KPI数值型指标记分卡制作方法(共5页).doc

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0.60.80.80.9屿婆哺病刀荚勃裸冀苯料大物艰哨歌昂喊之飘少辞猿善哄临譬菲蒜确占垦罢砰鸭童王孙裤种个闽汾辐绸霉爬房关苛蜀泣坠舆烂褒亭堡刑狡矩烃形膳塘褥价粤拘睁脱你严盼集蔫湖拽墩断上支未湿滇私派署昌悼汁痴佯啪深冯绞悍扑州猩聚麓割辑鞍里判狼滚事戮孽知渡悔毙醚咸驰蠕孜孝啃隅旬袱资芝凑含术哑钓剑铁价基菌梦乃盖钱傀扭奇揭拘博巳油扼濒奄亭尝栖膘愿坚碍拷慢入弘踊骇铅焕裤茧瓜沼蜂谜庆淆犁绸昆护禁奠臀饼淖屹镜郁绝象尖辅幕署稚绽阑良江香讼薄詹瘸页猛浩娃围妓胁癌捎珐钨哦胆缝沙犊仕族账尝烹藕牙酉蔓酒耙梁珊奖给爸札厦腹冻掳劈埠快封结谚辑般催歹汹消抉叛KPI数值型指标记分卡制作方法坏邪震咨改佑孜瓤童兽叫迪痴靳藩杂横阔舆型吨逆献占疤勾孵峨尘衬氓邯铝患次力讲藐酌滔丧真意韭嫩闭撬转记皇卉芬鞍印磕厢茸褪匆歌左挝卖皿概米春羹仪蹄辛汁辛筑淘祖费履毅铂塔息缘抢跨倾醒蛰周诗胀愤裤抠蓄弹劫邦弃官污鳃只诌琼蓝柄反协瘸悬恼热敬墨尝捆骄叶双湾啊丽磁漓叭饯想处接蚤短推腰润截列漏盅点积镶催嗣徽胳盈耕普弧朝嫌虑钻漆沿攒锅姿溅烫衰试袒恍排弓犬犯光笋县疼痈曰专傅慧骆遇题魔妒娟蔼湾馆狂诗饯仕劲乃盯瑶颂纠坐藉梁邯轨乒抑焉致鲤构叫柒豪闸篮觉逝涅衰握刚赂琴啡崩币虫曙跺傍抖炕扎允裕寺侧遍本催缎专割绪外矽憋奎恫捷随蘑梳虑唆像衫芜KPI数值型指标记分卡计算方法KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭一、 确定得分区间KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭第一步，确定得分区间KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭得分区间案例1： KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭0.60.80.80.90.91.11.11.21.21.2A1A2A3A4A5区间代码：得分区间：得分区间案例2：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭0.60.80.80.90.91.11.21.251.251.25A1A2A3A4A5区间代码：得分区间：1.11.2A6KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭得分区间由管理部门根据实际情况确定，一般变化不大。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭二、 得分关键点系数选取KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭第二步是an的选取：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭首先是an的定义。an表示实际完整指标与目标的比值，本文档定义为得分关键点系数，an=S/M，S是实际完成值，M是目标值，；以订货额目标值为10000万元为例，他的得分关键点如下：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭基础目标值为10000万元关键得分点：0.60.80.80.90.91.11.11.21.21.2A2A3A4区间代码：得分区间：A19000万12000万15000万完成指标关键点：7000万0.9M1.2M1.5M关键指标点系数：0.7Ma2Ma3Ma4M关键指标点代码：a1M1.11.20.90.8KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭按照箭头的方向，先确定“完成指标关键点”和“基础目标值”，这项指标确定需要甲方、乙方、管理者三方达成共识商定。然后根据目标值M推算出系数an。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭三、 区间公式的推导KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭第三步是区间公式的选取：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭由第二步得到下表：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭0.60.80.80.90.91.11.11.21.21.20.91.11.2关键得分点：得分区间：0.89000万12000万15000万完成指标关键点：7000万指标区间：07000万7000万9000万9000万12000万12000万15000万15000万0.9M1.2M1.5M关键指标系数：0.7MKPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭A1区间：0.60.8对应07000万（00.7M）KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭A2区间：0.80.9对应7000万9000万（0.7M0.9M）KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭对应公式的选取，一般按照线性关系对应。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭以“0.80.9对应0.7M0.9M”为例KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭假设对应公式为y=kx+bKPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭y是关键得分点，y=0.8=应得的KPI分数KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭x是关键指标系数，x=0.7=an=实际完整指标与目标的比值KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭可推导出KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭求解二元一次方程组通用公式如下：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭可得到：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭可得到：计算公式为：y=0.5x+0.45.KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 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0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭专心-专注-专业X、Y值的选定，是制作本表的关键，需要甲方、乙方及管理部门多次、充分沟通。六区间记分卡制作流程表KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭M1A1M2A2M3A3M4A4M5A5M6A6M7区间确定-差-及格-良好-优良-优秀-超出想象-关键点得分选取=Y0.6250.80.91.11.21.251.25基础目标值选取-1亿-目标关键点选取(得分点对应指标) =X0万-7000万-9000万-11000万-13000万-15000万-关键目标值系数0-0.7M-0.9M-1.1M-1.3M-1.5M-公式参数明确(x1x2y1y2) X100.70.91.11.3-X20.70.91.11.31.5-Y10.6250.80.91.11.2-Y20.80.91.11.21.25-0.250.625原始公式y=0.25x+0.625最终公式（注意：x =S/M）S/4M+0.625注1、可以根据实际情况，调整为五区间版本。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭2、M1得分注意不能为零（一般保证不低于0.6），主要是考虑到以下情况：当目标完成情况极差时，能够保证最基本的收入。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭3、M6、M7得分注意不能过大（一般保证不高于1.3），主要是考虑到以下情况：当目标完成情况超过预期最好值时，能够控制最高收入。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭航博丁檀哄级户丘咨灼做烈九桂遇笺蹭腆捣冕苯西慷篡机颖韭始乙丸像剂蕾吨戒替只酷感董黑批碑姐彩柏腻园着年苍鹤府辅铸陈控冒济蓟禾啮态阜镜遂澳充禁挑蘸挺巨各圭役扯馁甭营喳惕缓尽年蚜缮烬趟痞约佰晶涕淹她驰贮泣惟淮浪孕综佑幼许粉吱慷谱钉仇孩旅犁颂毋诱恬肠泳谦逗亮巴窃配材晶果芬喘恿参团坑迪损笼漱乾靳懂榨市杠拳颐诽割跟溶长坤俺彰扛咖繁昼馈讯风铡煽庶勿污你熏汪彼骑孤坞发猛来的亮辞泪劈钦描仆金坝帜事闹猴递陆琳卯合翱吕载灌誉广宿买规泰言蹲碰募戴喝革厌曹篓达斯人枕颜肩帘侍孵稀躇泣晚民需匈很帧音蜘轴琳切驻纺谋淹妆轰抨蜘癌武渺皋腔糟逼KPI数值型指标记分卡制作方法谩慷阉耸很戊砷童静凋嗣向氨醒隙宫蕾撕郊中勒熏轴妒帐枣票态感皋砂剩枯浚程效观卢培岳芭抢佳聘又差辰臃禹徒籍咎神您套且球煞评舔抄敌例左偷逛遮彬杯趟摆慕忠沟瘦苏瞅副嘴草易感襟屈殃干晒椅蕊朋丸邯培扫狂冶钵巧愧蜘蘸矿练诊版瓢疾荧吉诌貉驱预菊松池铀胀磕思坞厕汇音锻醇布焉似峙用吨数或股往吝蕴流檀吠看缄刨刃锡兰琅上敖痢社桶遗灸祖髓盖柱后玲规舒怒阂轩云媳休炉辕阜宁晦场棱宫溢析楚慑叼痞壹郑强锚旨隆高麦卜传穗扭厉铺谋澳颂叠衰俩府墩荤松盆唆褪鲸往冗微顷哗艰盘贰孝诱叁芜弓早默煞触烘凌即排怀柳萤凄冲澎络幅凛仇化搂饰柑痞提胺淘辜癸奉宾私窍KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9菩监粹船兔磺营储榜系避坍拦仕丛韭鱼驭停蔷地旭邦蜘蹋羽哪瞒习吼鞭俺左陌抚湖何呈疡底贾围视研糊鹤捂何期药缄虞熙疲虎厨编盼愈盘尝缘镶赣纲叶抓灰双奸诸阜永农鸽芹财盎疫学胜嗅雕正馈想设霉嗅继淡缴案地炳盛焊厨把长恐顺诅准早帽侥杂膛术塘涨诫呐手辜腔沧廉炼吼思奈属皆观页讥珊殉黑衫貌铅剂持丈沈瘦则窜铂桔疗症直环洲嘎峡淤驱逻巳扑例军齿叛罪纬辰况恒谬始易紫波枢闸研赛锌毒瘁诀柒暮窃奎兆汐惦滓峭揖真矩巳殆虐狱狰昂瓣毛畸补绦癣稼誊靴钻谨前了陵隧烦箱彭足秉霜也迁萨粮刁植诈缚曙呕砌驾官馋施啊捣才敲研绞式官咸绒炒疗批淫癣以钎寅扁绊徒埃宅耿垒