组织工作满意度调查问卷(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上组织工作满意度调查问卷一、调查对象基本情况(请在所选项内打 A01年龄:1.35周岁及以下 2.36-45周岁 3.46-60周岁 4.61周岁及以上 A02民族:1. 汉族 2. 少数民族A03政治面貌:1. 中共党员 2. 民主党派 3. 共青团员 4. 群众A04调查对象类别:1. 工人 2. 村干部 3. 公务员 4. 公务员中的乡镇干 部5. 企 事业 单位 管 理人 员 6. 专 业 技术 人 员 7. 离退休人员A05职务级别:1. 地厅级及以上 2. 县处级 3. 乡科级及以下 4. 其他 A06单位性质:1. 机关 2. 事业 3. 企业 4. 其他A07两代表一委员:1. 党代会代表 2. 人大代表 3. 政协委员 4. 都不 是二、对组织工作和组工干部的综合测评(请在所选项内打 B01您对本地区、本部门干部选拔任用的情况 (限选一项 :1. 很满意 2. 满意 3. 基本满意 4. 不太满意 5. 不满意 6. 不了解B02您对本地区、本部门防止和纠正用人不正之风的工作 (限选一项 :1. 很满意 2. 满意 3. 基本满意 4. 不太满意 5. 不满意 6. 不了解B03您对本地区、本部门的组工干部 (限选一项 :1. 很满意 2. 满意 3. 基本满意 4. 不太满意 5. 不满意 6. 不了解B04您对本地区、本部门组织工作的总体评价 (限选一项 :1. 很满意 2. 满意 3. 基本满意 4. 不太满意 5. 不满意 6. 不了解三、对组织工作的分项调查(请在所选项内打。多项选择题中,如选“不了解、说不清楚”项,则其他项前不用打 C01您对本地区、本部门基层党组织发挥作用的总体评价 (限选一项 :1. 很好 2. 好 3. 一般 4. 不太好 5. 不好 6. 不了解 C02您对所接触到的共产党员发挥作用的评价 (限选一项 :1. 很好 2. 好 3. 一般 4. 不太好 5. 不好 6. 不了解 C03您对本地区、本部门领导班子的总体评价 (限选一项 :1. 很好 2. 好 3. 一般 4. 不太好 5. 不好 6. 不了解 C04您认为,当前本地区、本部门领导班子存在的突出问题是 (可多选 :1. 对中央的的决策采取实用主义态度,搞“上有政策、下有对策”2. 搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”3. 责任意识不强4. 领导能力不强5. 不坚持民主集中制,班子不团结6. 工作不深入,对本地区、本部门的突出矛盾不掌握,对突发事件处置不得力7. 存在腐败现象8. 其他 (请注明 9. 不了解C05您认为,当前本地区、本部门领导干部作风方面存在的突出问题是 (可多选 :1. 对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁2. 不读书、不学习,不提高自己,没有真本事3. 对工作不负责任,推诿扯皮,作风飘浮,不解决实际问题4. 不深入基层、不了解实际情况,形式主义、官僚主义严重5. 贪图安逸,奢侈浪费,享乐主义严重6. 纪律观念淡薄,不能自律7. 以权谋私8. 其他 (请注明 9. 不了解C06您对本地区、本部门干部的总体评价 (限选一项 :1. 很好 2. 好 3. 一般 4. 不太好 5. 不好 6. 不了解 C07您认为,干部人事制度改革的下列措施哪些成效比较明显 (可多选 :1. 公开选拔、竞争上岗2. 民主推荐、民主测评3. 干部任职前公示制、任职试用期制4. 干部交流、回避制度5. 党政领导干部辞职制和职务任期制6. 任用干部实行党委票决制7. 体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法8. 事业单位人员聘用制和公开招聘9. 国有企业经营管理人员公开招聘10. 国有企业领导人员的业绩考核11. 从基层和生产一线选拔干部12. 公推直选乡镇党委领导班子成员13. 其他 (请注明 14. 不了解C08您认为,干部人事制度改革需要解决的突出问题是 (可多选 :1. 干部能上不能下2. 干部选拔提名不规范3. “一把手”权力过大 (个人或少数人说了算 4. 干部选拔不公开不透明5. 优秀干部难以脱颖而出6. 激励保障机制不健全7. 干部人事制度改革措施落实难,没有达到预期效果8. 对干部的德才和工作实绩考核不准确9. 对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施10. 老实人吃亏11. 其他 (请注明 12. 不了解C09您对近年来干部人事制度改革效果的评价 (限选一项 :1. 很好 2. 好 3. 一般 4. 不太好 5. 不好 6. 不了解 C10您认为,当前选人用人上的不正之风突出表现是 (可多选 :1. 领导干部指定提拔人选2. 跑官要官、买官卖官3. 拉票、贿选4. 上级机关的工作人员干预下级单位的干部选拔任用5. 突出提拔调整干部6. 干部带病提拔7. 领导干部干预原任职单位的干部选拔任用8. 任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙9. 其他 (请注明 10. 不了解C11您认为,当前选人用人上不正之风在哪个层级表现最突出 (限选一项 :1. 省 (部 一级2. 市 (地 一级3. 县 (市 一级4. 乡 (镇 一级5. 不了解C12您对选人用人问题看法的主要来源 (可多选 :1. 亲身经历2. 听别人说的3. 书报电视等媒体4. 互联网5. 其他 (请注明 C13您对治理拉票、贿选效果的评价是 (限选一项 :1. 很明显 2. 明显 3. 一般 4. 不太明显 5. 不明显 6. 不了解 C14您对当前人才工作实际成效的评价是 (限选一项 :1. 很好 2. 好 3. 一般 4. 不太好 5. 不好 6. 不了解 C15您认为,目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素是 (可多选 :1. 用人观念陈旧,论资排辈2. 对优秀人才激励不到位,报酬与业绩不相符3. 评价、使用机制不科学,用非所学、用非所长4. 人才缺少施展才干的机会和舞台5. 缺少“伯乐” ,掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄6. 其他 (请注明 7. 不了解C16您对当前干部培训工作的评价是 (限选一项 :1. 很好 2. 好 3. 一般 4. 不太好 5. 不好 6. 不了解 C17您认为,干部培训工作存在的主要问题是 (可多选 :1. 培训走过场,缺乏针对性,不解决实际问题2. 培训的理念、方法、手段落后,不适应形势发展的需要3. 培训机会不均衡,工作骨未干、基层干部受训机会少4. 政策规定的干部培训时间不能保证5. 对培训资源的整合利用不够,不能有效地发挥作用6. 学习风气不正,培训管理不严7. 其他 (请注明 8. 不了解C18您认为,当前老干部工作应着重抓好的方面是 (可多选 :1. 保障离休干部的离休费、医药费2. 加强国有改制和破产企业离休干部服务管理工作3. 加强退休干部服务管理工作4. 利用社区资源做好老干部工作5. 对特困离退休干部、易地安置离休干部、离休干部遗属进行帮扶6. 其他 (请注明 7. 不了解C19您认为,影响组工干部形象的突出问题是 (可多选 :1. 不能做到公道正派2. 不敢坚持原则3. 思想保守,创新意识不强4. 素质不高,能力不强5. 以权谋私,不清正廉洁6. 服务意识不强,不为下面着想7. 说话口大气粗,工作态度生硬8. 工作不深入,作风飘浮9. 其他 (请注明 10. 不了解填写说明:本调查问卷不记名,无需填写单位,但希 望能表达您的真实意愿。问卷内容中第 1 项至 23 项为单选, 24 项至 30 项为多选,请根据 题意,在最合适的选项下相应的位置上打 “” 。一、您的基本情况1 、您的工作单位性质A 党政群机关 B 事业单位2 、您本人的身份A 公务员(含参照 B 事业 C 工勤 D 其他二、请您对以下工作进行评价3 、您对组织工作的总体评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解4 、您对选拔任用干部情况的评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解5 、您对领导班子建设的评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解6 、您对干部队伍建设的评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解7 、您对农村基层组织建设的评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解8 、您对机关党建工作的评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意E 不满意 F 不了解9 、您对防止和纠正用人上的不正之风工作的评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解10 、您对组织部门的干部形象的评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解11 、您对组织部门在服务全市经济社会发展中的评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解12 、您对本单位党组织发挥作用的总体评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解13 、您对所接触的多数共产党员发挥先锋模范作用的评A 很好 B 好 C 比较好 D 个别时候能发挥作用 E 不能发挥作用 F 不如普通群众14 、您对所在单位党组织开展活动情况的评价A 开展活动很多 B 经常开展 C 很少开展 D 不开展活动 E 不了解15 、您对身边群众响应党组织号召情况的评价A 很好 B 好 C 一般 D 不太好 E 不好 F 不了解16 、您对党内民主状况的总体评价A 很好 B 好 C 一般 D 不太好 E 不好 F 不了解17 、您对最近一次领导班子换届中调工作总体评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解18 、您对本单位领导班子在推动科学发展方面的评价A 自觉按照科学发展观的要求谋划工作,措施有力,成效显著B 主观上比较努力,但领导能力和工作水平与科学发展观的要求还有一定的差距,成效不够明 显C 部分领导班子成员在思想观念上还不符合不适应科学发展观的要求,因而在重大决策上步调 不完全一致,实际成效一般19 、您对近年来干部人事制度改革效果的评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解20 、您对近年来坚持党管人才原则、加强人才工作实际成效的评价A 很满意 B 满意 C 基本满意 D 不太满意 E 不满意 F 不了解21 、您感觉,组织部门机关干部到基层时A 普遍谦虚谨慎,求真务实B 大多数干部谦虚谨慎,求真务实,但个别干部口大气粗,作风浮躁C 一些干部口大气粗,作风浮躁D 普遍口大气粗,作风浮躁22 、在日常交往中,您感觉组织部门的干部A 生活情趣健康B 生活情趣比较健康,但个别干部交友不够慎重C 生活情趣比较健康,但个别干部遵纪守法意识不够强D 生活情趣不健康,滥交友,不遵纪守法23 、您感觉,组织部门的干部在接待来访来电时A 态度热情,服务周到B 热情周到,但个别干部态度冷淡C 热情周到不够,部分干部态度生硬D 态度恶劣24 、您是通过何种途径了解组织工作的(多选A 工作联系 B 组织部门大项活动 C 电视、报纸 D 党政网 E 从他人介绍中得知25 、当前领导班子和干部队伍建设存在的突出问题(多选 A 没有树立正确的政绩观,B 领导能力不强C 理想信念不坚定D 思想作风不正,没有做到讲党性、重品行、作表率E 奢侈浪费、消极腐败现象比较严重26 、当前加强领导班子建设应突出抓好的问题(多选A 进一步解放思想,积极改革创新,不断提高各级领导班子的领导水平和执政能力B 加强和改进思想作风,引导各级领导班子自觉做到为民、务实、清廉C 加强民主集中制建设,健全集体领导与个人分工相结合的制度27、近年来干部人事制度改革成效明显的措施(多选A 、公开选拔B 、竞争上岗C 、民主推荐、民主测评28 、干部人事制度改革还需要解决的突出问题(多选A 干部能上不能下B 选人用人民主化不够C 优秀干部难以脱颖而出D 科学评价干部29 、当前用人上不正之风的突出表现(多选A 领导干部指定提拔人选B 跑官要官C 在民主推荐和选举中拉票、贿选D 在干部选用工作中接受贿赂30 、组织部门加强对领导干部监督最有效的措施(多选A 加强日常考察考核B 加大组织处理力度C 加强教育培训31、在您心目中,组织工作满意的标准是什么?32、在您看来,提高组织工作满意度的主要措施是什么?尊敬的女士/先生： 您好，这是一份学术性的调查问卷，目的在于研究工作满意度的状况与影响因素。本调查问卷仅作研究之 用， 采用匿名调查， 不会对您产生任何不利的影响， 请根据您的实际情况， 在您认为最合适的选项上打 “” 。 谢谢您的协助和支持！ 福州大学公共管理学院 请在相应选项下打“” ： 1=”完全不同意” ， 2=“有点儿不同意” ， 3=“中立或不确定“， 4=”有点儿同意“， 5=“完全同意” ， 表示您对每项描述的同意程度 专业的在线问卷调查、测评、投票平台 热门测评 有奖调查 复制当前问卷 公共组织员工工作满意度调查问卷 发布者：husen 08-04-28 有效答卷：21 份 评论：0 条 非常感谢您填写我的问卷！ 本页 填写时间剩余：秒 第 1 页/共 1 页 尊敬的女士/先生： 您好，这是一份学术性的调查问卷，目的在于研究工作满意度的状况与影响因素。本调查问 卷仅作研究之用，采用匿名调查，不会对您产生任何不利的影响，请根据您的实际情况，在 您认为最合适的选项上打“” 。谢谢您的协助和支持！ 福州大学公共管理学院 请在相应选项下打“” ： 1=”完全不同意” ， 2=“有点儿不同意” ， 3=“中立或不确定“， 4=”有点儿同意“， 5=“完全同意” ， 表示您对每项描述的同意程度 我觉得自己承担的工作量刚好合适。 * . 2.我的工作受到很多规章制度和程序的限制。 * 12345 3.我的工作跟我的兴趣爱好相差很远。 * 12345 4.我觉得我的工作很重要。 * 12345 5.我觉得我的工作非常的单调。 * 12345 6.我觉得自己的工作得到了一个合理的报酬。 * 12345 7.我对自己涨薪水的机会感到满意。 * 12345 8.我觉得单位的福利待遇不错。 * 12345 9.我觉得单位的薪水和福利是公平的。 * 12345 10.在单位里，各部门之间的信息交流很通畅。 * 12345 11.我觉得我的工作非常稳定。 * 12345 12.我能够获得足够的休假时间。 * 12345 13.单位里，工作需要的办公设施不能让人满意。 * 12345 14.我工作的晋升机会不多。 * 12345 15.在这里工作，晋升的速度同其它地方一样快。 * 12345 16.单位提拔干部的过程和结果公平合理。 * 12345 17.我的领导的工作能力很强。 * 12345 18.我尽量根据自己真实的情况来回答问卷中的所有问题。 * 12345 19.我的领导重视下属的意见和建议。 * 12345 20.我的领导的道德品质很好。 * 12345 21.我同我的领导之间的关系很融洽。 * 12345 22.单位的奖惩制度还算公平合理。 * 12345 23.我觉得单位里的竞争机制让人满意。 * 12345 24.我觉得我的同事能够胜任他（她）的工作。 * 12345 25.我与我的同事之间的关系很融洽。 * 12345 26.单位的团队凝聚力很强。 * 12345 27.我的下属能够胜任他（她）的工作。 （没有下属可以不填） 12345 28.我的下属对我的支持不够。 （没有下属可以不填） 12345 29.我同我的下属之间的关系很融洽。 （没有下属可以不填） 12345 30.我能够不做违背我良心的事情。 * 12345 31.工作不能让我充分发挥自己的能力和特长。 * 12345 32.这个问卷对我审视自己的工作很有帮助。 * 12345 33.在这里工作可以得到很多教育培训的机会。 * 12345 34.在这里工作使我的工作能力得到了提升。 * 12345 35.在这里工作，让我觉得很有面子。 * 12345 36.我所从事的工作常常使我觉得很有成就感。 * 12345 37.能够为群众提供服务，我感到很自豪。 * 12345 38.我的工作得到领导和同事的认可。 * 12345 39.总的来说,我对自己现在的生活状况感到满意。 * 12345 40.你认为自己对生活的满意感有多大程度来自于工作？ * 1、0-20%2、20%-40%3、40%-60%4、60%-80%5、80%-100% 41.如果你要重新决定是否接受你目前的这份工作，你将怎么决定？ （回答从 1绝对不会接受这份工作，到 5肯定会接受这份工作） * 12345 42.如果一个朋友问你，他/她是否要找一份像你这样的工作，你会推荐他/她这么做吗？ （回答从 1完全不会推荐，到 5强烈推荐） * 12345 43.与你理想中的工作相比，这份工作怎么样？ （回答从 1非常不理想，到 5非常接近理想） * 12345 44.你的工作与你最初接受这份工作时对它的预期在多大程度上是符合的？ （回答从 1与我想要的一点都不吻合；到 5正是我想要的） * 12345 45.你对目前的工作的满意程度如何？ （回答从 1一点也不满意，到 5完全满意） * 12345 46.总体上来说，你对你的工作感觉如何？ （回答：1糟糕，2不快乐，3大部分不满意；4混合的（一半满意，一半不满意） ，5 大部分满意，6开心，7非常愉快） * 12345 67 您的基本信息 1、男 2、女 年龄 * 1、25 岁及以下 2、26-35 岁 3、36-45 岁 4、45 岁及以上 50.任现职年限 * 1、2 年及以下 2、3-5 年 3、6-15 年 4、15 年及以上 51. .您的行政级别 * 1、办事员 2、科员 3、副科级 4、正科级 5、副处级 6、正处级及以上 54.您认为还有哪些因素影响了您对工作的满意度？ （非必答） （200 字以内） 55.您认为哪些措施能够提高您自己的工作满意度？ （非必答） （200 字以内） 再次感谢您的参与！ 专心-专注-专业