分行经理竞聘演讲与分销商大会主持稿汇编(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业分行经理竞聘演讲xx的各位家人：首先很庆幸自己能加入xx房产这个大家庭，其次也感谢xx房产给我提供了这次竞聘分行经理的机会。给我一次学习、锻炼自己的好机会。此刻，我站在这里以一颗平常，诚恳的心态，接受大家的检阅，向大家汇报的理想。我*，于XX年10月份加入xx房产，在其间曾经也因为自己的有一些年少不懂事，离开过一段时间，正因为离开才让我更加珍惜，更愿意和xx一起成长。我知道我不是最好的，但我一定努力更好！先说说我自己吧！从性格的态度特征上说：我是一个有责任心的人，对于自己必须完成的任务总是不遗余力的去完成。与同事朋友的交往中表现得直率、诚恳，然而，有时却会因为心直口快而不小心伤了别人。我不是一个谦虚的人，我会最大程度地表现自己，到了水平就说是什么水平，毫不含糊，甚至会觉得那些过于谦虚的人很虚伪。我比较善于交际，尽管很少主动地认识一些人，但朋友却很多，这大概是因为我比较不斤斤计较，比较随和，以助人为乐。性格的意志特征上说，我是一个有目标的人，不断为自己的目标努力。每一段时间，我都会给自己策定一个计划，然后按计划行事，在不断地完成一个个小小的目标个过程中，让自己的意志变得越来越强。然而现在的我并不是一个坚忍不拔、有强的自制力的人，在受到大的挫折时，有时会变得很脆弱，甚至放任自流，颓废一段时间。从性格的情绪特征上说，我这个人总是把自己的喜怒哀乐写在脸上，看到或想到可悲或痛苦的事情我就是想哭，看到或想到好笑幽默的事情我就是想笑，心里想到的什么问题我想问，有什么事情我就说，凡是总流露于表面，朋友同事都给我说过这样不好，有点太孩子气了。从性格的理智特征上说， 我是一个善于独立思考，能独立解决问题的探索型的人，遇到问题会及时根据自己能力和任务主动观察思考问题，自己摸索出解决问题。同时，我也会借鉴、寻找和借用他人的现成答案去解决问题，因为我相信，要看得更高更远，就必须站在巨人们的肩上，学会活用现有，才能更好更完美的解决问题。这样的我是最真实我，其实我知道也知道，我这次竞聘的是分行经理，其实说白了，分行经理就是整个门店的大家长，你的一举一动，一言一行也许都会影响着你这个家庭的家人，尤其是我们自己的情绪与心态更影响着每一个人的心情。但说真的，做我们销售这行的，业绩的起起落落可以说是家常便饭了，我们在生活中或多或少，会遇见自己的不如意，都会导致我们情绪的低谷？但当自己坐在这个家长的位置的时候，所谓的责任心不允许由于自己给的家人带来任何负面的影响，当自己心情不好的时候需要好好的调节一下：第一就是要正确的认识现在自己的位置，不如意的事情总是十之八九，在遇到让自己难过的事情，可以这样想，所有的一切只是暂时的，我只要努力就可以成功的，要相信自己的能力。也可以和身边的朋友倾诉一下， 这样应该会有些效果的。在遇到不开心和不如意的时候深深的吸一口气，然后再吐出，让自己放松一下，时刻让自己那么一句话：得意时淡然，失落时释怀。心态表示一个人的精神状态，只要有良好的心态，自己才能每天保持饱满的心情。心态好，运气就好。“精神打起来，好运自然来”。记住做任何事情一定要有积极的心态，一旦失去他，就跳出去，要学会调整心态, 有良好的心态工作就会有方向，人只要不失去方向就不会失去自己。心态的好坏，在于平常的及时调整和修炼并形成习惯。一旦发现自己心态有所变化或者说有所低落时，会告诉自己，好起来，会好起来的，一切都会好起来的。 人活在世上，凡事都要看开点，看远点，看淡点，心胸要豁达些、大度些， 相信"任何事情的发生必有利于我"且"办法总比困难多"，也就没有流不出的水和搬不动的山，更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。人活的快乐，就必须要有一个好心态。 一个大家长拥有一个良好的心态以及情绪，会给自己的团队带来意想不到收获。会让自己永远记着：不管我们遇到什么困难，都要勇敢面对，并且用积极的心态去解决。不管最后解决的是否完美，我们都不后悔了，毕竟我们尽力了，用心了。解决过后，情绪就不要再压抑了。否则就会折磨自己了。生活有苦有甜，学会享受生活美好的那面，痛，并快乐着。让大家对我有一个全方位360°的认识以后，也应该让大家了解自己对这次竞聘分行经理的自我优势赞同1、不断学习，积累经验；从XX年至今，从事房地产中介行业，积累了不少的业务经验，在其间公司也给了一段锻炼自己的机会，经过这2年的磨练，二手房这个职业也从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程；2、尽职尽责，只要人在公司，必将全身心放于公司、投入工作；3、为人真诚；这几年来工作实践，我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个密诀就是“适度”原则。即对同事冷热适度，上班时间不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，做到上班是同事，下班是朋友，对突发情况，当断则断，不搞优柔寡断。我觉得掌握好了这几条原则，关键是抱定一个“诚”字；4、信心；对自己有信心，更相信自己所打造的团队。说到打造自己团队，首选必须先的建设好自己的团队，俗话说的不错“一个好汉三个帮”“你要想走的快请一个人，你要想走得远我们一起走”把能力再强的个人，放入一个散漫无组织的团队，相信他也会随时消磨战斗意识，但相反的，把一个平庸无奇的人放入一个嗷嗷叫的团队中，我相信不出许久，他会同样优秀。一个好的团队会影响更多人，但一个好的人是无法影响一个团队的。如何更好建设自己团队，并把它打造成嗷嗷叫的团队，应该从以下几点开始做起吧：1.先要营造一个好的氛围  首先要做的是了解他们每个人的性格！通过聊天的形式，掌握他们的心理状态！已经兴趣爱好，以及情绪变化，在以后和他们工作以及当他们遇到烦心事的时候好知道怎么和哪个说话或谈事情是最有效的！最能让他们接受的。2.制定团队目标 目标统一是一个团队的前提和基础，也是一个团队的基本判定标准，换句话说，如果成员们目标都不一致，就不是同路人，何来团队。所以制定目标是除了个人目标以外，团队目标更是不可缺少的，并进行赏罚分明的体制，目标是全体成员奋斗的方向和动力，也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。但作为分行经理的就必须让自己每一个团队里得员工时时关注自己团队的目标进展如何？大家同心协力，心往一处想，劲往一处使。共同为目标去奋斗。3. 培育团队精神  团队总是有着其明确的目标，实现这些目标不可能总是一帆风顺的，因此，具有团队精神的人，总是以一种强烈的责任感，充满活力和热情，为了确保完成团队赋予的使命，和同事一起，努力奋斗，积极进取，创造性地开展工作。（团队精神必须具备：1互相帮助的合作意识。2互相促进的奋进精神。3互相激励的激情胸怀。4互相鞭策的工作风格。5互相鼓舞的友爱氛围。）4.做好团队激励  不管做什么样的销售，业绩都会起起落落，在业绩低迷的时候，每个团队成员都需要被激励，领导的激励工作做得好坏，直接影响到团队的士气，最终影响到团队的发展。其实激励，除了口头表扬以外，还应该有更多树立榜样、培训、奖励、旅游、联谊比赛、庆祝活动等。 罚款和责骂是管理的最下限。其实每一个员工都在想“我本来就拿的少，你还罚款？我每月拿1万，你罚我10块有用吗？心里还是个疙瘩，产生抗拒心理。5. 要辅导员工改进工作方法 其实不管是谁最想听到的不是训斥，而是告诉他，问题出在哪里？必要时，亲自工作参与整个过程，看看问题出在哪里，亲自帮助他们解决问题，帮助他们树立信心，让他们看到你的方法、你处理问题的过程，在实战中传授技能。如果一个员工经过几次这样的辅导，他还是重复同样的问题，说明该员工能力无法胜任，相信员工的能力，对于不合适的员工，及时调整。建设团队，主要的成员就是领导和员工，但领导和店长的关系要像冬天互相取暖的刺猬，不要太近，太近容易扎伤对方，不要太远，太远达不到取暖的目的，这个距离总是在不断适应中磨合。其实自我设想的团队应该是一个家的感觉，这个家让大家有归属感，让大家愿意一起为这个家担起自己身上的责任，跟着这个家庭一起成长；为了一个目标，我们一起凝聚在一起；忠诚这个家，一起为这个家的壮大而付出自己全部努力。最重要的让大家知道我们是和这个大家庭处于合作共赢的位置。为自己钱途、名利一起加油努力！各位家人，我作为我们这个家庭的普通一员，在公司学习、工作1年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全公司家人上下一心，携手共进，xx公司一定会迎来更加光辉的明天。如果我有幸竞聘成功，作为一个未来基层的管理者，也要与时俱进，不断学习和提高。学习别人的管理，学习别人的经验。这样，才能全面提升自己的素质!竞聘职位：分行经理分销商大会主持稿尊敬的各位来宾朋友，尊敬的营销界精英朋友们：大家下午好！我是主持人上马，希望我这匹马的到来，能给大家看到希望，能给大家送上成功。我们才刚刚“同开新年门，同闹元宵夜”，一转眼就一起奔到了正月十八。在这个天祥地润的日子，我们又欢聚一堂，可见得我们彼此的缘分有多浓，我们彼此的友谊有多深，我们彼此的合作多么富有生机和力量。我相信，这一切正是因为我们拥有一个一起播种、一起耕耘、一起奋斗的春天，这春天就是xx国贸大厦，她依然如纯情少女，在XX年度以最虔诚的心魂，婷婷玉立于迷人的钱塘江畔，迎接着在场每一位朋友们的祝福与追捧。如今，她越发娇嫩，越发珍贵，越发迷人，基于此，她的身价也与日俱增，她必将给那些真正拥有她的投资客们以无比的回报。我们相信，XX年她的完美出嫁，必有你们在座每一位的共同付出和努力，她会很幸福，你们会很富有！我宣布：xx国贸大厦代理商大会，正式开始！下面让我们以最热烈的掌声，请出我们xxxx房地产营销策划有限公司董事长黄xx上台讲话，掌声响起来！（黄xx讲话）谢谢黄总，谢谢！黄总的精彩讲说，实在是情意绵绵、春风盎然，她以她女性的视觉和口吻阐述了她对房地产行业的全面认识和深切体会，给我们指明了基本方向，让我们的前行之路，更有朝气，更有信心。再次用掌声感谢黄总。接下来，有请我们的xx先生出场，他将为我们送来一阵暖暖和煦无比的春之风，掌声欢迎！（xx讲话）谢谢xx，谢谢你的精彩分享，xx以他特有的儒雅和智慧阐述了他的心声，再一次征服了我们的感官。xx，你是最棒的！下面有请xxxx房地产营销策划有限公司案场经理吴xx上台发言，同时有请全体案场接待成员集体，闪亮登场。（吴xx发言）再次感谢我们的美女团。作为主持人，我不得不借此机会打趣一下，你们每一位都是我们xx国贸大厦的形象代言人，也是我们xxxx房地产营销策划有限公司的企业文化大使，我希望所有的分销合作伙伴能在接下来的岁月，和我们每一位美女都能做到心心相印，默契配合，共同撰写出一篇响彻房地产销售界的美丽的神话！好，言归真正，相信大家真正关心的还是如何与我们之间怎么合作，政策有哪些，流程怎么样，相互之间又是怎么沟通，怎么协调，怎么配合那么掌声有请我们xxxx房地产营销策划有限公司外联部经理赵xx为大家一一阐述，同时，我们赵经理精心准备了一个小小节目，献给我们最好的合作伙伴们。掌声有请！（赵xx讲说）好，让我们用掌声感谢赵经理认真、仔细的讲说，让我们豁然开朗，对新年度的操作更有把握，对本项目的未来更有信心，我们一定可以在接下来不远的日子里，创造骄人业绩，收获无比财富下面我宣布代理商大会暂告一段落。接下来有请大家与我公司签订代理合同，领取项目资料。最后，我们xxxx房地产营销策划有限公司略备薄酒，在6楼已经设宴，敬请所有代理商朋友在合同签完之后，前往赴宴。让我们在“和谐社会，品质项目”的美好背景下，欢欢乐乐、和和气气，把新年过好，把酒菜喝好吃好，把项目卖的更好！谢谢大家！