外联部工作计划_1.docx

外联部工作计划外联部工作计划光阴在流逝，从不停歇，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，该为接下来的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我精心整理的外联部工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。外联部工作计划1外联部可谓是研究生这个大家庭对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从研究生院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部分本身来讲是一个工作环境相对灵敏的部分。外联部以对外联络，展示风采，汲取精华为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作计划如下：第一：保障院内其他部分开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。第二：发展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联络沟通，把其他高校的特色引进我校，把我校的出色工作推广到其他高校，到达丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间同学的联络沟通的目的，如去年举行的半岛研究生论坛就圆满的到达了预期效果。第三：我们部分要寻求潜伏的赞助商，来支持和能与赞助研究生的各种活动，使相互建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好研究生生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮助的。第四：要加强与研究生院内其他系部的联络和沟通，进而在工作上更好的互相配合，共同为广大师生服务。第五：要紧跟研究生处的步伐，了解社会动态，从社会上引进一些信息知识，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的时机，进步我院学生素质，使研究生院的教学工作更上新台阶。第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部分甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联络。第七：制定完好的部分规章制度，并要求部分职员严格遵守其制度。例如，外出联络工作，应先制定工作计划，工作结束回校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联络任何活动。第八：市场发展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种社会资源，打开外联突破口。以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部灵敏变通的工作方法，务真，务实地凭借好部分的常规工作。以开拓分明新的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部分搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。外联部工作计划2第一，业务联络1、外部部门的工作应该是长期和持续的。平常要多注意和校园周边的商家以及和学生生活有关的商家保持密切联络。我们部门能够牵头组织一些活动，比方联络拜访一些知名厂商，参加知名人士的互动讲座，请他们谈谈成功经历，协助组织各种新产品到学校的展览或促销(在学校允许的范围内)。2、鉴于我部由于数据缺乏，每一届工作都要从头开场的情况，我部决定建立完善的业务数据档案，与业务保持友好联络。这是一部在仁中任重道远的作品，久而久之会有效果。因而，我们需要每个人在施行经过中的帮助和支持，以帮助我们的部门成功完成这项任务。(不仅是外系和外系的联络卡，我们部门也准备起草内部的建议和提示，解决日常或紧急情况，如公交线路、请柬制作等。)二、学校沟通1、开展学校学生会活动，与各部门学生会友好联络。(1)应学校各部门的友好邀请，可派成员到各部门参加2、定期与校内各种组织和社团举行沟通会议，加强互相沟通，建立共同理念。在基本条件下，班级组织一些相关的培训。3、联络之前外联部的兄弟姐妹，建立长期联络，向他们学习相关经历，比方开沟通会、讲座等。4、与主席团和管理教师沟通，与学校沟通好，但真正了解部门的工作目的，了解与外界沟通能做什么不能做什么(比方提供应商家的场地等)。)、总结：校内沟通部分，我校学生会要提升本人在各部门学生会及其他组织和社团的威信，构成共同的价值观。这对于任中来讲，任重道远，需要我们所有人的共同坚持和努力。第三，外汇1、与各大高校学生会交换联络卡，逐步增进兄弟学校之间的友谊，以利今后的沟通与合作。我们能够加强互相理解和经历的沟通，而不是定期开展质量发展活动。它能够引领促进高校学生会的构成，树立我校的威信，促进各大高校活动组织的成功。2、组织策划部队或高新区观察学习。3、与日报、电视台等媒体保持联络，宣传我校的活动。四、工作总结在今后的工作中，一定要继续努力，积极扩大我校的社会影响力，完成我们的工作。由于我们学校的外联工作是我们的工作，我们必须代表学校保持良好的形象。相信在外语系的积极努力下，外语系的工作会更好，学校的将来会更好。一、工作目的本着“为学校活动创造条件，为活动发展提供服务的宗旨，积极与兄弟院校建立良好的沟通合作关系，积极为学校解决经费问题；积极与外界联络，为学生提供良好的工作和学习时机。有条件有能力的会联络相关机构给学生做学习就业方面的讲座。二、工作计划大纲1、12年制学校开学后的第一周，要对内部工作所做的初步规划有个大概的了解，做好协助工作的准备；2、除了协助医院的各项工作外，还要积极配合科室开展相关的日常工作。(详情请参见)3、积极寻找潜在业务，为部门和机构的各种活动准备资金。4、努力改变现有的人际关系问题。多做小讲！多沟通，多关注个人问题，避免缺点，保持一点。5、做好部长交办的工作，主动承当责任。三、详细方案如下：1、做好协调工作做好医院对本人和科室日常工作的协助。(1)协助学院各部门做好工作，保证医院其他部门开展活动所需的场地、物资和经费。(这一项还需要根据学生的活动计划对不同的活动做更具体的内容安排。大型聚会、社区演出、运动会等。)(2)在学院举办活动时，要积极认真地做好联络和接待客人的工作，保证活动的顺利进行。(详细工作包括：联络客人确定到达时间地点，派工作人员接待，安排座位，后勤等。或通知履行相关事宜及其他相关工作)(3)要加强与医院其他部门的联络和沟通，以便更好地在工作中互相配合，共同为学生服务。2、扩大影响所谓扩大影响，主要是通过加强与其他院校的联络，发展友好关系，将他们的特点引入我院，并将我们的工作扩展到其他院校，进而丰富学生的课外生活，拓展学生的视野，加强与其他院校的联络和沟通(2)扩大影响力主要通过在学校和学院举办一些有影响力的活动来到达目的，即努力策划更多的活动，增加宣传和影响力！3、加强联络这里的加强联络主要是指加强与校内各部门以及校外公司、企事业单位的联络。(1)积极发挥与同事的团队精神，寻求潜在赞助商的支持，为赞助学院的各种活动提供资金支持，发挥学院品牌，树立我校在社会上的良好形象，非常有帮助。(2)努力做好实习基地的前期工作，建立完善的客户资料档案，保持与客户的友好关系。4、日常工作(1)3月是学生会各种社团活动的高峰期，要积极配合各部门，与学校各组织、各部门和谐工作。(2)2-3月，开展与国外学校的沟通，准备好部门已经规划好的所有与工作相关的资料和方案。四、将来前景1、做好部长交办的任务，敢于主动承当责任。2、不管任务或工作是繁琐还是累，都要认真对待。3、一心完成任务，合理分工，锻炼本人的能力！不管工作是大是小，都不能事事懈怠。4、不断提高本身素质，让工作做得更好！5、学会在工作中创造自我价值！外联部工作计划3一、工作宗旨以"学校活动创造条件为活动发展提供服务"为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系:积极为学校解决经费问题;积极与外界联络为同学提供良好的勤工俭学的时机:如有条件与能力将联络相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。二、工作计划大纲1。12年开学后第一周内要大概了解清楚内部工作制定的初步计划做好协助工作的准备;2。在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作。3。积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备。4。要努力改变现存的人际关系问题小讲多干!多沟通多注意个人问题不回避缺点不保留有点。5。做好部长分配下来的任务并敢于主动承当责任。三、详细计划如下1、做好协调工作做好院内协助的工作为本身及本部门的常规工作。(1)协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。(此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更具体的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等)(2)在学院举行活动时要积极细心细致地做好联络，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。(其中的详细工作包括：联络嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)(3)要加强与院内其他部门的联络和沟通，进而在工作上更好的互相配合，共同为同学服务。2、扩大影响所谓扩大影响主要是通过加强与校内其他院校的联络以及发展友好关系通过与其他院校的联络沟通把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校到达丰富广大同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联络沟通目的进而展现我们学院的风采扩大我们学院的影响力。(1)展现风采-在与各院进行见面沟通会时捉住一切时机展现我院主要是通过加强活动的沟通为主。争取在下个学期协助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联经历的沟通。(详细内容及时间安排待定)(2)扩大影响-主要是通过举办一些在校内。各院校内较有影响的活动来到达目的即争取努力策划更多活动加大宣传扩大影响力!3、加强联络这里的加强联络主要是指加强与学校内部各部门的联络以及学校以外的公司企业事业单位的联络。(1)积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动提供资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。(2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系。4、常规工作(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门。(2)2-3月份开展与外校沟通工作筹备本部门已计划好的一切工作相关材料及方案。四、后期瞻望1、做好部长分配下来的任务并敢于主动承当责任。2、不管任务或工作能否繁琐劳累都要认真对待完成。3、齐心完成任务合理分工锻炼本身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。4、不断地提高本身素质把工作做到更好!5、学会工作中创造自我价值!外联部工作计划4外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来讲是一个工作环境相对灵敏的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联络,辅之以做好与赞助商的联络,做到做好协助、扩大影响、加强联络。为了更好的开展外联部的工作，现将工作计划如下：一、做好协助做好院内协助的工作为本部的常规工作.1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更具体的内容安排.比方讲迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.2、在学院举行活动时要细心细致地做好联络、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的详细工作包括:联络嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.3、要加强与院内其他部门的联络和沟通，进而在工作上更好的互相配合，共同为同学服务。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联络以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联络沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联络沟通的目的,进而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力.1、展现风采-捉住一切的时机展现本人.主要是通过加强活动的沟通为主.第一,在我们本人举办活动的时候,邀请其他学院,其他医院的社团干部介入观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他医院搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经历的沟通.详细内容及时间安排还有待确定2、扩大影响-主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来到达目的.目前的设想有,通过我们学院本人成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他医院一起举办活动,以到达目的.三、加强联络这里的加强联络主要是指加强与医院以外的公司、企业、事业单位的联络.1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使相互建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持,打出学院品牌，树立我们医院在社会上的良好形象是很有帮助的。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。固然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联络。此项工作的详细计划还有待约定.四、部门的内部工作1制定完好的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联络工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联络任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动每周一次或根据情况而定活动内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联经历丰富的人来给部门成员做沟通,同时也会提供各种时机给部门成员锻炼.3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至能够开展部门内部的小型的比赛活动。外联部工作计划5在上月的工作中，我部主要以讲座为主，丰富了同学们的课余生活。本月，我部会以走访南大学城，加强各兄弟院校之间的联络为主要工作。下面为外联部十一月份的工作计划：一、走访南大学城在本月初，我部受邀参加河南职工医学院护理系20xx大型迎新晚会，与南大学城的各大高校进行沟通学习。鉴于效果良好，不仅加强各院校之间的联络与学习，更有助于将我们本人的特点展示出去，更好的提高和完善自我。我部将会发挥外联部灵敏变通的工作风格，尽善尽美的做好对外的宣传，汲取精华，去其糟粕，让护理系外联部成为全校最好的外联部!二、营养师讲座为丰富大家的课余生活，充实大学生活，外联部计划组织协办一场关于健康营养师、养生食疗师的讲座，我们会邀请专业的营养培训学校的讲师来为同学们就职业前景及学习技能等各方面的知识进行具体的讲解，定能使同学们受益匪浅。同时也会增加大家将来再就业方面的宽广度。外联部工作计划6来到组织工作已经近一年时间了。一直以来，我在组织里学到了很多东西也看见了组织举办的很多活动，对组织有了更深的了解。为了更好的在组织里工作，少走弯路，提高工作效率，争取创造更大的工作成果，现制定我下学期的工作计划。1、转变思想观念，近一步适应大学生活，能够做到学习和工作两不误，在两个方面同时做到学生干部应有的模范带头作用。2、积极介入组织在下学期组织的各项活动，能够尽我所能，为活动建言献策，更广泛的筹集活动经费，保障活动的顺利进行。3、踏实完成组织分配给我的各项工作，并努力做好每项工作，使我在工作中学到更多有益的东西。4、热心介入组织其他部门的联谊活动。在活动中，发挥本人的作用，为组织内部建设和部门之间的团结和谐做出我的奉献。5、在部长和学长学姐们的引导和鼓励下，学到更多与商家合作的技巧，更好的培养本人这方面的能力，能够使我更有能力胜任外联部的工作。6、和部里的学长学姐们，及其他同学一起为我校与市各大高校联谊活动出谋划策。策划更多的创意活动，提高联谊活动水平，来丰富我们的校园生活。7、更好的与部里其他同学进行沟通和深化了解，更屡次的与他们一起出去尝试与商家合作，为组织和部里开展活动提供充足的经费和坚实的后勤保障。8、在条件和机会成熟时，写一份有价值的活动方案。假如活动方案得到学长学姐们的肯定和组织领导的审批，我将努力做好此次活动，锻炼本人的组织和协调能力。9、在上学期与商家合作的基础上和学长学姐们的言传身教下，尝试在本学期内成功与商家合作，获得互利共赢的合作效果。以上的九点就是我下学期的工作计划。由于我经历浅薄，在计划中难免会有一些缺乏之处，希望组织的教师、学长学姐们以及其他同学能够予以指出，我定当改正，使我能够完成和胜任外联部的工作，成为一名正式的外联部成员。为组织的发展，奉献我的一份气力外联部工作计划7一：新学期招新活动很重要的哦1。前期在新生刚来的时候刷几次操场，入大家知道学校有街舞社，提高社团影响力，2。去新生中勘察有无有意想参加的，或者有功底的，可提早低调邀请。3。招新我们将采取摆摊的形式，在固定的地方登记名字，联络方式，所报舞种，系院等等。4。要有很成功的齐舞二：招开新生大会新生大会是街舞社，一代一代传承下来的重要会议。会议内容包括：1、社团管理制度的讲解。2、负责人讲话。3、社团成果展示。4、社员问题解答。5、各部门的职务任命情况。三：社团开课形式由于人数较多采取上大课的形式。每个舞种由2至4名的老队员来带课。轮流巡查。为接受能力较弱的同学进行一对一教学。四：街舞队街舞队负责排练节目，在各个系院，迎新晚会等地方进行表演。五：精品活动精品活动对街舞社来讲是一个大型的社团活动。我们将会投入大量的人力。物力。财力来举办这个校级活动。由全体社员介入和举办的活动。也是展示一学期以来社员在社团期间学习的成果。将分成若干小队，从社员当中选出小部分优秀的社员当任小队长。小队长负责该小队的成品舞。优秀的成品舞我们将给予给该小队的人员奖励，奖励形式待定。六：联谊舞会策划。联宜舞会是面向全校的舞会。以某某系院为主。合力举办的友谊舞会。是面向全校的舞会。传播hiphop文化在同学当中的影响力。使大家都有时机感受hiphop文化给我们带来的快乐。七：街舞社内部小型舞会这个小型舞会每月月底举行。其目的主要是考察社员在社团期间所学的成果展示。促进社员之间的沟通。凝聚社团凝聚力。八：社团人事由于前期的职务分配有点草率，马上将会重新任命职务舞元素xx年7月外联部工作计划8新学年,新气象,我部将本着“服务同学.锻炼本人的原则，争取建立一支“擅长发现迅速反响擅长创新讲究效率的外联部.外联部作为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，承当着联络校外各社会团体，社会组织，树立校团学联的良好形象，并一心一意为同学服务的任务。在新学期我们详细制定了如下工作计划:一、初期本部建设本学期初，部门将在招新中吸纳部分部员，分三个阶段，对部员进行了培训，迅速组织调动起来，使外联部顺利度过过渡期。一阶段，制作了一份普遍适用的赞助文本，发放给各部员，并要求他们尽量针对各自所联络企业详细情况进行修改。二阶段，以干部带领部员的方式，让他们从中学习，在学习时要求部员本人收集资料，每人确定本人熟悉、有兴趣联络的一类或几家企业，开场最初的接触。三阶段，把所有部员分成几个小组，让他们自行组合，根据本身的特点对不同的企业进行接触。通过上面的准备工作，使外联工作步入正轨。二.总结上一学年的工作经历，在部门内和学生会的其他部门进行经历沟通和学习。开展部内联谊等活动,让其在精神相貌和能力水平上能不断提高。三.协助各部，做好外联配合工作，尽量帮助他们寻求赞助商。四.加强我院与其他大专院校之间的联络，扩大院校之间的沟通往来，联合学习部,文宣部,体育部等其他部门邀请其他大专院校的同学参加我院举行的各类学术、文娱、体育等活动，并派学生代表参加其他院校举行的各类活动,创设一个良好的沟通平台，丰富同学们的课余生活。5.外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通|方|案范与沟通,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。以上为外联部的一些工作设想，在详细施行经过中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好除了计划之外，我们会在实际的工作中力求做到更好，我部将始终以院学生会主席团为核心，积极贯彻主席团的各项决策,配合校学生会主席团及其它部门开展工作,为构建和谐校园.文明校园.知识校园而努力!外联部工作计划9新的学期，对外联部来讲是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将继续以“传统发展，探索创新的精神，以“健康奋进，推广品牌的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。一.内部建设方面1、加强内部制度建设，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，及时清理本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注重提高外事工作人员外事工作能力，培养熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。2、将不断加强内部建设，继对部门成员基础外事知识的养成后，本学期将更注重培养组织策划能力，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会继续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。3、继续加大引智力度，规范外事行为，与时俱进，开拓创新，积极开展高校学术沟通等方面的合作和联谊沟通活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。二、外部联合方面1、继续加强与其他部门的联络，配合其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去，并在推广本身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。2、计划与宣传部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联络与科技部的网络平台、宣传部的平台、以及人力资源部的人力为广大同学提供勤工俭学的信息与相关服务，同时也希望通过这项长期的工作。锻炼本部门成员观察社会动态能力以及增加社联各种平台的点击率，到达效用的最大化。3、在这学期里，为了提高XX师范学院的知名度，也为了更好的为学生提供服务，与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联络沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调分配，对外谋求发展的重要部门，努力提高XX师范学院的社会影响力。外联部工作计划10外联部在过去的一个学期里，在我院团总支、学生会的带领下，积极配合、协助其他部门各项工作的展开,同时成功的为我院举办的卡拉ok大赛提供了赞助合作伙伴。这是我们外联部学长们的成绩和荣耀，是我们的典范，为我们今后的工作提供更大的自信心保障。更为欣喜的是外联部又迎来了一批优秀的07级同学的参加，为外联部注入了新的活力。这就让我们更有自信心和能力把外联部这个学期的工作推上新的一个台阶。如今我们就详细的谈谈我们的工作计划和我们的想法。一常规工作1团结协作工作为了让我院学生会各项工作能够顺利进行，我们外联部不管在任何情况下，愿意服从学生会的调配，积极、主动配合、协助其他部门的工作。这不仅是集体的需要，也是我们外联部为本人争取支持与帮助打下基础做准备。2礼仪学习工作由于外联部的主要任务是尽最大的限度为我院争取到更多的赞助资金。那么怎样才能做到呢？首先要考虑到的是我院在赞助商面前的形象。然而我们外联部作为我院的一个载体，代表的不仅仅是个人，更代表的是我机电学院。这就要求我们外联部成员要有很好的礼仪形象，针对这个问题我们希望咱们外联部每个成员首先从思想上要注意礼仪细节，同时通过书籍或者网上视频学习来完善本人的礼仪知识体系，提高本人的礼仪形象。我把这列为我们外联部一项常规工作正是出自这点考虑。3了解我院工作为了赞助商在洽商的经过中能够更好的了解我们机电学院。我希望我外联部成员在洽商之前必须通过各种途径对我院必须有详细、明确的了解，包括大概情况简历过去大概情况和如今的大概情况、最新信息、将来动向等。此经过能够当面请教教师。查阅书籍或登录机电学院网站等。4建立关系网工作通过本人这段时间在外联部的工作，越发的感觉外联部的工作是长期性、持续性的工作。不能在即将要举行活动的前一段时间内才开场展开，这样只能导致时间紧迫，准备不充分，更为严重的是缺乏人脉基础。所以针对这种情况，我们把外联部所有成员分成两组，每星期轮流到外去对我院将有举行的活动进行宣传或进行一些调查，从中寻找赞助合作伙伴，同时能够打下人脉基础和锻炼本人，提高外联部的业务水平。所以这必须成为外联部的常规工作。另外，我们外联部会也会与我校的其他院系的学生会主席以及各大社团的负责人建立往来联络，为我院在特殊紧急的情况下能寻求到他们的帮助和支持。这是我们外联部在日常经过中做的一项工作。二阶段性的工作阶段性的工作主要是针对我院不同时段举办的活动提供赞助应进行的详细工作。所以我们外联部应针对不同性质的活动采用不同的赞助方案。1为各部门举办的活动提供赞助商相对来讲我院各部门的活动一般只针对本院学生的介入。比方寝室装饰大赛，考研究经历沟通会等。这样的活动对于外联部来讲，拉赞助的难度相对较大，面对这样的情况，我们的计划是分多个赞助商进行赞助。并尽量多的'宣传我院的实际突出的特点。比方我院的男生比拟多，运动类的用品相对来讲购买量大。2开经历沟通会由于外联部是一个刚刚稳定成型的部门，对大家来讲都是新生的，有很多基础性的工作要急待的完成。鉴于此我们想邀请在外联部工作过的学长来跟我们进行一次经历沟通。让我们从他们的工作经历中得到一鞋启发和感想。为我们今后的工作提供了一些方向和重点。外联部工作计划11部门目的：打通校内与校外商家的隔膜，支持兄弟部门为院内举办活动提供经费保障，为校外商家的宣传提供适当的渠道。为全院同学提供实践时机，培养一批高质量人才。一、团队组建招新：人数为副部两人，一人主内，主要工作为与兄弟部门沟通，申请送批，内部制度维护。一人主外，负责拉赞助的详细事宜，和外面商家联络，沟通。干事十人，负责协助部长，副部进行工作，主要工作为上门拉赞助，收集市场信息，悬挂横幅喷绘，发放宣传单，部门内部考勤，商家沟通等等。副部一次性确定，干事现招十二人，根据工作情况，择优选择十人，十人由部门内部投票，外部介绍产生。培训：培训分为两个部分，第一个部分为工作基本素质培训。包括工作态度，工作精神，工作能力。培训人以第三届学生会成员为主。这个部长和干事都必须参加。第二个部分为业务素质培训。主要是礼仪，语言，策划，申请送批等等。主要由有过外联经历的上任外联部长章海怒，副部杨梅，和现任部长张睿负责培训。分组：基本以以老带新为主，分为四个组。四组工作各不一样，一个部长，两个副部，一个业绩突出的干事带队，男女搭配。并且工作轮流进行。部门例会：每周一次部门例会，时间暂定根据其他兄弟部门的时间协调。主要是信息汇报和沟通，经历总结，工作安排。部门值班：按分组情况，每周由一个组值班，主要负责当周的横幅悬挂，信息收集等日常工作。二、业务计划外联部的拉赞助活动是时刻不间断进行的，天天都是我们的工作时间。同时根据其他兄弟部门的工作开展，详细开展工作。“全校外联部长会议提出并促成全校性外联部长会议，规范价格，稳定市场，沟通经历，做到正当竞争。“和谐杯篮球赛和谐杯篮球赛应该讲，是比拟好的获得赞助的，作为我们大型活动，外联部应该尽量提高帮助。我们部门设想是做一个综合性的广告设计，从裁判员球衣到横幅，喷绘，传单。详细是联络和我们部门关系较好且有意向的皇后衣饰店。文艺晚会文艺晚会由于其受欢迎性，和影响力宏大，也是我们部门工作的重点，这里要密切与文娱部的合作。根据他们的详细活动举行方式，做好我们的工作。“三下乡三下乡是我们部门工作最重要的一个环节，我们部门决心在此项活动上，有所突破。首先，在本个学期末，召开专门会议，总结上一次三下乡的经历和教训，并且召开部门内部发动会。号召部门成员在寒假期间就开场积极开拓市场，联络商家，并且在宣传和策划方面，想出创新性方式方法。其次，四月份就开场写好策划，建好三下乡筹委会。并开场活动。充分利用好本院同学的社会关系。再次，五月份到七月份，是我们部门及三下乡筹委会工作最紧张的时候，这时候，要做到每个星期都有人在外面跑。三、工作备注一提早制定外联工作计划：外联工作本身具有一定的特殊性，相对于其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精神和足够的耐心。所以，我们能够提早对即将进行的活动进行一些了解，知道它的大体时间和预算，针对一些比拟固定的活动提早做出一份较具体的策划。如篮球赛、模拟招聘大赛、“三下乡系列活动等等，到时候看商家的意思，能否对某些活动赞助意向。这样能够有充足的准备时间，也有利于提高成功率。二本人组织活动，到达社会实践目的：社践外联部不应该只把重点放在拉赞助上，它可以以单独的组织和安排活动。如组织各类联谊，包括班级间的、学院学生会之间、各学校学生会之间等等；可以以进行一些比拟简单的社会调查活动，愈加深化的了解社会；有条件的话可以以邀请一些学者来进行讲座。三社践外联部作为一个部门，更多的还有配合性功能，帮助其他部门搞好活动，如负责联络、通知和传达等。四、工作中应该注意到的问题：1心态问题社践外联部是一个很容易遭遭到拒绝，受打击的部门。所以，良好的心态是很重要的。对于大一很多新生来讲，激情是他们一个很大的优势，但激情过后，心理上构成的落差会更大。所以，要注意到内部人员的心理变化，给予适时适当的鼓励与支持，让他们重拾自信心，平稳本人的心态，这也是以后工作开展的良好基础。2整体环境问题就我们院社践外联部来讲，与我们校外联部，还有其他各院、各协会外联部之间有合作，但更多的是存在着竞争。而如今校外市场逐步趋向于饱和。所以，从整体来看，形势比拟严峻。想要获得好的成绩，就必需要从各个方面付出更多的努力。3创新问题我们的外联部不只是挂挂横幅喷绘发发传单的外联部，我们要做成创造性极强的外联部，要做到能为商家策划宣传，设计广告，甚至是帮助商家进行管理和营销方面的优化。而且在详细的宣传方式上面，我们必需要有所创新，不断创造出新的宣传方式。外联部工作计划12外联部是笑团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来讲，资金是各部活动的基础，在这个层面上讲，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的配合与支持，同时，外联部只要用心配合其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员，在新的学期里，我的外联部工作计划如下:一、人员编制:1。迎新，新学期的开场，新生的到来都令学校一派生机勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担任起迎接新生的工作中。布置欢迎场地，为新生们引路，帮助新生熟悉环境等等的工作，我们在发奋，我们在等待。2。纳新，新学期的开场，新一届的团委换届。在告别上届学长学姐们的照顾，在远离和他们告别的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自我，想证实自我的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，会谈，是特别辛苦乏味的，这必需要有着很高的干劲、耐心和毅力的。因而我们将在今年的纳新经过中，个性注意那些有坚忍不拔，坚定不移的精神的入围委员，并且鼓励并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作愈加优秀的完成，为院团委争光争荣。3。在新学期的开场，同时又有着很多的活动开展，如：社会实践表彰大会、团校培训、素质拓展训练外联部需要对内部人员进行编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。二、部门管理：透过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步构成四大工作机制，淡化“等级观念，发奋营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。三、工作计划1、外联部的工作就应是长期性，持续性的。在平常就密切注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。2、外联部能够牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关联并与其持续长期密切的联络。3、联络社会知名人士做一些贴合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门用心介入协作，并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文娱部合作，和一些服装联络，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四户外等政治性户外的纪念日，外联部更就应对此出一份力。在实际工作中，我们会以此工作计划为基础，结合每一次的实际状况进行合理调整，完善自我，互相沟通，起到与外界联络的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，坚信透过这学期的计划，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为教师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。外联部工作计划13电子与信息工程学院学生会成立于20xx年，自其成立到如今以来，在历届领导的正确领导下，外联部工作一直进展如火如荼，蒸蒸日上。本次改选，本人有幸被选为外联部部长，我深知肩上的重担与责任。我也将竭诚尽致把外联工作做出成绩，做出水平。随着新一届的学生会纳新工作的完成，外联部又一次注入了新鲜的血液，充满了活力来面对新一年的挑战。本次纳新，我部共招14名干事，成为了我院学生会最大的部门。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会各项活动及工作的经费问题。对于一个团体来讲，资金是各部活动的基础，在这个层面上讲，外联部工作做得好坏与否，对学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部不尽完全一样，是从属于学生会的对外及互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只要积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。下面，本人结合目前学生会动态，先拟订一下新一期的工作计划如下：一、思想与组织建设特制定如下工作制度与管理条例。一工作制度1、外联部职责1对外协调，负责学生会的外事活动；2加强与其他学院及校学生会的联络和合作；3为我院及各系学生会所办活动争取社会经费支持。2、工作基本步骤1收集信息，做好准备工作；2根据活动，找准合作对象；a、活动性质b、活动规模c、活动时间3找负责人，确定合作意向；a、谈合作商家会得到什么好处，确定有利可图b、擅长言谈，随机应变c、了解我方宣传方式，做到有备无患，有的放矢4后期准备，做好具体策划；5签订协议，搞好宣传工作。3、注意事项1养成良好的工作习惯，擅长采集、收集信息；2注意本人言谈举止，礼貌用语，端庄大方；3确定本人位置，端正心态，平等合作；4寻找适宜恰当的合作对象，注意学院形象；5宣传工作认真负责，提高大学生诚信度。二管理条例1、实行每周例会制。时间为每周日晚8点，外联部全体成员出席。针对本周内的工作成果进行汇报及总结。要求人人汇报，人人发言。指派专人做好会议记录；2、实行成员分组制。针对社会不同行业，对外联部成员进行分组，负责到人。工作细分，有条不紊；3、实行集体统一制。部长一人监管副部长以及全体干事日常工作，