2018—2018学年度下学期小学后勤工作计划(共9页).doc
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2018—2018学年度下学期小学后勤工作计划(共9页).doc
精选优质文档-倾情为你奉上 20182018学年度下学期小学后勤工作计划 一、指导思想:认真贯彻落实教育局重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,切实转变后勤服务观念,内强素质,外塑形象,引导全体员工树立社会主义荣辱观,依靠全体员工真抓实干,开拓进取,努力提高后勤服务质量。加强财产管理,提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校园安全宣传教育活动,不断提高师生安全意识。努力改善办学条件,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。二、工作目标:1后勤人员素质全面提高,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校三满意。2开源节流,增收节支,管好水用好电,加强文印管理,切实减少办公费用,增强工作的计划性,科学合理地安排各项工作。3进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进库出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝浪费。4严肃财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。严格执行收费标准,收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。5.逐步落实校园整体规划,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。三、主要措施:1加强后勤人员政治理论和业务学习,提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨,切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确,责任到人,相互协作,团结奋进,在主动、周到、满意上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保学校各项工作顺利开展。进一步完善后勤人员的岗位职责,不断提高后勤队伍整体素质。2进一步开源节流,管好水用好电,减少浪费,加强校园文化环境的动态建设,为师生创造一个良好的生活环境和学习环境。3严肃财经纪律,严格财务管理,确保经费专项使用,保证教育教学的有效投入。完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目。加强财务审计工作,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。规范收费行为,确保该收的要收,并做好收费管理工作,实行收费公示,及时逐项如实进行收费卡登记,接受社会和学生家长的监督,坚决制止乱收费。4不断改进食堂工作,努力做到使每一个在校用餐师生都满意。5加强学校安全保卫工作,门卫对非本校人员的来校要查清,无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作,关锁好对外的门和窗,食堂值班人员要关好水、电、气,责任明确,值班到位。6进一步加强学校财产管理,做到购物、维修向校长室申请,总务处及时登记,财物归还有记载,使用有记录,定期检查对照与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状,切实做好财物的保管与使用工作。四、主要工作安排:二月份主要工作安排:1开学工作准备,校园环境清理;2分发调剂各类用书、课桌等班级用品;3开学收费工作和校舍安全检查;4召开后勤工作人员会议,明确各岗位职责;5统计中午在校用膳人数,正常食堂工作;6做好中午不在校用膳学生的安全教育工作。7. 对校园内厕所进行清理。三月份主要工作安排:1安全工作检查;2. 对取暖设施进行检查。3. 对学生上学放学路上安全教育。4停炉收检工作。四月份主要工作安排:1学校绿化管理;2对区运动会做好后勤服务工作。3.配合施工单位完成施工任务,保质保量,做到安全第一。4.做好各室搬家工作。五月份主要工作安排:1做好五一节、端午节假日值班工作;2教室门窗、课桌等检查维修。3.校趣味运动会准备工作。4.安全检查工作。六月份主要工作安排:1做好庆祝六一相关后勤工作;2服务性收费项目结算;3安全工作检查;4食堂结算;5检查各班、各室财产保管使用情况。七、八月份主要工作安排:1暑假值班;2下学期备品采购工作。 过去的一年,全市卫生工作在市委、市政府的领导下,在上级卫生部门的指导下,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大、xx大精神,坚持以城乡卫生一体化战略为核心,加强卫生行业监管,加快医疗卫生资源整合,加强公共卫生、农村卫生和社区卫生工作,促进了我市卫生事业全面、协调、可持续发展,提升了全市人民的健康水平,圆满完成了各项卫生工作。一、基本做法及成效(一)建立了统筹城乡卫生均衡发展工作目标。认真贯彻落实市委、市政府关于推进统筹城乡综合配套改革试验区建设的意见精神,制定卫生综合配套改革总体方案、24个子方案。按照一个制度、四项分开、四个体系的思路,推进医疗体制、医保体制、医药流通体制和公共卫生服务体系改革的四个联动,提出了大卫生、医学中心、医学城、市级医疗机构东西南北中发展目标、县级医疗机构资源整合发展意见。(二)改善了农村医疗卫生服务条件。223所乡镇公立卫生院、2396个村卫生站标准化建设全面完成。目前,乡镇公立卫生院新增床位XX张,固定资产总值新增78%,门诊人次平均增加32%,住院人次平均增加23%以上,而每门诊人次费用、住院人均费用下降了12%以上。(三)社区卫生服务体系日趋完善。初步形成四个体系、三个机制、二个模式,即政策支撑、基本医疗保障、服务网络、服务机构八统一标准化建设和规范化管理体系;创新了六大健康社区行健康促进和服务模式。继续开展医院管理年和医德医风规范化建设。启动卫生支农快车行动。12家市级医疗机构对口帮扶30家重点乡镇卫生院和10家县级医疗机构。确定成都市惠民医院、市级医院和14家县级综合医院为见义勇为特约定点医院。健全产科三级急救网络,实施出生缺陷三级干预,孕产妇死亡率为19.34/10万,婴儿死亡率为7.28‰。(四)建立了公共卫生服务体系。率先在全国建成成都市疫情和突发公共卫生事件信息报送和分析处理系统。狠抓艾滋病、结核病、霍乱等重大疾病防治;连续三年全市霍乱零发病;提前实现结核病防治规划三大目标,免疫接种率10年保持在95%以上,流动儿童纳入常驻儿童免疫规划系统管理;蒲江、邛崃、大邑提前实现了国家、省、市下达的血防、疟疾工作任务,全市实现了疟疾基本消灭的奋斗目标。全面推行卫生监督量化分级管理。(五)中医工作得到加强。制定成都中医药发展规划(XX-2018)和成都市中医药发展xxx规划,召开了全市中医药发展工作会议;100的乡镇公立卫生院和中心城区社区卫生服务中心设置了中医科,农村和社区卫生服务中心中医药服务量达30以上。建成国家级中医重点专科1个,省、市级中医重点专科24个,培育省市级名中医87人。(六)深化了爱国卫生工作。创建市级卫生村28个。全年新建农房无害化卫生厕所达100%。建成市级农村改厕示范村6个、建成社区健康教育示范区2个。积极开展亿万农民健康促进行动示范县建设。全市自来水普及率达75.60%,卫生户厕覆盖率达72.07%。(七)深化了人才队伍建设。培训各级各类卫生技术人员12600多人次。对3项适宜技术进行推广,实施与蒙比利埃市医学院医疗卫生合作项目。共获国家级科研课题2项,省级113项,市级17项,局级90项。鉴定成果75项,获省、部级科技进步奖4项,市科技进步奖47项,省医学科技奖6项。(八)深化了党建和党风廉政建设。加强党员干部队伍和领导班子思想政治建设;对卫生改革与发展进行了理论和实践的总结和探索,形成调研报告4篇。加大创建全国文明城市活动力度,系统文明单位达95%,文明行业达40%。通过加强制度建设、强化对领导干部的监督、治理商业贿赂、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风等工作,促进党风廉政建设。二、存在问题城市建设发展缺少卫生建设规划,卫生人才队伍素质和服务水平亟待提高,卫生投入仍需加大,卫生执法监督网络还未完全覆盖到乡镇、村组等广大农村地区,卫生管理体制和运行机制尚未完全理顺,卫生信息资源整合亟待加强。 根据局党委要求,本学期我校师德建设工作的指导思想是:以xxx重要思想和党的十七大精神为指导,以中小学教师职业道德规范为准绳,深入学习贯彻落实科学发展观。积极开展师德建设活动,弘扬高尚师德,提高教师的职业道德素养和责任感,努力打造一支爱岗敬业、精于教书的教师队伍。一、工作目标1、加强信念,树立正确的职业观念和职业态度,自觉履行中小学教师职业道德规范,把师德建设与提高教育教学质量统一起来。2、提高教师职业道德素质和业务能力,努力创建一支爱岗敬业、精于教书、悉心育人的教师队伍。二、具体措施(一)加强学习,提高素质,1、深入学习xx重要思想、十七大精神和xx xx重要讲话精神,明确教育目标,增强职业责任感和使命感。2、深入学习贯彻落实中小学教师职业道德规范,全面准确理解中小学教师职业道德规范的基本内容,进一步提高教师的职业道德素质,强化敬业精神。3、加强法制学习,增强法律意识。通过深入学习义务教育法、教师法、未成年人保护法等相关法律法规,提高教师依法施教和依法治教水平。4、师德学习做到经常化、制度化,每学期保证集中学习不少于六学时。结合学习内容要求教师撰写学习笔记和心得体会。(二)以活动为载体,加强教师职业道德教育1、积极开展学习贯彻落实中小学教师职业道德规范活动。组织全体教师认真学习中小学教师职业道德规范,通过开展我为人师作文竞赛、师德师风座谈会、典型经验交流会、收集整理教师忌语和家长评学校等活动,深刻理解中小学教师职业道德规范的基本内容,并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动,进一步促进学校师德建设的开展。3、在学校领导干部中开展关爱教师活动。关注教师的生活,利用节假日走访教师家庭;关怀教师的成长,帮助教师解决工作中遇到的困难,让教师感到学校的温暖,建立稳定的教师队伍。4、在开展共学共育、一帮一助活动的基础上,组织党员继续开展六个一活动。(联系好一名非党积极分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年教师、转化好一名后进生、帮扶一名贫困生),充分发挥党员先锋模范作用。5、从学校实际出发,把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学生参评、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价。6、学期末召开师德经验交流会,对工作中师德成绩突出的教师给予表彰奖励,同时学校将对本学期师德建设工作进行全面总结。(三)完善师德制度,深化师德建设机制1、进一步完善师德各项制度,进一步促进学校师德工作持续、健康发展2、加大师德管理力度,继续实行师德一票否决制。3、完善家校联系制度,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。五月份开展家长评学校调查问卷活动,发挥社会、家长对学校办学发展的监督作用。 专心-专注-专业