光山县人力资源和社会保障局(共46页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上光山县人力资源和社会保障局行政职权运行流程图一、 行政许可类1、社会保险登记流程图单位登记验证和补证（1个工作日）注销登记（1个工作日）变更登记（1个工作日）参保登记（1个工作日）填写社会保险注销登记表并提供下列材料：单位主管部门批准解散、撤销、终止的文件。有关部门规定的其他证件和材料。填写社会保险验证登记表并提供以下材料：社会保险登记表、批准成立的文件、组织机构统一机构代码证、事业单位法人证书、职工工资发放表、规定的其他证件和材料。填写社会保险登记表并提供下列材料：事业单位批准成立文件、事业单位法人证书、组织机构代码证书、规定的其他证件和资料。填写社会保险变更登记表并提供下列材料：变更申请、政府或主管部门批准的变更证明、社会保险登记证、规定的其他证件和资料。直接送达（1个工作日内）资料不齐全的，一次性告知需补正资料经办机构业务人员受理（1个工作日内）经办机构业务经办人员审核备注：流程图所指的“日”均为工作日经办机构业务分管主任审批审批没有通过的，说明理由审批通过的，办理社会保险登记专心-专注-专业2、民办职业培训机构审批申 请申请人提出行政许可申请人力资源和社会保障局办公室接收行政许可申请材料受 理收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局办公室3日内决定是否受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料5日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证审查人力资源和社会保障局办公室审查（60日内完成）1.专家评审（10日内完成）申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定人力资源和社会保障局办公室核查（两名以上行政执法人员进行）行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见制作听证笔录组织听证申请听证不申请听证人力资源和社会保障局办公室作出决定（20日内完成）不准予许可准予许可人力资源和社会保障局办公室送达行政许可申请人（10日内完成）人力资源和社会保障局办公室结案（立卷归档）备注：流程图所指的“日”均为工作日3、人力资源服务机构设立审批流程图办结设立申请人不 合 格 的 说 明 原 因 退 回3日内完成上报上报市复审、备案申请证书编号、发证领导签字发文（3个工作日） 审查、复核材料并上报分管领导 受理（不超过4个工作日） 3日内完成上报备注：流程图所指的“日”均为工作日4、非标准工时制审批申报单位递交书面申请审查：对申请人提供材料不完整的，当场或5日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。不符合受理条件的，出具不予受理通知书（1日内完成）申报材料：1、申请报告一份2、员工劳动合同签订情况说明材料一份3、社会保险参保情况说明材料一份4、企业营业执照复印件一份5、非标准工时制实施方案一份6、职工表决通过的决议7企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请表三份8单位组织机构代码证审批：自受理申请之日起7个工作日内作出批准或不予批准决定符合受理条件及时受理、出具受理通知书（1日内完成）送达：自决定作出之日起5个工作日内送达申请人申请人自收到决定之日起60日内如不服本决定，可向县人民政府或县人力资源和社会保障局提起行政复议。备注：流程图所指的“日”均为工作日5、台、港、澳人员在内地就业许可流程图申 请申请人提出行政许可申请人力资源和社会保障局就业促进工作办公室接收行政许可申请材料受 理收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局就业促进工作办公室当日内决定是否受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料5日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证审查人力资源和社会保障局就业促进工作办公室审查（7日内完成）人力资源和社会保障局就业促进工作办公室核查（两名以上行政执法人员进行）申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见制作听证笔录组织听证申请听证不申请听证人力资源和社会保障局就业促进工作办公室作出决定（3日内完成）不准予许可准予许可人力资源和社会保障局就业促进工作办公室送达行政许可申请人（7日内完成）备注：流程图所指的“日”均为工作日人力资源和社会保障局就业促进工作办公室结案（立卷归档）二、行政处罚类1-43、劳动保障监察行政处罚流程图案件来源初步确认违法事实，责令停止违法行为行政机构负责人（行政机关）立案审批（5日内完成）劳动保障监察大队（承办机构）登记立案（5日内完成）不予立案（5日内完成）劳动保障监察大队（承办机构）调查取证（60日内完成） 移送有关部门劳动保障监察大队（承办机构）提出初步处罚意见，处罚事先告知审批（5日内完成）重大行政处罚行政处罚事先告知并告知陈述申辩权告知听证权不予处罚申请听证 不申请听证 无陈述申辩意见 有陈述申辩意见 组织听证形成调查终结报告（3日内完成）记录陈述申辩意见 制作听证笔录 法制审核（5日内完成）情节复杂或重大违法行为行政机关负责人审查，作出行政处罚决定（5日内完成） 行政机关负责人集体讨论，作出行政处罚决定（5日内完成） 劳动保障监察大队（承办机构）7日内送达行政处罚决定 执行行政处罚决定（当事人不履行处罚决定的，行政机关依法强制执行或申请法院强制执行）（6个月内完成） 劳动保障监察大队（承办机构）结案（立卷归档） 三、行政征收类1、基本医疗保险费征缴流程图单位经办人持单位本年度工资花名册申请办理（新参保的还需提供用人单位劳动合同等材料）（即时办理）城镇居民申请办理医保参保业务不合格的说明原因提供户口本复印件、身份证复印件、两张一寸照片（即时办理）材料归档银行缴费窗口受理审查（即时办理）不合格的说明原因窗口受理审查（即时办理）医保中心窗口换取行政事业性收费基金专用票据（即时办理）2、失业保险费征缴流程图参保单位提供人员信息（工资、人数、增减人员名单、金额等）（即时办理）工作人员审核参保人员信息（工资、人数、增减人员名单、金额等）（即时办理）不符合规定告知（7日内办理）符合规定，打印缴费清单（即时办理）参保单位到指定银行交费参保单位到失业保险所换票（即时办理）整理归档（7日内办理）3、工伤保险费征缴流程图用人单位报送办理业务所需各项资料（5日内完成）材料不齐全的不予受理，并告知原因审查单位报送材料，符合规定的，纳入下月社会保险费征缴计划根据征缴计划委托银行征收或由参保单位转账缴纳用人单位报送材料齐全当场受理备注：流程图所指的“日”均为工作日4、职工生育保险费征缴单位经办人持单位本年度工资花名册申请办理（新参保的还需提供用人单位劳动合同等材料）（即时办理）不合格的说明原因窗口受理审查（即时办理）银行缴费医保中心窗口换取行政事业性收费基金专用票据（即时办理）材料归档（即时办理）备注：流程图所指的“日”均为工作日社会保险费征收机构每月五日前作出当社会保险待遇支付计划，当事人在经办机构规定的期限内不履行义务（1日内完成）5、机关事业养老保险费征收流程图下达限期缴纳通知书，催告当事人履行义务（7日内完成）告知自欠缴之日加收滞纳金（1日内完成）当事人履行义务申请法院强制执行履行协议，执行完毕听取当事人陈述申辩，进行记录和复核不履行执行协议的，恢复强制执行依法强制执行达成执行协议移交行政机关作出行政强制执行决定并送达当事人实施强制执行依法中止执行依法终结执行中止执行情形消失的，恢复强制执行中止执行满三年未恢复执行的，不再执行结案（立卷归档）备注：流程图所指的“日”均为工作日四、行政给付类1、基本医疗保险费用给付流程图 经办人申请办理医保业务不合格的说明原因退回窗口受理审查（即时办理）合格的登记并且经办人签名留下电话（即时办理）须上级部门审批的三个工作日完成上报转交审核室审核（22个工作日）领导签字（即时办理）审核室把领导签了字的相关材料转交给窗口(即时办理)窗口工作人员电话告知经办人（即时办理）材料归档（即时办理）备注：流程图所指的“日”均为工作日2、失业保险金支付流程图月末委托银行打卡发放（7个工作日内）核实已发放失业金月数，未发放月数造表、审核（7个工作日内）失业人员每月见面登记，根据登记人员名单审核没有参加养老、医疗、工伤保险等人员可以发放（7个工作日内）已参加养老、医疗、工伤保险等人员停止发放并告知（7个工作日内）备注：流程图所指的“日”均为工作日3、失业人员死亡丧葬费、抚恤金支付流程图 受理死亡人员家属出具失业领取期间人员的死亡证明，及其家属资料等（即时办理） 审核经办人审核材料的真实性，拿出初步意见（即时办理）不符合条件告知（7个工作日内） 决定符合条件，即可办理（7个工作日内） 办理后归档（即时办理）备注：流程图所指的“日”均为工作日4、工伤保险金支付流程图申请受理（5日内完成）给予受理凭证不予受理告知理由补齐资料给付（备注：待信阳市人社局审核拨款后，由县经办机构五天内通知用人单位结算）审核（5日内完成） 决定（5日内完成）备注：流程图所指的“日”均为工作日5、生育保险费用津贴给付流程图经办人申请办理医保业务不合格的说明原因退回窗口受理审查（即时办理）合格的登记并且经办人签名留下电话（即时办理）须上级部门审批的三个工作日完成上报转交审核室审核（22个工作日）领导签字（5个工作日）审核室把领导签了字的相关材料转交给窗口(即时办理)窗口工作人员电话告知经办人（即时办理）材料归档（即时办理）备注：流程图所指的“日”均为工作日6-8、待遇支付流程图社会保险费征收机构每月五日前作出当社会保险待遇支付计划，当事人在经办机构规定的期限内不履行义务 下达限期结算通知书，催告当事人履行义务告知结算后按时发放听取当事人陈述申辩，进行记录和复核移交行政机关作出行政强制执行决定，并送达当事人当事人履行义务申请法院强制执行实施强制执行依法强制执行达成执行协议依法终结执行依法中止执行履行协议，执行完毕不履行执行协议的，恢复强制执行中止执行满三年未恢复执行的，不再执行中止执行情形消失的，恢复强制执行结案（立卷归档）备注：流程图所指的“日”均为工作日五、行政检查类1、医疗保险缴费基数稽核流程图2、生育保险缴费基数稽核流程图提前将稽核事项告知稽核对象未发现违法违规行为的5个工作日内告知稽核结果稽核人员进行稽核，并做好笔录（及时办理）发现违法违规行为的，5个工作日内下达书面稽核情况告知书要求被稽核单位限期改正（5日内完成）对稽核情况汇总整理形成书面报告，并存档（即时办理）备注：流程图所指的“日”均为工作日监察员据实填写专项检查表（3日内完成） 检查结束 违法查处（7日内完成）询问有关人员查阅相关资料用工单位拒绝配合检查 进入用工单位 实施检查建立专项检查档案（5日内完成）发现用人单位存在违法情况3、劳动保障监察日常巡视检查和专项检查流程图备注：流程图所指的“日”均为工作日4、劳动保障书面材料审查及企业诚信评价流程图合格 用人单位领取资料诚信评价（7日内完成）不合格对用人单位申报材料进行审查（7日内完成）整改合格下发整改通知书（7日内完成）整改不合格依法进行处罚（7日内完成）备注：流程图所指的“日”均为工作日六、行政确认类1、工伤认定流程图 申 请申请人提出工伤认定申请工伤保险部门接受工伤认定申请材料申请材料齐全，符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具受理通知书，虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料当日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。申请人提供材料不完整或不符合法定形式的，应当一次性书面告知需要补正的全部材料不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并出具不予受理通知书申请人按照书面告知要求补正材料齐全后 受 理收到工伤认定申请材料，工伤保险行政部门当场决定是否受理。工伤保险行政部门于当日将不予受理通知书送达申请人 审 核 材料齐全后，工伤保险行政部门对材料进行审核对重大案件或者疑难案件，市工伤保险行政部门可以进行调查勘验 决 定 工伤保险行政部门受理之日起60日内作出工伤认定结定。对于受理的事实清楚，权利义务明确的工伤认定申请，应当在受理之日起15日内作出工伤认定结定。工伤认定决定应当在本单位进行公示，工伤保险行政部门于结论作出之后15日内送达用人单位和工伤职工本人。用人单位或工伤职工本人对认定结论不服的，可以在收到认定结论60日内向市政府或省人社厅提出行政复议，或者6个月内向人民法院提起行政诉讼。备注：流程图所指的“日”均为工作日七、行政奖励类1、行政奖惩流程图告知相对单位结果（3日内或按规定）办公室受理审查（1日内完成）领导签署意见（1日内完成）不能办理的说明原因退回相对人的个人事迹材料、单位报告备注：流程图所指的“日”均为工作日八、行政服务类1、公益性岗位开发流程图申 请申请人到辖区所在地社保所申请（即时办理）备注：流程图所指的“日”均为工作日。光山县就业促进股结案（立卷归档）由各乡所到当地财税所领取补贴资金并分别拨付公益岗位人员（7日内完成）准予支付通知各乡所办事人员持经费领据到就业股领取本年度公益岗位补贴光山县就业促进股业务口工作人员审核材料，股长复核材料。申请材料不齐全或不符河南省公益性岗位管理暂行办法的，应当当场或在7日内一次性告知对方需要补齐的全部材料。由社保所接收公益岗位人员材料并汇总，上报给就业促进股受 理收到申请材料之日起，光山县就业促进股7日内决定是否受理。符合支付条件审 查光山县就业促进股（7日内完成）不符合河南省公益性岗位管理暂行办法的，不予受理，并反馈给各乡所。申请材料齐全，符合河南省公益性岗位管理暂行办法，各乡所按照要求汇总全部申请材料的，予以受理。2、就业失业登记证办理流程图办理就业失业登记证并加盖公章（7日内完成）社保所汇总当地申请人资料上报给就业促进股（7日内完成）由股室业务专员收取资料审核，由股长复核（7日内完成）申请材料齐全申请人到所在辖区社保所申请，由社保所一次性告知完整流程。申请材料：1、用人单位、私营企业住或个体工商户营业执照；2、劳动合同（灵活就业的提交常驻街道或乡镇公共就业服务机构出具的就业认定证明）；3、劳动者身份证件；4、其他需要提交的资料材料不齐的，一次性告之需补充的材料备注：流程图所指的“日”均为工作日。3、 个人或单位提出人事档案代理申请（辞职、辞退、解除劳动关系的专业技术（管理）人员，暂时未落实工作单位的大中专以上毕业生，非国有企事业单位的各类人才及其他流动人员，所在单位或公共就业管理服务中心代管人事档案）人才交流中心初核申请材料，与代理单位或个人签订代理协议书，明确代理意向。（5日内完成） 向原人事档案管理单位发函调代理人员人事档案转入人才交流中心（即时办理）档案转出手续：1、有人事档案管理权的单位发函至本中心调档；2、本人申请；3、单位委托代理人员提供离职证明。（5日内完成） 原人事档案管理单位按规定将代理人员人事档案转入人才交流中心人才交流中心审核档案人才交流中心按政策和合同规定提供人事档案代理服务。1、 流动人员提供：身份证、学历证和离职证明材料；2、 毕业生提供：就业报到证和身份证单位提供：营业执照副本原件及复印件（事业单位法人证书副本原件及复印件）；单位介绍信。 人事档案转出，合同终止符合规定，档案归入档案库，办理档案存放登记，个人委托的签订个人人事档案代理合同书；单位委托的由人才交流中心、代理单位和个人三方签订单位人事代理合同书。不符合受理条件的告知理由；档案材料不齐全或不清楚的，待齐全后再交档案员审核。人事档案代理流程图备注：流程图所指的“日”均为工作日4、工程、农业、中小学系列初级专业技术职务任职资格的初聘、评审不合格的说明原因退回发 证（7日内完成）告知相对人结果（即时办理）评审通过的人员，领导签发文件（7日内完成）职改办组织相关专业评委评审（7日内完成）申报人提供毕业证、执业资格证、个人填表、报电子文档（7日内完成）分管职称工作的领导签批（7日内完成）符合条件的申报人单位写报告备注：流程图所指的“日”均为工作日九、其他职权类1-4、适用于新进人员确定工资、机关、事业单位工作人员工资正常晋升、职务晋升工资变动、事业单位调整基础性绩效工资流程图单位申请并提供相关材料，经主管部门初审同意后，致函。工资福利股审核材料是否齐全。对材料不齐全，或不符合法定形式的，退还申请材料并一次性告知需补充材料。对符合要求的， 7个工作日受理。对不符合要求的，不予受理并说明理由。工资福利股对符合要求的申报材料根据有关文件提出审核意见，交分管领导签字同意后办理。（7日内完成）发文，经分管领导同意后加盖单位公章，并告知该主管部门领取发文。（7日内完成）备注：流程图所指的“日”均为工作日5、小额担保贷款条件认定流程图申 请在银行持身份证查询申请人夫妻双方征信情况，征信合格的来领取贷款申请材料受 理收到贷款申请材料之日起，核实申请人、反担保人资格(7日内完成) 贷款申请材料不齐全告知申请人需要补充的全部内容。贷款申请材料齐全的决定是否受理。不符合申请人、反担保人资格的不受理。 经办银行进行审查（7日内完成）审 查小额贷款担保中心（7日内完成） 决 定对材料齐全，符合申报要求的，同意申报，经办银行按核贷程序给予办理贷款手续，不符合申报要求的退回申请材料。（7日内完成）报市级主管银行审批回复（7日内完成） 登记并留存贷款人申请贷款的档案 备注：流程图所指的“日”均为工作日6、贯彻落实省、市专业技术人员管理和继续教育政策及负责专业技术人员继续教育证书的审验审核不合格的退回到专业技术人员所在的法人单位，由所在单位通知本人专业技术人员管理股接收申请材料申请专业技术人员所在单位提出学时认定申请受理收到材料当天人力资源和社会保障局决定是否受理申请材料不齐全或不符合规定要求的，应当当场一次性告知需补正的全部材料及内容。不属于认定范畴或不授予职责范围的，不予受理申请材料齐全，符合规定形式及要求的，予以受理审查人力资源和社会保障局对申请材料5日内审查认定人力资源和社会保障局作出决定（审查当天或自受理之日起5日内完成）不予认定同意认定审核合格的在专业技术人员继续教育证书上签章、备案归档备注：流程图所指的“日”均为工作日流程图7、负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄和提高离退休待遇申报审批通知申请人所在单位审定结果并要求所在单位通知申请人本人备注：流程图所指的“日”均为工作日专业技术人员管理股立卷归档不批准批准上报县人社局作出决定后上报市人社局（5日内完成）审查县人社局审查（5日内完成）申请材料不齐全或不规范，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容申请材料齐全、符合文件规定条件和程序，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理不属于审批范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并口头通知申请人所在单位的上级主管部门，由其通知申请人本人受理收到申请材料之日起，县人社局5日内决定是否受理申请人所在单位及上级主管部门分别对材料进行审查，提出意见，加盖本行政机关印章报至县人社局专业技术人员管理股申请申请人提出延长离退休年龄和提高退休费比例申请提出流程图8、承担组织享受政府特殊津贴专家等优秀人才的推荐、选拨和管理申报县人社局对符合文件规定的材料上报到市人社局进行审定(5日内完成)专业技术人员管理股立卷归档县人力资源和社会保障局告知申请人所在单位审定结果并由所在单位告知申请人本人（自收到审定结果5日内完成）审查对初审材料真实性及符合文件规定情况进行审查（5日内完成）审定不通过审定通过申请材料不齐全或不符合规定要求的，应当当场一次性告知需补正的全部材料及内容。不属于认定范畴或不授予职责范围的，不予受理申请材料齐全，符合规定形式及要求的，予以受理受理收到材料后由县人社局决定是否受理（5日内完成）县人社局专业技术人员管理股接收申请材料申请申请人提出优秀人才申请且申请人所在单位及上级主管部门分别对申请人材料进行审查，提出意见，加盖本行政机关印章报至县人社局专业技术人员管理股流程图备注：流程图所指的“日”均为工作日9、机关事业单位死亡职工遗属生活困难补助和抚恤金及因公致残人员护理费、离退休人员享受特殊待遇的审批流程图单位申请并提交死亡职工遗属相关证明材料，经主管部门初审同意后，致函。接到申请材料后，对材料齐全、符合规定的予以受理；对材料不全，但符合规定的，一次性告知需要补充的材料；对不符合规定的，不予受理；（7日内完成）依据有关规定，对申请报告、证明材料原件进行审核，拟制复函，报分管局长审签同意后，正式行文审批。（7日内完成）备注：流程图所指的“日”均为工作日10、机关事业人员退休、调整退休费审批流程图单位上报提前退休及提高退休费比例档案原件、复印件及有效证书的原件及复印件及主管部门。上报核对材料是否齐全、标准是否符合。对材料不齐全，或不符合法定形式、不符合标准的，退还申请材料并一次性告知需补充材料。（7日内完成）对符合标准要求的，工作人员当场受理。对不符合标准要求的，工作人员不予受理并说明理由。（7日内完成）审核原始档案材料、各种材料的原件及复印件，并提出承办意见报分管局长审核。（7日内完成）分管局长提出审定意见。（5日内完成）办理完毕。备注：流程图所指的“日”均为工作日11、机关事业单位人员工龄及参加工作时间审核流程图乡镇政府、单位主管部门以正式报告（请示）上报更改工龄及工作时间初审意见、本人档案原件、复印件等相关材料。上报核对材料是否齐全。对材料不齐全，或不符合法定形式的，退还申请材料并一次性告知需补充材料。（7日内完成）对符合要求的，审核档案材料原件、复印件及相关材料。对不符合要求的，不予受理，并说明理由。（7日内完成）报分管局长同意。（5日内完成）文印室制发文件，加盖单位公章后发回原呈报单位。（7日内完成）备注：流程图所指的“日”均为工作日12、劳动人事争议仲裁流程图递交书面仲裁申请立案受理并通知申请人不予受理并通知申请人5个工作日内向被申请人送达仲裁申请书副本；组庭并通知双方当事人仲裁庭组成人员10日内被申请人提交答辩书5个工作日内将答辩书送达申请人申请人民法院强制执行向人民法院起诉开庭审理仲裁结案依法向人民法院起诉或申请撤销裁决一般45日内结案，案情复杂可延长15日存在委托鉴定、延误送达、移送管辖、案件排期及等待工伤复议、诉讼、评残结论等事由的，中止审理开庭3日前当事人可申请延期开庭依法向人民法院起诉或申请撤销裁决仲裁结案开庭审理备注：流程图所指的“日”均为工作日13、失业保险转移接续流程图原参保地（转出地）新就业地（转入地）|1、打印参保缴费凭证（即时办理）2、新参保登记（即时办理）|3、受理转入申请（7日内完成）|5、接收联系函（7日内完成）4、发送联系函（7日内完成）|6、参保关系转出（7日内完成）|7、发送信息表（即时办理）8、接收信息表（即时办理）|9、参保关系转入（7日内完成）|11、查询业务办结信息（即时办理）10、业务办结反馈（7日内完成）备注：流程图所指的“日”均为工作日14、领取失业保险待遇资格认证流程图 申请失业人员提出领取失业保险金申请（即时办理）受理光山县失业保险中心接受申请材料（4日内完成）申请材料齐全，予以受理（即时办理）材料不齐的，一次性告之需补充的材料审查失业保险中心按照河南省失业保险条例相关规定对上报的失业人员档案等材料进行审查。（7日内完成