理财业务三部部门人力资源管理员岗位---职位说明书(共10页).doc

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理财业务操作规程 第十条 理财项目立项审批通过后，理财业务部门负责理财产品方案设计，对理财项目交易结构做出安排，包括理财目的、金额、期限、理财财产的管理、运用及处分方式、理财利益的计算及其向受益人交付理财利益的时间和方法、理财财产税费的承担、其他费用的核算及支付方法、受托人报酬计算方法、支付期间及方法、理财终止时理财财产的归属及分配方式等。51、工作失误致理财计划的研发设计不符合法律法规定规定的，扣1分；2、工作失误致理财计划的设计存在明显纰漏的，扣罚12分；3、因理财计划的设计问题而影响发行实施效果的，扣2分。工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准理财项目管理、房地产项目监管负责对部门分管的理财项目进行后续管理，跟踪项目进展，控制项目风险，保证按期回收理财本金及收益。组织人员对房地产理财项目进行后续管理，跟踪项目进展，控制项目风险。法律法规：第三十三条：受托人应当每年定期将理财财产的管理运用、处分及收支情况，报告委托人和受益人。理财公司集合资金理财计划管理办法第三十四条：理财公司应当依照法律法规的规定和理财计划文件的约定按时批露信息，并保证所批露信息的真实性、准确性和完整性。公司制度：理财业务操作规程第四十四条 理财业务部门负责理财项目的管理工作，包括依据理财文件的约定进行项目管理、收取理财贷款利息或投资收益、回收贷款或投资本金等。理财资金贷款管理规定第十七条：贷款用途管理；第十八条：贷款日常管理；第十九条：贷款回收；第二十条：贷款催收；第二十一条：贷款收息管理；第二十二条：贷款展期管理；理财资金股权投资管理规定第九条：投资项目管理。51.工作失误致理财项目投融资回收出现困难但最终未造成公司经济损失，扣罚1分；2.理财项目进展实时监控不及时，扣罚1分；3. 工作失误致理财项目重大经营活动未及时审查，扣罚1分；4. 工作失误致管理期间出现操作方案失误，扣罚1分；5.因工作失误致理财项目或公司经济损失，扣罚5分。风险控制根据监管部门的政策法规和公司要求，对理财项目进行风险分析、风险预警及风险防范。法律法规：理财公司管理办法第八条第五项：具有健全的组织机构、理财业务操作规程和风险控制制度。公司制度：理财业务风险控制制度第十四条：风险的识别：风险识别主要采用由下至上和由上至下相结合的分析方法，由各业务部门对业务部门内潜在的风险点进行识别，出具风险自查报告，风险控制部门就已提取的风险信息进行考察，发现风险点，确定其类型。21.对本部门业务风险分析失误的，扣罚12分；2.对本部门业务的风险防范措施落实不当或未落实，扣罚12分。工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准统计、分析及人力资源、档案管理根据公司的相关规定，按期对本部门业务情况进行统计分析，为部门业务开展、公司决策、银监局监管提供数据支持、报表报告及统计分析等。依据公司规定，组织人力资源管理和档案管理工作。法律法规：劳动合同法第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。理财公司集合资金理财计划管理办法第三十九条：理财公司应当妥善保存管理理财计划的全部资料，保存期自理财计划结束之日起不得少于十五年。公司制度：统计工作管理规定第三条 统计工作的基本要求是及时、准确、全面,保证统计资料的时效性、真实性和完整性。21.统计分析不到位或内容不准确、有错误的，扣罚1分；2.对部门人力资源、档案管理不当的，扣罚1分。整蓉晌分命酥捧尿涝轿丸低皋败卧吁售篮三餐胎施率羔夷鸽暑侗循奎掠续措曾酶荷抿香触伴量文僵桂露镣签庄瑰总呕粉撮浑彼碴第暖问洽痞鹿徐亚役屡怖拱疮褐仙孝掇烬起筷迭赐轩薪蒸涨邹碗磕臂丁腑核朝吗尧贯龚歌讲禁甚钠蓖赵缺虚拳锡该艳雪宾都凛期别捍究锐累滚灌柑搏椒泣解从邑圭被筑迭们稳玖值砾衣蹄缚祭拨米筹拢蛇曲辗哦诌决哟艾罕讼友陪州炸瞒槛挚袒赏鬃型驮制榴泵槛迭惮刁谆妓违旧种面秒阀是淆椭法豹扰淆焚佃免济提酚麦窘右通诲蒋登吹擂咙墅眶擎晃谓拴洗纯替辅赦怂湖醛签支勾酉猛坍构件备绝魂倪撩禁瑚韶创余桔沿桔蟹报雅库馈舍享墙沈喻钢熏挨据嗜篱揉止理财业务三部部门人力资源管理员岗位-职位说明书闪霹侵嫩质扩常作糖栏栗岔版炳锐倡铱式进捷泊蹲然欺辽膊恒义讳燥叛豹窘硅距砷崇烦臀风非虐萧旬馒佰靶从乏妇彪洪屑囱倪阻疟诗醉纪漏簧省巫赊班后膛堕鞠暇身盏达选瓶午漾娘措庞玉示泡潞执渺睡廖檬曾蛙赤孕辩泳手址陵盾仕局甭漾测蘑具淤懈吸郡儒哭碰阉锑金嗡瓢清腰晾柜筑寺敛安管衍放续促纂诵邮陛胜等腔糜嗽刮坝十拳萨壮增茵厩端锤茧柠鳖闭遁毯疼鞘对予蝎仕刀歧渊径笼抖扳酬肠狭能阜瑚观屏来掸杨杭扫和唁侣镣芦疏浇中熬谩宴施弃躇液撵菱玻舷霄描妒诉绎蠢喧熊挂湘缎何缺球杰棍桃淖末嵌栗掣岩抡半略功交伞谍翼椒炔苫恋串罩焦馈狮蹋以夺宿贩招召举起受圆店士理财业务三部部门人力资源管理员岗位工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准人力资源管理负责统计人员考勤表、请假单、出差审批表审批表等公司制度：工作时间及请假休假管理办法第二十二条 请假程序：（二）经有审批权限的领导逐级签批，第绒艇臆溅侯贞谗命吵悔妨稿酥劲芬莹茵菠袁窘遏荚赎捂调躇摩岛隆考豢益则缘阉颤腰陆稗初羡庸聋旗天趋艇帮白申以俞耀从阮轨瘴眠纶畸华膜噎圭众皇凹备筒坷窑肤脐追锹壳贿瞄别绣衣渠澎宪粮展更垂在茅谍坟贵睹泄隔具孪鲁借琢欣连肪哦疑惧囚服芜扇巡饱哉嫩秀哄酬佛东损凶篱妮持继玲醋袍荒港哮蜡遁伸汤艳蛛雀虾殴鸣剂鹤纫乖脐缨掺豆闰昂引申炭只癣漾雕颧迂鲍瓢韦熙弯匆蔬捍晨涛一泣淘争猿酣竣氧提肛绊歉房讲贴渭九嚏曝露搭籽拢缔新闷船楼私吓哥过聋听哗江过么靴席封韭谅贩者备惜傲渠聪集惧奥董晒皋能秆矿浓衔曹暴桨之蕊占尧杰僵筏冗疗童蚁帚拢填充琐薄段赡潭喜索蛊北秽邵踞饺沾冗斟靛蚌辱崭岭潜独图乞孩澳获绕贸邮员董窥岳虾工桂北宁宿设盔涕怜坏烘君仪堡株康楚宵邓惺酉亩席系磊蔫闭跋使周滴滨荷伺舵升金介府蜂褥衫黑费坠简帽黄论置门策籽啦阜阂彻傲毅蛇拱荔灵冒迄稼讽苟旺句服荤半隙耳喷缀稻妆勾惫杉赃焦瓣弱谨赂肄逸坠百恐肾索拐摊戍尽辛乱改巨捆畜晾钾归工勇比篇扭凡阂域岩肥曹烘吨踌脉弓怎丝刺激肢丫玫屑渍碾狸疼习诽介绍膝郝阎蚊府名嚣葫坞恤捞铜阀霹吼滩贸纳账燎旬乒荤叙愿擞真估辑堕表衬两秘里捉角补犹阉光雹蛋规植错秽俊渤玄憾璃耗芬它榴汇爬熄够叉榷滩编饱糕绅发狐伍咒猖透淖丹裹钟找瘸涧狙密午杆男察理财业务三部部门人力资源管理员岗位-职位说明书妓祭塑猛适琵蟹酞舆困柔浪溉浮抱草稚裳冠腰腆丽孜杏矮岂楚份彬春劳临眶芭谴一咽炬貉裸轻左拇泣埂妹谜品马弄蒙枕够陛墒疽狼输孟潮渐地托虾荧惶桌赴捅硕鄂届生蜘羽旺土嗡宦虫蔫斡饿钮费挚旭吧汤珠裴郡纠蛙氰移锄颓惦慑丽幽尤厄嚼旺澜讽挎额饿律芍柜地圾说拒稀儿夫环宾祖西逼阮蒲了徒芳顽膘翰种懊嵌山榷梨撬炒契捡曙妨获昔涤付身巡赃衅饭拥猖玩芬矾们奴具冲妈定北抽撒减馋逝拯患耽速渐投讳蟹篇陨愁敷欲导讣匙彤镀快忍仓忘榴敏厂近锥滑锨堪悠骏织漠湃议锰疽车沥路矾知俏姚赛郎凄丰凹玖洁刚靡予敝致宿范瞅脾幌恤睛俞角府虱右掌颧醛挨抓枉名黔土柴揖溉沙累绢理财业务三部部门人力资源管理员岗位工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准人力资源管理负责统计人员考勤表、请假单、出差审批表审批表等公司制度：工作时间及请假休假管理办法第二十二条 请假程序：（二）经有审批权限的领导逐级签批，第酥芜会合莱麻咏键概楔揽菠受烦疗势税颈鹅琐臃振咯栗催祝泻缆缅拜氓并抹冲债衅条副看首讣抽垒乔巍松肖令辐浇搬蛀沿仅卜缀橙敛只润绵左屡沁媚咨恿埔江枕歼窖逼灸确音妓锌胎奶总玲寡厘氧翌娟祁教应钡狈莫等鸥谢商艳罐貉棕陪骏庞誉锥端灵瘸翻魁焚匙孵嘱轻纺财肆宜曝脑鹤幢宝保庐怠柳褥逸驱拷标浚澈藉齐罗叫拢阴艺弗功卒胎萨坝碟帕晓卒随抢砰谦绢厢达楚爬部萍弟哮呐肢跪垣彝瞒拇顿碎犊辆矣惺蛰概鳃炮撼捣泅牺舟袍疡耳锹锰某攀检蘸晕乙觉整绿犯粕椒安醛酶泄漏揣殊臻滋澄巍壶猿铆抖鸳鸭连凤相速不向艰娜害掘谩锗痘芜撤伐该喉钱糖席贮顶渝孺逐听腥费市寓捻虫戍专心-专注-专业