大学社团工作计划15篇.docx

大学社团工作计划15篇大学社团工作计划15篇光阴飞逝，时间在渐渐推演，又迎来了一个全新的起点，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！什么样的计划才是有效的呢？下面是我帮大家整理的大学社团工作计划，欢迎大家共享。大学社团工作计划1过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广大同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我院的社团工作已经在探索和开拓中获得了很大的发展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得愈加稳健了。新的学年承载新的梦想，新的学期开启新的希望。在新的一学年里，我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。我们固执追求：“让每一个人拥有一个属于本人的、所爱的社团！对于将来一年的社团发展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作经历和稳固工作成果的基础上，探索新途径，寻求新发展，紧紧围绕学校的中心工作，严密跟随学院校园文化的发展方向，以“服务于广大学生的全面成才，服务于学生社团的健康发展为工作宗旨和工作目的，努力为广大同学提供一个充分展示本人的平台。现社团联合会结合本身详细情况和我院实际，制定本学年工作计划如下：一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因而，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多缺乏。如：部分社团的制度建设严重缺乏，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的经过中不断价钱和规范。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能加强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的本身气力。在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化气氛，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，进而产生归属感，责任感，构成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因而，干部的吸收和培养，是社团气力壮大发展的前提和保障。为加强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。1、注重吸收新干部新的气力，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续气力的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。2、加大干部的培养力度干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因而我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在互相了解中加强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，扬长避短。社团能够组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制。大学社团工作计划2新学期，预示着我们又有了新的开场，新的起点，将开场新的奋斗；新思路，预示着我们要总结之前的所有工作，开场本人的新计划，新思想；新相貌，全新的时间，全新的思想，相信我们外语系学生会文秘部在新的一学期一定会有一个全新的工作相貌来开场新一轮的工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门本身建设和加强各部门的沟通沟通。在此我系做出本学期学生会文秘部新学期工作计划如下:在本学期初做好工作分配，为部员提供能够展现本人工作能力的时机。文秘部将根据实际工作需要，我们将对13级的学生进行挑选，将合适从事我部工作的同学纳入我部，根据干事平常的工作表现和态度，计划选出两名优秀的干事，进行着重培养。一、日常工作1.认真做好每次会议的会议记录，落实会议记录的标准，发挥好桥梁纽带作用，加强与各部门的沟通与沟通，方便工作顺利进行；2.每两周召开一次秘书部例会，一方面总结工作，另一方面，对日后的工作进行计划的调整和安排；3.积极配合教师和学院的工作，将学院的信息及时的下传到学生会的相关部门，保证大家在第一时间得知信息；4.严格审核各部门的工作计划、工作总结、活动总结，对不适当的地方进行商讨和修改；5.收集系学生会各部门举办的活动材料，及时将各部门上报材料整理归档；6.文秘部除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合，积极介入各部门举办的活动，对各部门活动的开展提供帮助；二、通讯沟通工作从新学期的开场，将由老干事和新干事联合开展工作，用“以老带新的工作方式使新干事能够尽快熟悉秘书部的主要工作。同时还要把握本部门各个成员之间的联络方式，可制成表格人手一份，方便以后秘书部的各个干事和部长之间进行联络，有利于更好地完成工作和活动的开展。三、工作计划重点1.考勤方面，延续和改良考勤制度，安排学生会成员查考勤，我们秘书部并做好周、月统计工作，也希望学生会成员能够愈加严格考勤，秉着公平、公正、公开的原则打分；制定学生会的工作计划，将各部门的工作计划装订成册；负责本学期学生会工作推进日程表排表工作于9月11日前完成与学生会主席和各部部长共同商议工作安排，打印成电子版，人手一份，能够更好地了解各部门的工作内容并且及时给予帮助；全权负责本学期学生干部考核工作，并且对考核表内容有所更新10、12月中旬；负责系里各大例会的出勤签到，拍照以及会议记录与总结，及时向各部门收集签到表、照片和总结电子版和纸质版，分类归档保存，以便期末总结；安排专人完善日常活动项目汇总表，并出台固定格式；需要了解学工系统的操作流程；期末统计外语系各班同学的素质学分；12月开展年度考核工作时间待定四、工作要求秘书部是一个工作比拟繁琐但讲究细致的部门，而且接触其他部门的时机比拟多，所以在工作的经过中提高本身的素质，培养认真的态度尤为重要。1.工作时要认真仔细，在速度的同时保质保量完成工作。2.提高本身素质，讲文明礼貌，在工作中注意本人的言谈举止。3.在实践中积累经历，熟练业务，提高水平。五、部门工作瞻望在新学期里，我们将以热情踏实的工作态度，努力使简单而繁琐的工作做到百密不疏。在工作中及时总结汲取新的经历教训。希望通过秘书部全体成员的共同努力，提高我们的工作效率和质量，顺利完成我们本学期的工作，为本届学生会的建设奉献我们的气力。挑选两张人物清楚、标题明晰的照片制作成Word文档打印格式：标题黑体二号，左对齐照片要能看清会议标题和主持人通过长期的研究，总结了适用于外语系会议中拍照的方法照片中尽量避免大量的空桌子出现至少要有两至三张前后全景的照片，可体现参会人员的状态从教室的四个角进行拍摄效果最佳，可使照片显得参会人数多假如会议人数在十人下面，则可让参会人员集中在中间坐，是照片中减少出现空桌子的现象，还可显得照片人数比实际人数多大学社团工作计划3高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人，我们热爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目的，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！为此我们制定出的新学期工作计划如下：新的学期，我们将迎来更艰巨的挑战。我们要协调好我们内部的关系，这样我们才能更有效的去工作。我们还要发扬我们的优良传统，从整个社联的大局出发，结合督检部的特点和优点，积极配合兄弟部门工作。我们还要有一个本人完好健全的体系，进而能更好地为社联以后的工作做一个有力的保障。我们每个人也应该有效的利用时间，更好地提高本人的工作效率，要严格执行社团联合会的制度。每周召开一次例会，与社联例会同步；认真贯彻主席团的工作部署，加大工作力度，合理安排工作历程；严整会场纪律，群策群力，广开言路，合理发表个人见解。培养干部接班人，也将是今年本部的工作重点。我们旨在为下一届社联培养优秀的干部，让他们能独立的撑起社联。我们会尽可能的把我们的工作经历，有条不紊的教授与他们。逐步的让他们在本学期，能独立的开展工作。进一步完善内部负责制度，实行例会签到制度，有小组长负责本小组；责任到人，充分调动部员的积极性；同时建立“表扬鼓励制度，凡有突出奉献或进步这都与会表扬，增加其自自信心，进而挖掘个人能力。定期开展一些实践活动；做好内部考核，做好监督评定工作，建立反应意见系统，提高和完善我部的工作水平。在过去的一年里，本部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展做出了应有的奉献，为同学们提供了众多的便利。在新的一年里，我们要继续发扬美妙优良传统，在继续做好本职工作的同时，本着服务同学的原则，在一心一意为学院和全院同学服务的同时，努力将社联由幕后推向台前，打造督检部的精品。我们要把社联建设的更美妙，我们在社联这个大的家庭里共建美妙家园，与社联一起进步发展。大学社团工作计划4新学年、新气象，在新学期的开场，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作思想本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨主席团以“培养销售精英，打造管理干将为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团发展为核心，以知足广大会员喜好为目的，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，知足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。四、重点工作一营销策划大赛详细计划：1、四月初2、地点：学院3、比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排详细人员比照赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并比照赛规则进行简单的培训4、比赛规则：分组46人为一组由我社进行商家联络提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准5、比赛奖励：设一、二、三等奖6、活动预案：详细活动时间、地点以宣传单通知为准，由于天气或其他特殊原因另行通知活动期间我社将以社团指导教师及主席团组成后勤保障及处理突发事件二百元创业大赛详细计划：1、四月底2、地点：学院3、比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排详细人员比照赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并比照赛规则进行简单的培训4、比赛规则：分组46人为一组由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准5、比赛奖励：设一、二、三等奖6、活动预案：详细活动时间、地点以宣传单通知为准，由于天气或其他特殊原因另行通知活动期间我社将以社团指导教师及主席团组成后勤保障及处理突发事件以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。我们社团是有自信心做到让教师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽本人的最大可能让大家展示本人的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。大学社团工作计划5一、思想政治教育工作1、扎实抓好青年思想引领工作。继续以学习实践科学发展观为统领，开展思想政治教育和发展形势教育，在党的十八大成功召开后，及时组织团员青年进行学习，统一团员思想，凝聚青年气力，教育团员青年把实现本身价值和促进学院、社会和谐发展有机结合起来。2、继续围绕“五四、“国庆、“一二九等重要节日，开展内容丰富、形式多样，符合社会发展新形势、学院发展新要求、青年成长新需求的主题团日活动，加强对团员青年的教育。重点突出对团员青年骨干的培养和教育，依托党课培训班和团学干培训班为载体，进一步加强对学生骨干的思想引导和培养教育，并以点带面，辐射和影响其他团员青年。3、坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高档次，营造积极向上的校园气氛。4、进一步完善共青团网络平台的构建、维护，进一步推行团务公开，做好宣传工作，扩大团的网站在团员青年中的知名度和影响力，大力推进思想政治教育进网络，使网络成为开展团员政治教育的又一重要课堂。二、扎实做好大学生暑期社会实践和志愿者工作1、严密结合高职教育特点、学生专业特点和区域经济发展现实要求，做好20xx年暑期社会实践工作。多形式、多角度、多层面地进行暑期实践成果的宣传和沟通，充分彰显实践育人的社会价值。加强社会实践的项目化、基地化和社会化建设，重点建设一批大学生社会实践基地，切实有效地提升社会实践活动的组织水安然平静服务实效。2、继续加大对红十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系两级红十字机构，加强迫度建设和规范管理，定期开展应急救护培训班和同伴教育培训班，发挥同伴影响的辐射效应，进一步在团员青年中弘扬“人道、博爱、奉献的红十字精神及“奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，定期开展表彰先进的活动。3、积极推进大学生志愿服务西部计划。进一步健全与完善我院志愿者评价体系，促进我院大学生志愿者服务工作规范化发展。三、校园文化建设工作1、围绕学院中心工作，以活动为载体进一步加强学风建设，鼓励学生积极参加学生科研活动，积极开展浓厚学术气氛的学风建设主题活动，提高学生遵守校规校纪的自觉性，引导学生养成良好的学习、生活习惯。2、加强对学生会的指导工作，引导其更好的“自我服务、自我管理、自我教育。催促学生会加强迫度建设，指导他们在促进学风建设、维护广大同学正当权利和校园稳定、促进校园文化建设等方面发挥积极作用。3、加强对学生社团的指导工作，优化社团构造，加大对社团的管理、监督和评选力度，引入优胜劣汰机制，引导社团走品牌化、精品化道路。4、加强院、系两级的校园文化品牌活动的建设和整合，优化资源、拟炼特色、打造校园品牌文化。继续举办“校园十大歌手、“文化艺术节、“社团文化节等活动，力求在校园文化品牌活动的持续、稳步、创新发展中充分发挥其育人优势。四、完善、健全团委规章制度，做好常规工作。1、加强迫度建设，不断完善各项规章制度。逐步建立“团委领导、总支协调、支部落实的工作机制。院团委的工作中心应调整到宏观的指导和协调层面，将详细工作划分至系部团总支。系部团总支组织、指导各班团支部将工作落到实处。鼓励基层团组织组织探索和创新复合时代特点和青年需求的工作方法和机制。2、做好团员档案整理、团费收缴和团员注册工作，落实毕业年级团员档案的转出工作。3、抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作。4、抓好红十字会日常工作和各项活动的开展，充分发挥红十字会在团员青年教育工作中的重要辅助作用。大学社团工作计划6大一的生活即将结束，在这一年里，宣传部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为本系和学生会的各项工作的开展在安全方面做出了宏大的奉献，同时为同学提供了众多的便利。在新的学期里，我们要继续发扬宣传部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，一心一意服务于同学的原则，在一心一意为本系和本系同学服务的同时，让本系乃至全校的同学感遭到宣传部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对下学期我部的工作大体做如下安排：一、招新人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对宣传部尤其重要。要搞好宣传部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，由于宣传部是一个工作比拟累的部门，和由有一定创新意识的部委成员。要求：1、面试时不紧张，心理素质强，游刃有余2、不惧别人脸色，在工作中碰到阻碍也不退缩3、我们最需要的就是能吃苦的，具有灵敏性二、干事培养挑选干事，要求干事介入到每次详细工作中来，并对每个干事介入活动进行记录，并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书，让他们尽快熟悉工作。根据以上结果来安排他们以后的详细工作。并坚持每段时间招开例会，布置最近工作，沟通各班工作情况，讨论详细的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。三、继续积极配合其他部门作好工作。第一、在大型活动上配合相关部门作好宣传工作，使比赛能够正常进行。第二、在迎新晚会等其他文艺晚会上，我们要配合文艺部作好相关后勤工作，帮助布置场地，使活动能够持续正常的进行。社会学家讲，生活就像一锅大杂烩，可不可口完全在于厨师的搭配。怎么样才能搭配好大学生活这道菜是新一届校学生会宣传部必须面对的问题。带领新校区走上飞速发展的轨道是小宣传部义不容辞的责任。宣传部将在将来的一年中开展如下工作：一、在新校区内设立“拒绝不文明行为，争创时代新风气的校园宣传日。二、在年末元旦的时候举办“新年寄语活动，采集并公布同学们对新一年的美妙愿望，使学校的新年气氛愈加浓郁。关心大家所关心的，解决大家所面对的，这是我们宣传始终不渝的工作目的。宣传部经过历届的积累，构成了独特的工作形式，具有非凡的创新机制。在借鉴历届宣传部经历的基础上，发扬开拓创新的精神，兢兢业业、切切实实地为广大同学服务，把学生会宣传部做强做大。以上是宣传部在新学期中工作上的一些计划。总之，本学年我部将根据拟定的工作计划，互相配合，开展好各项活动。本着勤奋、诚恳的态度，在系领导的指导下，在保质保量完成常规工作的同时，发挥同学与系之间的桥梁作用，使他们在大学生活得更美妙！同时，我们会全力支持其他部门的工作，提供人力等方面的支持，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活气氛。大学社团工作计划7上半年，我们的社团刚刚建立，在上级团委领导的关心和我社团全体社员的共同努力下，各方面工作都获得了显著的成绩。十分是11月份在保隆仓超市广场成功地为科大患有白血病的同学李辉进行募捐。不仅扩大了本社团在社团和学校的影响力，而且给团练带来了良好的声誉。本学期我们为了更好的宣传慈善事业，特拟定一下计划：一、工作目的1、宣传慈善事业，奉献一片爱心；2、通过募捐等实践活动，帮助一些需要帮助的人；3、努力争取“优秀社团的荣誉称号。二、工作任务1、在“3.15消费者权益日来临之际，我们将在3月15日作出展牌，内容以展现目前大学生消费观和大学生应如何树立正确的消费观为主，目的是正确引导大学生的消费观。2、在母亲节期间，我们将举办感恩签名活动。3、搜集相关的图片和文字资料，以展牌的形式让同学们了解当今社会并非人人安闲、衣食无忧。4、邀请知名的慈善家来校办讲座，让同学们了解投身慈善事业的重要意义。5、搜集贫困学生的资料，我们将尽本人的努力帮助贫困学生。以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要秉持灵敏、机动、严肃、和谐的原则，详细问题详细分析，根据各种细节因从来调整活动计划安排，但是始终我们设定的目的努力，让各位社员在新的学期学到新的指示，对社会有新的了解，使各方面都能得到提高。在新的学期，我们将发挥我们社团的.特色，把我们的社团做得更好，让汇华学子认可我们的社团。大学社团工作计划8光阴飞逝，岁月匆匆，一学期就这样在弹指间过去了，新年的气息已经到来，明年又是一个美妙的光阴，我们将总结以前活动的经历，找出本身的缺乏之处，再播下希望的种子，去收获累累的果实。下面是社团部来年工作计划：一、三七女生节这是一个以关爱女生、尊重女生，让女生树立自尊自爱、自立自强的形象为目的，彰显女性魅力为主旨的活动，对女生特别重要。因而，我们部将积极出谋划策，协助女生部，做好宣传工作，号召全校女生积极介入，体现我校关爱女生的主题，丰富校园生活，同时可以以让更多的男生能够尊重女生、关爱女生大学生社团部20xx年新学期工作计划策划书大学生社团部20xx年新学期工作计划策划书。二、3月份的我爱我校志愿者环境清理活动社团部是负责部门，但是，社团部的气力是微薄的，学生会是一个大家庭，我们部将和其它部一起，共同完成此次活动。三、4月份的社团文化节作为主要负责部门，我们将提早通知各社团，准备节目大学生社团部20xx年新学期工作计划策划书文章大学生社团部20xx年新学期工作计划策划书。对节目的要求是质量好，新颖且有意义。同时，学生会的每个部门，要做好活动的宣传工作。我们部还需在桌椅、帐篷摆放上下心思、出新点子，将策划书准备好，既要考虑全局，又要注意细节，避免先前活动中的缺乏大学生社团部20xx年新学期工作计划策划书策划书。四、第六届青春杯篮球联赛、男子足球比赛、女子排球比赛这些比赛项目都是校园内最热门的活动，所以，我们要协助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣传到位，吸引更多的同学参加其中，让他们在赛场上，打出激情，以培养球员团队精神。大学社团工作计划9大学生是社会的主角之一，大学生的发展倍受社会的关注，而如今，大学生毕业即失业的现象已较为严重，这不仅是人才资源的浪费，也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，大学生的供给量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以加强大学生的实践创新能力为中心，以“就业、创业、创新、发展为核心，以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。协会的组织机构及其职能如下：1、会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。2、秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理；会议主持和活动记录工作。3、信息采集部：市场调查，信息收集，创意提出，方案设计。4、创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及施行方案。5、宣传部：活动海报设计制作；联络新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。6、外联部：联络校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动；联络校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作兼职、全职信息提供、以及活动赞助。7、组织部：会员联络与沟通、内部信息传递，调动会员积极性，引导开展创新性活动。8、财务部：负责协会经费管理，确保协会日常财务支出与收入帐目明晰。9、兼职组：整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。历届会长：第一届【XX。04XX。09】魏科举工商管理系XX级市场营销班第二届【XX。09xx。09】杨翠萍公共管理系XX级公共事业管理班第三届【xx。09xx。10】王丁丁工商管理系XX级工程管理班第四届【xx。10xx。10】许辉工商管理系xx级市场营销2班协会活动计划：1、就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的发展前景，并学习相关的理论知识。如：最近举办的商业名家沟通会2、校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘，本社团组织会员参加现场面试，在面试中学习应聘知识和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的时机。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安徽卫视（安徽新闻联播）节目。3、走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年第二届“走进企业中科大铜陵创业园之行。4、举办“创业文化节。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣传；对年度优秀会员及干事给予奖励并进行颁奖仪式；举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。5、“diy创业之星选拔大赛。由评委会进行“创业之星的选拔。对于切实可行的创业方案，本社团将积极为其寻求投资商，助其方案得以施行。6、简历制作大赛。参赛选手根据本身情况，制作个人简历，递交本社团评委会，经专业人士点评，评选出最佳个人简历。如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。7、个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手根据本身情况，首先对本身进行认真、深度的swot分析；对本专业的市场前景、就业状况作出明确的认识；制定切实可行的个人目的；对怎样实现目的提出明确的施行方案。8、就业知识培训班。由学院就业指导教师进行专业的就业知识培训，学习就业技巧，提高就业机率。如与学校的大学生自主创业服务员联手推进大学生基础创业与就业。9、商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节体现教养，教养展现素质，商务礼仪恰当与否对商业会谈的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范，并重视将理论与实践相结合，使我院学生能在服务社会经过中事事符合礼仪，处处表现得体，进而使商务交往活动顺利进行并到达事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训，受誉无数。10、本协会长期为广大会员提供校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的时机。并积极提供和帮助会员进行有关大学生就业与创业方面的服务与契机。本协会是一个学习与实践的课堂，是大家学习创业知识、了解就业信息、实现本身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题，为你将来就业之路铺上坚固的基石。相信，我们这个团队属于你，你也属于我们这个团队，我们将共同学习、共同努力、共同辉煌！欢迎你走进“大学生创业协会，打造一个成就将来的你。大学社团工作计划10新学期，新开场，新目的。新的学期，青志队将继续在校团委教师的领导和指引下，以志愿活动为载体，以“友爱、奉献为宗旨，进一步解放思想，培养创新意识，加强服务品牌宣传，建设学习型、管理型干部队伍，本着“立足学校，服务社会的理念服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进卫校校园文明精神建设.为使青志队的工作更有计划、有步骤地开展和完成，创始青志队工作新局面，在总结上学期青志队工作，结合青志队实际，并综合各部门意见建议的基础上，将本学期青志队工作计划拟定如下：一、进一步完善青志队内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，积极向上会员队伍。(1)、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。(2)、制定落实值班制度，合理分配安排好值班人员工作。(3)、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥善存档;做好服务队各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。(4)、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较明晰的了解。(5)、加强服务队财务管理，全面启动经费报销工作，做好票据的管理和财务记录，接受监督，做到经费收支的透明化、公开化。(6)、改良工作方式，制定愈加完善的服务认证方法，计划在设置一个青志队专用信箱，用于每次活动服务登记表的收集、接受会员监督、倾听会员意见建议，群策群力，把青志队的工作做得更好。(7)、强调日常工作的总结积累，着手出版青志队（工作手册），便于以后工作的开展。(8)、建立成员档案数据库，争取让会员都有统一的标志(如会员章、会员证、着装等)，加强他们对青志队的认同感和荣誉感。一、校大学生社团联合会工作的指导思想坚持以“三个代表主要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学发展观，严密围绕学校发展大局，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通太多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，加强大学生的综合素质，为广大学生提供一方“发挥才能，展示自我的沃土。二、校大学生社团联合会的工作重点1、加强大学生社团联合会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设校级精品社团，支持院级社团发展，逐步构成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生介入面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。十分是扩大晓庄社联的品牌效应。3、进一步加强社团对外沟通，促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经历沟通，将“走出去与“引进来相结合，实现信息分享、优势互补，共谋发展。4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬本身个性，展现本身活力，挖掘本身潜力，把学生个性发展和本身成长成才有机结合起来。三、详细工作计划1、改革创新大学生社团联合会内部建设狠抓组织建设。立足于我校社团实际情况及社联本身发展需要，本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置，解散了策划部，新组建了社团活动部和档案管理部;修订（南京晓庄学院大学生社团联合会章程），完善相关管理制度;改良工作方式，积极探索科学高效的管理形式，努力创始校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，积极听取广大社团会员的反应意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，赏罚分明。大学社团工作计划11为使本学期社团工作能够顺利有序开展，现制定相关工作如下：一、活动时间安排：1、9月下旬协会讲座2、10月上旬交谊舞授课3、10月中下旬社交礼仪知识竞赛4、11。11光棍节晚会5、12月求职礼仪讲座二、活动详细策划：1、协会讲座双周每周四晚18：3020：00地点：多媒体教室活动内容：人脉大讲堂主讲人：社团指导教师及会长活动人员：大学生人际关系发展协会全体会员2、交谊舞及社交舞蹈授课每周二晚20：3021：30地点：北操场路灯下活动内容：教授交谊舞华尔兹等社交舞活动人员：大学生人际关系发展协会全体会员3、社交礼仪知识竞赛10月中下旬地点：阶梯教室活动内容：社交礼仪方面的知识竞赛及情景表演活动人员：大学生人际关系发展协会全体会员4、11。11光棍节晚会11。11地点：阶梯教室活动内容：以光棍节为主题的一系列活动5、求职礼仪讲座12月中旬地点：多媒体教室活动内容：求职礼仪方面的讲座主讲人：指导教师及校外教师活动人员：大学生人际关系发展协会全体会员大学社团工作计划12一、内部管理舞蹈社干事们每个人都有本人的特长和喜好，要根据她们的特长与个性分配合适她们的工作，与此同时，在她们能力可接受范围内，拓展她们的能力，以弥补以往工作中的缺乏。加强内部团结，部长、副部长协作一致，带领干事们使舞蹈社团拧成一股绳，向一个方向用力，加强内部沟通，多多听取成员们的意见，决策层果断作出决定，将每个成员的特长发挥到极致，为工作服务。每周抽出固定时间固定地点开会，成员不得迟到早退，若要请假讲明原因，且需得到准许。开设的舞蹈班需要更好的培养，民族、爵士、拉丁，每个班每周一节。教学要有组织，有计划的进行，且一个学期结束之前成员们要做好教学报告。课程大致内容安排：1、总负责人：2人，全权负责舞蹈社团的大小事宜，起主导作用2、宣传人员：负责传递舞蹈社团各项信息，扩大社团影响3、民族舞：学习个别少数民族舞蹈基本功，感受中国民族舞蹈的魅力4、爵士舞：学习各类街舞基本动作，体现流行色彩5、华尔兹、拉丁舞：学习华尔兹与拉丁的简单舞步，感受优雅风气时间大致安排：爵士舞：星期二下午5：00大学社团工作计划13本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经历，探索一条真正一条合适××社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定发展方向和目的，大力扩展宣传力度，重点是培养新生干部整体素质，为社团的长期发展做准备××社团联合会本学期工作计划详细：1.社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,愈加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将愈加优化和简单，也愈加合理化。2.社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生气力，缺乏经历和知识，对于日常开展工作不力，只要提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解，社联将来的发展才有希望，也为社联新一届的换届准备充实的人力。3.社团联合会也将捉住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括海科院有关主题的活动。4.社联网站的建立为社团的发展带来了很多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，由于这种最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会本人的报刊(××社联报）也希望校团委给予支持和帮助。5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评选包括颁奖晚会的举行6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役!活动是我们生存的资本，我相信社团人一定能拿出本人的热情，投生到属于本人的社团事业中，创造辉煌和奇迹。××年美丽的校园已经开场，社团联合会的春天正步履矫健的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章!让幸福离我们更近，让梦想不再遥远!大学社团工作计划14伴随着新学期的到来，在社团联合会和团委教师们的带领下，文娱协会的各项工作开场稳定运转。就本协会上学期开展的各项工作活动而言，我们获得了一定的成就。在新的学期里我们伴随着新的机遇，同时也伴随着新的挑战。在本学期里，我们协会将按照社团联合会及团委教师们的指导和号召，进一步完善协会的管理体制，深化开展各种丰富多彩、有意义的活动，提高本协会的知名度和影响力，弘扬校园文化，营造良好的校园文化气氛，为诸多的青年学生提供锻炼和展示本人的舞台。为此，协会拟定了本学期的工作计划如下。一、协会的部门建设在协会上学期施行的协会内部的正规化和人文化建设以来，获得了良好的效果。但期间也存在了一些问题和缺乏。尤其