信誉社员工培训总结.docx

信誉社员工培训总结信誉社员工培训总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，进而把握并运用这些规律，因而好好准备一份总结吧。那么你知道总结怎样写吗？下面是我精心整理的信誉社员工培训总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。信誉社员工培训总结1经过我不断的努力，我终于成为一名农村信誉联社的正式工作人员了，这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了，但是前提是我不断努力的工作，这是我已经想到的，我会做好的！不过新员工可不是那么好当的！根据省联社对新聘员工岗前培训学习工作的安排，11月6日至11月22日*市农村信誉社一行47名新聘农村信誉社员工在省军区教诲大队进行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训学习。学员们普遍反映，炽热军营生活锻造了思想风貌，培养了团队意识，加强了集体主义精神，坚定了本人的职业选择，树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德，了解了金融常识，农村信誉社工作要领、程序和方法，强化了三铁纪律，为员工尽快进入角色，发挥了积极的作用，终生难忘，受益匪浅。一、熟悉了金融知识，了解了农村信合。根据培训学习安排我们实行训教结合，在课堂上，学员认真听各位教师的传教，记录新的金融知识，互相请教学习，做到当天问题当天解决，十分是对培训学习资料进行课后沟通，提高了学员的业务水平，经结业考核，47名学员表现、学业、纪律合格。二、领导重视，组织得力，准备充分对新员工进行岗前军训和业务培训学习是新时期省联社规范管理员工，科学开发和使用人才的有效措施，是向当代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训学习伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教诲大队的领导亲临发动大会，对农村信誉面临的机遇与挑战和将来发展前景进行了认真分析，对新学员学习和军训提出详细要求。在培训学习总结大会中，省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了详细的要求和希望，并对在培训学习中表现优秀的学员进行了表扬；省联社培训学习工作组从组织到详细施行，做到了组织有计划，管理有方法，培训学习有步骤，检验有考核，军训有活动，天天有通报，最后有评选，个人有总结，生活中关心员工，纪律中严格要求，定期和地市领队进行查岗；教诲大队领导和教官对此次军训高度重视，精心安排，针对学员的年龄性别制订了军训计划，选派了有经历的优秀军官担任教官。和学员一起出操，率先垂范。遭到了学员好评，教诲大队的领导对训练结果也给予了高度评价。三、计划严密，责任下放，管理到位参加本次培训学习的1000多名学员来全省各地，互不相识，*市47名学员分编为3个连队，怎样管理好组织管理好成为领和连长的重点，我们在和连长充分沟通的基础上，采取了“分区管理、纵横制约、及时通报、和谐共处的管理理念，建立了班长、组长和班组值日制，天天利用休息时间做游戏、唱军歌、谈理想、排节目等进行一系列活动，在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报，构成了比、拼、赛、学的良好气氛，我们地市领队积极创造条件让学员本人组织、本人创新、自我管理，天天对学员进行23次的检查，十分在晚上查岗做到有记录，做到在学业务和培养创新与时俱进，博得了省联社管理工作组和教诲大队领导的一致好评。四、培养适应各种环境能力。本次培训学习条件有限，加强了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理能力，养成了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境，为农村信誉社建立当代金融发展创造新的奉献。五、严格训练，训教结合，注重各层次知识的融会贯穿1、培养了团队精神。军营是一所大学校，更是一个团结战斗的集体，军事训练的课堂，也是培养团队精神的课堂。我们47名学员固然相互还不很熟悉，但各位都有一个共同的目的，一定要获得优异成绩，不辜负各级领导的期望。训练经过中，人与人之间，组与组之间，各位比学赶帮，互相鼓励，共同提高。短短几天，我们就构成了一个团结战斗的集体，一个发奋有为的集体，一个不断进步的集体。2、加强了体能锻炼。这次军训能够讲是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质，看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风，看到了他们艰辛奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌，各位普遍反映，这一课深入感人，终生难忘。3、强化了纪律观念。军训期间，全体学员统一步伐，统一意志，统一行动，统一指挥，严格遵守部队的各项规章制度，不折不扣地听取教官指挥，给各位上了一堂生动的组织纪律课，各位从中体会到，任何人、任何单位假如没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。这次军训和业务培训学习在省联社领导和军区大队的重视下，在人力资源管理部门统一管理下，经过广大学员的努力，圆满完成了培训学习和军训的各项任务，*学员获得了优异成绩，学员们纷纷表示，要以这次军训和培训学习为动力，以崭新的精神相貌投入到信誉创业与发展中，创造信合发展的辉煌明天。经过这次军训，我知道了什么是苦，什么是累，和工作相比起来，如今的生活可能是苦了一些，但是我以为，这是做是极为有必要的，我能够在今后的工作中知道了曾经的苦，我就有了前进的动力，我会在我的新工作岗位上做到最好的！信誉社员工培训总结2为期两天的岗前培训已经结束，明天我们就要奔赴本人的工作岗位，在那里创始将来的事业了。这两天让我受益良多，短短的光阴，让我对将来的工作充满自信心，也愈加坚定本人的选择。两天中我不仅认真学习了信誉社的有关规章制度，接受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了如何做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。现将本人的心得体会总结如下：两天里我了解了信誉社的主要业务，学习了信誉社的相关法律知识及员工行为规范，对信誉社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信誉社的一名员工，我以为要做到三心。一是：细心。我们天天要以金钱和数字为工作对象，这需要我们时时处处细心慎重对待每项工作，决不允许出现一点过失。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心，认真认真再认真。二是：耐心。信誉社面向农村，为广大农民提供基本金融服务，面对农民我们更需要的是耐心，农民没有接受过高等教育，在理解和沟通能力上可能会有一些困难，面对他们的疑问，我们应该耐心的解释，周到的服务。三是：恒心。作为一级柜员，分配到了基层，对于我们这些从小生活条件优越的80后来讲，这无疑是一种考验，我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的'街道，取而代之的是艰辛的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾讲过，想要成功就要学会忍耐寂寞，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，在寂寞和艰辛的条件中磨练本人，成长本人，完善本人。不断提高个人素质和业务能力。两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的教师和前辈，也是我们学习的典范。在他们的身上，我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历，但却拥有相当丰富的社会经历和工作经历。他们几十年来扎根农村，正是这些造就了他们独有的优良品质朴实。多年的金融工作使他们严于律己，踏踏实实。培训时间固然短暂，但是每位经理从来没有迟到过，天天都提早五分钟到场，他们的授课内容没有华美的语言，但句句吐露真诚，方法切实可行。正是由于他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把本人的经历教授给了我们，让我们学会做一位诚实守信的人。他们用本人的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。两天中，各位领导和同事对我们都非常关心，为我们提供了良好的学习和生活环境，让我们时时刻刻感遭到大集体的暖和。这样的领导，这样的同事，这样的待遇，让我愈加坚定了本人的选择。今天下午，我们作为信誉社的新形象新面孔，向全县人民展示了我们信合人的风采，通过一下午的工作，我以为：今后我们应该出台更多惠民利民的政策，让全县人民了解信誉社，信任信誉社，选择信誉社。到基层后我会愈加努力，做到让客户满意，让领导满意，让本人满意，做一名合格的信合人。信誉社员工培训总结3信誉社新员工个人总结，这篇文章由成功励志网收集整理，有时候一篇文章，一个故事就能让人的一生改变，希望有关于信誉社新员工个人总结的这篇文章能对您有所帮助！20xx年一闪而过，就象囫囵吞枣，还没回过神来，就已经消失在漫长的光阴隧道里，空留下一点残留的味道供我去档次和回忆。回望过去的一年，感慨万千，这是我高考之后的又一次转折。在经历了年初的考研失败、忙完本人的学士论文后，我知道我要结束我的校园生活，开场真正走进社会了。8月底，在家准备司考的我，知道了信誉社的招聘信息，就去报了名，之后笔试、面试、体检，一切都很顺利。10月28号，是我上班的第一天，看着潘会计给我的一大堆票据，一头雾水，我知道我要学习的有很多。一开场，看着大家繁忙的背影，本人却什么都不会，挺着急的。不过，在会计和同事们的悉心关心和指导下，我也能渐渐做点事情了。从贷款业务开场学起，票据本人也能渐渐理出来了，之后代了十天储蓄的班，是我最累也是收获最多的十天。中间还守了几天库，监控声音很大，没睡好，还好有电视能够看球赛，又很安全。转眼之间，见习期已经过去一个多月了，在获得一点成绩的同时，我发现本人的五笔、珠算、点钞、和财会业务还需要花很多功夫去学习。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，朝着下面几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要；2、熟练的把握各种业务技能十分是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农服务的宗旨，我将通太多看、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能；3、“学精于勤而荒于嬉，实践是不断获得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼本人，提高本人解决实际问题的能力，并在实践的经过中渐渐克制急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。总之，这是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。信誉社员工培训总结4夏末入秋的时节，我有幸参加了福建省农村信誉社系统XX年新员工入职培训。短短而又弥足珍贵的半个月已经离我们渐渐远去，但是，这一段美妙的回忆和所学习到的知识和思想在今后的工作学习中是无论怎样也忘却不了的。这段时间里我得到了很多感动更学到了很多知识与技能。我感动于领导们对这次培训的关心，无论是举办这次培训本身，还是在后来的培训经过中领导们给予的深切关心与殷切的希望；我感动于各位教师的辛勤奉献；我感动于带队队长的细心关心；我感动于教官们的严格要求；我还感动于学员们的努力，在那么短的时间里完成了那么优秀的培训经过视频制作和那么优秀的简报以及出色的文艺汇演。在感动的经过中我学习到了很多对今后工作特别有用的知识与技能，金融法律基础、金融营销、安全保卫制度、从业人员职业道德与职业操守、金融服务礼仪、团队精神与沟通协作、农村信誉社大概情况及发展历史、假币的识别、点钞技能、农信社财务会计结算基础知识等等课程都给予了我们特别可贵的知识养分。这些感动与知识的学习促我完成如下两部分心得小结：一、培训收获毫无疑问，在从学生生涯到职场过渡的这样一个很有转折意义的时间点上我得到了很多收获。第一，培训让我更深入地认识了农信。在未曾参加本次培训以前，我对农信社的认识只能算是作为一个外人对农信的认识。在之前农信社也给我特别好的印象，由于出自农村的我，在家乡中看到的银行，人们口中所议论的银行就是我们农信社；我了解到的是农信社是一个根植大地的银行、遍布城乡的银行、服务三农的银行以及农民本人的银行。这次培训之后，我更像是一位家庭里的成员对本人家的熟悉。就比方讲，我们提出的是“农民本人的银行，但是，如今我们信誉社已经是一个标识双手托起火红的金融事业、二级法人省联社法人和县市区联社法人、三种形式农村信誉合作社、农村商业银行、农村合作银行这样的一种情况，这样，我们是服务农民的银行但又并不是仅仅只局限在服务我们广大农民朋友，我们提供大中专院校学生的助学贷款，我们帮助发放各种财政补助等等，这些都更像是一个“造福民生的银行。因而，我们如今提出的更为准确的四个别名应当是：“根植大地的银行、遍布城乡的银行、服务三农的银行、造福民生的银行。另外，我还认识到信誉社有着悠久的历史，在世界各地也有很多亲戚朋友，认识到了我们农信社经过了五十年代的艰辛创业，六七十年代的跌宕起伏，八十年代的改革探索，九十年代的蓬勃发展以及新世纪以来的深化改革这些历程。最后，我还了解到我省农信社的地位作用以及组织构架、我们的发展态势、在全国农信系统中的位次和在全省银行业机构中的名次、我们的经营特色和优势、我们的企业文化以及作为农信人应承当起的责任与责任。我想，这些深化的认识，在未参加这次的培训之前我是无法这么快就能够认识到的。第二，培训让我学到了很多业务知识。（安全保卫制度）的知识让我了解了作为在金融系统中工作的我们，安全保卫工作特别重要，这里的安全不仅包括防盗防抢等等，还包括了防火防水等灾祸。假如安全保卫工作没有做好，金融再好也是有缺陷的；（金融服务礼仪）让我知道了怎样递收名片，怎样握手，怎样做好作为我们农信镜子的柜面服务；（假币识别、点钞技能）更是增加了我们的实际操作技能；（农村信誉社内控管理制度）让我知道了怎样才能合规工作，为什么有些工作必须就简从繁，由于只要繁的这样做才能保证内控；（农村信誉社信贷业务及服务“三农）和（贷款新规）让我把握的是贷款知识，让我知道为什么新规中要改“时贷时存为“时贷时付；（银行卡基础业务）更是让我们学到了与我们工作密切相关的内容。我们学到的业务知识不仅仅只是以上这些在列的业务知识，还有很多未在列，是由于培训中心为我们这次培训安排了内容特别丰富的课程，这些课程内容之丰富让我欲穷举而不能。第三，培训让我接受了教育，愈加具有纪律性。我以为这次的培训安排在武警指挥学院进行全封闭式的军事化管理是非常有意义的。这里的学习生活让我愈加有纪律性。半个月里，我们不能踏出校门半步，要严格遵守作息时间，早上6:00起床，7时准时吃早饭，晚上上自习到9点，回来后10点准点熄灯。这锻炼的是我们遵守时间的意识，在今后的工作中，这种意识将要一直陪伴着我们，工作中不迟到，不早退，与人约好时间要守时。除了这以外是严格的纪律性，吃饭之前要排队、集合好了进餐厅、未等下命令谁都不能坐、坐下后未等下命令谁都不能动筷、吃饭经过中不许有一丁点的声音，而且动作要迅速，五到特别钟吃完饭；去上课时集合，进教室了按顺序坐，一排一排地将位子补齐。以上的这些纪律假如一条没做好就全体人员再重做一遍。这样的纪律在今后的工作中我们也一定要予以保持，试想，一个金融机构假如没有纪律性那将会有什么样的灾难性后果啊。第四，培训让我接触了更多优秀的人。我们这次的二期培训一共有221人，培训中我认识了很多优秀的学员，也与他们建立了深厚友情。他们中有人具备很强的组织能力的，在短短的20分钟就能组织出一个团队，建立出本人的队名，选出本人的队歌，想出本人的口号，画出本人的队标；有业务能力很强的，才几天的功夫通过训练就能把握单指单张，扇面点钞法，并表演给众人看，而且速度极快；他们中也有学习能力很好的，不仅本人天天找时间温习课堂上的课程，还组织其他学员一起学习讨论；也有很细心的学员，同宿舍的学员受伤了，是他带着去医务室看，如是再三；还有特别富有人格魅力的学员，不仅本人经济参加各种互动活动，还积极鼓励其他学员参加活动。这些学员的优秀品质是我必须向他们学习的，从认识到他们这些优秀品质的那一刻起，我就决心要向他们学习，这些，我也将会一直学习下去。最后，这次培训让我提升了本人。这次培训期间我有幸得到大家的信任，承当起了一份责任，成为延平联社的小组长，并且成为了整个南平地区的合唱（精忠报国）的指挥。在承当这些责任期间，小组长一职，我认真完美地完成了。而合唱指挥一职，我也尽心尽力去做，在接到任务那天起每个晚上我都练习一个多小时。然而，由于考试任务繁重，组织大家一起演练的时间太少了，导致表演那天大家唱得还是节拍快了。但是不管如何，这样的经过让我增长了乐理方面的知识。所以这次的培训不仅让我学到业务知识，还让我愈加了解了乐理知识，同时还锻炼了我的胆量。另外，在一次团队合作中，我也得到了组织能力方面的锻炼。我组织了20多人的一个团队，在短短的20几分钟里，组建了一个团队，在表演的经过中我们的队伍也得到了大家的肯定。这些所有的经历都让我得到了锻炼，让我提升了本人。二、今后工作的努力方向为期半个多月的培训，让我感遭到农信社会像极了一本大书，很多知识在学校的经过中并没有学习到，在这次的培训中却学习到感遭到了。农信事业有今天，我们也一定要珍惜成果，好好努力。在努力的经过中，我定会遵照鄢理事长对我们的希望去做，热爱农信，献身事业，坚信农信事业是一个荣耀崇高的事业，是一个前景美妙的事业，是一个成人达己的事业，捉住机遇，不断进取。同时我会志存高远，兢兢业业，树立好远大的理想，对理想有着正确的追求，并下扎实的功夫从基础做起，从身边的小事做起，不断进取，永不言弃。最后，我想，经历了这次培训并且拥有了上面的这些收获，在今后的工作中就一定要予以实践。我们要认识到，时代在发展，社会在进步。今天新的机遇和良好的工作环境都摆在我们面前，在这样的机遇和环境面前我们更应努力实践。我会珍惜既有的劳动成果，也会继承我们老一代农信人无私奉献与吃苦耐劳的精神，树立“社兴我兴，社衰我耻的意识。请各位领导放心，今后在农信社这个大家庭里，我会认认真真办妥每一件事，努力提高本人的综合素质，将本人塑造成一个能吃苦耐劳，业务素质过硬，富有创造力的新一代农信人，并为我们崇高美妙的农信事业的辉煌发展奉献本人的气力！信誉社员工培训总结5假如有人问我，培训期间给你留下印象最深入的是什么?我想讲，是各位教师强调的依法合规操作。银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业逐步发展成为主要提供风险转移策略的银行，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为。身为一个综合柜员，我们面对的将不只是投入与制度等引发的操作风险，还有本身道德等引发的风险，面对如此多的风险我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，一切都要进行合规操作，主动预防工作中可能潜在的风险因素。假如有人问我，培训期间你最大的收获是什么?我想讲，是实现了由校园的学生走向职场人的心态转变。在这里，我学到了几种心态：首先是积极的心态。无论是我们本人亦或是我们的企业都不会永远一帆风顺，总会有各种磨难与瓶颈，这个时候就需要我们发挥积极正面的考虑的气力，以100%负责的态度投入到工作中去。其次是一颗感恩的心。我们应该感谢公司给了我们展现本人的舞台，由于离开了公司你将什么都不是;感谢领导给了我们发展的空间与时机;感谢父母，朋友给了我们亲情与友谊;感谢客户给与的信任与认可等等。第三是学习进取的心态，当我选择银行作为我们的舞台时，我们就选择了一条需要不断学习的道路。第四是诚实勤奋的心态。作为一个整天都与钱打交的人，诚实是我们必须的，而作为一个新进员工，我们一定要比别人多付出一份才能与那些老员工多缩短些差距，才能比那些竞争对手多走“一里路。第五就是学会微笑。银行是一个服务行业，柜员又能够讲是银行的前台，客户进来是出于对我们的信任，我们能够给与的回报并不多，除了快速的操作之外也许只要那“可怜的微笑与几句简单的问候了。当然我们学到的不只是这些，像点钞、珠算、翻打传票等技能都有专门的教师教诲，在他们精湛的技艺面前，我们深感本人的缺乏，大家都认真学习着，并暗下决心要回去努力加练。除了技能的培训外，我们也有柜面知识、信贷知识及一些服务礼仪的知识的学习，教师们丰富的经历与生动的演讲，让我们解本人的业务与本人的职责，学到了很多的实际操作知识和书本知识。培训期很短，我们学到的也特别有限。“但它至少在我们心里种下了一颗种子，只要机会成熟，这颗种子就一定会开花，结果。所以作为温岭农村合作银行的一份子，为了合行的发展，让我们一起努力。信誉社员工培训总结6每年我们的信誉社都会招收新的工作人员，这是为我们信誉社增添新的血液，强化我们的工作能力，促使我们共同进步的必要措施。不过每年新来的员工都存在着一定的问题，和多人在大学里懒散惯了，到了新的工作岗位不能适应新的工作环境，不能到达我们的要求。所以对新来的工作人员进行一定的培训和锻炼，是很必要的。正式基于这样的原因，所以省联社也是做出了一定的要求和安排。根据省联社对新聘员工岗前培训工作的安排，11月6日至11月22日*市农村信誉社一行47名新聘农村信誉社员工在省军区教诲大队进行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映，炽热军营生活锻造了思想风貌，培养了团队意识，加强了集体主义精神，坚定了本人的职业选择，树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德，了解了金融常识，农村信誉社工作要领、程序和方法，强化了三铁纪律，为员工尽快进入角色，发挥了积极的作用，终生难忘，受益匪浅。一、严格训练，训教结合，注重各层次知识的融会贯穿1、加强了体能锻炼。这次军训能够讲是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质，看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风，看到了他们艰辛奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌，大家普遍反映，这一课深入感人，终生难忘。2、强化了纪律观念。军训期间，全体学员统一步伐，统一意志，统一行动，统一指挥，严格遵守部队的各项规章制度，不折不扣地听取教官指挥，给大家上了一堂生动的组织纪律课，大家从中体会到，任何人、任何单位假如没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。3、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限，加强了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理能力，养成了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境，为农村信誉社建立当代金融发展创造新的奉献。4、培养了团队精神。军营是一所大学校，更是一个团结战斗的集体，军事训练的课堂，也是培养团队精神的课堂。我们47名学员固然相互还不很熟悉，但大家都有一个共同的目的，一定要获得优异成绩，不辜负各级领导的期望。训练经过中，人与人之间，组与组之间，大家比学赶帮，互相鼓励，共同提高。短短几天，我们就构成了一个团结战斗的集体，一个发奋有为的集体，一个不断进步的集体。5、熟悉了金融知识，了解了农村信合。根据培训安排我们实行训教结合，在课堂上，学员认真听各位教师的传教，记录新的金融知识，互相请教学习，做到当天问题当天解决，十分是对培训资料进行课后沟通，提高了学员的业务水平，经结业考核，47名学员表现、学业、纪律合格。二、领导重视，组织得力，准备充分对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工，科学开发和使用人才的有效措施，是向当代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教诲大队的领导亲临发动大会，对农村信誉面临的机遇与挑战和将来发展前景进行了认真分析，对新学员学习和军训提出详细要求。在培训总结大会中，省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了详细的要求和希望，并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬；省联社培训工作组从组织到详细施行，做到了组织有计划，管理有方法，培训有步骤，检验有考核，军训有活动，天天有通报，最后有评选，个人有总结，生活中关心员工，纪律中严格要求，定期和地市领队进行查岗；教诲大队领导和教官对此次军训高度重视，精心安排，针对学员的年龄性别制订了军训计划，选派了有经历的优秀军官担任教官。和学员一起出操，率先垂范。遭到了学员好评，教诲大队的领导对训练结果也给予了高度评价。三、计划严密，责任下放，管理到位参加本次培训的1000多名学员来全省各地，互不相识，*市47名学员分编为3个连队，怎样管理好组织管理好成为领和连长的重点，我们在和连长充分沟通的基础上，采取了“分区管理、纵横制约、及时通报、和谐共处的管理理念，建立了班长、组长和班组值日制，天天利用休息时间做游戏、唱军歌、谈理想、排节目等进行一系列活动，在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报，构成了比、拼、赛、学的良好气氛，我们地市领队积极创造条件让学员本人组织、本人创新、自我管理，天天对学员进行23次的检查，十分在晚上查岗做到有记录，做到在学业务和培养创新与时俱进，博得了省联社管理工作组和教诲大队领导的一致好评。总之，这次军训和业务培训在省联社领导和军区大队的重视下，在人力资源管理部门统一管理下，经过广大学员的努力，圆满完成了培训和军训的各项任务，*学员获得了优异成绩，学员们纷纷表示，要以这次军训和培训为动力，以崭新的精神相貌投入到信誉创业与发展中，创造信合发展的辉煌明天。这次对新的工作人员的岗前封闭式军事训练和业务培训获得了很好的效果，值得以后的学习和使用。每个人在上大学后，首先的就是接受军事训练，所以新的工作人员接受军训和业务派讯是很必要的。以后的工作就靠新来的员工了，这是很重要的，不能老是依靠老一辈的老胳膊老腿来完成，积极培养接班人是很重要的。我相信在以后的工作中，这些接受岗前封闭式军事训练和业务培训的工作人员会做的很好的，国家信誉社的大发展就在明天！【信誉社员工培训总结】