安徽合肥高等学校计算机协会联合会章程及概况(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安徽合肥高等学校计算机协会联合会概况安徽合肥高等学校计算机协会联合会的前身为合肥高校计算机协会联盟。联合会设一名主席，两名副主席，各高校计算机协会负责人担任理事会成员，经过原合肥高校计算机协会联盟初期工作的开展以及后期的选举产生了联盟第一届理事会成员。原联盟主席为 安徽警官学院计算机协会08-09会长 徐建原联盟副主席分别为安徽文达学院计算机协会09会长 朱雷 和安徽美卡学院计算机协会09会长张安生原秘书处秘书长 周新2011年5月，合肥高校计算机协会联盟第十次代表大会在安徽大学新校区隆重召开。经会议讨论，决定将合肥高校计算机协会联盟正式更名为“安徽合肥高等学校计算机协会联合会”。会议听取了上一届理事会的工作报告，选举了新一届理事会和常委会。其中安徽文达信息工程学院计算机协会09会长、安徽文达信息工程学院校友会理事朱雷同志当选为安徽合肥高等学校计算机协会联合会（首届）常委会主席安徽农业大学计算机协会2010届会长武志雷同志当选为安徽合肥高等学校计算机协会联合会（首届）常委会副主席安徽滨湖职业技术学院计算机协会2010届会长彭鹏同志当选为安徽合肥高等学校计算机协会联合会（首届）常委会副主席安徽文达信息工程学院计算机协会2010届会长龙阳当选安徽合肥高等学校计算机协会联合会（首届）常委会秘书处秘书长会议还决定授予原联盟主席、安徽警官学院计算机协会08-09会长徐建、联盟副主席、安徽文达学院计算机协会09会长 朱雷、原联盟副主席、安徽美卡学院计算机协会09会长张安生、原安徽警官学院计算机协会09 外联部长周富坡共4位同志安徽合肥高等学校计算机协会联合会“优秀团干部”荣誉称号！授予盛阳、王培培、潘岳阳等12位同志安徽合肥高等学校计算机协会联合会“优秀工作者”荣誉称号！联合会理事单位为在合肥的，安徽省级的高等院校，其中国家“211”工程重点高校、普通民办高校等本科院校共11所（安徽大学计算机协会、合肥工业大学计算机协会、安徽农业大学科学与技术协会、安徽文达信息工程学院计算机协会、合肥师范学院计算机协会、合肥学院计算机协会、安徽大学江淮学院计算机协会、安徽建筑工业学院计算机协会、安徽三联学院计算机协会、安徽新华学院计算机协会、安徽外国语学院）、普通高等专科院校12所（安徽警官职业学院计算机协会、合肥美卡学院计算机协会、安徽水利水电职业技术学院计算机协会、安徽中澳科技职业技术学院计算机协会、安徽万博科技职业学院计算机协会、安徽交通职业技术学院计算机协会、合肥经济技术职业学院计算机协会、合肥财经职业学院计算机协会、安徽财贸职业学院计算机协会、合肥滨湖职业技术学院计算机协会、合肥通用职业技术学院计算机协会、安徽国际商务职业学院计算机协会）。理事会主要职责是负责联合会事务的正常运行，主要将联合会主要事务通知给各个理事单位，统一协调各个会员的行动，传达并指挥大型社团联盟公益活动，协助并确保会员单位的活动安排，为会员单位提供技术支持服务，吸纳并接收会员单位人员，定期培养会员单位人员，为各个会员单位提供技术交流平台。对于表现优秀的社团和个人，社团联盟也会定期给于物质和精神奖励，鼓励大家更好的努力奋斗。安徽合肥高等学校计算机协会联合会最高权力机关是理事会，理事会由联合会主席、二位副主席、人才开发部部长和二位副部长以及六处处长、市场营销部部长和两位副部长以及三处处长组成，共同商议决策联盟日常事务方针政策。如果是社团发展大的策略则需要增加二十二个会员单位的会长参加讨论决策。安徽合肥高等学校计算机协会联合会重要方案实行少数服从多数策略，重大机构改革和决策方案通过必须半数以上表决才能通过执行。安徽合肥高等学校计算机协会联合会理事会决策流程：首先由理事会形成表决意见交给人才储备部准备，如果需要具体的技术由人才储备部安排人员负责，再交由市场营销部负责执行。安徽合肥高等学校计算机协会联合会的理事会一年选举一次，首先由常委会推荐人才和会员单位自荐组成候选人名单，再递交给包括理事会(人才储备部及六处和市场营销部及三处)和二十二会员单位会长在内的安徽合肥高等学校计算机协会联合会代表大会选择出一名主席和两名副主席。人才储备部和市场营销部的部长则由社会工作经验丰富的专业软件开发人士和营销人士担任，不参加联合会的选举，其两部门人员更替将由上届部长指定任命递给理事会表决通过。默认情况，安徽合肥高等学校计算机协会联合会最高权力机关由安徽合肥高等学校计算机协会联合会核心机构负责人和二十二个会员会长组成！                                                                                                                  安徽合肥高等学校计算机协会联合会安徽合肥高等学校计算机协会联合会章程（最新修订版）第一章 总则第一条、安徽合肥高等学校计算机协会联合会的前身为合肥高校计算机协会联盟，是为充分团结、整合合肥各高校计算机协会的资源和力量，加强合肥各高校计算机协会之间的沟通与交流，扩大各校计算机协会的影响，凝聚合肥各高校计算机协会的力量，安徽农业大学计算机协会、安徽警官学院计算机协会、安徽文达信息工程学院计算机协会等共计19所高校计算机协会等学生社团，经各校计算机协会负责人共同商讨后决定组建合肥高校计算机协会联盟基础上发展的一个区域性学生社团联合会。第二条、本联合会的名称：本联合会的正式名称为“安徽合肥高等学校计算机协会联合会”。第三条、本联合会的性质：本联合会是由在合肥的、安徽省级高等院校的计算机协会等学生团体自发组成的一个集学术性、联合性、和专业性于一体的非赢利性联合组织。第四条、本联合会的宗旨：以繁荣校园计算机文化，服务合肥高校大学生为宗旨，携手发展，互帮互助，互惠互利，共同进步。第二章 成员第五条、本联合会的成员为各加盟高校的计算机协会或相关学生团体。第六条、申请加入本联盟的成员，必须具备下列条件：（一）成员必须是经所在院校批准成立的合法学生社团；（二）在各高校内从事计算机服务或相关业务的社团、协会；（二）拥护本联合会的章程；（三）有加入本联合会的意愿；（四）在所在院校拥有良好的声誉（若被所在院校、团委、或其他有资信调查能力的机构认定其存在重大过错行为的协会，则暂不予批准）。第七条 成员加入联合会的程序是：（一）符合联合会章程第五条的条件并同意阅读联合会章程。（二）向安徽合肥高等学校计算机协会联合会常务委员会发出申请。（三）经安徽合肥高等学校计算机协会联合会常务委员会商讨同意其加入。（四）安徽合肥高等学校计算机协会联合会常务委员会向申请协会发送同意加入联合会协议书，申请协会负责人代表本协会在联合会章程等相关文件上签字同意。第八条 权利：（一）、 全体成员平等拥有享受联合会章程规定的各项权利；（二）、 高校各协会第一负责人为安徽合肥高等学校计算机协会联合会常务委员会常委，直接参与联合会的组织建设及发展决策；（三）、 各高校计算机协会或相关学生团体可以参加联合会组织的各项涉外活动。（四）、 享受联合会提供的培训、研讨等交流机会；（五）、 经联合会常委会同意，以成员名义在适当范围内举办符合联合会宗旨的活动并得到组织支持和协助；（六）、 共享联合会的资源及对外交流机会；（七）、 对联合会组织工作提出建议、批评并进行监督；（八）、 可以向联合会常委会推荐新成员。（九）、 有权对本联合会工作的批评建议权和监督权及对联合会的任何人提出合理有据的批评。(十)、 各加盟协会享有自由退出联合会的权利。第九条 义务：1、 遵守相关法律法规，不得从事有损联合会声誉、侵害各加盟协会权利的活动；2、 自觉发扬自律精神，遵守并传播“安徽合肥高等学校计算机协会联合会”宗旨；3、 全力维护“安徽合肥高等学校计算机协会联合会”的权益和声誉；4、各加盟协会会员自该协会加入联合会之日起，即为联合会成员，联合会承认各加盟协会的合法地位，其会员须凭相关证件（即各加盟社团自行制作的会员证）参加活动，其证件不得转借他人，一经查出，没收证件。5、 向联合会提供赞助费，以确保联合会各项活动的正常运转；6、 支持联合会的工作，积极参与联合会举办的各类活动。完成联合会交给的力所能及的任务。7、 遵守本联合会章程，服从联合会领导。积极提出有益建议，并协助本联合会开展活动，维护本联合会名誉，向所在校内外宣传本联合会。8、 以主人翁的责任感关心、爱护、支持联合会，各加盟协会之间要团结友爱，互学互助。9、 积极参加联合会组织的各种活动，提供市场资讯，促进相互间的交流，为联合会的发展贡献力量；10、 为“安徽合肥高等学校计算机协会联合会”提供力所能及的协助，实现各加盟社团互惠互利，共同繁荣。最终发展壮大联合会。第十条 退出：1、 成员因自身原因可以随时退出联合会。2、 成员自行退出联合会须以书面形式告知理事会，然后交理事会开会讨论同意后, 由常委会主席签章，联盟行文,正式除名。3、若背离“安徽合肥高等学校计算机协会联合会”章程，行为有损联合会宗旨及声誉者，理事会有权予以除名。第三章 组织机构和负责人产生、罢免第十一条、理事会是本联合会的最高决策机构，领导本联合会开展日常工作。理事会成员由各加盟院校的计算机协会或相关学生团体的会长或社长（即第一负责人）组成。第十二条、常委会作为常设办事机构，在理事会的领导下处理联盟事务。常委会设主席一人，副主席两人，常委若干。常委会主席、副主席、常委由理事会表决委任。常委会主席主持常委会日常工作，每位发起成员向理事会推荐一名代表配合常委会工作。第十三条 理事会的职权是：（一）选举和罢免常委会主席、副主席及其他常委会领导；（二）决定加盟成员的吸收或除名，授予或撤消成员资格证书或相关书面证明材料；（三）领导本联合会各机构开展工作，协调成员和各机构的统一行动；（四）制定内部管理制度；（五）组织提出本联合会章程修改草案；（六）根据需要不定期召开会议；（七）决定其他重大事项；（八）奖励表现优秀的联合会社团、个人。第十四条、 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。第十五条、 理事会每半年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。第十六条、 本联盟常委会主席行使下列职权：（一）主持办理机构日常工作，组织实施工作计划；（二）协调各加盟计算机协会或相关学生团体开展工作；（三）提名副主席及其他领导人员名单，交理事会或常务理事会决定；（四）提名年终优秀加盟社团或个人名单；（五）代表联合会，签署相关协议、决定；（六）处理其他日常事务。第四章 经费来源及管理第十七条、各高校校内外捐赠或赞助, 在活动范围内开展活动或服务的收入,各加盟协会的赞助及其它合法收入.第十八条、经费做到“取之于民,用之于民”,所有经费开支必须经常委会主席签字方才有效.第十九条、本联合会的会费，任何团体或个人不得侵占、私分和挪用。第二十条、经费由常委会直接管理，定期向理事会提供财务支出报告。并于每届理事会工作总结之前向理事会提供完整的财务报告。第五章    附     则第二十一条、各加盟协会干部必须认真阅读本章程，承认章程的效力。第二十二条、安徽合肥高等学校计算机协会联合会常务委员会保留对于本章程的最终解释权；第二十六条、 本章程自2011年6月1日起施行。 联合会评优细则和奖惩制度（试行）第一部 优秀联合会干部与联合会工作积极分子评选办法，一、 目的：通过评优来鼓励联合会成员热爱本职工作，积极投入联合会建设，最终促进联合会的健康发展。二、 候选人的基本条件：1、 必须是联合会的主要负责人或联盟成员。2、 政治积极向上，具有良好的道德品质。3、 热爱联合会工作，工作中以身作则，无私奉献，对联合会的发展提出过建设性意见。4、 在联合会成员中有一定的威望和号召力。三、 评选的具体实施1、 评选时间：理事会换届时2、 评选概率：分别为联合会干部人数和联盟成员人数的30%3、 评选步骤：各部门首先向人才储备部人才管理处递交申请书（必须附有候选人的简历、成绩简介和有关评价）；理事会召开代表大会讨论候选人的具体情况，最终确定获奖人。四、 优秀联盟干部的量化考核标准（总分100分）1、 候选人的简历（5分）2、 候选人在该部门的工作经历（10分）3、 该候选人是否曾对联合会的发展提出过重要的有建设性的意见（20分）4、 联盟其他成员对该候选人的评价以及该候选人在联合会成员中的威信如何（15分）5、 该候选人的工作情况、思想道德情况（20）6、 该候选人的业务水平（包括技术功底、工作经验和实际操作能力）（15）7、 该候选人的创新能力（15）五、 奖励方式将颁发联合会荣誉证书，并报优秀联合会干部和联合会工作积极分子的评选第二部 对违反联合会有关规章制度者的惩罚办法一、 目的：发现个人和组织存在的问题，以警示其他成员，促进联合会工作的有序进行。二、 惩罚对象及惩罚措施1、 违反有关规定，对联合会的名誉造成不好影响者，在联合会内部进行通报批评，并令其作口头和书面检查；若情节较为严重，对联合会名誉造成恶劣影响者，取消联合会成员的资格，并责令作书面和口头检查，取消其一年内在联合会范围内的评优资格。2、 无故缺席（未在会议前一天向主持人请假，或理由不正当，带有欺骗性质）联合会例会三次或以上，取消其联合会成员资格，并责令其向全体联合会道歉，作书面检查。3、 无故（同上）缺席部门及处级会议达三次或以上者，取消其联合会成员资格，并责令其进行书面检查。4、 贪污联合会经费，数额较小者责令其限期赔偿，并作书面检查；数额达总数的10%者在联合会及联合会成员范围内进行通报批评；数额达10%以上者取消其联合会成员资格，责令其书面检查和口头道歉，取消其一年内的任何评优资格。三、程序：联合会成员中有1/4成员提出即可由联合会各部部长协助人才管理处进行考察，被考察这可以以书面形式提出申诉，但必须出示真实、有效、合理、有力的证据；考察者必须秉着客观、公正、公平、公开的态度进行考察；两者之间应相互尊重，友好相待，切不可借此进行人身攻击和报复；若人才管理处成员在考察之列，则由主席和副主席代行人才管理处的考察职权。2011年6月1日专心-专注-专业