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【精选】工作方案9篇工作方案 篇1 一年一度的高考即将来临，为切实做好高考平安保卫工作，怀集县公安局交警大队高度重视，结合本辖区交通管理工作的实际状况，以对广阔考生高度负责的看法，周密部署，提前入手，实行有力措施，努力营造平安、畅通、有序的道路交通环境，为考生保驾护航。 一、提前制定工作方案，全面落实各项责任。大队高度重视，召开专题会议，讨论部署高考前期的交通秩序管理工作，成立了高考前期交通秩序管理工作领导小组，制订工作方案，科学合理部署警力，明确目标，量化任务，强化责任，切实将高考平安保卫工作置于重要位置，作为一项政治任务，确保各项工作措施落到实处。同时要求每一位交通民警提高思想熟悉，增加责任感，全力以赴投入到高考期间的道路交通管理工作之中。 二、科学支配警力，加强路面管控。为营造良好的考点周边交通秩序环境，大队打算在高考前期指派人员特地在辖区考场四周设点值勤，确保周边道路畅通无阻。高考期间，对人流、车流高峰期和易引起堵塞的重点路口路段提前制定预案，通过实行车辆分流、禁行等措施，保证道路畅通。同时在各考点门前及相邻路口支配值勤民警，设立禁行、禁鸣标记，联合相关部门，清理沿街商贩，降低噪音的污染和干扰，保证考生入场、出场集中时段的交通畅通，确保考生人身平安。 三、净化交通环境，切实消退隐患。大队组织民警对辖区学校及周边道路的交通流量、平安状况重新进行了一次排查，尤其是对学校门前和通往学校的主干道逐条逐段加大检查排查力度，准时发觉存在的乱点和平安隐患，提前安装完善道路交通平安标记和设施，部置警力掌握。对学校周边有施工工地的，准时和他们联系提示，最大限度降低噪音，确保考生有一个良好的学习环境。另外，集中时间和精力，加强道路巡逻和管控力度，最大限度地将警力部署在学校周边的道路上，严防各类突发大事发生，确保学校及周边道路的交通治平稳定。同时，对各类交通违法行为发觉一起、查处一起，切实消退平安隐患，确保全市高考期间平安、畅通。 四、宣扬训练到位。高考前夕，大队准时(！)组织警力，深化有考生的各中学，利用出板报、办宣扬栏、学校广播、发放宣扬单等形式，对广阔师生开展交通平安宣扬训练活动，力争在高考前使每一名考生都受到一次深刻的训练，使考生不乘座无牌无证、“带病车”、超员车和低速载货汽车、拖拉机等车辆，严防同学发生交通事故，进一步提高广阔考生遵法守规的自觉性和自我爱护的力量，使广阔考生平安顺当地参与考试。 工作方案 篇2 在校党政的领导下，依据学校党政工作方案的要求，我们要连续夯实基础，加强内涵建设；转变工作作风，提高工作效率；创新服务，追求卓越；开源节流，提高效益，在巩固上半年成果的基础上，确保下半年工作的顺当完成。后勤服务公司下半年主要工作是： 一、切实做好物价稳定工作 为实行训练部关于应对副食品价格上涨，进一步做好高等学校和中等职业学校同学食堂工作的紧急通知精神，我们要主动实行措施，应对副食品价格上涨，通过实行加强食堂管理、落实优待政策、向食堂供应补贴、加强宣扬工作等多项措施，切实稳定学校食堂饭菜价格，进一步做好学校后勤保障工作。 1、进一步加强对食堂工作的领导，要把食堂工作纳入后勤服务公司党政班子重要议事日程，全面实行训练部、市教委、学校党委、分管校领导对食堂问题的要求，树立大局意识，统一思想熟悉，做到“四个到位”，即管理到位、服务到位、落实到位、监督到位。 2、加强和完善选购程序，坚持货比三家的原则，主动参加主副食品的团体选购和实物储备，尽最大努力选购价廉物美的菜肴，从源头上降低食堂的成本。另外，不要随便转变选购渠道，确保选购主副食品的质量。 3、切实加强对各食堂的管理和服务质量的监管。要严格审核制度，各食堂菜价必需事先报中心审核，公司质管部门要定期对食堂菜价和服务质量进行检查，严格禁止擅自调价和变相涨价，切实提高服务质量。（另外，我这里要强调一下：食堂菜价是个很敏感的问题，调价必需经过公司的认可，中心无权擅自调价。如发觉擅自调价，公司将严厉处理。各食堂经理更无权擅自调价，如没有经过中心主任擅自调价的，公司将严厉处理）； 4、主动用法猪肉替代品如：鸡肉、水产品等，既丰富品种，又能稳定价格。同时，要防止因物价缘由削减大排、红烧肉等同学欢迎的品种供应。 5、主动落实对食堂的公益性补贴措施。对学校的各类补贴，要体现在稳定物价上。要细化成本核算，以质定价，合理定价，统筹定价，使盈亏掌握在可掌握的范围内。 二、加强防范，切实做好平安工作。 1、在食用农产品价格异样波动期，要坚持从正规渠道进货，防止劣质原料和半成品以低价进入学校食堂，确保师生平安。 2、从现在起，要抓好晨检、蔬菜浸泡、烧熟煮透、隔顿回锅、隔夜菜处理等工作，做好平安的基础工作。卫生所在近期要加强对食堂食品平安的监督检查，发觉问题准时整改，消退隐患。 3、加强对炊事机械平安掌握系统进行检查，防止油锅起火等事故的发生。 4、加强对同学宿舍、老师宿舍、外来工宿舍的消防器材、应急灯、消防通道、违章用电等状况的平安检查，确保同学平安。 工作方案 篇3 临港新校区建设正逐步进入竣工验收阶段，并与家具设备全面安装工作及搬迁整体工作处于胶着状态，其人员复杂度与资产总量逐步增加;学校搬迁工作也已处于实质性阶段。军工路与学海路校区在暑假期间正是搬迁和移交的繁忙阶段，搬迁期间的三校区平安保卫工作将面临严峻的挑战与考验，必需依靠全校上下的共同努力和参加。为确保搬迁工作的平安、有序、文明、*，特制定本方案。 一、提高平安防范意识 学校党委对搬迁工作高度重视，成立了搬迁工作指挥部，统一筹划与指挥搬迁工作。全校上下要树立大局意识、资产保全意识、平安事故防范意识，以更加周密的部署、更加切实的措施、更加亲密的协作，全力以赴做好搬迁工作，要充分考虑可能出现的各种困难和问题，特殊要提防外来群体性拾荒者获知我校搬迁的消息后对校区平安保卫工作可能带来的冲击，甚至会有少数不法者会乘机作案。 二、平安保卫工作的组织 搬迁期间的平安保卫工作纳入学校搬迁指挥部工作体系，校搬迁指挥部负责总协调，校保卫处负责搬迁期间平安保卫工作方案的制定与工作指导，各学院组、各相关工作组或相关部门负责人同时作为本单位搬迁期间平安保卫第一责任人，根据“上海海洋高校新校区搬迁方案”(XX年6月10日)的组织架构图，要求各学院、各部门要切实提高平安防范意识，细心组织好搬迁与移交工作，要重视搬迁物品的集中存放与平安、移交物资的保全与清楚、房屋建筑与设施的完整。各学院、部门的搬迁负责人要落实各项防范措施，明确责任分工，加强协调沟通，团结全都做好搬迁工作，做到人人参加防范，确保工作到位、确保资产完整、确保稳定平安。 三、物品集中存放点及同学行李寄存点安保措施 1、同学行李一经寄存，中途不得取出，集中寄存结束后，由搬迁办会同保卫处加贴封条。行李保管部门对寄存行李定期或不定期进行通风处理和巡查，发觉问题，准时处置。 2、各学院、各机关与直属部门对打包后的物品、物件，应相对集中存放，并由学院、部门对存放点的门或窗先自行加贴封条，待搬迁办会同保卫处检查后再统一加贴学校封条。 3、后勤处应组织物业管理部门对物品集中存放与行李寄存点的门窗等部位进行全面检查和必要的加固，确保平安完好。 4、保安对存放与寄存点的巡逻白天每2小时至少1次，晚上每1小时至少1次，保安在巡逻中必需2人以上同行，并携带对讲机和警棍。 四、军工路校区楼宇管理措施 (一)、学校大门管制措施 1、加强保安力气。自7月21日起，学校大门每班支配3人，增加巡逻岗每班4人。协调东海所加强大门管理。 2、除上下班高峰时段，大门关小，严格掌握外来人员进入校内，携带大件物品出校必需接受检查。 3、机动车进校一律凭“进校许可证”，外来联系工作车辆必需登记，并以行驶证换临时停车证。 4、搬运车辆统一发放“搬运车辆通行证”，非特地搬运车辆装运物品出校时一律凭“大件物品出门证”，“大件物品出门证”必需由各学院、部门领导或办公室主任签字并加盖学院、部门公章方可出门。 (二)实行楼宇平安值班责任制。 1、自7月21日至9月15日搬迁期间，各楼宇实行值班责任制。 每栋楼各学院、部门每天必需支配人员值班，责任到人。值班时间从早上8：00至20：00，值班人员必需在岗到位，确保所负责楼宇平安。校内全部大楼(集体宿舍除外)每天晚上十点锁门，个别需做试验的同学需事先提前到本楼值班人员处申请登记。20:00至次日8:00交由保安巡逻。各学院与部门值班.在7月18日12:00之前一式二份同时报搬迁指挥部和保卫处(值班样表见附件1)。 2、各大楼责任单位如下： 生态楼：南北区域分别由生命学院、食品学院负责 食品学院大楼及六号宿舍楼底楼：食品学院 科技大楼：生命学院 第一、其次教学大楼：后勤处组织物业部门详细负责 海洋大楼：五楼由现教中心负责，一至四楼可由海洋学院、工程学院独立支配值班、或二学院协商统一支配。 金工楼：请入驻试验室所对应的相关学院加以关注。 综合楼：以成教学院为主 图书馆楼：图书馆 行政楼：由机关党委组织拟定值班支配 同学公寓、医务室、体育馆、食堂、配电站等：后勤服务中心 3、值班要求： 1)楼宇值班实行责任追究制，谁值班、谁负责。 2)值班人员必需加强楼内巡查，上午不少于2次，下午不少于3次，重点部位加强巡查。 3)做好值班日志和交*记录。 4)值班结束时负责大楼锁门，钥匙统一交门卫室，并做好登记。 9月16日至楼宇移交前的楼宇平安值班要求，各学院、部门听从搬迁指挥部的统一协调与指挥。 (三)加强保安巡逻 保安巡逻白天每2小时至少1次，晚上每1小时至少1次，保安在巡逻中必需2人以上同行(夜间4人同行)，并携带对讲机和警棍。应重点加强对同学行李存放区域的巡逻。巡逻必需到点到位。 五、学海路校区安保工作要求 1、校区原则上已无同学，拟实行封闭式管理，放假期间两校门关闭，但需实行24小时值班。南门值班保安必需顾及目前存在的与电力学院之间的临时通道。非学校班车及上级职能部门车辆一律禁止入校，行李搬运车辆凭“搬运车辆通行证”进出校区。 2、实行中层干部带班巡查制度。由各学院、部门每天轮番支配1名中层干部带队上、下午至少1次对校区进行巡查，重点巡查计算机房、听音室、试验室、办公室、行李堆放点等重点区域。值班时间：7月21日至9月15日每天8：30-16：30。巡查要有记录(巡查记录本放在g1204室)。 3、保安巡逻白天每2小时至少1次，晚上每1小时至少1次，保安在巡逻中必需2人以上同行，并携带对讲机和警棍。应重点加强对同学行李存放区域的巡逻。巡逻必需到点到位。 六、临港新校区的安保工作要求 1、临港校区面临基建、安装、搬迁三条线工作将同时绽开的复杂现状，针对校区目前既是基建工地，又是家具安装现场与搬迁工作量大面广的现状，已明确拟建立安装搬迁工作协调会机制，新建办牵头组织、基建处、后勤处、保卫处及物业公司等相关部门共同参加。统一思想，各尽其责，形成合力。 2、后勤处及其托付的紫泰物业负责校区的管理，加强门卫与平安巡逻;各总包单位区域内的管理由基建处和项目管理公司负责管理与监督，排查与杜绝各类平安隐患;保卫处负责工作指导和寻求相关部门的协防;新校区建设办公室负责总协调，并牵头组织每周一次的协调会，解决与处理校区现场管理上出现的相关问题。 3、自9月16日全体教职工上班起，复原学校常态管理。 七、关于废弃物品的处置 工作方案 篇4 各科室、社居委： 为全面把握全街道税源信息状况，推动税收征管工作科学化、精细化、规范化，根据市、区税源管理工作小组要求，结合街道实际，集中开展一次以规范纳税基础信息为重点的税源普查工作。现将有关事项通知如下： 税源普查工作的必要性 开展税源普查工作，将分布于.各经济部门、各类纳税人的涉税信息，通过一系列方法和手段进行收集和分析，实行动态管理，从而实现对全街道各级各类税源的全方位监控，为进一步培植壮大税源，强化税收征管，防止税收流失，促进税收与经济.全面协调进展奠定坚实基础。 普查范围和时限 普查范围：全街道除自然人外的全部纳税人和扣缴义务人，详细包括企业、党政机关、事业单位、.团体、民办非企业单位、个体工商户、在肥设立的各类分支机构等。 普查时限：税源普查截止时点为20xx年5月31日。 普查内容 核准工商、税务登记信息，摸清税源户数，包括核查企业、个体工商户工商、税务登记状况，核实党政机关、事业单位、.团体、民办非企业单位等从事应税劳务、房产出租、内设三产等税务登记状况。 普查步骤 普查活动自即日起至9月20日结束，分四个阶段进行： (一)预备阶段（6月10前）。制定普查实施方案，设计调查报表，召开税源普查工作动员会议，协调部署普查实施工作。 (二)普查阶段（6月10日7月15日）。 1、普查实施属地管理，各科室、社居委负责辖区普查工作，实行分片包干、责任到人的方法，根据普查内容全面采集数据。 2、社居委为依托，以市场、商场、楼宇、宾馆等工商业户为重点，全面排查。同时根据“边普查、边整改”的原则，区分不同性质的问题，按政策规定进行订正和处理。 3、街道应组织特地人员，对普查信息的完整性、真实性、精准性进行全面核实，并将普查结果整理、对比、分析，最终形成普查总结报告（含电子档表格），于7月15日前报至街道税源办。 (三)重点抽样阶段（7月15日7月31日） 1、由街道组织人员抽查，并准时反馈比对结果，对出现较大差异的，应进一步调查核实。 2、税源办将依据各单位普查结果，确定重点抽查对象，并负责对街道税源普查状况进行抽查和督查。 (四)总结表彰阶段（8月31日9月20日）。 街道税源办将依据区税源办比对结果和各科室、社居委普查信息报送状况，结合重点抽查结果，组织对各科室、社居委普查状况进行考核评比，对成效突出的单位和个人赐予表彰嘉奖;对不能按时完成普查任务、调查数据不精准的单位和个人赐予通报批判，同时将普查考核结果作为一项重要指标，列入年底协护税目标考核范畴。 有关要求 (一)加强组织领导。此次税源普查内容多、工作量大、涉及面广、各科室、社居委要高度重视，强化主体责任意识，根据区里的统一部署仔细组织实施。街道税源管理办要加强组织协调。各有关部门要亲密协作，充分发挥协税护税的作用，准时、精准、规范、完整地供应相关信息，共同把税源普查工作做实、做细。 （二）建立长效机制。针对普查发觉的问题，制定切实可行的整改措施，进一步建立和完善税源管理的长效机制。街道相关部门应以建立税源信息数据库系统为契机，建立完备的税源档案，实行动态管理。对普查发觉的漏征漏管户，要上报工商、税务部门要限期办理工商、税务登记，并根据有关规定准时追缴漏征税款，对核查的不实登记信息，要准时补录，各科室、社居委应赐予主动帮助。 （三）严格责任追究。各科室、社居委要建立责任制，严格审核把关，对弄虚作假或拒绝、阻挠普查的单位和个人，以及有授意、指使伪造税收和财务会计资料等违法违纪行为的普查人员，严格根据有关法律法规严厉处理。街道税源管理办公室设立举报电话：2690778，接受.监督。 （四）税源管理工作领导小组办公室设在财经办。税源普查工作其他相关事宜税源办负责说明。 工作方案 篇5 一、指导思想： 中考工作关系到学校的质量，关系到考生的前途和平安，是备受.关注的热点，为确保中考平安有序的圆满完成，依据学校中考工作会议精神，特制定中考平安送考工作方案： 二、领导小组： 组 长：z 副组长：z 成 员：z 九班级全体老师 三、明确责任： 实小考点负责人：z 720班主主任 玉泉考点负责人：z 16班班主任 班主任：全面负责本班考生管理服务工作。每天定时定地点收发准考证，组织同学有秩序、有组织地进入考场。考前提示考生精准填写试卷和答题卡等，中考期间班主任手机全天开机，以利于联系。 送考任课老师：做好考生考前心理、学科辅导，做好应试技巧的指导。中考期间科任老师手机全天开机，以利于联系。 四、科任教老师送考支配（班主任除外）：见下页 五、详细要求： 1、在考试期间，学校送考小组成员均必需坚守岗位，坚固树立一心一意为考生服务的思想，时时到处把平安意识、平安责任放在第一，不得擅离职守，落实好相关人员的平安责任，确保考试平安顺当的进行。 2、各班班主任老师应于18或19日抽出时间召开班级考前动员会，向同学讲清应留意的问题，进行交通平安、饮食平安等平安训练、强调纪律，做好考前心理辅导，确保同学中考期间不发生任何意外。 3、19日下午看考场时，各班班主任应与本班同学商定好候考时间及地点，每场考试前后做好收发准考证的工作，在规定时间内未到达候考地点的同学要准时与家长联系，不让一位同学误时。准时处理同学间存在的可能影响考试的隐患，发生意外事故或损害，要在第一时间通知学校领导，作好善后工作，不得影响中考。其他相关老师要各负其职，以身作则，以大局为重，克服困难，顺当完成中考任务。 4、每场考试前，班主任及送考老师至少提前一小时到达指定考点，做好“三查一稳”工作：清查同学人数，清查同学考试用具，清查全部同学进入考室，稳定同学考前心情。 5、开考后，送考老师必需在考点指定的送考老师休息室内休息等候，中途不得离开考点。每场考试完毕，送考领导及老师提前20分钟到达指定地点，做好“二查一送”工作，查点同学出场人数，清查同学考试用品是否遗失，送同学平安离开考点，考生未全部离开考点校之前，送考人员不得离开考点。 6、每场考试结束不要问考生试卷内容、难易程度，以免影响下一场考试。嘱咐同学按时参与下场考试。 时间 20日上午 20日下午 21日上午 21日下午 工作方案 篇6 为了实行财政部、训练部关于建立一般高中家庭经济困难同学国家资助制度的看法、关于xx省一般高中家庭经济困难同学国家资助工作的实施看法（试行）和市县相关文件精神，仔细贯彻执行完善国家资助政策体系，巩固普及高中阶段训练规模提升办学水平，切实解决一般高中家庭经济困难同学的就学问题（资助面按上级文件规定为上年一般高中在校生总数的10%确定，低保户同学，每同学1250元，其他类型的贫困生每同学600元，按学期发放），特订此方案： 一、加强领导，严格管理，成立学校助学管理机构： 组长：林xx 副组长：吴xx 成员：白xx、各班主任。 二、我校一般高中家庭经济困难同学资助对象资格认定、流程和名额： 1、学校在教工会上组织学习相关文件，在全校高中部宣扬发动，然后由同学自行申请； 2、贫困同学提出书面申请，并由该生所在村委审核盖公章； 3、学校助学管理机构和学校行政共同审核全校各级各班上送的家庭经济困难同学的困难状况，确定受政府资助同学； 4、总名额131名（主管部门按文件要求所安排名额）：高一级：34人；高二级：44人；高三级：53人。 三、公示我校国家助学金资助对象.，接受全校师生的监督。 1、各班公示，师生代表签名； 2、学校公示栏公示。 四、各班班主任找已提出申请而又未被确定为资助对象的同学谈心，说明状况，并鼓舞这些同学连续努力学习。 xx中学 xx、10、24 工作方案 篇7 锡能农电公司主动应对今年迎峰度夏工作，把迎峰度夏确保有序供电提高到讲政治的高度来对待。公司统一思想，加强领导，成立了迎峰度夏、防汛、防台工作领导小组，结合各供电所实际状况，制定了迎峰度夏、防汛、防台工作的预案和应急措施，健全检查抢修组织、值班制度，坚持“平安第一”，仔细兑现服务承诺，努力做好需求侧管理工作，加快电力基本建设，确保迎峰度夏工作的全面到位。 建设，为迎峰度夏工作夯实基础。锡能农电公司仔细分析今年迎峰度夏形势，依据现有农村用电的特点，狠抓乡镇电网建设。年初对各供电所提出了确保迎峰度夏、平安牢靠供电的四个要求：一是确保消退各类平安隐患；二是解决20xx年迎峰度夏暴露出来的问题；三是增加供电力量，提高供电牢靠率和客户端电压合格率；四是毁灭半径大于500米的供电线路。在6月底完成了配网低压线路、配电设备、沿接线、表计改造1350万元；新增、增容配变113台，增加配变容量20210KVA，在6月底前完成装表接电及线路分割，全面投入运行。 加强平安宣扬训练工作，提高全民平安用电意识。针对季节性特点，加强平安用电义务宣扬训练工作。各供电所利用黑板报，横幅标语，散发平安用电宣扬小册子等手段深化村镇巷头，向用户宣扬平安用电学问，倾力解决用户提出的各种平安用电的问题，提高用户平安用电的自觉意识。 加强巡察，消退隐患，确保迎峰度夏工作顺当进行。为确保平安工作，锡能农电公司建立了日巡、夜视、特巡制度，加强巡查，对发觉的平安隐患准时整改，确保平安供电，并对辖区内重要防汛设施的供电设备进行重点检查，以确保这些设施能随时投入运行。 加快故障抢修反应，确保抢修工作准时到位。锡能农电公司肩负着无锡供电公司托付的市区居民内部受电装置故障抢修、市区400V配网抢修以及10KV以下熔具抢修任务。面对繁重的工作任务和不断提高的服务标准，锡能农电公司细心抓组织落实，全市13个配网抢修的网络组织以划地包干的形式实施抢修作业；同时抓好设备和各种器材的先期到位，配发各种线材30万元、电器设备10万元到各个抢修网点，保证在第一时间快捷、高效处理供用故障。 对今年迎峰度夏各项任务，锡能农电公司以客户需求为己任，早期预见，科学规划，细心组织，仔细落实，使迎峰度夏供电有序有效，让农夫安安心心用电度盛夏。 工作方案 篇8 为切实做好住建委综合治税工作，依据市综合治税工作考核暂行方法及相关文件要求，结合本部门工作实际，特制定本方法。 一、加强领导 成立住建委综合治税工作领导组，住建委副主任同志担当领导组组长。同志为信息联络员，负责收集、整理本部门涉税信息并按要求报送。 二、明确职责 各部门在综合治税工作中，要仔细履行自身职能职责，涉及供应涉税信息的部门，应定期准时精准的向联络员供应涉税信息。依据市综合治税数据采集系统内容，以下部门在每季度5日前供应上季度涉税相关信息。 建管处负责供应： 1、建筑业企业管理信息表； 2、建筑施工合同备案信息表； 3、施工许可证发放信息表。 房管局负责供应： 1、商品房预售许可证信息表； 2、房屋销售合同备案信息表； 3、房产交易转让信息表。 征收局负责供应：城市房屋拆迁信息表。 其他部门依据市综合治税领导组要求，协作联络员随时供应所需涉税信息。 三、信息报送 联络员负责收集、整理各部门供应的信息表并在每季度10日前在市综合治税平台报送，要求： 1、报送的涉税信息资料真实、完整、精准，与规定格式相符； 2、按要求在规定期限内报送本部门的涉税信息，实现信息共享； 3、报送的信息经税务部门分析比对后，能挺直形成税源增长点。 四、协作控管 严格执行市人民政府关于进一步加强综合治税工作的通知，根据规定在相关环节进行税收控管，主动协作财税部门工作。从建设程序各个环节及房屋交易等状况入手，加强涉税信息的监控。 五、工作制度 1、建立综合治税工作例会制度。至少每季度召开一次治税工作领导组会议，总结上季度工作状况，讨论解决存在问题，支配下阶段工作。 2、建立奖惩制度。制定住建委综合治税工作考核方法，并纳入单位目标管理进行考核，对工作成果突出的单位和个人予以嘉奖，对在工作中不履行职责，供应信息不准时导致延误上报的，供应信息不精准导致上报信息不符合要求的，取消在住建委年终目标考核中的评先资格。 工作方案 篇9 为保障“健康促进医院”创建活动的顺当开展，进一步推动我院的健康训练工作，特制定本方案。 一、指导思想 根据浙江省全民健康促进行动工作方案（20xx-20xx）精神，更好发挥我院自身优势，大力提倡健康理念，全面推动健康促进工作，优化医疗服务模式，提高全民健康素养，促进.和谐。 二、工作目标 通过出台实施促进、爱护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康训练，改善就医环境，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的健康保健服务措施，力争20xx年年底通过浙江省健康促进医院验收。 三、组织机构及网络建设 1、成立创建“健康促进医院”领导小组 组长：葛孟华 副组长：骆学新、谢垒、蒋婉英、郑国平、陈国华 成员：应鉴林、林建华、马黎、章瑞云、陈晓、赵叶芳、王灵红、沈茂荣、翁琴婷、盛冬娟、陈维、梁伟、孙晓东、徐建池、许晓敏、陈岳华、杨月明、俞斯海、俞利张、黄钢、蒋颖、王芳、童海江、周张东、郑美蓉、刘庆猛、袁彩娣、邱勇钢、陈红花、周芳 领导小组下设办公室，详细设在健康训练科，赵叶芳任办公室主任，蒋颖、王芳任办公室副主任。 2、建立院科二级健康训练管理网络 医院设立健康训练科，各临床医技科室设立健康训练宣扬员。 3、建立例会制度 健康训练领导小组每年召开2次例会，总结医院健康训练开展状况，改进不足、沟通阅历。 4、设立“健康促进医院”专项经费 预算2万元/年，由财务科单独记账（不包括职工体检费用）。 四、主要政策及措施 医院健康训练纳入医院年度方案，实行院科两级目标责任制管理，定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置。 1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度方案；“健康训练”管理网络职责到人；保证足够的年度“健康促进”工作经费。 2、严格执行无烟医院规定，落实院内控烟实施细则。 2.1成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位进展规划。 2.2建立健全控烟考评奖惩制度。 2.3所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。 2.4各科室设有控烟监督员。 2.5开展多种形式的控烟宣扬和训练。 2.6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。 2.7鼓舞和关心吸烟职工戒烟。 2.8院区内禁止销售烟草制品。 2.9医务人员把握控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导。 2.10在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。 3、医院实行措施确保环境干净、美丽，为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。 3.1院内绿化达到黄土不露天，院内无卫生死角，无平安隐患。 3.2门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊设施，配备导医人员。 3.3加强食堂的管理，确保医院员工及患者的食品平安卫生。 4、院内有固定的健康训练阵地 4.1健康训练宣扬栏每二个月更换一次，由医院统一制作，科室负责供应内容并建立台帐。 4.2利用电子屏、导医屏或电化设施等对患者及家属开展健康训练。 4.3门诊询问台分发健康训练资料至少3种以上。 5、医院健康训练活动 5.1对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包括健康训练与健康促进基本理论与进展，健康 促进医院的原理及进展，健康促进医院的创建策略及方法等。 5.2向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣扬。 5.3医院门诊每一诊室保证有一种健康宣扬材料。 5.4医院开发健康训练处方每年不少于3种。 5.5对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康训练与卫生学问宣扬,住院病人及其家属相关 健康学问知晓率需达80%。 5.6病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、健康状况和危急因素的 基本信息，并依据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。 5.7开展院外社区健康训练活动每年不少于12次。 6、个人健康技能 6.1医院健康训练专职人员每年至少参与一次有关健康训练的学问更新培训。通过各种形式指导全院职工开 展健康训练工作。 6.2医院至少每年为医务人员举办一次健康训练与健康促进理论与技能的培训。 6.3将健康训练及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。 7、医院为职工卫生保健服务 7.1按医院职工体检制度为全院职工进行体检，并对职工的主要健康问题及其行为危急因素的流行水平 进行总结。 7.2依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检项目及次数。 7.3依据员工的健康状况，医院至少每年有方案地组织4次健康促进活动。 8、医院树立“以病人为根本，以健康为中心”的思想，改善医院.环境，主动动员或宣扬贯彻开展创建健康促进医院的重要意义，创建一个相互关怀、相互信任、和谐友好的环境；医院领导把握健康促进理念，在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样；推行与病人共担利益和风险的“互惠性”医患关系模式。