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    人力资源管理师考试高分经验总结(共8页).doc

    • 资源ID:19369376       资源大小:20KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    人力资源管理师考试高分经验总结(共8页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上 人力资源管理师考试高分经验总结 这次人力资源管理师考试,我们培训班有70多人,通过率相当的高,因为培训班的时候,我有幸被大家选为班长,自己也努力了一把,理论、技能考试得分最高,总结经验如下,希望对大家有所帮助,当然,我不是卖关子,提供参考,仅此而已,别无他意! 一、要有一个踏实学习的心。不要因为自己是学人力资源管理专业就很骄傲,一看这些知识都学过,就不把教材的知识放在心上,考试教材就是考试教材,毕竟不是在学校时的课本,每一页可能就是知识点;也不要因为自己的经验很丰富就感觉的很简单,毕竟这是理论知识,虽然你的经验很丰富,但是这教材还是给你早已尘封的过时知识得到更新,使你收益匪浅。 二、在培训的过程中,一定要找到一个在培训班中学习比较好的学员。和他(她)多交流,虽然有时候他并不一定能够帮你什么,但是当你考完试,你就会知道,其实你得到的帮助很大,因为他或者已经考过助理人力资源管理师,或者她参加过考试,已经有考试的经验。 三、不管你参加的培训中心的授课老师是多么的不好,你也不能缺课,一定要坚持听完每一节课,老师,一般都以考过人力资源管理师,并且,他们每年的历年考试试题都作过详细的分析,对你百利而无一害,不要认为听课时耽误你时间,只要你认真听课,绝对相当于你看两遍书,切忌! 四、一定要把蓝皮教材仔细的看两遍,然后根据指南辅导做题,随着做题把书在看一遍,然后再看一遍蓝皮教材,再做两套历年考试试题,要不看书定时做题。之后查漏补缺。 五、在最后的一个星期里,放松自己的情绪,不要激动,安心的把书看一遍,在考前两天内不要在看书,没事的情况下来浏览一下相关网页,但是不要把新消息当成是救命的稻草来看。 人力资源管理师考试心得 上周日终于把人力资源管理师考完了,轻松ing,哈哈,也出来冒个泡,我考的2级,南湖职校考的,那是一个远,笔试是上上个星期六考的,竟然遇见地铁2号线的故障,当时就想起报纸上轻轨火灾的事情,心里小紧张了一下,一看时间也来不及了,当时脑袋一片空白,本来想放弃的,又想对不起俺的银子,冲出去一个taxi,路上一直想,大难不死必有后福,哈哈,还好及时赶到了,题目也没想象的难,老师的复习大纲还是很靠谱的,大学练出来的通宵背诵工夫也没白费,最怕的英语,按老师说的死记硬背了一把,算算及格也是绰绰有余了。 前天的口试,老师还算比较仁慈。就问了几个问题就放过我了,案例题考组织结构,事业部制我想是正确答案,还好老师作为重点提到过。 回想2个来月的学习,也算把我的人力资源知识系统了一次,对于我这个半路出家人,应该说还是很有提高的,对这方面感兴趣的兄弟姐妹大家以后多交流拉,有什么我能帮的上的,尽管问我把.一定知无不言,言无不尽.哈哈,大家保佑我拿到证证哈。希望一切顺利拉 ×××,男,×××市人,×××出生,毕业于×××学院,中共党员,现任×××处长。该同志从事×××工作十年来,常年奋战在绿化工作的第一线,不畏艰辛,全心投入,为创建和谐优美的绿色军营做出了突出贡献。XX年,荣获×××奖。勤奋钻研,当好营区绿化的“设计师”。多年来,×××同志始终立足提高保障力的高度来认识营区绿化工作。一方面,他注重理论知识和实践经验的积累,通过博览绿化丛书、请教地方园林专家,掌握适合×××地质、气候特征的各种树木、花草的生长规律和绿化效果,打牢绿化技术业务基础。另一方面,他坚持把创建一流营房与建设一流生态营区捆在一起抓,会同地方园林、规划专家实地考察、反复论证,精心设计了×××、×××、×××等所有新建、改造营区的绿化总体规划,为建设环境优美的绿色营区做了大量扎实有效的基础性工作。身先士卒,争做播撒绿色的“领头雁”。在长期的工作实践中,×××同志充分认识到:营区绿化工作需要官兵长期不懈的努力,一朝一夕、一人一力不可能出成效。为此,他经常利用各种集训、下部队蹲点等机会,积极向基层官兵宣传绿化工作的重要意义,传授植树育苗技术,指导部队制定营区绿化规划。十多年来,他走遍了基层营区的每一个角落,掌握了部队营区环境条件和绿化现状的第一手资料,摸索并推广了一套适合部队林木种植的栽培方法。去年在指导×××争创“绿色营区”活动中,为解决部队绿化面积大、树种花草品种多、浇水困难的问题,他在×××一呆就是十来天,手把手地指导官兵因地制宜建起了一套自动喷灌系统。为确保种植成活率,每一棵树、每一片草坪,他都要亲自到现场查看埋土是否密实,施肥是否得当,树种是否搭设了遮阳棚,用实际行动在部队掀起了“人人参与绿化”的热潮。注重效益,当好绿化工作的”红管家”。面对部队绿化资金紧缺、技术力量薄弱的现状,×××同志知难而进,积极配合基层单位争取地方政府支持,发动官兵自力更生培育树木。近年来,在他的推动下,共争取地方绿化经费近百万元;在×××利用空闲地、开发荒坡地××亩作为“三圃”基地,并定期举力绿化技术骨干培训班,仅此一项每年就节省苗木购置、养护费用数十万元。同时,他和财务部门的同志一道,加强每项绿化经费管理,做到事先预算,严格把关,力求少花钱多办事,把有限的经费用在刀刃上。科学管理,当好绿色营区的“守护神”。为确保绿化质量和美化效果,×××同志把建立绿化管理长效机制作为突破口,在绿化委员会的领导下,建立了干部任期绿化目标责任制,在部队层层签定“绿化责任书”,把绿化工作与单位全面建设评比、与单位领导考核挂钩,做到绿化管理责任到人。制定了绿化承包管理实施办法,实行“包栽、包活、包管理,定任务、定责任、定人”的“三包四定”管理制度,明显提高了营区绿化管理效益。如今,全部队营区绿化覆盖率达70%以上。×××被全国绿化委员会评为“全国绿化模范单位”,×××、×××先后被总部、湖南省政府评为“绿色营区”和“园林式单位”。 王答村是一个拥有5000人、6000亩耕地的大村,是乡政府所在的王答乡中心村,而且地处208国道和榆古路交汇处,交通便利,地域广阔,现有两委班子成员8人,其中支委4人,党员90人,党员代表3人,村民代表23人。近年来,村两委班子成员,认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,团结带领广大村民群众,团结一致,努力践行“三个代表”重要思想,积极开拓,勇于创新,大力发展专业市场,并有一个科学合理的新农村建设规划,初步实现了“十一五”开好局、起好步的要求。在抓好经济建设,带领群众奔小康的同时,认真践行“八荣八耻”重要观念,以建设文明新村为目标,不断提高了全村群众的整体素质,使两个文明建设取得了显著成效,初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。 王答村以创建“五个好”村党组织为目标,实施富民强村战略,充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,推动了村级各项事业的蓬勃发展。 一、加强队伍建设,切实发挥战斗核心作用 以支部书记杜冬富为核心的党支部班子,坚持高标准、选能人、用强人的工作要求,严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强,具有开拓精神的后备干部,进入党支部班子,并对村干部进行了精简和调整,减轻了农民负担,优化了班子结构,提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用,建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度,使村干部责任明确,各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人,按章办事”的运行机制。 二、加强理论培训,提高干部队伍素质建设 针对党员干部科技文化素质不高,带领群众致富意识和本领不强的实际,村党支部依托文化技术学校和党员电教播放室主阵地,利用科技培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。截止目前,村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期,培训人员达到120余人次。通过培训,使每位村干部都掌握了12门实用技术,致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了,真正做到了“干部经常受教育,农民长期得实惠”的有效目的。 三、为无职党员设岗定职,充分发挥党员先锋模范作用 根据上级党委统一安排和部署,村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上,按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作”的原则,设置了宣传监督岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等6个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选,择优选配,设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制,加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动,构建了党员发挥先锋模范作用的平台,有效的推动了村各项工作的顺利开展。 四、壮大集体经济,加强民主理财,增强为民办事实力 村党支部在全面清理集体机动地,纠正损害集体利益的合同、壮大集体经济和为民办事上,充分发挥了村民理财小组的作用,坚持依法清欠,规范土地发包程序,整合集体资产上,切实盘活了集体资产,壮大了集体经济,使党支部“有人干事、有钱办事、有章理事”的目标得以实现。在管好、用好村集体机动地和集体资产的同时,增强了为群众办实事的能力,对机动地清理、合同发包进行了公开,对村里的困难户购买农资农具给予帮助,鼓励农民购买农资器具并为他们垫资,切实解决了村民困难,得到了群众的拥护和一致好评。XX年以来新建支部、村委办公大楼,并建立了文化科技活动室;将旧知青楼翻新改建成1500平米的商住楼;硬化了我村的部分主干大街5000余米;开发了商业街西口商住楼XX平米;减免了全村村民的吃水费;筹资100万元硬化、亮化、绿化、美化了村容村貌;学校建设投资320余万元,楼体已基本成型;城乡清洁工程解决了垃圾乱堆乱放问题。 五、完善村级组织规范化管理 村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”,坚持议事组织参与村级重大事务的决策,使村各项工作更加公开、透明,深化了群众参政议政的程度,加大了监督力度,特别是在财务管理上,由群众对村集体财务进行检查审理,张榜公布,接受监督。使村干部找准了自己的位置,增强了宗旨观念,转变了工作作风,把为民服务的思想与为群众办实事、办好事,带领群众致富有机的结合起来,党的领导核心地位得到了显著提高。 问渠哪得清如许,为有源头活水来。我们有理由相信,王答村经济和社会发的变化和发展,是地方党委大力实施固本强基工程的结果,是基层村支部和全体党员坚持实践“三个代表”,保持和发扬党的先进性的生动体现。王答,正以一个崭新的步伐沿着社会主义康庄大道向前迈进,将在基层党的建设中显现出新的活力! 专心-专注-专业

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