医院信息报送审核制度及问责(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上醫院資訊報送審核制度一、資訊報送資料必須實事求是，不能弄虛作假，嚴格按照中華人民共和國統計法、國家衛生統計調查制度有關要求報送。二、各科室報送材料，必須經科室負責人簽字。三、資訊資料需經科室負責人確認簽字，分管領導按審核簽單審批、確認後方可按規定上報。四、資訊資料根據各衛生行政部門要求分周、月、季、半年、年上報。五、各簽字人須對所簽內容真實性負責。六、資訊資料必須形成電子版存檔。七、嚴格執行審核程式。醫院統計工作責任制度1、醫院資訊統計是對院內、院外提供統計數據職能部門、負責全院醫療業務、綜合效益等統計，並逐步實現綜合統計職能。2、統計室負責有關統計原始記錄表格、報表設計、制定、修改和解釋。3、各科室應指定專人做好原始資料登記、統計工作按時準確填寫日報、月報及有關資料。各科室報出數據須經科室負責人審查簽名。統計室有責任對各部門登記、統計工作實行品質檢查和業務指導。4、統計室對收集原始資料、報表應嚴格檢查審核、科學整理、正確計算，做到日清月結、保證數字準確、可靠、及時。5、建立醫院統計資訊自動化系統對統計資料整理、計算、存貯、傳送、檢索逐步實現自動化處理。6、統計室應嚴格按統計報表制度規定指標涵義、報告期及時、準確地向上級衛生行政機關報送各種法定統計報表並根據醫院管理需要設計院內報表定期向院領導提供統計資料向各科室回饋資訊。7、做好諮詢服務，院領導或各科室要求查詢數據、查閱統計資料或要求協助進行科研及論文處理應熱情服務。8、統計人員報送時實行審核程式及實行資訊報告問責制。9、統計人員要嚴格遵守統計法與衛生行政部門規定保證醫院統計數據準確性、可靠性、及是性，不得虛報、瞞報、遲報。資訊報告問責制為進一步加強我院醫院管理相關數據與資訊報告工作，強化職責，促使醫院各部門統計及相關人員恪盡職守，確保工作品質，提高工作效率，防止和減少過錯，根據中華人民共和國統計法和統計違法違紀行為處分規定，結合本院實際，特製定本制度。一、統計工作人員以及醫院各部門提供統計資訊工作人員及醫院領導不履行或不正確履行法定職責，造成不良影響和後果，依照本實施辦法問責。二、問責堅持依照崗位負責制工作原則，堅持權責統一、實事求是、公正公平和追究責任與改進工作相結合、教育與懲處相結合原則。三、問責事項：（1）不認真貫徹執行黨和國家方針、政策和上級指示、決定、命令和統計法規、統計制度規定及不按時上報統計報表；（2）對統計法中明令禁止行為置若罔聞，不遵守、不制止、不糾正、不查處、甚至參與；（3）對應該及時填報數據資訊，敷衍塞責，推諉扯皮，久拖不辦，未能在規定時限內完成及違反限時辦結制；（4）工作中主動不夠，配合不力，致使工作延誤；（5）統計調查或匯總過程中虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料；（6）拒絕提供統計資料或者經催報後仍未按時提供統計資料；（7）拒絕、阻礙醫院相關統計報表統計調查及統計檢查；（8）對統計數據審核不嚴，造成統計數據失真；专心-专注-专业