业的身影，改变本人，尽快地适应了工地恶劣的环境，全情地投入了工作学习中。由于正如我了解的那样，中建三局三公司是关心本人的每一个员工，为广大员工实现职业理想和个人价值构建广阔的平台。作为安全员实习生，我很喜欢这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的技术性和挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我发现问题、处理问题等方面的能力，正由于怀着对这个工作的挚爱，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有积极的行动才能带来丰富的成果。为了做好安全这项工作，我正用心的完成领导交给我的每一项任务。作为一名新员工，我会去主动了解、适应环境，同时将本人优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地为本人“充电，提高本人的专业水平，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但我相信梦想需要艰苦的磨练，风雨之后必有彩虹。中建三局三公司的发展目的是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与中建三局三一起迎接明天的辉煌。