新员工入职培训体会合集15篇.docx

新员工入职培训体会合集15篇新员工入职培训体会1白天的一个素质拓展训练不但有一些同事们团结合作的项目，同样也是有军训的一些内容，只是和之前在大学刚开学的军训比起来，没有以前那么的累了，更多的项目是一种锻炼大家身体的项目和考量相互合作团结精神的项目，不管是穿越电网，还是走独木桥，或者是人形电梯，都是为了让我们愈加的团结。在训练中，我固然之前在大学也是有经常的运动，但是这些天的训练还是有些累的，有些同事更是叫苦连天，但是大家一起训练，一起学习，互相扶持间，也能感觉到，不会半途放弃，由于总有一群人在背后支持着你。我想在以后的工作当中也是，无论是碰到什么样的一些难题和困难，都要相信我们本人最后能够解决，相信同事们会支持你，最后一定能够做好的。而在晚上的培训，则是公司各个部门的主管来到我们新人中间，和我们共享他们工作的心得和经历，讲讲他们一路上是怎么走过来的，在公司碰到的困难怎样克制的。我们也是对公司的架构，公司的制度和以后我们工作的详细流程和方式有了一个初步的了解，可能刚开场去工作的时候还是会不太熟悉，但是也知道应该去问谁，和谁去对接工作的事务。后面的几天，我们一起培训的同事开场分部门进行详细的岗位培训了，从怎样做好岗位的工作，到岗位中会运用到什么样的工具，主管都是认真仔细的和我们讲解，而且也在实操中我们就碰到的问题，及时的问主管，能很快的得到解决。在这次的培训中，不但是认识了很多的同事，了解了公司的发展和前景，对本人的岗位也是有了第一步的了解，我相信在今后的工作中，我能做好我的工作。培训固然结束了，但领导们的话语还回荡在脑海里，还需要渐渐的在今后工作中好好的消化。而且经过这次的培训我也明白，即便工作的时候碰到什么问题，也是不用怕无法解决，能够问同事，能够问领导，在这个团结的集体里，问题也就不再是困难的了。新员工入职培训体会2一、“无规矩不成方圆综合办行政人事主管胡晓静具体讲解了公司现有的规章制度。我之前没有对制度进行过多了解，觉得没那么重要。通过这次培训，对制度的重要性有了全新的认识，也深入领悟了“无规矩不成方圆的内涵。制度是提高工作效率的重要保证，只要全体员工都自觉地遵守公司规章制度，公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才能够做大做强。二、“有长远的目的和计划公司战略是企业发展的指明灯，战略的制定有着潜在的推动作用，能够激发员工的自豪感和责任感。公司总经理王迎春亲身给大家讲叙的公司市场战略和将来发展方向，列出了公司发展所面临的挑战和时机，介绍了目前公司新推出的水稻、小麦、玉米“省力化解决方案。就我本身而言，在日常工作生活中也应全面分析与查找本身的优势与劣势，不断的考虑与学习，逐步培养扩大优势，改良缩小劣势，并且制定一个长远的计划和目的并为之不断的努力奋斗!三、“擅长学习在营销中心销售部经理金保伟和市场部作物经理王军霞的培训内容里都讲到了销售。销售是知足客户需求的经过，在我看来，作为一个刚步入社会的初学者，销售就是一个不断学习、不断积累、深化了解与开发本人的经过。刚刚离开学校步入社会的第一感受就是理想与现实的差距：理想很美妙，现实很残酷。工作了一段时间发现要学习与了解的东西过多，一时间不知道该怎么办妥，盲目的学习，迷失了方向，甚至有些自暴自弃。这时这么多领导和前辈为我们指点迷津，那就是救命稻草。常言道“听君一席话，胜读十年书，金经理跟大家共享了陶渊明的诗句“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长;辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏，旨在告诉大家学就会有收获，要踏实、坚持，不能盲目的学习，要擅长学习。四、“团队的气力是无穷无尽的培训最后一天的内容是由市场部王经理带领新人到平山县户外拓展基地培训。我们一行16人正好分为两组进行pk，分组后小组成员群策群力确定了队名(“冲锋队和“花儿与少年队)、队标、队歌、口号。当教练要求各组在最短的时间将指定的4样物品放到队伍旁边的空地时，各组队员们均以最快的速度、不假思考地“出击，尽管有些物品(袜子、腰带)在常人看来有点尴尬，大家都没有丝毫犹豫，只想让本人的团队在最短的时间内完成任务。各种各样的团队合作游戏“蛟龙出海“绑腿侧行走“接力球，能够明显的感觉到大家由开场的“各自为战到后来互相配合默契。攀岩，我从没体验过这种项目，况且还是天然的攀岩石壁，缺乏安装固定的扶手，要本人徒手在凹凸不平的石壁上寻找道路攀爬。固然只要十几米高，在“山下看着很容易，但实际上去确是手抓不到石缝，脚踩不到支点。当时心理活动非常的活跃，心里一直在给本人鼓劲儿，相信本人一定要上去，大家也在一旁给我加油，于是一咬牙一蹬脚，零下3、4度的气温手早已冻得没知觉了，但就算跪在石壁上，最后还是坚持上去了。每个培训项目结束后，教练都会让我们共享本人对这个培训项目的感受，大家最大的感触就是团结意识，体会到人与人之间的相互信任、团队成员之间的相互信任是干工作、做事业的基础，没有信任一切都会变成空谈。通过这次拓展训练，让我深入体会到了团队的宏大向心力，成功属于团队的每一个成员，假如没有团队里每一个成员互相协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。新员工入职培训体会3走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员提供这次珍贵的培训时机。在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，巧使我受益匪浅。感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它鼓励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴提供应我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院将来能否有更长远的发展，则取决于如今我们每一个人。我们应该从如今做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生：1、对医院忠实，有团队精神；2、有职业责任感；3、加强沟通，有亲和力；4、有永不言败的进取精神。军训使我的精神相貌焕然一新，军队生活能够使人变得严谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变，所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼，进而实现角色转换，在与同事的朝夕相处中，发现本人很多缺乏的地方急需改良。“三人行，必有我师。无论是刚走上工作岗位的新同事，还是有过工作经历的老同事，他们的建议和经历对我而言都是一笔珍贵的财富。我会在不断学习和积累的同时，作好本职工作，来汇报医院。短暂的培训结束了，但我所遭到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开场，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习经过。新员工入职培训体会4作为一名刚刚离开校园的大学毕业生，固然之前曾在xx实习过一段时间，但对于本人向往的xx却知之甚少，充满好奇;固然曾经有过一年的工作经历，但三年的研究生生活已经让本人成为地道的学生，怎样更好地实现从一名学生到一名法院工作者的转变，内心迷茫。这三天来的岗前培训，让我受益颇多，感触颇深。第一，熟悉了xx的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。24日上午王xx处长的讲话全面地介绍了xx的情况，使我对于xx的各个职能部门有了全面而系统的了解，对于我的工作和生活都非常有帮助。此外张x教师对于xx工作环境的介绍让我对于很多在艰辛的环境下仍然为理想而奋斗的xx肃然起敬，同时也愈加懂得珍惜本人优越的工作环境。第二，了解了反腐败斗争形势，学习了很多防腐化的经历。24日上午xx主任给我们上了第一堂廉政教育课，下午观看了光盘（当前反腐败斗争形势）。通过学习，我认真了解了廉政建设制度的发展，进一步明晰廉政要求，了解了当前反腐败斗争的严峻形势。通过学习，我第一次意识到了xx工作是高风险职业，经常面临各种诱惑和陷阱，一步注意就可能滑入犯罪的深渊。对此，必须提高警觉，强化风险意识，自律意识，职业意识，加强本人抗腐拒变的能力，同时要时刻注意本人的言行，时刻明白本人的社会角色，不可懈怠。此外，还需要慎重交友，注意影响。最后，张主任讲述的一些真实的发生在身边的案例，让我意识到本人在以后漫长的工作人生道路中，一定要坚持一定的原则，坚持本人心中的理想和信念，敢于斗争，只要这样才能真正无愧于天地。第三，提高了本人的安全意识和保密意识。24日下午李xx教师的讲话让我深入意识到，xx工作非常重要，具有一定的保密性，我们在日常的生活工作经过中，应该提高警觉，杜绝一切有害安全的行为，慎重言行，以免因本人的疏忽而泄密，导致不可挽回的损失。第四，初步而全面地了解了各部门工作的细节。24日下午和25日以及26日上午，分别由各部门的精英对于怎样完成好一名院校毕业生到一名社会工作者的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。上述教师们的发言以不同的方式，从不同的角度细致地介绍了业务，其中还穿插了一些本人对于工作的认识和感悟，让我在获取业务知识的同时深受启迪。通过学习，我全面地了解了各部门的业务，学到很多细致而珍贵的经历，初步预见到将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大，为此做好了心理准备。通过学习，我进一步认识到即将从事的工作对于本人将来工作技能的提高以及人生目的的实现都具有重要的意义，进一步端正了本人的工作态度，对于即将从事的工作充满等待。通过学习，我正确认识了将来工作的性质，意识到该工作政治性、原则性强的特点，意识到本人在以后的工作中应该务实而积极进取，应该努力在现状的基础上最大限度地发挥部门工作的作用，不要一味地怨世而试图用本人的气力来改变现状。通过学习，我还注意到了很多工作和生活中的细节，比方在工作交往中，要注意本人的职业角色，慎重本人的言行，要有大局观等。此外，将来工作繁琐而重要，一些看似很小很小的细节疏忽很可能酿成大祸，所以本人在以后的工作中，要时刻保持十二分的警惕，高度集中注意力，身体力行，事无巨细。最后，我进一步认识到这个职业工作者的可敬之处。这几天的培训让我有时机接触到了一些本职业的工作者，对于他们的工作作风和思想感悟有了一定的了解。他们对于繁重的工作毫无怨言，任劳任怨并且时刻保持乐观和积极的心态;他们各个都具有本人的很多工作经历，技术娴熟，业务能力突出;最为重要的是，他们时常面临着诱惑而面不改色仍然坚持正道，他们在繁重的工作任务面前仍然时刻不忘一心为民，在各种细致而详细的工作中实践着为人民服务的理念，他们各个都具有值得我们所有人尊敬的高贵品质。我从内心里对他们，对所有的职业工作者肃然起敬，他们的每一个人都值得本人去尊敬，值得本人去好好学习，能与这些优秀的人共事是本人的幸福，也是本人的宏大财富。我会不断地鼓励本人，不断地鞭策本人，努力使本人能够成为他们中的一分子，成为一个能力突出品质高尚的人，成为一个值得尊敬的人。新员工入职培训体会5由单位人事处组织的新员工入职培训，固然时间很短，但是，却让我受益匪浅。院领导作了精彩的演讲，通过院领导对单位将来发展规划的介绍和描绘，我看到了我院的光明发展前景，同时我对本人即将开场的事业增加了一份自信心。培训期间，我的最大感触就是院里特别重视新员工的入职培训，院里的领导和各个所长的都亲临会场，具体并耐心的向我们指点今后工作中会碰到的问题，这些都使我们深深的感动，并为本人能成为其中一员而倍感骄傲。让我这个新入职的学生感到了一份厚重的暖和的归属感。通过这次入职培训，使我对单位的框架构造有了初步的了解。首先，唐院长的精彩讲话，使我对单位的发展历程和发展现状有了一定的感悟。十分是忠实度教育，使我感觉到企业与员工互相依存的重要性。刚出大学的我们很单纯，就像是一张白纸，不管以前在学校多么辉煌，如今我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。其次，胡书记从各方面为我们讲述了怎样做人做事。再次，各所长分别向大家介绍了各部门的职能，以及着重讲述了各所的核心业务，如何在设计院这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了单位财务会计制度和人力资源管理的相关规定，把握了商务礼仪方面的常识，很好的提醒了我们一些平常本人容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒本人要注意礼貌，注意方式。清楚了单位机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。三天充实的学习使我们新员工对单位的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来昆明勘察设计院的信念。下面是我为将来工作所作的打算：1、认同单位的企业文化和核心理念。企业文化是一个单位发展壮大的根基。我们选择一个集体，从某种意义上讲就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个集体假如没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，缺乏与谋，假如连单位的企业文化都不能认同，也就失去了留在单位的必要。2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来讲，怎样更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，假如不能尽快适应，仍然把本人当学生看待，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个员工的身份要求本人，严格遵守的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。3、有责任心和好的执行力。要做到忠于单位，一心一意地、为单位工作，就必需要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只要把本人放在主人的位置，真正以单位为家，才能对单位绝对的忠实，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队成功的关键。只要执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上级要本着“坚决服从，灵敏处理的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。4、学会做人，学会做事。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作经历，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，单位的任何员工都能够成为我们的教师。只要我们有虚心学习的态度，就能够从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对本人以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于本人该做的应该毫不犹豫地承当责任。5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切。一个人能否成功，很多时候在于能否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。6、注意工作中的细节。回想一下这几天的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。总而言之，我觉得院里这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是十分大的。它不仅仅让我提升了本身素养，加强了自我认识，开阔了本身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的自信心，让我看到了本人以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽本人最大的努力做一个出色的员工。兢兢业业地工作，认认真真地做事，高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使本人融入院里这个大家庭里，不断地加强本人的团队合作精神。陈安之曾讲过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和奉献。而我通过培训也感遭到了“团队的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠实于企业，只要这样，才能获得最后的成功，也才能够感遭到成功带来的喜悦。新员工入职培训体会6人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着本人美妙的希望和从零开场的心态，我从一个大学生过度到公司的一名职员开场新的征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司开场对我们进行了的新员工入职岗前培训、如今短暂的一个多月培训过去了，然而留给我们的启发及考虑却刚刚开场。下面我从几个方面来谈谈我的培训心得。一、体会了很多成功的秘诀和人生哲理培训中让我记忆犹新的就是醒狮的教师给我们做的三天培训，学习到了很多成功的秘诀和人生哲理：1、天天要进步一点点。我想每个人都是一座山，世界上最难攀越的山其实就是本人，往上走即便一小步，也有新高度。天天进步一点点，成功就离你不远。我如今也天天都在考虑本人学到了什么，让本人渐渐的蜕变。2、不管好事坏事经历了就学习到了很多，都会使人进步。当通知培训结束后有文艺汇演，刚开场只是想当个介入者，后来为了多培养本人的能力，本着经历越多，进步越大的原则，当了组织者管理者。通过这次汇演发现了大家每个人性格的特点和每个人的优点，每个人的特长。最重要的发现了本身很多缺点和缺乏。比方做事不够周到和细致。有些地方还是考虑不到位。比方舞台大小，上台顺序，服装，音乐备份等等。执行力还需有待提高，要多讲究方法，不是一种方法适用所有人，不同人必须用不同的方法才能事半功倍。在其中我制作伴奏舞蹈音乐剪辑，查阅有关资料并沟通其他公司的汇演经历，选择主持人，拍照片，选歌曲，然后去印主持词手卡，节目单。安排座位场地布置，还有节目道具的选择，固然出现很多小问题也很快的解决了，真是累并快乐着，非常有收获。磨难就是最好的教师，坎坷挫折会丰富我们人生的阅历，培养我们的恒心，意志力等等。3、每个人站的高度不一样，看到的东西也不一样。我在学生时代和如今的追求全部都发生了改变，相信以后随着年龄的增长，职位的不同也会有很大的改变。，二、学习了不少礼仪与修养在实习中和培训中心的实习中，都专门安排优秀的教师来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，发现以前的坐姿站姿与人交谈的方式等等都有很多不正确的地方，以前是学生没什么，但是如今作为一名优秀企业的员工，一言一行都代表公司，所以注意这些是十分重要的。我也学到了应该怎样发挥本人的情商，怎样让本人以后的一言一行愈加具有素质与修养。让本人在为人处事方面渐渐走向成熟与稳重。在实习中，经理和书记百忙中抽出时间带我们学习国学，这些让我看到了本人身上的很多缺乏，知道本人以后努力的方向三、认识到集体的气力是伟大的单位安排了一天的培训中心心智扩展，训练固然只要1天，但是那天经历的还记忆犹新，通过过电网，逃生墙，运物资等简单的几个游戏让我们明白人生的道理。这些游戏都是平常没经历过的，确确实实发现了团队的气力，比方开场第一个游戏任务是组队伍，练队歌，画队旗，想队训，本来我们都觉得不能短时间完成的任务，但是由于大家分工合作，每个人都有了责任，加上努力和默契最快的完成任务。一个多月以来的学习培训，很多理论知识、企业文化、企业精神，已深深地烙在我的脑海里。领导们和教师们多年丰富的工作经历、人生经历、人生感悟，让我不仅学习到全面的专业知识，也学会了做人、做事的方法。这些在我人生经历中都是一笔珍贵的财富，我会收藏这笔财富，并努力去创造更大的财富。新员工入职培训体会7刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着本人美妙的希望和从零开场的心态，开场了本人人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开场对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容特别丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和本身经历的教授、安全、管理体系以及档案管理等众多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开场培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿fo带领我们重走过这多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰苦。这使我们愈加珍惜如今来之不易的今天，鼓励我们愈加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联络工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的知足。二、培训使我对公司主要业务有了基本的感悟与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，能够讲，对于勘察测量这方面来讲，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比方讲工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。三、学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来讲，还是比拟陌生的知识。我以为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平常的工作中就注意，比方安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有十分是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理愈加规范。四、学习了公司档案与人事方面的知识。最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比拟熟悉。我以为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地把握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范把握行业新动态。人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比拟关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从如今开场就应该捉住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。五、培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比方讲我本人，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我以为我在这方面做得也比拟到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉如今也渐渐走上正轨了。最后就是希望我们能兢兢业业的工作，养成良好的工作与生活习惯，为本人积累资本、为公司创造利益。到如今为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对本人有了新的认识与新的奋斗目的，“水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高本人的素质。在公司走“新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展本身的“新、特、精，为适应公司不断发展的需求完善本人，争取做到本人对公司利益的最大化。相信本人能行，证实本人真行！新员工入职培训体会8这次的培训让我映象深入，在工作方面我可能还是欠缺了很多，在培训当中我是非常认真的，时刻保持一个轻松的状态，在这个经过当中也是在一点点的积累，我也清楚的意识到在这方面，本人还是缺少很多锻炼的，但是我以为我能够来到xx这里工作是我的幸运，我清楚的意识到了在工作当中我还是需要进一步提高自我们能力，培训让我看到了本身的变化，在这一点上面是没有丝毫质疑的，我坚定的相信本人是能够得到一个逐步的提高，我希望能够让本人逐步的提高，这一点是毋庸置的，我希望能够在将来的工作当中做的愈加用心，这是对本人能力最好证实。不管是在什么时候都应该对本人重视起来，我也是在一点点的积累，知识，这一点是毋庸置的，这次的培训让我对本人有了一个客观的认识，我也是希望能够逐步的提高本人，在培训当中我也学习到了很多，我也是希望在将来的一段时间的工作当中继续保持好的状态，这是对本人的一种负责任，也是需要保持下去的，培训的经过让我感觉非常的受益，也是对本人能力最好的证实，这次的培训确实让我感觉收获颇多，在这一点上面是没有丝毫质疑的，如今我也是非常的坚定，对于个人能力而言还是非常不错的，如今我也意识到了在这一点上面我能够得到非常多的提高。过去很长一段时间的工作当中都让我很有感触，不管是碰到什么事情都应该让本人做的愈加优秀，培训是一个非常好的经过，我也清楚的意识到了在这方面我还是需要逐步的提高本人能力的，过于刚刚毕业的我来讲培训是一个非常不错的时机，在有些方面就应该做的愈加用心，我也清楚的意识到了这对我的重要性，不管是在什么阶段都应该要意识到这方面本人的差距，我也意识到了本人如今应该朝着什么方向发展，如今我应该要让本人保持好心态，我知道在这方面本人能够去好好的落实，我清楚的意识到了我跟别人的差距，如今还是有非常多的需要提高的地方，我也会朝着这方向好好的去发展，我也是希望通过这样的方式去进一步积累经历，保持一个好的状态这是非常有必要的，在今后的工作当中让本人有一个好的耐心，更好去为公司服务，真的很感谢在这工作当中能够有这样的变化，我也希望能够保持好工作状态。新员工入职培训体会9三个月前我奇迹般的被提携为核心小组成员，在我几乎甘于平凡的心里激起了层层涟漪，我不敢告诉任何人由于我害怕这是个易碎的梦。很快三个月的学习过去了，我真的以核心小组成员的身份出如今教室里了，我能够享受那三尺讲台，我能够享受这方舞台，我可以以把我的思想带给大家，与大家坐在一起共享我未经世事洗涤的理论。我的心被兴奋盛满了，但同时也看到了本人的差距。蓦地就明白了领导安排我们学习的缘由归零。我从心底感谢领导为我们这次学习提供的这次学习的时机，并谨记每次课后领导对我们做的精辟点评。我国有句古训：“百善孝为先，李强教师的第一堂（感恩）让我们所有员工潸然泪下，这一课触动了我们所有人心中最柔软的部分，让我们浮躁的心安静冷静僻静下来考虑：为孝道我付出了什么？为尽孝我具备什么？为回报我拥有什么？一串串的问题让我不安，我什么都没有但是我能够从如今开场“变态，变态这个词是吴总教给我们的，从那天开场我真的开场改变心态，换角度看问题。对于仍未迈入爱情的坟墓的我来讲，（美满婚姻是事业成功的基石）这一课对我来讲是一剂预防针。李强教师教会我们怎样为爱情保鲜，怎样让爱情的甜美不被生活的琐事冲淡，怎样让婆媳更好的相处等等，让美满的婚姻成为事业成功的基石。而在本人的岗位上创业则是对我这样刚出校门的毕业生最好的教科书，当我们怀揣梦想从校园走出来没有明确的职业规划难免会眼高手低，但通过学习李强教师的课让我认识到工作中重要的不是做了什么，重要的是在工作中养成了怎么样的良好工作习惯。这个良好的工作习惯指的是：认真踏实的工作作风，以及能否学会了怎样用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内把握这些规律并且处理好它们，进而成长为一个工作中被人信任的人。只要做到让本人放心，让别人信任你才具备了在岗位上创业的基础。我这样严苛的以为，这三个月的学习中，我对本人的关注多余对周围任何一个人，我感谢的是对我好的，对我有帮助的，我感动的是那些感动我的，我的哪一次感恩不是围绕本人而言？我想领导为我们创造这次学习的真正目的应该是让我们渐渐学会大爱吧！我以为一个肯放眼将来又着眼身边细小的人才能够到达非凡成功。老实讲：“在工作中要树立正确的标杆我觉得我是幸运的，由于我的标杆是两位三千三万的企业家，无论是学习、工作他们都以100%的标准约束本人，也为我起到典范作用。这三个月的学习对我来讲是一次质的蜕变，让我愈加清楚的认识本人，愈加客观的去看待我的生活环境和工作环境；这三个月的学习给了我无数的惊喜和感动，每一次登台无论我的表现怎样大家会给我最热烈的回应，最振奋的鼓励；这三个月的学习也让我清楚的看到我那微缺乏道的付出却博得如此丰富的收获。我感谢本人选择了这所文化深厚的社会大学；我感谢吴总和许总对于知识指导的慷慨，为我们提供这次学习的时机；我感谢同事们这颗热爱学习的心；我感谢大家营造的和谐气氛口乃心之门户，想要有流畅的语言表达就必需要有足够的知识储备。今后的日子里我会努力丰富我贫瘠的大脑，潜心回报公司。新员工入职培训体会1020xx年7月26日至28日，是难忘的三天。已有十多年工龄的我，作为一名新员工参加了院里为期三天的入职培训。首先的感受是领导对新员工的重视，在院里各项工作繁忙的情况下，所有在昆的院领导、所有中层干部，用整整一上午的时间与新员工沟通、介绍院里的机构设置、职能、办事流程、注意事项；院长、书记专门为新员工开设讲座，人事处的两位处领导和工作人员则是连拓展训练都全程陪伴着大家。所有的安排都体现出领导对于新进人员的重视和爱护，让大家对以后的工作和生活充满了希望。这两天，收获了很多的感动。在户外拓展共享时，有几位同事哭了，这样的日子也许一生中不会有几次。面对挑战时时大家团结一心，努力拼博，全力奉献，这样的经历会是一生的财富。也许以后的日子会有很多不如意的情景，但这样的经历能够拿出来咀嚼和回味、从中汲取自信心和勇气。训练中，教官将自信、坚持、创新、合作、信任、承当这些抽象的词通过游戏中一个个的小细节体现了出来，这样的方式，其实也是一种总结和归纳的思维方式的训练，以后的工作和生活中能够不断的借鉴和运用。工作多年，我一直盼望着能有这样一个团结协作、努力进取的团体，在训练的经过中我见证了同伴们的自信、智慧、坚持、奉献、承当，非常庆幸本人如今能够参加这样一个团结、互助、充满朝气的集体。替所有的新员工感到幸运，在这个时候参加了设计院这个大家庭。同时也希望，在今后的工作和生活中调整好本人，开阔心胸加强自信加强各项能力，让本人也是优秀的一员，为院里的美妙发展奉献气力。作为一名在职员工，固然我已经在单位工作了几年，但是从来没有这样系统和深入的感受过院里的文化和理念。平常的工作中虽讲也是兢兢业业，但没有更多的把工作和本人的成长、奉献结合起来，通过入职培训，我更好的了解了院里的过去、如今，并憧憬将来。面对这么多优秀的新人，也感到了一种压力，这种压力会促使本人努力、奋进、不断提升。非常感谢院领导，给我们这样的时机，给我们这样的教诲和体验！新员工入职培训体会11怀着对校园生活的留恋和对将来工作的憧憬，带着象牙塔里仍未脱去的学生气，在这个骄阳似火的六月天，我来到了昆明。记得还在读本科的时候，从学长和教师的口中，我就对昆明中铁这家单位有所听闻，知道她是我国养路机械行业的领军企业，是一家具有荣耀传统和光明前景的企业。未曾想到的是，研究生刚毕业后我便有幸能签约到昆明中铁。也正是从确定签约那一刻起，我便从未停止过对咱们公司的了解和对将来工作的等待。在网上搜集信息，在图书馆里查找资料，去学校电气学院旁听电气的专业课程我为能参加昆明中铁、从事大机事业而兴奋不已。经过接近二十个小时的旅途奔波，我离开了熟悉的成都，来到了这个陌生又充满无穷魅力的城市昆明。蓝天、白云、绿草、鲜花、阳光印象中的春城竟跟实际吻合的如此贴切。在下火车踏上这片土地的那一刻，我发自内心的爱上了这座城市。走出出站口，接我的同事已在站外等了很久。在回公司的路上，同事热情地给我讲起了昆明的美食、昆明的天气，这又勾起了我对昆明的无限遐想。当车驶入集团公司驻地的43和44区时，我的心冲动了起来，尽管之前只来过一次，但眼前的一切竟还那么熟悉。记得去年来面试的时候，昆明中铁这家公司给我们昭示的总体印象是低调、务实、科学、有序。而今天，我已即将成为昆明中铁的一员，我想我有足够的时间去品味、去欣赏、去学习、去汲取这个大家庭里每一个优秀的元素。我等待着刚到的那天下午，几个刚认识的校友同事都很热心，帮我拾掇好行李、安排好住处，还带我去熟悉周边的环境。那个夜晚，我一个人躺在宿舍的床上，尽管有几只蚊子不停地骚扰我，我心里却感到从未有过的暖和。真心觉得本人很幸运，很幸运能够来到昆明中铁，很幸运能在第一天就认识这么多可爱的同事，很幸运能赶上这么好的生活环境和工作机遇。同时我也在心底默默告诫本人，既然公司为我创造了这么好的条件，我一定要踏踏实实工作，用实际行动来回报公司。在接下来近半月的时间，公司给我们新员工安排了很周全的岗前培训。从企业文化到产品介绍，从安全意识到产品质量，再从公司政策到职业规划，培训教师们很耐心地为我们讲述了其中的每一个细节。在培训第一天，集团公司领导亲切地接见了我们，马董事长讲述了本人二十多年来的职业历程，并告诫我们年轻一辈，公司今天的辉煌离不开老一辈无产阶级不怕牺牲的精神和艰辛奋斗的作风。从马董的讲话中，我深入体会到了前辈们创业的艰苦，也感遭到了公司领导寄予我们身上的高度期望。接着，参观荣史馆和观看公司宣传片，我了解了咱们公司过去获得的众多美誉以及近年来获得的飞速发展和辉煌业绩。我为我们公司获得的这些成绩而感到骄傲，但骄傲之余我也清楚地认识到，历史和荣誉只属于过去，将来还有更漫长更艰苦的路要走。铁路xx发展规划已下达，国家已将铁路建设、铁路安全持续稳定、铁路当代化进程列为将来五年发展的重心，咱们昆明中铁又将迎来新一轮发展的机遇和挑战。作为刚进入公司的我们，应当在认真完成本职工作的基础上，坚持学习基础理论，做到理论与实践相结合，不断强化本人的创新意识和研发能力。除此之外，人力资源部和制造总厂还先后对我们进行了一系列的安全知识培训。让我们在进厂前牢牢树立安全生产的意识，充分体现了公司以人为本的管理理念。据总厂安全员张师傅介绍，公司一直以来都将安全生产作为企业的第一生命线，充分贯彻"只要安全生产，才有幸福生活"的企业安全观。只要将安全生产挂到嘴边，做到"人人都是安全员"，才能实现"天天都是零事故"的目的。我想公司对安全生产如此重视，这是一个优秀的企业对每位员工的尊重和承诺。对于我们这些新人来讲，昆明中铁就像一位伟大的母亲一样，毫无怨言地接纳并呵护着我们这些来自四面八方的四方游子。经过这段意义非常的入职培训之后，最终我被分到制造总厂总装车间工作。第一次正式上班，看着整洁的车间里有条有理地摆放着几台从未见过的庞然大物，抑制不住本人冲动的心情，揪着一名师傅就问东问西，师傅很友好地为我们解答。我忽然感觉本人固然已经在学校学了近二十年的理论，但是来到这个新环境中竟然像个小学生一样一无所知。我想以后的路还有很长，真正的学习才刚刚开场，工作是另一种形式的学习，在这里我们能学到大学里