餐饮培训协议.docx

餐饮培训协议餐饮培训协议在如今社会，男女老少都可能需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是我整理的餐饮培训协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。餐饮培训协议1甲方单位：乙方劳动者：甲方因工作需要，决定选派乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据（中华人民共和国劳动合同法）第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴地点参加由机构组织的专业技术培训，培训自年月日至年月日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。三、培训费用支付。培训学费共计人民币元，可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后，未获得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承当。六、乙方培训后至少为甲方服务年，若乙方违背劳动合同、违背甲方规章制度或提早解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承当。八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完好的学习资料及时交于甲方，不得截留。九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并根据甲方要求承当甲方相应的内部培训工作。十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。十一、乙方屡次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开场计算。十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有一样法律效力。十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：注册地址：地址：法定代表人：身份证号码：年月日餐饮培训协议2甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于_年_月_日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期_月的专业技术综合培训。基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位根据甲方安排的岗位工作服务。第二条培训时间与方式一培训_年_月_日至_年_月_日；二培训方式：第三条培训费用1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准。第四条乙方责任与义务1、根据培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目的和学习任务，获得相关学习证件证实材料。2、培训完毕后应尽所学之经历、知识、技能服务于公司，并应将所学教授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违背单位的规章制度。第五条培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第六条服务期甲乙双方的服务期为培训开场起至劳动合同期满时止。第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承当的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方（考勤管理制度），若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离任，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离任不扣除本协议中涉及的培训费用。第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方签章：法定代表人：_年_月_日乙方签字：_年_月_日餐饮培训协议3甲方单位：法定代表人：联络方式：法定地址：乙方劳动者：身份证号：联络方式：住址：甲方因工作需要，决定选派乙方参加_专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据（中华人民共和国劳动合同法）第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：一、培训地点及时间1、甲方同意乙方赴_地点参加由_机构组织的_专业技术培训。2、培训自_年_月_日起，至_年_月_日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。三、培训费用支付培训学费共计人民币_元大写：_，可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后，未获得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承当。五、乙方培训后至少为甲方服务_年，若乙方违背劳动合同、违背甲方规章制度或提早解除劳动合同。导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方。1、违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期2、因培训所产生的费用包括：培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用，乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承当。七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完好的学习资料及时交于甲方，不得截留。八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并根据甲方要求承当甲方相应的内部培训工作。九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为。无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。十、乙方屡次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开场计算。十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可向_仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁决定可依法向_人民法院起诉。十二、本协议双方签字盖章后生效，一式_份，双方各执_份。甲方盖章：法定代表人签字：签订日期：_年_月_日签订地点：乙方签字或盖章：签订日期：_年_月_日签订地点：【餐饮培训协议】