个人评估表(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上个人评估表员工职业发展自我评估 出生 XXX 男 xxx 姓名 性别 日期 最高 所学毕业 大学本科毕业 英语语言 xxx 双学位 经济学 学历 专业 院校 参加工所在所属 2003年7月 xxx xxx 作时间 单位 部门 上岗项目管理员 2004年7月 现岗位 时间 表一:对个人基本经历和已有能力水平的回顾 主要教育和培训: 1.1997年9月,1999年7月就读于xxx中学，学习高中课程，获高中毕业证书。 2.1999年9月,2003年7月就读于xxx大学，所学专业英语语言，获文学学士学位。 3.2000年9月,2003年7月就读于xxx大学，所学专业经济学，获经济学学士学位。 4.在高校期间，考取大学英语六级、英语专业八级证书和ESEC证书。具备较熟练的英语听说读写应用能力。 5.2004年3月-6月，参加统计局举办的统计人员上岗培训班的学习，取得统计证。 主要工作经历: 略 社会活动经历: 1.2004年，参加单位组织的游泳协会。 做过的测评: 1.XXX年X月份，参加职业生涯评估和智商、情商测试，结果未知。 其它能力与技能: 1. 有较强的组织协调能力和语言表达能力，具有良好的沟通能力。 2. 熟练操作计算机，应用 Word, Excel, Access，PowerPoint 等办公系统软件和WINDOWS 系列操作系统, 熟悉网上操作。 3. 2004年取得驾驶执照，具备驾驶技能。 职业发展资源: 家庭资源:家人对我的工作给予了极大的鼓励和支持，对我在职业生涯的发展有积极的影响，解除了我的后顾之忧，使我能够全身心地投入到工作当中去。 经济资源:基本收入能够保证日常生活所需，同时可以购买一些专业技术和管理方面书籍补充其他方面的知识，提高自己的综合能力。 健康资源:本人身体健康，爱好体育运动，平时注意参加体育锻炼。充沛的体力能够保证我胜任繁重的工作任务。 表二:现任岗位的胜任能力评估 胜任现任岗位的能力要求是良好职业发展的基础，请回顾你的工作，就自己对岗位的能力要求的胜任情况做客观的自我评价 工作以来最大的进步: 工作以来在很多方面都取得了较大的进步，具体体现在以下几个方面: 1. 思想上成熟了很多，对职场和工作的态度有了更加深入地理解，提高了自己的职业道德水平和敬业精神。 2. 专业知识、业务知识和实际工作能力有了很大提高。在工作期间，从事大量的口头和书面翻译工作，提高了自己英语语言的应用能力，结合企业的具体情况应用到实际中去;经济基本理论知识的学习帮助我更快地适应经济管理工作，从而使我学习到在实际工作中所需要的经济知识。 3. 良好的团队精神使我与领导和同事相处的非常和谐。在工作中敬业爱岗、良好的沟通能力、能够与国内外合作方建立较好的工作合作关系，使各项工作得以开展比较顺利。 4. 工作严谨、认真负责、一丝不苟，在于相关部门的工作交往中得到支持和帮助，使开展工作比较顺利，推动了合资项目的工作。 成就及进步原因分析: 1、 国家宏观政策对企业发展的影响; 2、 在工作实践中领导的指导和同事们的帮助; 3、 加强思想修养，不断提高自身的综合素质; 4、 加强自身学习。通过阅读书籍，从中学习到一个职业人所具备的职业精神。通过工作中涉及到的内容，学习相关文件和资料，逐步掌握业务知识。 不足之处: 1、应进一步加强沟通，提高自身的沟通能力和综合协调能力。 2、应进一步发挥主观能动性。解放思想，全面、科学地考虑问题，为领导决策提出建设性意见。 3、应进一步加强理论和实践学习。随着时代发展的需要，要不断加强自身政治、法律法规、经济、管理等方面的学习。 不足原因自我分析: 1、 工作时间短，职场经验不够丰富; 2、 专业知识面应进一步拓宽，因此需要充实工作中涉及到的专业知识，搭建知识结构。 比较你的职位任职资格，你尚需提高的能力是: 1、应进一步加强与上级主管部门、同级部门和下级单位的沟通，提高自身的沟通能力和协调能力。 2、不断积累工作经验，全面、科学地考虑问题。 3、应进一步加强业务知识学习。随着时代发展的需要，要不断加强自身政治政策、经济、管理等方面的学习。 表三:35年职业发展目标 在对个人经历、素质能力以及个人资源等的深入回顾的基础上，请设定3-5年后你的职业目标并尽可能详细将它描述出来同时在此基础上，请结合你的3-5年的职业发展目标及岗位胜任能力评估中有待提高的能力来设定你1年内的职业发展目标及行动计划 描述3-5年后你理想的工作内容、职位、能力、工作时间和环境: 3-5年后，理想的工作可描述为:从事对内外投资项目的管理工作，能够掌握项目投资分析、相关法律法规等方面的知识并成为具备谈判能力的项目管理主管人员。 根据3-5年的职业发展目标，请选择你的职业发展路线: 职业发展路线:根据我个人的特点和条件，我认为走管理路线比较适合。目前，作为投资项目管理员，我已经基本掌握项目管理的基本流程和相关知识。将来希望走管理路线，即完成从项目基础管理员到投资项目经理的转变。 对照自己的职业发展目标选择，分析需要具备哪些知识、能力和其他要求: 需要具备全面的综合素质，良好的语言表达能力和沟通能力以及综合协调能力。在业务知识方面，需要具备与项目管理方面的管理知识、投资分析、相关法律法规等知识。另外，良好的中英语语言能力和熟练掌握办公自动化软件系统也是重要的工作能力。 已有资源:能够支持年达成目标的资源，可以是个性倾向、能力、家庭、健康等方面的。 适合做管理岗位，具备良好的中英文语言表达能力、沟通能力和协调能力。良好的家庭教育、基础教育和高等教育为我搭建了合理的知识结构。和谐的家庭气氛是工作的强大保障和动力。健康的身体和良好的心理素质为繁重的管理工作提供了可靠的保证。 尚缺资源:可以从自身、企业、周围环境和条件等各方面分析 1. 自身方面，还需加强在专业领域知识的补充学习和从业经验的积累; 2. 企业方面，目前已经提供了良好的人才发展的平台。如果能够提供一些与行业内相关的专业知识培训将更加有利于职业的发展。 方法:如何使“尚缺资源”成为“已有资源”的方法，细化到每一项“尚缺资源”。 1. 通过参加相关培训和阅读相关书籍提升自己的专业知识水平。 2. 通过向领导、同事们以及同行业从业人员的学习，提高自身的工作能力并积累相关的从业经验。 我1年内的发展目标是: 1、 提高自身的沟通和协调能力。 2、 学习项目经济分析、测算方面的知识，达到运用理论知识熟练应用到实际工作中去。 需要的组织支持: 如果组织和领导能够提供一些与行业内相关的专业知识培训将更加有利于职业的发展。另外，领导的指导、同事们的帮助以及行业内人士之间的交流将会提高整体的工作水平。 个人签名: 填表日期: 专心-专注-专业