政教处对班主任和班级的考评细则(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上班级及班主任考评细则  班主任月平均津补贴为910元。其中基数为530元（含50元电话费）；班主任月度工作量化考核和 “五到岗”平均数为100元；班级日常量化平均数为100元；每天晚前班主任督导补贴为180元。每月由政教处汇总考核。一、班主任月度工作考评 (人均100元)     以文华高中岗位职责与工作常规汇编中班主任一日、一周、一月常规工作为依据，对班主任思想、文化、安全、班级建设等方面综合月评，结合班主任“五到岗”情况。（“五到岗”为早操、上午课前、下午课前、晚前及晚查寝。）1、五到岗要求：（政教处结合值周、值日和巡查情况汇总考核） （1）五到岗有迟到、早退的现象，每次扣5元。 （2）未经请假，“五到岗”没有到岗的每次扣10元。（扣完为止）2、常规管理要求： （政教处结合值周、值日和巡查情况汇总考核） （1）学生考试作弊、在学校抽烟、喝酒、谈情说爱、打架及无故外逃等严重违纪现象，受到学校处分的，每人次扣相关班主任津贴20元。（班主任上报处理除外） （2）未履行正常请假手续使学生离校，学生在家或在社会上游逛导致家长来校投诉的、学生私自外出及夜不归宿被学校查到的，每人次扣班主任津贴20元，造成重大安全事件的对相关班主任从重处罚。 (3) 有严重群体性违纪事件和重大责任事故的（集体逃课、群殴、安全事故、非正常流失等），当月考核额全部扣除。 （4）学校布置的工作没按时完成或上交材料不及时的，每次扣1020元。 （5）每次放假时，班主任要督促学生打扫三区卫生，关好教室及寝室门窗水电，并到路口护送学生回家，否则扣20元。 （6）有旷工或私自外出，造成班级管理不到位的，根据文华高中教职工考勤制度，由学校作专项惩罚。 二、班级日常量化(人均100元)1、班级日常量化主要由学校值周、值日、寝室管理人员、学生会检查、政教处检查组成。2、根据四项打分每天实行扣分并公布，计算方法为： 530+（班级数x100/总扣分）x班级积分+五到岗=1个月所得金额。 (1)各项竞赛加分：     a、军训、广播操、文化布置、黑板报、大扫除等各种大型文体活动竞赛一等奖加3分、二等奖加2分，三等奖加1分。     b、好人好事或受学校表扬的酌情加分。 (2)常规管理要求：（以每日黑板公布数据为准）     a、安全要求：以十大禁令里面相关条款要求进行处理。私自翻墙外出、无条无证私自出校门者，每人次扣一分；乱攀乱爬、危险游戏、携带违禁物品（刀具、铁棍）扣2分；一般安全伤害扣13分；纠纷各扣1分。     b、仪容仪表要求：不留长发、染发、女生不佩戴首饰、不化妆，重大集会一律穿校服，违者每人次扣1分。（学生会主要检查）     c、晨训、晨练、两操要求：队伍整齐、口号响亮、动作到位、进退场有序、集合安静，不玩手机、不吃东西、不讲话、不乱走动。有不到位者，每人次扣1分。     d、卫生要求：教室和公共卫生区按时打扫，教室及走廊地面和课桌椅全天保持整齐整洁，不到位、未打扫扣1分。寝室打扫、内务整理不符合标准的每人次扣1分。    e、餐厅要求：排队就餐有序安静，吵闹、纠纷每人次扣1分。     f、寝室要求：安静整洁，不按时就寝、吵闹每人次扣1分，乱拿别人东西、乱窜寝室扣1分，私接电器扣2分，在寝室抽烟被发现每人次2分，发现烟头每只扣1分（最多扣5分）。 g、走读生要求：凭证规定时间出入校门，弄虚作假每人次扣1分，没收证件并取消走读资格。h各班每天请假批条限制在2-3人次，超过人数，每人次扣1分，假后3天原则上不批假。     i、纪律要求：迟到早退、课间溜出教室每人次扣1分，缺课扣2分。课堂秩序不好扣1分，乱堂扣2分。在教学区拍球、墙壁上乱涂乱画、教寝室楼梯和走廊里乱跑乱窜、大吵大闹的每人次扣1分。损坏公物照价赔偿，情节严重的学校要给予相应的处分。抽烟、喝酒、男女不正常交往、收缴手机每次扣2分。三、晚前要求：（人均180元）     每天晚前6:10-6:30为班主任督导学生阶段，具体内容由政教处提前公布，班主任要认真组织落实，此项工作月津贴为180元，若不到岗每次扣10元（与“五到岗”不矛盾），迟到或早退每次扣5元。四、纪律要求      各位管理干部要以身作则，率先垂范，既要当好运动员更要做好裁判员。班主任若发现相关的考核人员徇私或舞弊，可上报校长室，经审查属实后，对相关考核人员处以双倍的惩罚。      专心-专注-专业