年度科技工作计划汇编7篇.docx

年度科技工作计划汇编7篇年度科技工作计划汇编7篇光阴飞逝，时间在渐渐推演，相信大家对即将到来的工作生活满心等待吧！此时此刻需要为接下来的工作做一个具体的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？下面是我精心整理的年度科技工作计划7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年度科技工作计划篇1根据xxxx银行工作布署，结合省中心相关文件精神与总行20xx年工作指导意见，现我科技部对20xx年工作计划做如下安排：一、ATM、POS机的建设与开展为配合完成省联社的工作部署，拟计划一季度完成xxxxATM安装调试;二季度完成xxxATM安装调试。随着ATM业务在我行的全面展开，要进一步作好风险防备，制度的建立，工作流程的整理和规范，继续开展巡查制度，重点检查能否有犯罪分子利用科技手段盗取客户信息，在保证ATM安全的同时，维护ATM机的正常运行，做好ATM机的技术支撑。20xx年我行POS机业务发展良好，收益颇丰。POS机极大的方便了客户，网点正逐步在转变经营思路，利用科技手段提高市场的占有量，增加中间业务收入比例。但高收益的背后，也伴随着高风险。如xxx支行，POS机数量多，环境复杂，不便管理。因而我部将对网点POS机管理制度执行情况的检查作为工作的重心。20xx年我部继续加大POS机业务的宣传与推广，在农信POS机市场占有量为全省第一的基础上，通过两种形式加大POS机业务的开展。第一、发展“高、精客户，淘汰不POS机使用率比拟低的商户，使我行中间业务再创新高。第二、新开拓的市场，要加大对POS机具投放量，以占领市场份额，进而成为市场的主导方。二、配合总行完成总部搬迁工作;完善计算机安全管理制度，确保计算机系统安全运行20xx年我行总部搬迁新地址，需要搭建新线路、架构新网络。要对新办公地址的网络、安全、信息点做出一个完好的规划并施行。合理的分配网络资源，做好新网络的安全防备工作，保证网络运行安全，以保证我行业务的正常开展。针对总部搬迁经过中可能出现的意外情况，我部将制定一套以保证网点正常营业为基础的应急方案，不断深化讨论、推演，确保搬迁工作的顺利进行。完善机房管理制度。如今我行服务器由省中心托管，搬迁后将由我行自行管理。为保证我行各项业务系统的正常运行，在现有的机房管理制度基础上，将做进一步的完善，从源头上减少机房管理风险：一是加强内控建设，规范计算机的操作管理，防止计算机犯罪的发生。二是加强计算机档案管理，健全各种登记。做好平常网络与设备的维护工作。保证各网点计算机设备的线路畅通、运行正常。做好应对突发事件的紧急预案，保证各网点的正常营业。三、针对系统项目做出长远规划合理利用科技手段，减少工作劳力，提高工作效率是科技部的职责之一。科技工作非一朝一夕能完成，因而，要做好长远规划与安排。20xx年我部拟上线如下系统：1、内部企业网站的开发。该系统集报表、考试、考核、人力资源管理、员工沟通、总行业务及形象宣传于一体。以动态组织为行为主体，以工作流为传导模型，以任务为处理模型，将组织行为的复杂性通过三者的结合充分表现出来，进而帮助实际组织解决管理经过中的复杂课题。是处理我行内部的事务性工作，辅助管理，提高办公效率和管理手段的系统。该项目规模较大，执行时间较长，详细划分为如下几步：(一)、需求调研。针对我行实际情况，对我行各部室、网点做需求调研，记录具体需求，针对需求立项。此阶段计划需3-6个月时间。(二)、方案架构分析。与相关软件开发商联络沟通，针对我行需求，商讨执行方案，确定系统采用架构。此阶段计划需1-3个月时间。(三)、程序开发。可采用软件外包和内部开发相结合的方式，部份软件由开发商开发，我部对其监督指导。在开发经过中不断沟通协作，确保产品真正能符合我行需求。此阶段计划需6个月。(四)、系统上线。在产品开发完毕后，进行上线调试，针对运行经过中的问题，及时向开发商反应，共同讨论，直到系统稳定运行。此阶段计划需2个月。(五)、后期开发维护。系统上线运行后，维护系统正常运行，同时针对我行业务的不断深化开展，提出新的需求，将由我行自行完善系统。2、网络监控管理系统。20xx年，我行将面临搬迁新办公地点。在此机遇下，对我行原有网络进行改造，实现本来无法实现但又迫切需要的需求。该系统可对我行整个网络通信情况进行监控管理，从网络管理上提升员工工作效率、提升企业网络安全、有效管理网络带宽、避免内部机密外泄、实现安全的访问。该系统的上线，将大大降低我行网络维护成本，减少网络故障的响应时间与排错时间，提高网络利用率。该系统分下面几步进行：(一)、信息收集、需求分析。收集相关信息点、带宽等数据资料;不同部室的带宽、网络需求。(二)、方案设计与产品选型。在前期收集数据的基础上，以维护方便、扩展性高、升级性强为前提，做出可行性施行报告与完好的方案设计及产品选型。(三)、方案施行与试运行。在我行搬迁工作完成之前，就完成该方案的施行并进行试运行，收集试运行中的各项参数进行分析，保证系统的稳定。3、组织员工进行教育培训。培训是企业文化的一个有机组成部分，能够促进企业文化的建设;培训是提升企业竞争力的手段之一，是企业持续竞争力的“发动机;培训是企业的支柱，是企业挖掘本身资源的手段。因而，做好对我行员工的科技培训，责任重大，意义深远。(一)、ATM相关业务技能培训。ATM项目的上线，有利于我行基础业务的开展，有利于我行企业形象的提升，有利于我行在银行业内影响力和竞争力的加强。针对ATM机操作培训采用“一对多大课开展和“上线一家，培训一家的针对式培训方针。本着理论与实际相结合的出发点，到网点对操作员进行“一对一逐步讲解、上机操作培训。通过手把手的教育，对操作员操作的每个步骤进行耐心指导和解释，并对ATM机出现的一般常见问题处理方法及ATM机的风险防备为各网点操作员进行讲明。(二)、POS机营销培训。让员工认识到发展POS机业务重要性，进而主动向客户宣传，创始营销POS机业务的新局面。POS机业务不仅增加了支付手段还增加中间业务收入，而且还是稳定和发展客户群的一种手段，对于银行卡的广泛应用打下了基础，进而提升了我行对外形象，让员工清楚这项业务对提高信誉社竞争能力有着至关重要的作用。(三)、简单设备维护及故障排除培训。让员工把握简单设备维护及故障排除，出现小问题可自行解决，提高员工工作效率。四、加强学习先进科技知识理论，了解新产品与新技术;完成省中心及总行下达的其他任务20xx年我行将与其他兄弟联社组建农商行，在此机遇下，怎样更好的利用科技手段扩展我行业务、提升我行形象、完善我行制度，是科技部工作的重点;五、对基层网点的服务支持工作;20xx年是我行求发展的一年，从科技角度更应该加;1、深化基层了解基层员工的工作情况，从科技角度提;2、加大系统安全管理力度，保障系统稳定运行，为一;3、加强计算机设备使用的管理，规范员工的计算机操;制度，是科技部工作的重点。信息科技技术日新月异，只要不断的学习、了解，把握先进知识与技能，才能在日益剧烈的银行业竞争中走在前列，使我行在市场中抢占先机。五、对基层网点的服务支持工作20xx年是我行求发展的一年，从科技角度更应该加大对一线员工的技术支持。对此，我科技部以为应该从下面几个方面着手：1、深化基层了解基层员工的工作情况，从科技角度提高业务人员的工作效率。2、加大系统安全管理力度，保障系统稳定运行，为一线员工及客户提供稳定的系统环境。3、加强计算机设备使用的管理，规范员工的计算机操作。保障网点计算机设备的正常进行,以及协助完成好相关部门工作。年度科技工作计划篇220xx年，电子银行和科技信息工作将坚持加强科技保障的原则，以服务基层为己任，做好综合业务、电子银行和报表统计三大业务系统的维护，加快全辖区电子化建设，提高科技应用水平，为协会又好又快发展提供科技保障。对电子银行和科技信息工作提出下面计划：一，整体思维严密围绕旗帜协会中心工作，以完善约束和监督机制、加强科技安全为目的，加快电子银行和科技信息建设，不断提高科技应用水平，实现所辖业务的电子信息化、办公自动化和操作规范化；整合信息资源，在金融服务创新上获得突破，用优秀的科技手段有力支撑我会旗帜持续科学发展。二、工作目的1、严格内部管理，确保计算机全年安全运行无事故。2.加强系统运行维护，确保系统平衡高效运行。3.优化用卡环境，积极开展电子银行业务，提高业务竞争力。4、提升科技人员的技术技能，有效提升部门形象。5.加强业务技能培训，提高一线人员操作水平。6.加强装备保障，确保基层单位正常运转。7、补充管理制度，加强检查指导，提高科技管理水平。8.采取有效措施，有效防备计算机突发风险。9.切实做好惠农补贴工作，确保惠农国策落实到位。三、主要工作措施为了实现上述目的，将采取、精心组织和逐步施行下面措施。(一)完善制度，规范科技协会管理流程。为确保电子银行和科技信息安全稳定运行，我们将继续完善和补充协会电子银行和科技管理体系，全面细化和规范协会金融科技的发展、建设、服务和管理。准备建立（电子设备管理办法）、（科技档案管理办法）、（视频会议系统管理施行细则）、（柜员卡管理办法）、（电子银行业务管理办法）等系统。进一步完善协会内部控制管理，建立有效的监督约束机制，规范电子设备、科技档案、视频会议系统、电子银行业务等管理。进一步明确工作人员的工作职责，有效防备机构管理风险。(二)注重实效，推动各项制度落实到位。在制度建设中，要注意下面三个方面。首先要认真学习，认真选词，保证有法可依，有章可循。其次，要充分调查，民主讨论，确保实用，操作方便。最后，狠抓落实，推动落实，确保落实到位。一是组织培训学习，制度出台后立即组织相关人员进行培训学习；二是组织检查辅导，实行定期辅导和不定期检查，辅导时贯彻“量与质的方针，即每季度辅导不少于一次，每次不少于半天，力求做到“量；辅导结果要充分理解，熟练操作，力求“有质量。在检查经过中，要贯彻“完好、具体、深化、实用、正确的五字方针，即：，一查到底，坚决不搞下不为例;对发现的问题，有证有据;查处的问题及时催促改正。通过检查辅导，将制度规定及时传到达基层业务一线，普及科技应用水平，有效防备操作风险。(三)防患未然，强化突发事件处置预案。在加强抗击计算机突发性事件能力方面，将继续做好下面几项工作。一是硬件备份，对旗中心和自治区中心网络实行电信、联通2M光纤双备份，做好联社中心机房核心路由器备份检查工作，对财务报表管理系统进行备份，配备备用主机和安装好程序的硬盘，对联社中心机房和各信誉社实行UPS热备份;二是实时监控，首先继续施行内、外网的物理分离，其次在所有系统安装防火墙和杀毒软件，最后在联社中心机房明确专人，在业务高峰期随时监控主机CPU、内存、交换空间、I/O的负荷情况，发现瓶颈环节及时主动处理;三是外部沟通，与自治区联社科技信息中心、电信部门做好沟通，在故障本身不能解决时，能够迅速得到帮助;四是做好联社新办公楼的机房装修与网络布线工作，对联社中心机房要进行严格装修，努力到达安全合格标准，坚决到达防火、防潮、防静电、防雷击的要求;五是长期备战，科技人员将继续执行24小时工作制度，对全辖系统故障随叫随到，并在最短的时间内处臵完毕。通太多种措施，能够有郊防备突发意外风险。(四)尽心竭力，精心维护保养硬件设备。在网络终端、办公电脑，十分是打印机、监控等硬件设备维护方面将做好下面四项工作。一是主动维护、定期保养基层业务设备，以损坏频率较高的打印机为重点，按使用单位、型号、购臵日期登记台账，具体把握每台设备动态情况，按新旧程度进行每季不少于一次的主动上门保养，延长使用寿命，有损坏的立即调剂更换，集中修理，对已超过使用寿命没有修理价值的，及时淘汰更新，对因业务发展需要增加设备的单位，做到上门安装到位。二是积极协助安全保卫部做好监控设备的维护工作，对故障立即催促维保单位进行排除，对达不到安全保卫要求的，立即提出切实可行的整改方案。三是做好联社机关办公设备的维护工作，对机关各部门办公设备的保障做到随叫随修。四是严格考核，开展设备管理竞赛活动，对能合规使用的先进单位进行奖励，对因不按规定使用设备的人员进行经济处罚，造成损坏的，坚决要求当事人进行现金赔偿。通过优质维保，坚决保证不发生因硬件损坏影响正常办理业务的情况。(五)严谨务实，强化二级管理中心管理职能。在综合业务系统管理和提高一线柜员操作能力方面，将做好下面四项工作，一是进一步提高维护速度，对合规的账务修改、业务需求，根据流程到达我部后，保证在6分钟之内处理完毕。二是进一步提高业务指导能力，对基层的业务咨询做到耐心细致，并举一反三的进行解释指导，对每次的程序升级及时下发书面通知，传达升级精神，同时计划每季下发一份电子银行与科技信息简报，对新业务介绍、新问题注意事项进行全旗通报。三是进一步提高业务培训力度，计划举办三期全辖所有人员计算机操作和业务技能培训班，推行汉字五笔输入、规范输入指法，实现数字小键盘和英文大键盘的盲打输入，切实提高柜面人员业务办理速度。四是进一步提高系统操作监督力度，从机房管理入手，直至操作号、密码、受权卡使用和加班监督、机构签退管理等互相制约制度的执行，进行全方面的监督，切实履行岗位职责。(六)循序渐进，推广ATM和POS机应用。在优化用卡环境，有效推广金牛卡、福农卡，有力抢占市场份额方面，将做好下面几项工作，一是继续安装部署ATM和POS机，不断扩大覆盖面，使广大客户充分体验我社的当代科技效应。二是加大培训和维护力度，对操作人员定期进行培训，经常催促维保单位进行日常保养，保证ATM机和POS机的良好使用状态。三是搞好宣传，计划利用自助银行的空间，并根据自治区联社的统计部署，进行全旗统一形式的广告宣传。通过有效推广使用金牛卡和福农卡，有效增加中间业务收入。(七)改良作风，真诚做好高效服务工作。进一步理顺与其他业务部门工作关系，以业务发展为主线，做好技术支撑工作，强化科技管理，优化网络性能，在确保各项业务系统安全、稳定运行的基础上，以科技促发展，为实现联社业务快速的持续发展提供强有力的技术保障。年度科技工作计划篇3xx年是施行“十二五规划收官年，是全面落实全市教育事业改革与发展推进会战略部署的关键之年，更是党的十八大召开的喜庆之年。做好今年的教育工作，对于加快教育内涵建设，推进教育当代化，保持教育事业持续健康发展的良好势头，具有特别重要的意义。市委四届二次全体扩大会议提出了“稳中求进，进中求好，好中求快的总体要求，明确提出教育系统要切实加快教育当代化建设的目的任务。今年，市教育局将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，全面落实“12345的工作思路，即围绕“办妥人民满意教育这个中心，捉住安全稳定和内涵提升两个关键，突出“普通高中抓优化发展、职业教育抓内涵发展、义务教育抓优质平衡发展三个重点，强化“责任、服务、协作、廉洁四个意识，扎实推进基础教育质量建设、职业教育内涵建设、民办教育品牌建设、素质教育项目建设、教育队伍素质建设等五项建设，全面推进各级各类教育持续健康协调发展，为我市全面建设小康社会作出应有的奉献。主要目的是：学前3-5周岁幼儿入园率保持95%以上，初中毕业生升学率保持98%以上。创立省三星级以上高中2所以上，省级课程基地1个，省优质园20所；创立国家改革发展示范学校1-2所，省社区培训大学1所，省级社区培训学院1所，省级品牌特色专业5个，省级社区教育中心5个，市级创新创业基地10个，市级社区教育中心5个，建立市、县区综合性学习网站，完成年度校舍安全工程建设任务。一扎实推进基础教育质量建设一是以施行学前教育五年行动计划为抓手，推动学前教育普及提高。召开全市学前教育工作现场推进会，不断推进和完善“政府主导、社会介入、公办民办并举的办园体制和“县级统筹，县区、乡镇街道共建的学前教育管理机制。科学规划，合理确定幼儿园数量、规模和布局，原则上每1万人左右建一所幼儿园。每个乡镇至少要建成1所达省优质园标准的公办中心幼儿园，大村要独立建园，小村可设分园。各县区要捉住省财政支持农村学前教育发展的大好机遇，用好省级引导性资金，调动乡镇政府办园的积极性，加快新园建设步伐。新建小区配套幼儿园要与小区首期工程同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用。坚持分类指导、分层推进的原则，突出农村幼儿园这个重点，加快省、市优质园的创立步伐，年内创立省优质园20所，力争省优质园占比60%以上。加强幼儿园规范管理，加大无证幼儿园清理整顿力度，确保年底前全面消除无证幼儿园。健全学前教育保教质量管理和监控机制，切实提高学前教育质量。认真施行0-3岁婴幼儿早期教育工作意见，使用好、管理好江苏省学前教育信息管理系统，根据省厅要求如期完成在园幼儿、老师以及基本管理信息的采集工作。二是以创立义务教育改革发展示范区为引领，促进义务教育优质平衡发展。根据省政府（关于江苏省义务教育优质平衡改革发展示范区建设意见）的要求，根据中长期教育发展规划确定的创立时限，各县区要加大示范区的创立力度。XX县要发挥好引领和示范作用，今年要率先建成“省义务教育优质平衡改革发展示范区。其他县区也要明确创立规划，完成年度任务，确保“十二五末全市义务教育优质平衡达省标准。要结合实际情况，统筹规划，统一标准，科学规划中小学布局调整，深化推进义务教育阶段学校优质资源集团化办学，积极探索小班化教学。继续推进县域范围内义务教育学校校长、老师定期沟通制度，鼓励城镇老师到农村支教，组织农村学校老师、校长到城镇学校挂职学习。完善城乡一体化义务教育发展机制，在财政拨款、老师配置、学校建设等方面继续向农村学校倾斜，年内15%以上的义务教育学校建成当代化学校。三是以推动普通高中质量提升为主题，努力实现普高教育的优化发展。围绕“愈加规范、更高质量、更具特色的总体要求，积极启动高中债务化解，切实减轻办学负担；严格控制学校规模和班级人数，施行精致管理、精品办学；全面开齐开足国家课程，深化推进新课程改革。切实转变教育发展理念、投入构造、教学方式、学习方式、管理方式和评价方式，推进普高工作的科学化、规范化。建立高中教研联盟，充分发挥团队效益；积极开展星级高中创立工作，不断扩大优质高中覆盖面；着重在“聚焦课堂、关注教学、追求有效上下功夫，探索减负增效的发展途径；重视图书投入、实验教学和信息技术的运用，不断提高学生的学习能力和动手能力；加强高中学生社团建设，开展优秀学生社团评选，全面提升学生素质。全面启动市级课程基地建设和高中学校特色项目建设，成立高中校本特色课程建设指导小组，审核首批普通高中校本课程，推进普通高中特色发展。二扎实推进职业教育内涵建设一要大力施行品牌特色发展战略。围绕地方产业，打造区域特色。瞄准全国、全省专业发展方向，紧扣地方产业构造设置专业。大力发展涉农专业，加快实训基地建设，合理配置实训实验设备。推动涉农高校与中职校的对口帮扶，促进高校研究成果的应用推广。高职院校要结合我市经济社会发展特色加强学科建设。围绕品牌建设，打造学校特色。根据“做特、做精、做强的原则，施行错位发展，克制同质化倾向，加快职业学校主体专业打造，避免重复建设，构成各自的办学理念和风格，年内，全市公办中等专业学校全部建成省高水平示范学校。二要施行改革创新发展战略。以创立省创新发展实验区为抓手，创新职业学校管理机制，积极探索“专业承办、产业承包的学校管理机制，鼓励老师带领学生创新创业，变消费性实习为生产经营性实习。创新职业教育投入机制，拓宽职业教育投入渠道，进一步完善职业教育经费保障机制和生均经费增长机制，加大对公办职业学校的投入，采取购买服务的方式，加大对民办职业教育的扶持。创新职业教育办学机制，加快建立职普沟通机制，促进三星级普通高中与三星级以上中等职业学校联合办学，试行“双向培养，构成职普联动。三要大力施行社会教育体系建设战略。健全社会教育体系，成立市区、三县四个职业教育培训集团，推进职成教沟通、职社教沟通、培训中心与企业沟通，促进教育资源分享。实现企业职工教育、农村农民教育、城市居民教育“三教统筹，有效解决教育培训、居民就业与企业用工问题。积极发展社区教育，全市建成社区教育中心100个，居民学校50所。基本构成以培训学院、老年大学为带动、以社区教育中心为主体、以居民学校为补充的社会教育体系。三扎实推进民办教育品牌建设一是进一步加大政策扶持力度。加强舆论宣传，营造全社会关心支持民办教育发展的良好气氛。在评优评先、职称评定、培养培训等方面给予民办教育更大的倾斜。进一步优化公平办学、公平招生的环境。认真落实市委、市政府相关文件精神，进一步加大“以奖代投力度，采用参股、租赁等方式，向民办学校投入资金、设备和物资等，并纳入国有资产管理。对民办高中阶段学校、初中、小学教育装备到达省教育当代化标准的奖励，对民办学历教育学校、幼儿园中具备相应老师资格的老师需要交纳的各项保险费，都要严格根据市委、市政府文件要求予以落实。二是进一步加快优质发展步伐。发展优质民办教育已成为我市民办教育新的目的和责任，各民办学校要大力施行内涵发展战略，加快从粗放式向精细化发展转变，从趋同化向特色化形式转变，打造特色品牌。加快构造调整和资源整合步伐，鼓励和推进民办学校通过办学权转让、融资扩股、校企联办、合并兼并、撤销、组建教育集团等方式进行调整，消化薄弱学校，进行资源重组优化。推进民办学校理顺内部关系，选择出资方式，调整办学定位，拓展办学渠道，改善办学条件。加强学校精细化管理，不断提高教育质量和办学水平。三是进一步加大服务管理力度。完善民办教育各项管理制度，规范民办学校资产、财务、招生、有关变更、教育教学等管理，加强年检工作，强化督导评估。继续开展诚信学校、规范管理学校等创立活动，促进民办学校依法办学。开展教育装备当代化民办学校创立评估活动，促进民办教育不断改善办学条件。健全民办教育联席会议制度，研究解决民办教育发展中的重大问题。不断完善民办学校法人治理制度，建立当代学校制度。完善民办学校推出机制，探索建立民办学校风险保证金制度和学费监控制度，逐步构成民办学校危机预警与干涉机制。四扎实推进素质教育项目建设一要落实德育实效工程项目。积极构建德育工作新形式，将德育工作与文化建设、特色发展、校本课程开发等相结合，切实加强德育的针对性和实效性。要注重德育实践，利用各种法定节日、传统节日，历史人物和历史事件纪念日，及时组织开展丰富多彩的主题实践活动和读书活动，引导学生在感悟和体验中实现提高。全面开展与学科课程相衔接的丰富多彩的社会实践活动，进一步提高学生的政治思想素质、科学文化素质、身体心理素质、劳动审美素质和社会责任感。加强关工委工作，积极推动校外教育阵地的建设工作，进一步发动教育系统在职老师和“五老志愿者，配合社区和乡镇办妥青少年学生的校外教育辅导站。继续做好关爱弱势群体学生工作，努力构成关爱留守子女、孤儿、单亲家庭和外来务工人员子女等特殊家庭学生的长效机制。进一步完善学校、家庭、社会“三结合的育人网络，构成全员育人、全程育人、全面育人的合力。二要落实课程基地建设项目。为了创设新型学习环境，改良课程内容施行方式，省教育厅启动了普通高中课程基地建设，我市宿迁中学气象课程基地首批入选。宿迁中学要进一步完善基地建设规划，加强与南京信息工程大学的合作，加快建设进度，发挥好示范带头作用。其他各普通高中要捉住机遇，积极准备，努力争取，使我市课程基地数量在全省能占更大的份额。同时，市、县区也要根据省有关要求，积极启动市、县区级课程基地建设，不断改良教学方式，引导学生高效学习，促进老师专业成长，推动学校特色发展。三要落实学校体卫艺和国防教育项目。坚持健康第一，深化推进学生“阳光体育活动，积极创新大课间活动形式，加强体育课程执行督查，落实天天一小时校园体育活动。加快中小学塑胶跑道建设，确保暑期前公办中小学全部建有塑胶跑道。加强学校食堂食品安全监管和健康教育，积极防治常见传染病，加强师生食品安全和卫生意识。完善学生体质健康监测体系，建立健全县区监测组织机构，启动市级监测工作。积极创立体育和艺术教育特色学校，引导学校办出特色和品牌。办妥第二届中小学生运动会暨第四届青少年阳光体育联赛，第八届中小学生艺术展演等体艺赛事活动。进一步重视和推动中小学国防教育工作，加强专兼职老师和国防教育教材配备。四要落实教科研引领工程项目。大力施行科研兴教战略，加强教科研梯队建设，构建市、县区、校三级立体教科研网络。根据中小学教育、职业教育、学前教育对学科、专业教学的不同要求，逐步配齐中小学教研室、教科室和职教教研室教研员。进一步强化教研室的研究、指导和服务职能，加强对本地中小学教育教学工作的统筹指导和质量监控，确立重点监控学校和重点监控学科，抓重点学校和薄弱学科，全面提高教研实效。教研人员要加强学习，加强教学研究和高考研究，深化课堂、深化老师、深化学生，充分发挥教研员的专业示范引领作用，努力提升教研针对性和实效性。教研室要积极总结“大集备经历，大力推行网上教研，提高教研效益。要加强义务教育质量监控工作，由市教研室牵头，在全市成立义务教育质量监测研究核心组，定期开展义务教育教学质量研究和指导工作，要充分利用全省义务教育质量监控的成果，认真分析，查找义务教育阶段教育教学问题和缺乏。各地各校要建立机制、落实措施，积极引导老师做反思型、研究型老师，教与研结合，切实提高教学针对性和实效性。要加强重点课题的研究工作，积极推广教育科研成果，深化开展校本研究，努力促进校本教研和师本教研工作开花结果。五要落实“双语阅读工程项目。切实加强“双语阅读是提高学生“双语能力和素养的重要途径。各地各校要进一步提高认识，把“双语阅读作为兴校强师的奠基工程，创造条件配备配齐图书设备，并充分利用好现有的'图书馆、图书室、阅览室，组织丰富多彩的校园文化活动，建设“书香校园，切实推动“双语阅读活动的深化开展，并获得实实在在的成效。要建立长效管理机制，把老师阅读作为“双语阅读的首要任务，引导老师用读书丰厚底蕴、开阔视野，为加强个人修养、人格魅力、提高教学的胜任度和艺术性作好铺垫，促进学生的全面发展。五扎实推进老师队伍素质建设一是师德为魂，能力为重，全面提升老师整体素质。加强师德建设，加强广大老师教书育人的责任感和荣誉感。加快完善以质量和奉献为导向的老师评价机制，坚持师德考核与业务考核并重，将师德师风建设列入综合考核指标体系，把师德考核结果作为老师聘用、评优评先的重要根据。对师德师风建设不力的学校，在各种评先评优中，实行“一票否决。组织全市中小学老师制定并施行三年专业成长规划，推出一批典型学校和老师，构成较为完善的个体自觉与组织支持相结合的老师专业成长机制。加强对全市中小学老师校本培训的管理，组织推广校本研修先进经历。组织落实暑期老师校本培训计划，进一步加大培训工作的经过性检查考核，提升校本研修质量。积极施行“青蓝工程，努力做好新老老师拜师结对培养工作，签订培养协议，以老带新，以新促老，扬长避短。大力推行结对双方教育教学工作实绩“捆绑考核，确保“青蓝工程获得实效。建立骨干老师教育科研成果展示制度，组织名老师、名校长、省特级老师等骨干老师，在全市范围内开设精品课、举行学术讲座、展示教育科研成果。加强对名师工作室的指导和考核，促进名师工作室出成果知名师。积极鼓励和支持老师开展教育教学和考试研究，让老师会教善研。二是精于教学，能于管理，全面提升教干领导服务水平。要进一步优化教干队伍。校长要有本人的办学思想和个性，不断提升思想力、学习力、亲和力和落实力。要深化教育教学一线，把握师情，了解生情，把握舆情，及时调整教育教学策略，充分调动教、学、管的积极性和主动性。既要求校长每周坚持听课并及时介入评课，也要积极鼓励校长上课、上示范课。支持校长在教育教学实践中大胆探索，创新管理思想、教育形式，努力成为教育家。中层教干是学校管理的中坚，直接决定着学校管理制度的落实，各地各校要切实加强中层教干队伍建设，提高工作理解力和执行力，努力建立一支有能力、有活力、有公信力、有执行力和创新力的中层干部队伍。学科教研组长和备课组长是学校学科发展的领军人物，各地各校要根据规模办学的实际，理顺体制，落实措施，调动教研组长、备课组长学科管理、指导的积极性和主动性，进一步推进教研组、备课组建设。三是健全制度，建立机制，全面推进教育人事和分配制度改革。根据（江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理施行意见），加强中小学、幼儿园岗位管理，对老师实行分类聘用、分类管理和分类考评。在编制部门核定的编制总额内，根据班额、生源变化等情况，动态管理学校编制。加强老师职务聘期管理，严格开展聘期考核，推动中青年骨干老师持续发展。全面推行教职工全员聘任制，加快推进事业单位岗位设置管理，在单位性质、人员性质一样的情况下，推动县域内老师合理流动。依托宿迁高等师范学校加强学前教育老师培养基地建设，启动市级免费幼儿师范生培养工作，今年全市定向培养100名公办幼儿老师。建立健全老师转岗和退出机制，对不适应老师岗位的人员实行分流，通过校际沟通、竞聘上岗、转岗、提早离岗退养等途径，切实解决中小学老师学科、学段、区域构造失衡问题。深化分配制度改革，全面推行学校绩效工资制度，进一步完善绩效考核办法，坚持多劳多得、优教优酬的原则，真正把待遇向一线老师、骨干老师、实绩突出的老师倾斜，使绩效工资真正发挥鼓励作用。年度科技工作计划篇4一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕全区经济社会发展的总体目的，深化施行创新驱动发展战略，大力推进创新创业，不断加强全民科学素养，全面提升防震减灾工作水平，较好的完成了全年各项目的任务。现将一年来工作总结如下：一、20xx年工作总结(一)全面推进创新创业，着力打造创新驱动发新新引擎。一是积极推进双创工作，营造创新发展大环境。结合区情，研究制定了（XX区推进众创空间载体建设五年规划暨行动计划(20xx-2021)），明确了“到20xx年建成30个总计139万平米众创空间载体，培育科技型小微企业到达1000家以上，聚集和服务创客1万人以上的五年规划，已经区委常委会讨论通过并印发执行;制定出台了（XX区促进众创空间发展的若干政策），从硬件建设、服务能力、投融资等多方面对创业者创新创业给予奖励支持;每月组织召开1次“逐梦XX创业行活动，由区委、区政府主要领导与辖区众创空间负责人、创业者代表及有关服务机构开展座谈活动，了解和把握创业者的成功经历及面临的困难和问题，组织区级相关部门配套提供政策支持，畅通创新创业通道。截止目前，全区累计建成众创空间载体14个，投入运营面积为24.47万平方米;入驻企业或团队392个，吸纳创业人员2411人;20xx年新增企业和团队189个，新增就业人员1342人;获得专利158项，在孵企业获得融资320万元;辖区众创空间举办创业大讲堂、创新实践大赛、项目资本对接会、创业导师座谈会等各类创新创业活动累计143场次，介入人数到达1万余人次，在全区营造了浓郁的创新创业气氛。二是强化计划项目管理，持续培育科技创新主体。组织推荐辖区科技企业积极申报各级各类科技计划项目，帮助企业争取相关政策支持，截至目前，推荐辖区企业争取各级各类科技支持资金1057.53万元，其中：5家企业列入“20xx年陕西省重大科技创新专项计划，获得支持资金210万元;5家众创空间列入“XX市小微企业创新基地城市示范第一批计划项目，获得支持资金570万元;27家企业列入“20xx年XX市科技计划项目，获得奖补资金320.91万元(其中：2家企业获得“社会发展引导计划项目80万元;17家企业获得“高新技术企业奖补项目165万元，8家企业获得“科技金融结合业务贷款贴息项目75.91万元。)持续培育区级科技小巨人企业，严格根据区级科技计划项目立项程序，挑选评审本年度拟支持的科技企业小巨人项目，今年经专家评审等一系列严格程序考察挑选后，拟确定5个项目列入区级科技计划予以支持。大力培育高新技术企业，帮助企业积极申报市级高新技术企业认定，目前已向市科技局推荐认定市级第一批高新技术企业13家，第二批高新技术企业22家，做好已认定高新技术企业的配套服务支持，今年拟对17家高新技术企业施行创新奖励补助。加强已列区级科技计划项目管理工作，委托第三方机构对20xx年列项的15家区县小巨人项目进行项目验收，邀请区财政局进行全程监督。三是细化服务企业工作，提升科技创新能力。积极推进科技金融合作，与XX科技金融中心共同举办金融产品推介会3次，联合区金融办举办培训会2次，帮助企业了解科技金融政策，争取市级科技金融结合信贷业务贴息，今年我区拟对8家科技企业施行科技金融结合贷款贴息。加快完善科技信息综合服务平台，实时更新科技综合服务、知识产权、创新创业、科技金融等模块相关信息，进一步完善平台服务功能。四是深化知识产权工作，营造鼓励发明创造的法治气氛。制定出台了（XX区专利赞助与奖励办法(试行)），对专利创造、运用、保护和管理等进行奖励补助，拟定了（在商品流通领域开展企业专利保护制度体系建设试点工作的施行方案），举办知识产权专题培训会1次，开展专利执法专项检查2次，检查并登记专利产品100余件，围绕“3.15、“4.26和XX青博会等大型活动，开展知识产权宣传活动4次，在大明宫XX购物广场设置知识产权宣传栏，定期投放知识产权宣传资料，构成长期、固定的知识产权宣传平台。(二)开展形式多样的科普宣传活动，不断提升辖区群众科学文化素养。一是广泛开展主题宣传活动，营造浓厚科学气氛。3月份组织了以“科技引领美妙生活为主题的XX区第二十五届“科技之春宣传月大型宣传活动，9月份组织策划了以“创新驱动发展，科学破除愚蠢为主题的“全国科普日系列科普宣传活动。全区30余个部门及各街办广泛介入，面向群众积极开展食品药品安全、绿色节能、环境保护、科技创新、法律法规、劳动者创业等方面的宣传培训活动，营造了浓郁的科普宣传气氛。二是不断丰富科普宣传载体，提升全民科学素养。投入10万余元资金，在全市率先建立了2个社区科普e站和4个社区科普信息化管理平台示范点，有效利用当代科技手段开展科普宣传，大大提升了社区科普智慧化、信息化管理和服务能力，解决了科学传播的“最后一公里问题。9月20日，XX区20xx年社区科普大学分校第二学期开课暨社区科普e站、社区科普信息化管理平台示范点授牌仪式在电子城街办西京社区举行。举办了中国科协流动科技馆XX巡展活动，组织辖区20余所学校师生和1500余名机关干部、社区居民参加巡展体验活动，亲身感受科学魅力。加强社区科普大学教学管理，全年开展科普讲座、社区第二课堂活动等科普进社区活动380场次，让市民在家门口与丰富多彩的科普知识“零距离接近。三是深化开展青少年科普工作，提高青少年科学素质。组织开展了XX区第三十二届青少年科技创新大赛，评选出212项优秀作品代表我区参加全市、省、国家级评选，获得市级奖共187项，其中一等奖33项;获得省级奖项32项，其中一等奖7项;区科协获得省、市优秀组织奖;有3个项目代表陕西省参加全国青少年科技创新大赛。组织开展了机器人创客讲座、青少年心理健康讲座、“科普大篷车进校园等“创新创客校园科普行系列活动。组织参加了第XX届陕西省青少年机器人竞赛市赛和省赛，承办了陕西省20xx年"大手拉小手-弘扬科学精神"科技体育夏令营示范活动暨XX区青少年科技模型比赛。四是积极争取科普项目，着力打造科普工作示范社区。驾坡街办阳光社区、大XX街办翠华北路社区获得XX市社区科普益民计划项目施行单位，分别获得3万元资金扶持;XX社区获得20xx年陕西省“社区科普益民计划先进集体，获得6万元资金支持;我区获得20xx年XX市基层科普行动计划项目资金16万元，社区科普大学教学点市级项目资金7.2万元，中国