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【有用】工作方案模板锦集七篇工作方案 篇1 在过去的一年里，在.团和老部长的关怀和指导下，我在宣扬部取得了长足的提高，积累了很多珍贵的人生和工作阅历。今日，在这样一个任重道远的新起点，有必要对过去的一年做一个深刻的回顾、对将来的一年做一个完善的展望!首先，作为新任副部长，为了更好地开展今后的工作，请先允许我对宣扬部负责的工作做一些简洁的小结： (1)为同学会举办的各项活动进行前期、后期的宣扬工作，并在举办过程中进行实时宣扬。为活动供应更加专业化的策划和服务。 (2)运用各种宣扬手段，在第一时间，传达各项活动信息和同学会的理念，准时反馈同学们的看法和提议。(3)与其他部门共同开展内部建设活动。定期举办宣扬技能培训活动，提高宣扬部成员的工作本领，并对宣扬工作进行监督。(4)帮助同学会其他部门开展工作，以便各项工作能够有条不紊的顺当进行。 工作支配： 1、因工作量和人员支配等问题，开学后首先要做的就是，纳新工作。详细资料：黑班字、奖状的书写人员，海报的制作人员，有必需PS技术的工作人员，具有必需独立创办活动的本领和阅历的人员。(若干名)2、对部内新汲取的成员进行培训，然后，对部内全部人员的情景进行登记，以便利今后工作的开展。加强技能、强化黑板报、海报书写及绘制等本职工作。 3、与其他部门负责人进行沟通，统计本学期学院的各项重大事务的详细时间、地点、资料等，做到心中有数。 4、重大节日的宣扬工作。在确定日期后，依据需要做好对外宣扬工作。 5、和同学会内各部门亲密协作，将学院的各项活动的详细信息，准时地反馈到同学们中间。 6、提高工作质量的同时，也要提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。 7、学院如举办大型活动，宣扬部将派出部分人员担当现场工作人员，与各部共同完成活动当天的各项预备事宜。 8、由于宣扬部工作需依据其他部门的活动时间，做出一系列调整，存在很大的机动性，所以为使工作到位，如有临时变更，请准时通知我部，以便我部有更多的时间进行构思和设计。 9、进取征求学院同学和部内同学的看法，预备适时地创办一项宣扬部的品牌活动。当然，在平常，我不会穿插举办一些书法、绘画等形式多样的竞赛和展览。以便充分挖掘同学们的宣扬才华，加强院文化氛围，听搞学校精神礼貌建设，开发出一片新的宣扬阵地。 10、在提高部内业务水平的同时，也要加强思想建设。严格掌握开会考勤，如遇特别情景无法参与者，需向部长说明清晰缘由，经允许，方可不出席。如无故缺席，将予以记录，情景严峻者，剥夺其参评优秀部员资格，情节更严峻者，开除同学会，终身不予录用。支配的工作如不能准时完成，要第一时间通知部长，以便部长支配其他同学接手。如擅自不完成工作，或者无故缺席，予以部内警告，情节严峻者，开除出同学会。 11、每个部员要细心用法宣扬所需材料，爱惜宣扬工具，提高对宣扬工具的重视程度。切不行随便乱丢、乱放。要的确爱护好每件工作用品。12、将连续贯彻部内的评优细则，并力争不断完善部内的评优体系，使优秀部员的评比工作更加有据可依，有理可循。 以上是宣扬部的新学期工作方案，如有不足之处，期望大家指导! 工作方案 篇2 20xx年5月至7月1日五悦九寨店筹备开业，作为五悦九寨店客房部经理，我将围绕总公司经营指标，店长的工作思路及工作指示和详细支配进行有效的工作方案，我的开业前期工作方案及个人思路在以下几个方面作出方案尝试以及详细实施： 一、聘请 首先根据酒店人事部的要求及规定聘请员工，客房部要吃苦耐劳。有团队意识。有上进心。有敏捷头脑。一岗多能的原则，组建一个优秀的团队，我方案实行优胜劣汰，考核末尾淘汰制度，把员聘请工作放在重要位置，培育良好的工作氛围，团结协作。相互包涵，发挥最大的团队效益。方案聘用的客房员工5月30至6月1日这三天作为到店报到时间。 二、培训 起止时间：20xx年6月1日至20xx年7月1日。 参培人员：客房部员工及全部关客房部管辖内的员工。 培训范围：礼貌礼节。仪容仪表，客房基本常识。客房技能。PA技能常识。职业素养。职业道德，团队协作力等。 培训详细支配： 6月1日至6月5日作为客房部前期培训，培训内容：仪容仪表。礼貌礼节。 6月6日至6月27日作为中期培训，培训内容：客房基本常识。客房技能技巧，PA工作的范围及基本的工作常识。 6月28日至7月1日作为开业后期培训，培训内容：职业素养。职业道德。团队协作力等。 注：培训期间涉及到实操演练及客房开业前的卫生打扫，我方案将这两者结合：培训+实操+考核，开业前三天将人员岗位制度等一系列的都制定出来。 三、员工技能。职业素养考核 1、笔试：将培训期间的全部内容以书面的试卷形式复印成文，发放参考人员进行笔试考试，不识字的员工进行口头考试。 2、职业技能现场考核：对客房服务员的'客房清扫流程。做床。对客服务等进行现场考核，PA进行如何平安用法操作机器。这一考核完成后预备开业。 四、开业前期每个工作岗位需要的各种表格的制作。 前期客房每个岗位都需要各个岗位不同的表格，我方案这些表格的制作结合酒店本身的实际状况和实际操作的便利来制作。 开业前期我部将以这四点为工作重心，做好开业前的预备，做好开业前可能发生的应急预案，为酒店开业做好铺垫。 工作方案 篇3 机械工业是国民经济的装备部门，是科技成果产业化的基础，也是为提高人民生活质量服务的重要行业。国家"十五"方案纲要将进展装备制造业作为经济结构战略性调整的重点。跨入新世纪，浙江机械工业进入一个新的进展时期。把握机遇，迎接挑战，把机械工业培育成为全省国民经济的主导产业，促进现代化建设，是"十五"期间浙江机械工业的战略任务。 一、浙江机械工业现状 "九五"期间，浙江机械工业持续较快进展，取得了突出成就。主要表现在五个方面： （一）进展成为全省工业第一大产业 至XX年末，全省机械工业拥有国有企业和年销售收入500万元及以上非国有企业（下称"规模以上企业"）4673个，职工总数万人；当年完成工业总产值亿元，工业增加值亿元，销售收入亿元，利税总额亿元,其中利润总额亿元。在全省工业中，机械工业企业数占32%，工业增加值占27%，利税总额占，利润总额占%。 （二）在全国同行的地位稳步提高 "九五"期间，浙江机械工业进展较快，在全国机械工业的地位不断提高。机械工业系统经济总量在30个省市区中的位置：工业总产值和销售收入由1978年的第15位、1990年的第10位上升到目前的第4位；利税和利润总额由1990年的第7位上升到目前的第3位；工业增加值居第4位；出口交货值居第2位。 （三）涌现了一批特色优势产品 产品结构调整取得明显成效，形成了一批"人无我有、人有我优"、竞争力较强的特色优势产品。其中空分设备、工业汽轮机、电除尘器和气力输灰装置、余热锅炉、真空获得与应用设备、平面磨床等产品处于全国同行的"排头兵"地位，其掌握系统均已运用高新技术进行改造，实现了机电一体化；摩托车、船用齿轮箱、工业链条、手动葫芦、电能表、低压电器、中小型轴承、水表、密封件等机械产品，雨刮器、万向节、方向机、制动器、机油冷却器、汽车仪表、起动电机等汽车和摩托车零部件，在经济总量上居全国前茅；进展了车削中心，数控机床、pc掌握锻压机床，加工中心等一批机电一体化的基础机械；开发了干法脱硫、半喂入联合收割机等一批具有较大进展前途的新兴产品。 （四）开拓国际市场的步伐加大 XX年，全省机械工业系统完成出口交货值70亿元，其总量是十年前的20倍。出口交货值占系统工业总产值的比重从1978年的%提高到。一大批机电产品打入国际市场。手动葫芦、电动工具、紧固件、柴油机、拖拉机、轴承、汽车配件、电工材料、仪表、低压电器、手工具等产品出口额均超过1000万美元；有61家企业出口交货值达XX万元以上，其中17家企业出口交货值超亿元。 （五）形成了肯定特色的区域经济。 区域特色经济是构成浙江机械工业进展的重要基础，形成了以专业市场和专业化生产协作为依托，小而专、小而精、小而特的进展格局，形成了较大的区域经济规模和较明显的竞争优势。较突出的有台州的摩托车、乐清的低压电器、金华和永康的电动工具、慈溪和绍兴等地的中小型轴承、永嘉的泵阀、温岭的中小型水泵、玉环和瑞安等地的汽车摩托车配件等。 二、机械工业跨世纪进展面临的新形势 "十五"时期，是建成较为完善的.主义市场经济体制重要时期，也是机械工业结构调整和优化的关键时期。 （一）机械工业进展的国际经济背景 世界经济全球化：国际投资和贸易进一步自由化，国际产业结构调整加快，国际分工日益深化，国际竞争日趋激烈。我国即将加入wto，国内市场进一步溶入国际市场。跨国公司将从向我推销机械产品为主，转变为资本、技术、分销等全方位的市场进入，进一步实行合资控股直至兴办独资企业的方式，达到左右我国机械产品市场的战略目标。面临经济全球化和国际竞争激烈化的影响，我省机械工业需要把握机遇，应对挑战，更多地利用国内外两个市场两种资源，加快进展，共享开放型经济的成果。 产业进展高技术化：世界兴起新一轮的科技革命浪潮，科技成果产业化步伐大大加快，产品生命周期明显缩短，科技贡献率明显提高。随着信息装备技术、工业自动化技术、数控加工技术、机器人技术、先进的发电和输配电技术、新型材料技术和新型环保装备技术等高新技术成果广泛应用，机械产品不断高技术化，高新技术含量成为机械产业竞争取胜的关键。充分汲取和运用世界新技术革命成果，加快我省机械工业技术升级和产业升级，发挥后发优势，势在必行。 生产要素集约化：生产要素越来越向大公司大集团集中，规模经济效应越来越明显。一方面，规模化生产和集约化经营，使得跨国公司加强了技术垄断和市场主导作用。另一方面，众多的专业零部件厂把握了先进技术，实现了某个领域的生产专业化和要素集约化。如此形成了大公司大集团与众多专业化中小企业相互依托、共同进展的产业格局。而浙江机械工业的一大弱点就是专业化程度低、规模不经济，在与跨国公司的竞争中处于非常不利的地位。迫切需要转变"小而全、大而全"的现状，进展大公司大集团和"小型巨人"企业，壮大产业规模，提高集约化程度。 市场需求多样化：随着经济、文化等.事业进展，随着激烈的市场竞争，.需求日益多样化和个性化，国际机械工业由少品种、大批量为主的生产模式向多品种、大规模的生产模式转变。由此带来企业产品开发方式、生产组织形式、企业管理体制、技术装备手段、营销形态等全方位的转变。浙江机械工业必需以市场为导向，适应多样化需求和个性化用户的要求，大力进展为提高产业国际化水平服务、为提高国民经济装备水平服务、为提高农业现化化水平服务、为提高人民生活质量服务的新型、优质机械产品。 （二）机械工业进展的国内经济背景 机械产品的市场需求特殊是高技术、新领域的需求不断扩大。"十五"期间，国家连续实施增加投资、扩大需求、促进进展的宏观经济政策。以技术创新为特征、以产业升级为目标的企业技术改造力度进一步加大，为重大技术装备进展制造了需求基础；农村经济进展和农业现代化建设，为农业机械进展拓宽了路子；实施西部地区大开发战略，为机械工业供应了一个新的进展空间；在更大规模和更高层次上进展开放型经济，有利于利用外资进展机械工业，扩大机电产品出口。"十五"时期是我省加快推动现代化建设的关键时期，现代化建设需要现代化的装备，优化机械工业结构、推动机械工业现代化是我省提前基本实现现代化的重要基础。 工作方案 篇4 本学年我校在推广一般话和用字规范化过程中，将从实际动身，主动制造有利于普及一般话的语言环境，不断提高师生的一般话水平，全面推动我校的语言文字工作。我们力求引导同学在开心学习中喜爱语言、感受语言、运用语言，以语文学科的优势打造出学校的品牌，培育一批具有良好专业素养的老师队伍，形成独特的校内文化。 本学年来我校语言文字工作将从以下几个方面着手预备： 一、领导重视，机构健全 建立两级语言文字工作机构，形成了以校长主管，教务处负责，全员落实的立体化管理模式，围绕“严管理、重落实、创特色”的总体思路开展工作，既分工明确，又团结协作。 工作小组分工明确，责任到人。教务处、语文教研组负责老师的语言文字规范化工作;班主任负责本班同学的语言文字规范化工作;学校的指示牌、标记牌、标语牌规范用字状况，对师生的特地培训、常规检查以及各项活动的开展等，由教育处负责。 二、建章立制，规范管理 为确保语言文字规范化工作地顺当进行，学校制定了语言文字工作实施方案，明确学校语言文字工作的目标和要求。与此相应，学校还制定了学校同学一日常规，同时修订了教职工考核细则等规章制度，明确规定师生在训练教学活动中语言文字规范化方面的要求，并把语言文字规范化用法作为老师上岗、评优、聘任、晋升职务的必备条件。 三、加强学习，多方宣扬 学校将把语言文字工作列入学校议事日程。依据上级语委一年一度的“推普周”的要求，开展学习和宣扬工作。学校将利用平常政治学习和业务学习的时间组织全校教工仔细学习中华人民共和国国家通用语言文字法、语言文字工作委员会关于开展语言文字规范化学校达标评估的通知等法规、文件。 学校将利用升旗仪式、校宣扬窗、班级黑板报、小报、永久性标语牌、小星星电视台等途径和载体，加强“讲一般话、用规范字”的宣扬，增加全校师生的语言文字规范化用法意识。特殊重视每年的“推普周”工作，仔细组织好学校的内外宣扬：制作宣扬版面、分发推普宣扬单，主动搞好推普宣扬，加大语言文字规范化工作的力度。 学校还将充分利用多媒体设备，创办语言文字规范化用法专栏，使语言文字规范化工作管理实现信息化、公开化，大大提高了工作效率。同时德育处还要求各班细心布置教室内部环境，提出规范用字要求，作为班级文化建设的重要内容和途径，训练每位同学主动行动起来，通过检查身边的牌匾、标语、黑板报等活动，净化我们的语言环境。 四、抓好一般话的推广，切实落实语言文字工作。 (1)将语言文字普及工作与教学五仔细有机结合。 教务处将实施老师备课笔记不定期抽查的制度(文字书写是必查内容)，并供应反馈、指导看法，要求老师准时矫正。班级语言文字工作小组记录老师课堂用语用字状况，定期向老师反馈。学期结束，作为考核评价老师的一项依据。学校供应专项经费，供师生培训、购买资料和开展活动用法，以保障语言文字工作顺当开展。 (2)将语言文字工作与教学竞赛有机结合。 学校还将结合“老师教学技能竞赛”进行青年老师过“四关”活动，即说一般话、写规范字、规范书写教案、规范用法电教设备。这些工作的开展对提高青年老师的语言文字规范化意识和力量，营造校内语言文字规范化用法的氛围，起了较大的推动作用。 (3)面对全体老师，推广一般话。 语言文字规范化用法工作，老师的榜样是关键。每一位老师尤其是老师自身语言文字规范用法力量对同学影响深远。所以，学校本学年将特殊注意对广阔老师的一般话素养、运用规范汉字力量的培育和训练。除召开老师语言文字规范化专项工作落实大会，组织老师学习，以强化老师说一般话、写规范字的意识外，学校还将聘请校内一般话水平较好的老师对一般话水平较弱的老师进行一般话培训，鼓舞老师主动参与一般话培训和测试。学校要求老师领先垂范，在工作、学习、生活中讲标准一般话、用规范字。教务处还组织有关领导“看”课，检查老师讲一般话、用规范字的状况，并要求班级推普员将老师讲标准一般话、写规范汉字的状况进行记载，作为老师学期考核的依据。现在我校老师能自觉运用一般话和规范字进行教学和日常沟通。 (4)以语文学科教学为主，开展切实有效的活动，提升同学的文学素养。 为使推广语言文字的工作辐射全部学科，本学年我校要求师生必需讲一般话、写规范字，同时规范同学用语、用字行为。学校每周二中午通过红领巾广播站“美文诵读”栏目，播放一些优秀文章，积累词语。每班每学期进行一次班内“钢笔字书法”优秀作品展现，使语言文字规范化内容分层次、分阶段落实，强化与常规相结合，潜移默化地让同学说一般话、写规范字，收到了显著成效。 (5)协作课堂教学，教务处将牵头举办一年一度的“学科周”活动。 语文“学科周”之系列活动主要包括： 活动一，古诗诵读竞赛。由每班选出五个诵读古诗大王组队参与学校竞赛。 活动二，“我喜爱的故事”竞赛。由一、二班级各班在开展读书讲故事活动的基础上选择推举一名同学参与学校汇报竞赛。 活动三，朗读竞赛。由三、四班级以班级为单位，全体参与。朗读内容：班级语文教研组确定的适合本班级的名家名篇以及本班级现行教材全文、精彩的章节。 活动四，读书演讲竞赛。以“与书为伴，亲近书籍”为主题，由五、六班级各班在班级初赛后推选一名同学参与学校竞赛。 (6)主动做好每年的“推普周”活动。 “推普周”活动中，学校将组织规范用语用字学问讲座、规范用语用字学问竞赛征文评比、小记者小主持人口语竞赛等活动，各班以“讲一般话、用规范字”为主题开展班队活动。通过这一系列活动的开展，让同学切身体会到说标准一般话、用规范化汉字对我们生活、学习、工作产生的影响。 (7)加强诗词文化建设，挥洒浓郁诗意童年 本学年我校将在办好艺术班级的同时，在同学中广泛开展多层次、多角度的班级文化艺术活动，努力提高班级文化品位。注意挖掘中国古典诗词的魅力，连续开展好“诗词进班级”活动，以诗教为载体，组织诗词讲座、学科诗教综合活动，把诗教融入班级生活的每时每刻，在共同学诗、写诗的过程中弘扬国粹，铸就一个育人的新途径。 促进语言文字规范化的道路还很漫长，任务还很艰难。校内是传播学问、猎取学问的地方。在以一般话、规范字的形式接受教导，改善自我的同时，更要自觉地传播这种规范。我们师生有责任共同营造一个纯净的语言文字环境，培植属于我们自己的净土。今后我们还将连续努力，不断提升陶吴学校语言文字的规范化水平。 工作方案 篇5 一、指导思想 结合章丘市训练体育局提出的“内涵提升年”活动要求，仔细实行省市教研工作会议精神，以实施素养训练为中心，以深化课程改革为重点，以提高课堂教学效率为突破口，主动推动课堂教学改革，提升训练教学质量，努力提升教学效益，为同学的终身学习奠基，通过片区教研的开展，创建“合作、和谐、创新”的教研文化，逐步形成有效的教研机制。深化各学校了解并准时解决教学中的实际问题，在实践中不断提高老师的教学专业水平，全面提高我市学校英语的训练教学质量。 二主要工作 1、提高训练教学理论水平，提升训练理念 从老师的不同需求动身，采纳“参加式”和“研讨式”等调研模式，提高教研的效果。使老师转变教学思想，汲取，融合，接纳，运用新的教学理念为目标，着眼课堂教学，深化学科调研，提高英语老师的专业素养和授课水平。 2、借助课题讨论，重点解决课改中的一线教改难题。 本学期，在教研的过程中，搜集老师最近几年来好的课题讨论成果及行之有效的课改思路，确定本学期的教研重点及难点。推而广之，实践课堂，逐步形成“讨论课”、“公开课”、“常态课”、“常规课”等课型多元并存，共同进展的教学教改新路子。 3、发挥骨干老师和中心备课组成员的辐射、带动、示范作用。 片区教研的胜利实施，离不开老师的主动参加。“强帮弱”，“强带弱”只有广阔骨干老师带头引领，仔细帮带，才能实现用之训练资源的共享。本学期将努力加强校内，校际，片区间集体备课的落实，真正达到训练资源的互补，使城乡间训练得到均衡进展。 三、本学年主要工作支配 20xx年八月： 1、xx学年度教研工作总结 2、制定xxx学年度学校英语教研工作方案 九月： 1、传达学科教研工作方案 2、组织英语学科中心教研组集体备课 3、“有效课堂”教学状况调研 十月： 1、组织进行英语教学能手评比。 2、培植学科创新教学课例 3、组织骨干老师送课下乡 十一月： 1、“有效课堂”教学状况调研 2、组织进行学科展现沟通活动 十二月： 组织参与济南市学科研讨会 二0一一年一月：学期教研工作总结 二月： 1、调整上半年教研工作方案 2、组织学科中心教研组集体备课 三月： 1、“有效课堂”教学状况调研 2、培植学科创新教学课例 四月： 1、“有效课堂”教学状况调研 2、组织骨干老师送课活动 五月： 1、下乡镇听课指导 2、组织参与济南市论文评比及优质课评比 3、组织进行学科展现沟通活动 六月：学期教研工作总结 工作方案 篇6 20xx年，是党的.召开后的第一年，在殿前街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学进展观为指导，全面实行党的.精神，以宣扬思想文化工作“基层建设年”为契机，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以.主义荣辱观引领风尚，大力加强公民思想道德建设，不断深化未成年人思想道德建设，扎实推动干部职工和居民精神文明创建活动，努力提升干部职工和居民文明素养。 一、以学习贯彻党的.为契机，大力推动“讲文明树新风”活动 仔细做好党的.宣扬训练工作。充分利用市民文明学校，有方案地组织广阔干部和群众开展学习训练，营造热闹祥和的.氛围，把广阔干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的.精神上来。 广泛开展“讲文明树新风”活动。以“公民道德建设月”为契机，以做“做谦恭有礼的厦门人”为主题，开展公民道德行为规范、文明礼仪学问、厦门市文明公约宣扬普及训练活动。 二、仔细开展公民思想道德建设学习训练活动，大力推动居民思想道德建设 以报告会、座谈会、学问竞赛等多种形式，广泛开展公民道德训练活动，营造公民道德建设宣扬训练活动的深厚氛围，形成我社区公民道德建设活动的良好局面。 仔细开展“我推举、我评议身边好人”学习训练活动。组织好道德模范的评比推举工作，广泛动员广阔干部职工、居民和.各界的主动参加，进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德，群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，在全社区形成主动选树道德模范，人人争当文明标兵的深厚氛围。 三、以深化开展学雷锋活动为载体，大力推动志愿者服务活动 广泛开展学雷锋活动。要利用公民道德建设月、学雷锋日，组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广阔党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋送暖和”志愿者活动；要把学雷锋精神与学习郭明义、杨善洲、庄仕华、阿尼帕阿力马洪等全国道德模范先进事迹结合起来，组织广阔党员、干部职工和居民召开座谈会、争论会，在社区形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。 大力弘扬志愿服务精神。以弘扬雷锋精神为主题，充分发挥志愿者服务队作用，深化居民群众大力开展科技、法律、卫生学问宣扬、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农夫工、关爱残疾人等志愿者服务活动，发挥在职党员的行业优势作用，充分利用宣扬展板、文化橱窗等形式，广泛宣扬志愿服务活动，形成我为人人、人人为我的深厚氛围。 四、加强社区精神文明创建活动 我社区要以提升居民素养做为提升社区文明水平的着力点，加强社区阵地建设，解决好社区居民的学习、活动场所。充分利用市民文明学校，组织开展“道德讲堂”、“文明礼仪”学问、“居民行为规范”的学习训练培训。在广阔居民中主动提倡文明、科学、健康的生活方式，不断提升居民文明素养，根据建设米东区文明社区的要求，加大文明社区创建力度，不断提升社区的文明创建水平。 五、以培育合格接班人为着眼点，大力推动未成年人思想道德建设 社区民政专干、团支部书记要做困难儿童帮扶工作；妇联干事要以家庭为主阵地，普及家庭训练学问，推广家庭训练的胜利阅历，引导家长以良好的思想道德修养为子女做好表率；宣扬干事要做好对未成年人工作的宣扬报道工作，主动制作、刊播有利于未成年人身心健康的专题片；特殊要关怀单亲家庭、困难家庭、流淌人口家庭的未成年子女训练，通过开展扶贫帮困、实施春蕾方案等活动，为他们供应指导和关心。营造有利于未成年人健康成长的良好.环境。 仔细开展丰富多彩的未成年人活动。开展以训练为主题的“学雷锋做好人”主题实践活动，不断改善有利于青少年健康成长的文化环境，更好的丰富青少年的课余文化生活。 工作方案 篇7 一、指导思想 本学期依据校长及校务行政会对教务处工作的要求，全面贯彻国家训练方针，以求真务实的工作看法，进展特色管理理念，进一步加强教学管理，对学校常规教学工作实施精细化、人性化管理。以评价为导向，以进展为动力，真正把握住教学这个生命线。作为学校的职能部门，教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点，强化制度建设，树立“以人为本”的训练理念，实行新课改精神，仔细做好本学期的训练教学工作。 二、工作目标 进一步落实教学常规，把学校各项制度落到实处，团结学校全体老师，开展形式多样的教学活动，激发同学学习爱好。通过深化学习新课程理念，提升学校整体教学水平。在教学中注意培育基础学年同学的学习意识和学习习惯。狠抓初三教学质量，保障初三班级在现有态势基础上稳步前进，争取20xx年中考较今年有更大的突破。 三、工作重点 1、强化教学常规管理，切实落实精细化教学，从提升老师教学水平入手提升教学质量。2、促进老师学习和成长，建立学习型老师队伍，以教学理念引领、指导教学行为，推动教学进展。加强老师的业务力量考核。3、加强同学学法的讨论和指导，渗透学习策略，培育学习树立正确的学习观，保证同学有效学习，提高学习成果。 四、工作措施 1、加强老师日常管理，保障学校教学秩序 学校的一切工作都是为教学服务，老师的一切工作都是为同学服务，服务的共同宗旨是全面提高同学素养，努力提高训练教学质量。任何一个团队，假如没有严格的纪律约束，那只会是一盘散沙。为了保障学校的教学秩序，加强集体的凝聚力，教务处有如下的几点规定：各科任老师严格根据教务处制定的课程表、作息进度表进行授课，不得旷课、私自调课(如需调课必需在教务处备案，经同意后方可调课)老师实行坐班制，做到学校有事随时可找到人，同学有疑问随时有问处。老师上课必需以身示范，振作精神，严守时间，课前一分钟必需到讲课的班级门前侯课，组织同学做好上课的预备。老师要做到不迟到、不早退、不拖堂，保质、保量完成每一节课教学任务，坚决杜绝坐着上课及上课吸烟、接听手机时间过长的现象发生。教学必需有教案，按教案上课，避开随便性。老师假如有事要请假，一天以内的，必需先到教务处备好案，调好课，办理请教手续后方可离校;超过一天的，必需提前上报教务处，再由教务处上报给校长，经校长同意后，教务处支配好代课老师，办理好请假手续，方能离校。 2、加强教学常规管理，规范老师教学行为 教务处将定期和不定期检查老师备课状况，准时了解各班级各科目的教学进度。老师的教案书写内容应包括教学目标、教学重点、教学难点、教学过程以及作业布置状况，备课状况应与教学方案及上课进度相全都，要求做到三不，即不上无预备之课，不上目标不明确之课，不上一讲究竟之课，坚决杜绝无教案上课的状况。每一位科任老师要在作业的质量上下功夫，作业布置要做到“讲科学、重实效、严要求”，细心筛选，细心设计。对于每一次作业，布置之前必需自己先做过，务必做到快收、快批、快评，肯定不能一“勾”究竟或一“查”了事。教务处每个月要对教案、作业批改状况进行综合检查(检查时间和方式另行支配)，并把检查结果记入老师业务档案。坚持月考制度，定期进行阶段性检测，仔细分析，准时总结反馈阅历，发觉问题，调控教学。本学期拟进行四次考试，时间分别为：1、第四周(9月下旬，老师自行命题考查)2、第十周(期中考，11月上旬，学校统一考试)3、第十五周(12月上旬，老师自行命题考查)、4其次十周(期末考，20xx年1月下旬，学校统一考试)，各班级各学科要细心做好备考、命题工作，考试过程中要严抓考风考纪，达到以考促教，以考促学的目的。 3、主动开展教研活动，提高老师业务水平 多渠道提高老师的课堂教学水平，提高老师的思想熟悉和业务素养。青年老师要常常向有阅历的老老师学习，同时，全体老师也应共同相互学习，共同提高，养成自觉听课习惯，取人之长，补己之短。教务处要求每个学期科任老师听课不少于4节，教务主任不少于16节。本学期教务处将开展校内公开课教研活动，各任课老师都要上一节公开课，听课老师要有听课记录，课后评课活动要主动参加，并且要做好评课记录，建议老师之间的评课采纳“3+2”形式，即提出三点优点和两点不足。(详细实施方案另行通知) 4、加强同学学习管理，提高同学学习力量 要加强同学的思想训练，重视对同学的预习、早读、上课、自学等各个学习环节的管理，培育同学自觉学习的良好习惯，让同学主动上学 ，遵守纪律，用心听课，主动思索问题和回答问题，按时完成作业，从而形成良好的学风、班风和校风。 要加强对同学学习心理和学习方法的讨论，切实抓好同学的学科学习指导，提高同学的自学力量和学习效率。 5、增加毕业班质量管理意识，确保明年中考再创佳绩。 加强毕业班教学的管理和协调，服务于毕业班教学。毕业班工作历来是学校工作的重中之重，本学期初三各科要基本完成全年的授课任务，时间紧，任务重。毕业班老师在保证教学质量的前提下，肯定要注意教学进度，教务处要分阶段进行初三调研，准时把握初三动态，保障初三教学顺当高效。