关于平安生产责任书.docx

关于平安生产责任书平安生产责任书1 为加强我公司施工平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效掌握各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级人员签订以下平安生产责任书。 一、平安掌握目标： （1）群伤、重伤、较大及重、特大平安事故（包括各种质量等其它重大以上平安事故）为零。 （2）预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。 （3）施工期间，建设单位原有线路和机房设备故障率为零。 二、平安管理职责： （一）严格执行公司各种平安规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性的平安管理制度；全面落实各岗位平安管理职责；组织好日常平安生产，管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资；做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。 （二）加强重大危急源及重点区域的平安管理。须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司平安监督主管部门。 （三）根据公司有关平安规章制度的要求，准时、精准地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成训练和整改记录。 专职平安生产管理员（C类平安员）（签字）： 日期： 年 月 日 平安生产责任书2 一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。 二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无培训作业。 三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。 四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。 五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。 六、主动参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。 七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。 八、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。 九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 十、在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。 十一、对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。 十二、本责任书，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。 此致 敬礼！ 责任人：xxxx 20xx年xx月xx日 平安生产责任书3 1、对本单位的平安生产工作全面负责。 2、仔细贯彻执行平安生产法、及其他法律、法规中有关平安生产的规定。 3、主持召开平安生产例会，定期向职工代表大会报告平安生产工作，仔细听取看法和建议，接受群众监督。 4、平安与生产工作做到“五同时”，即方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必需方案、布置、检查、总结、评比平安工作。 5、审定本企业各项平安生产管理制度。 6、设置必要的平安生产管理机构，依据需要配备合格的专职、兼职平安管理人员。 7、按国家规定提取平安技术措施费，并专款专用。 8、实行有效措施，不断改善职工劳动条件和平安生产环境。 9、确定本单位平安生产目标并组织实施。 10、对职工进行平安训练和培训。 11、准时实行措施，处理企业存在的平安隐患。 12、定期组织和开展企业的全面平安生产检查。 13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定平安生产的奖惩事项。 14、准时如实向平安生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。 15、任企业的平安生产主管，每月主持召开一次平安生产工作会议，准时分析企业平安生产现状，汇总担心全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。 16、检查和指导班组长分管范围内的平安生产工作和履行平安生产职责状况。 经理签字： 厂长签字： xx年xx月xx日 平安生产责任书4 为仔细落实“平安第一、预防为主”的平安生产方针，确保轧钢厂年度平安生产目标，杜绝违规生产和各类平安事故的发生，实现平安生产，现将担当本岗位平安监管责任，以“谁主管、谁负责平安生产、人人有责”的原则，层层分解，本人详细担当如下平安管理责任，并接受指标考核： 一、实行得力措施，保障如下指标的完成： 1、死亡事故发生率为零； 2、重伤事故发生率为零； 3、本班组管辖范围轻伤率为零； 4、各类突发事故为零； 5、员工厂内外责任性交通事故发生率为零； 6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康平安培训合格率100%； 7、劳动防护用品佩戴率100； 8、隐患整改率100； 9、违章指挥、违章作业率掌握为零； 10、岗位危急告知及员工知情率、应急处置学问把握率100； 11、重大设备事故为零。 二、明确本人是本岗位平安生产第一执行人，对个人的平安生产工作全面负责，做到在方案、布置、检查、总结、评比中纳入平安工作。 三、加强本岗位平安生产管理，落实全员平安生产责任制。 四、严格执行国家和上级有关平安生产的方针、政策、法律、法规制度，接受各级领导进行平安训练培训，接受平安培训考核，提高平安意识，增加责任。加强岗位“平安技术操作规程培训训练、应知应会手册训练、风险辨识训练、事故案例训练”的学习，遵章守纪、按章操作，努力增加识别岗位危急危害因素的力量，不断提高岗位平安操作技能。 五、根据本班组平安生产目标，遵守平安技术规程和平安技术措施方案，并仔细实施，根据本班组事故应急救援预案，做到对突发事故有备、快捷、坚决方式应急处理，防止扩大曼延。 六、严格落实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提示、相互监护，做到“三不损害”。 七、对于本岗位范围内的平安检查，每班自查一次，协作车间和班组进行平安检查，要求有文字记录。对检查中查出的平安隐患和问题，准时整改并做好复查整改结果。 八、接受车间和班组平安监管领导小组组织的会议，分析平安生产动态，准时参加讨论、解决平安生产中存在的问题，参加各类事故的调查、分析、处理，并准时上报车间、厂部。 九、协作班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案，并定期进行演练。十、做好新建、改扩建和技改工程项目平安设施的同时设计、同时施工、同时投入用法的平安“三同时”工作。 十一、加强防事故反三违平安学习，扼制或削减一般事故，杜绝重大事故的发生，若发生事故应严格执行事故处理“四不放过”原则处理事故隐患。 十二、协作车间、班组抓好班组八项制度、危急作业平安管理制度的落实，深化较大风险作业岗位管理，不断完善车间、班组平安生产对标制度，严格对标考核，努力提高平安管理水平。 十三、平安工作实行责任追究制，事故班组和班组负责人负有连带责任，假如发生重大伤亡事故或造成其他严峻后果的，依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任，直至刑事责任。 十四、平安管理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容，凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票拒绝。 十五、正确佩戴好个人防护用品，确保自我人身平安。 十六、与班组长签订年度平安生产责任状，把平安责任层层分降落实。 十七、与车间、班组协作做好本车间职业卫生防治的协调、管理、落实等全面工作。 十八、依据冶金企业平安生产标准化和职业健康平安管理体系综合要求，协作班组全面建立与完善平安标准化和职业健康管理体系，实现本班组平安管理的规范化、标准化，全面预防生产平安事故的发生。 十九、责任期限：20xx年1月1日20xx年12月31日 因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位，给公司平安工作造成后果、造成经济损失，首先担当责任，并根据公司兴集20xx008号文件及20xx年公司或厂部新出台的文件规定或公司讨论打算的考核措施接受相应的行政惩罚，并担当相应的法律责任。 班长签字： 班员签字：