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    陈馨贤-MTP中层干部核心管理培训(共4页).doc

    • 资源ID:19360630       资源大小:31KB        全文页数:4页
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    陈馨贤-MTP中层干部核心管理培训(共4页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上陈馨贤-MTP中层干部核心管理培训培训时间:2天培训讲师:陈馨贤培训助理:一五零三八三九九七二七培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者课程推荐:主要特点:详细阐述MTP中层干部核心管理的操作精髓案例指导:分析MTP中层干部核心管理内训的经典个案案例训练:掌握MTP中层干部核心管理的技能提升方法行动建议:MTP中层干部核心管理培训的实战模拟练习提升建议:引爆MTP中层干部核心管理潜力的行动方案培训背景:企业中层干部一直是企业管理系统的中坚力量,但事实上,不少企业的中层管理干部因为各类原因客观难以胜任这样的重担!大部分企业中层干部从企业基层一步步晋升上来,对企业认同,熟悉企业,个人工作能力尚可,但没有管理意识和系统的管理技能,不懂得管理下属,不懂得激励团队,更没有目标管理能力和工作计划性。有一定在市场竞争日趋激烈的今天,对外对内,对上对下,中层管理干部身上的担子并不轻松,但是,顶起这个担子,没有很强的管理观念和优秀的管理素养又怎么能行呢。如果顶梁柱患了软骨病,对于企业来说,会是一个真正危机的开始。培训大纲:MTP中层干部核心管理培训课程主内容概括:第一部分:高效管理技能一、管理者的角色定位1、管理及管理的角色定位2、管理责位与岗位认知3、培养科学的管理意识和管理思维4、管理者的素质要求二、有效的人际沟通1、建立沟通的管道2、克服沟通的障碍3、沟通原则4、上中下三度沟通的技巧5、沟通的三个环节:表达、倾听、反馈6、提问的技巧与应用三、高效的时间管理1、时间管理的四个原则2、四代时间管理理论的演进3、要事优先原则与四象限分类4、20/80法则及应用5、六要项法则四、怎样开高效的会议1、会议确认及会议前的准备2、会议组织及会议记录3、会议纪要的跟进管理4、会议与工作的无缝、持续连接分析:MTP中层干部核心管理培训案例!解析:MTP中层干部核心管理内训案例!案例:MTP中层干部核心管理课程案例分析!第二部分:领导与授权艺术一、领导力的锻造1、领导力的三大来源2、检视自己的领导风格3、做一个懂得感恩懂得尊重的管理者4、承诺必须如期兑现5、以身作则,争作工作先锋二、信任与授权的艺术1、可授权的范围、授权的三要素2、授权的4种类型3、授权的5个原则4、管理与监督三、团队组建与管理1、组建高效团队及打造和谐团队2、高效团队的构成要素3、理解团队内不同个性的人4、团队成员冲突的原因及其处理方法四、管理思考与问题解决思维1、管理思考的四个维度2、局部到全局的思维方式3、从点及面的发散性思维模式4、问题分类及分析5、问题解决五步骤讨论:MTP中层干部核心管理经典案例讨论!分组:MTP中层干部核心管理培训案例学习指南分析:MTP中层干部核心管理学习中的八大陷阱!第三部分:目标与计划管理一、从目标到计划1、目标与目标管理2、目标设定的SMART原则3、计划制定与推动技巧4、海尔的OEC管理模式二、从计划到执行1、PDCA管理循环计划的重要2、拟订计划的思维与原则3、计划的内容4、人与事的结合5、工作交付的技巧互动:MTP中层干部核心管理培训案例评估分享:某集团MTP中层干部核心管理培训案例分享:哈佛经典MTP中层干部核心管理案例分析示范第四部分:管理下属的技巧一、管理控制与改善1、控制的目的2、控制时应掌握的原则3、监督与问题的发现4、改善行动、改善的程序与方法5、有效控制的必需过程6、学会管理冲突和压力二、员工激励与培育1、员工的需要2、双因素理论与公平理论3、创造良好的工作气氛4、认可与赞美的艺术5、批评与表扬的艺术MTP中层干部核心管理培训总结出师表:先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。 亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离,临表涕零,不知所言。专心-专注-专业

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