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公司培训协议书范文合集8篇公司培训协议书范文合集8篇在社会一步步向前发展的今天，协议使用的情况越来越多，协议对双方的事务履行起到积极作用。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是我精心整理的公司培训协议书8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。公司培训协议书篇1甲方：_公司乙方：_身份证号码：_户籍地：_甲乙双方秉持诚信公平原则，相互协商就甲方委派乙方_事宜达成下面协议：1甲方委派乙方自_年_月_日起至_年_月_日止赴_进行_。2乙方_培训期间所发生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。3乙方目前任职于_公司_部门，担任_工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_年，即劳动合同至_年_月_日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4乙方要求提早解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_培训沟通支付的费用。赔偿金额依下列公式计算赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应延长劳动合同期5甲方不同意乙方提早解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离任或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应延长劳动合同期培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用6乙方提早解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。7乙方向甲方提供担保人_身份证号码_，户籍地?_，任职?_，担任_),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承当的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金或违约金。8本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表公章：_乙方：_年_月_日_年_月_日公司培训协议书篇2甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴_学习_专业，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实计为期_.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔_天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而遭到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费需有事招回由甲方全额承当。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏_元的按_元计算。十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务_年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限缺乏一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违背服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金_元；因严重违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异，有出色表现，甲方将视情况给予奖励。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：年月日年月日甲方：下面简称甲方乙方：下面简称乙方甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高本身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成下面协议：第一条培训内容1.2.3.第二条培训时间培训时间为天，自年月日起，至年月日止。第三条培训形式乙方脱产参加甲方安排的培训。第四条责任和义务1.乙方参训的费用包括学费、交通费、住宿费和基本工资由甲方支付。2.乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并获得相应的合格、专业、结业、毕业证书。3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格因不可抗力之因素除外，应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。4.乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上包括三年假如在此期间乙方擅自辞职，除了承当其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。5.在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离任、或因违背甲方制度规定而被甲方勒令辞职试用期除外时，根据本协议第四条第3款之规定由乙方承当违约责任。第五条其他1.本协议作为（劳动合同书）的附件，具有同等效力。2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方盖章乙方签字甲方代表签名协议签订年月日公司培训协议书篇3甲方：_公司乙方：_身份证号码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，相互协商就甲方委派乙方_事宜达成下面协议：1、甲方委派乙方自_年_月_日起至_年_月_日止赴_进行_。2、乙方_培训期间所发生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。3、乙方目前任职于_公司_部门，担任_工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_年，即劳动合同至_年_月_日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4、乙方要求提早解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_培训沟通支付的费用。赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提早解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离任或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用6、乙方提早解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。7、乙方向甲方提供担保人_身份证号码_，户籍地_，任职_，担任_，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承当的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9、本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表公章乙方：年月日年月日公司培训协议书篇4甲方：xx钱塘支行乙方：xx职业培训学校甲、乙双方在平等自愿的基础上就下面事项达成一致，签订本协议以共同遵守：一、甲方同意乙方委派(先生)作为讲师到甲方培训，培训内容为：经济法律知识，会计报表分析，由甲方指定业务一部(部门)负责讲师接待与培训的组织施行。二、本次培训日期：从20xx年10月15日至20xx年10月25日，培训总时数为20小时，详细上课时间由甲方安排，地点杭州市刀茅巷小学(场租费3000元)，乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要，在提早通知乙方的前提下，延长或缩短培训时间。三、培训费用的计算标准与支付办法：1、培训费用指，培训期间的讲师授课费及差旅费。2、培训费用的计算：授课费按每(小时)人民币750元的标准计算;3、培训费用的支付：培训费用在培训前七天内，由甲方指定的培训组织施行部门负责计算培训费用，填写付款通知书，报人力资源本部审核，经总裁批准后，由财务本部转账到乙方提供的账户，乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。四、甲方的权利和义务：1、甲方应根据实际需要编定培训计划，明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择适宜的师资担任培训讲师，并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。2、甲方可根据培训目的需要，随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估，如效果评估结果不理想，甲方有权要求讲师改良，直至要求乙方另派别人作为讲师，由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承当。3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。五、乙方的权利和义务：1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定，按时参加培训，如有特殊情况不能参加，应至少提早一天通知甲方。2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业机密向外透露，否则甲方有权追查乙方及其委派人的法律责任。六、甲、乙双方的任一方不得单方面违背本协议规定，否则违约方将承当由此给守约方造成的一切经济损失。七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。八、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。九、双方约定的其它事宜：十、本协议自双方签字之日起生效。甲方：民生银行钱塘支行20xx年10月10日乙方：xx培训学校20xx年10月10日公司培训协议书篇5甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为提高乙方的基本素质及广告专业职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业基础知识；2、培训期限：估计_年_月_日起至_年_月_日止；3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。第二条工资及其福利待遇学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。第三条乙方的义务1、乙方在学习期间，必须每隔_天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录；2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而遭到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理；3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。第四条服务期限合同约定乙方的服务期限为合同期限。自合同签订之日起始至合同期满之日止。第五条违约责任在服务期内乙方以任何理由违背服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金_元；因严重违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。第六条协议的效力及其他本协议至签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日公司培训协议书篇6委托方甲方：通讯地址：联络Email：参谋方乙方：通讯地址：联络签约地点：甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定下面协议共同遵守：一、项目讲明：1、培训内容：2、培训目的：3、培训形式：powerponit讲座案例分析分组讨论实战模拟4、主讲老师：5、月日至年月共计时；集中上课双休日连续上课双休日其中一天上课其它6、上课上午下午晚上7、培训地点：甲方提供8、教学设备：视情况而定二、委托方甲方职责义务：1、向乙方提出明确的培训方向和要求；2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：A合同签订前，提交企业简介、培训调查表B开课前五个工作日，提交班级通讯录三、参谋方乙方职责：1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性；2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书；3、提供组织施行培训4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量；四、经济条款：1、本项目全部咨询培训经费：人民币大写￥元。2、付款方式：一次总付：培训开场前五个工作日付款享受2%优惠，即合同总金额变更为：人民币大写￥元；其它方式：3、甲方发票开具：内容：学费培训费咨询费服务费其他五、违约责任：1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失包括法律诉讼费用及律师费用；如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。2、甲乙双方按照协议规定所应承当的协作任务，因不可抗力确属无法承当的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。3、甲乙双方由于不可抗力a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触；因自然灾祸、战争、暴与乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因此导致本协议不可执行。确实无法承当协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿继续承当协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承当违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额；违背保密条款给对方造成的经济损失另议。六、附则：1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。2、本协议如需变更，双方可签订补充协议；补充协议与本协议具同等法律效力。4、本协议未尽事宜，参照（中华人民共和国合同法）相关条款执行。5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。甲方：代表：乙方：代表：盖章：盖章：日期：年月日日期：年月日公司培训协议书篇7甲方：法人代表：乙方：身份证号：为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：第一条、培训期限自_年_月_日至_年_月_日在_进行培训。第二条、培训费用本条款中的“培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。第三条、乙方的义务受训员工在学习期间，必须每隔_天即每年_月_日前向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪遭到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。第四条、违约责任合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：1、乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；2、乙方被依法追查刑事责任或违背甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；4、乙方提出解除劳动合同的。第五条、服务期限服务期限从培训开场起，到劳动合同期满止。第六条、工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；不享受其他的社会保险及福利待遇。第七条、其他事项1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行；3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日公司培训协议书篇8甲方：乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而遭到校方处分的，甲方将追加惩办，视同在本公司内的违纪。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费需有事招回由甲方全额承当。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承当乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。十四、乙方在学习期间成绩优异，有出色表现，公司将视情况给予奖励。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。【公司培训协议书范文合集8篇】