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    后勤总务竞聘演讲词(共7页).doc

    • 资源ID:19303262       资源大小:19.50KB        全文页数:7页
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    后勤总务竞聘演讲词(共7页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上 后勤总务竞聘演讲词 根据我院内部机构设置,针对本人工作能力,我竞聘总务入岗位。一、我于92年调入蒙师任小车司机,95年兼任保卫副科长,在保卫科这段工作中,虽说身兼两职有时工作紧张起来夜以继日,非常欣,由于有领导和同志们的支持,较好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完成本职工作,而且还要根据科室的特点进行认真的分析研究,做好与科室相连带相关工作、开拓、延伸以便工作带着科室领导创造性的向前发展。在任副科长期间,始终把加强学习,提高科室人员素质和责任心放在首位,有时是就事论事,有时防患于未然等方面进行学习有时计划有组织地学习、收到了明显效果。制定并完善各项规章制度,明确各方面的岗位责任制,工作中明确要、严格检查,不放过可能出现的批漏、免除了一些事故的发生。在增强防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝,通过和公安机关的联系,收到了实质性的成果,还校园一清洁,同时为了保证师生合法权益,我们建立了申诉制度,成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全,学校财产得到保障是我最大的安慰和满足。二、后勤管理社会意识第一把提高总务后勤职工的整体综合素质放在首位。总务后勤管理工作能否适应新时期学校建设发展的需要,我认为建设一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提高制下服务规范或操作规程。使管理和服务工作逐步,走向规范化和标准化,必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式,加强监督工作。第二建章立制,实现规范化和标准化管理,结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制,并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质,这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱,而主要是为教学科研和师生生活服务。第三改革效益工资制度,实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性,必须解决干与不干一个样,干好干坏一个样的平均主义,吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化管理。要把个人完成任务的质量,数量,效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩分明。第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟,充分认识总务,后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务,后勤工作责任感,使命感,把热情地为师生服务的思路。其次,要不断地对总务,后勤职工进行职业道德和为人师表方面的教育,积极介导爱岗敬业,文明守纪的新风尚,开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化,个个学技术的环境,从而提高其文化层次和技层水平。学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言,我认为现阶段是学院领导下的社化管理,要逐步按照企业的管理办法来管理后勤工作。在做好“三服务”的前提下,积极开展创收,逐步走上以后勤之路。 野渡主人作为一个负责任的网民,十分支持我的房东网易大婶对不良信息的处理,也非常理解她作为门户网站面对愈来愈严厉的网络舆论监管而求平安的心理,尽管我十二万分地不赞成不教而诛动辄封杀博客。 自从一些朋友的博客或者相册陆续被禁闭后,虽然也陆续解禁,但足以令我惴惴不安,害怕一觉醒来像那户过完圣诞节回来发现自家老屋被拆了的人一样找不到自己的家园。实话说,虽然自忖以当今的文明程度绝对不会发生像“清风不识字”和“维民所止”那样因为文字而杀头的情况,但毕竟有重庆彭水诗案在前,河南灵宝王帅被跨省缉捕在后,风声鹤唳之下自然草木皆兵。野渡凝聚我两年多心血,文章千余篇,实录数百日夜琐碎经历,喜怒哀乐,所思所感,芜杂不堪,甚为担心有所错讹不周,见事不明之处,惟恐被揪了辫子,让东家大婶不分青红皂白逐出门去。我心实诚,不忍心劳烦东家大婶于百忙之中眷顾此荒野柴扉。故未雨绸缪,从昨天23时整暂时关闭野渡,潜心自查自纠,。至今日20时12分,终于自查完毕,现将自查情况具结如下备查。 昨夜十一点过,我花了整整三个小时,寒夜呵冻,认真学习国家有关网络的法律法规,还与时俱进学习了最近文化部公安部最高法院以及各级宣传部门的文件精神,包括官方关于加强微博(其中学习微博有关知识三十分钟,却不很明白这先进东东)、QQ等新媒体的监管谈话,认真领会精神实质,通过学习,我深刻认识到“遵纪守法文明上网”的重要性,充分认识到良好的网络舆论环境是建设和谐社会的重要保证,作为一个互联网时代的国家公民,恪守网络道德是责任也是义务,做一个良民是网络生存之本,三小时的政治学习使我加深了对进行自查的意义的认识理解,坚定了我对野渡进行自查自纠的信心与决心,为顺利自查奠定了理论基础。 政策法规的学习让我热血沸腾,于是夤夜工作,详细检读所有文字。结果非常令我失望。由于政策水平极其有限,知识水平也不怎么高,加之先入为主,我竟然没有检查出一篇犯忌的文章来。这让我很是沮丧。这就和小学生做完试卷很难自己检查出错误一样,让我今天在课堂上进行单元测验时对孩子们多了一份理解。今天下午,再次用审视奸细的眼光细读野渡文字,依然没有发现问题。纵观所有文章,关于教育的若干、关于个人感情和博友往来的若干,关于历史典故的戏笔若干,关于读书的若干,似乎都不伤大雅。最可怀疑和有深挖细查必要的就是“漏船载酒”一栏,细看则都是素日根据耳闻目睹之所思所想,确有些许不合主流之论,评说的事件却是各大门户网站主流媒体所报道的时事热点,都注明来源,稍有一孔之见,也只存于脑海,例属腹诽,当不至有因言获罪之虞。 我深知,没发现是水平不够,不等于就没有问题。本着有则改之无则嘉勉的实事求是原则,我将进一步加强学习,安分守己,争当网络良民、博客顺民。在野渡存活期间,我一定要多写风花雪月,尽最大努力玩玩“感时花溅泪恨别鸟惊心”一般的文字,写春天一定春暖花开开头,夏天得写绿树成荫,秋天就写硕果累累,冬天则写瑞雪丰年;少谈或者不谈敏感事件,多看少说,多想少写,即使一时半刻改不了,也要尽最大努力和官方保持一致,要多学春秋,多和古人对话,做到不出杂音,多奏和弦。 具此报告,以谢网易大婶提供免费安身之地的恩典。 敬的各位领导、各位同志: 大家好! 这次我单位实行中层领导干部竞争上岗,是民主党派机关深化干部人事制度改革的重要内容,是加强干部队伍建设的重要举措,我衷心拥护,坚决支持。通过学习XX党XX省委机关干部人事制度改革实施意见和方案,为投身改革的实践,我决定报名参加中层干部竞争上岗。因为我觉得,结果不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发努力做好工作,才是应有的目的。 我竞争的职位是办公室副主任。 办公室副主任这个职位要在驻会副主委的领导下,负责做好机关综合协调、文秘、行政工作。需要熟悉党的统一战线工作的方针、政策;办公室管理理论、经验和相关的业务知识;具有较高的政策水平、文字水平、口头表达能力、组织协调能力和办事能力等。 从条件和标准来衡量,我竞争办公室副主任职位具有以下五方面优势: 1、考入XX省委机关前我就在企业的办公室做文秘工作,考入后仍做办公室工作,适应办公室工作规律,有一定的适应能力; 2、了解机关管理的相关政策规定,有一定的政策把握能力; 3、近两年来的信息工作经历使我得到了多方面的锻炼,积累了写作方面的经验,培养了不怕吃苦、甘于奉献的精神,掌握必要的公文写作基础知识,有一定的综合文字能力; 4、曾负责接待澳大利亚墨尔本过来访、负责接待本党中央来X视察工作等,具备对外联系的工作经历,有一定的办事能力; 5、能与机关同志团结协作,接受批评建议,努力完成各项任务,有一定的沟通协调能力。 竞争岗位后的工作打算: 办公室是综合部门,是对外交往的重要窗口,我认为办公室副主任要正确处理好“三个关系”、发挥“四个作用”、 搞好“三个服务”、重点做好“三项工作”。“三个关系”即管理与服务的关系:即要管理好办公室内部事务,又要为领导、为机关、为基层、为广大党员好服务;学习与工作的关系即要做好办公室的各项工作又要组织本室政治及业务学习提高政治、业务水平,综合与配合的关系做好办公室的工作不仅需要办公室自身的力量更需要其部室的配合,要处理好同各部的协调关系;“四个作用”即信息作用:通过简报、媒体、网络等途径上报信息展示XX党的良好形象;助手作用:协助领导处理日常事务,为领导分忧解难;参谋作用:为领导的决策提供信息、提出意见、建议;协调作用:做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责,做好各部室之间和机关与基层之间的协调。“三项工作”即综合文秘工作,做好材料的综合,使上情及时下达、下情及时上达、畅通沟通联系、请示、指导工作的渠道,发挥信息工作的作用,使信息工作上一个新台阶;行政事务工作,做好会务、接待、联络、车辆、活动的安排,保证令行禁止;领导交办的工作:要正处理好经常性和临时性工作的关系,根据工作主次、轻重缓急,机动灵活地安排工件,及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。“四个原则”即一坚持党性、顾全大局的原则;二服从领导、请示汇报的原则;三团结互助,积极配合的原则;四开拓进取,竭诚服务的原则。 各位领导、各位同志,最后我不想再有更好的自我表白,我相信大家的眼睛,相信大家的评判,相信大家的选荐,同时,我也将无条件地服从组织的决定。不论竞争职位的结果如何,我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本岗位工作。谢谢各位! 专心-专注-专业

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