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    关于幼儿园训练教学工作方案五篇.docx

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    关于幼儿园训练教学工作方案五篇.docx

    关于幼儿园训练教学工作方案五篇幼儿园训练教学工作方案 篇1 指导思想: 坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导,深化贯彻区训练局和教研室工作方案精神,在进一步解放思想,更新观念的基础上,强化老师训练观念到行为的转化,加强老师科研力量的提高,以教研促科研,全面提高训练教学质量,办出自己的特色来,向市级示范园迈进。 一、幼儿园规程中提出的“促进每个幼儿在不同水平上的进展”已成为我们每个幼教工的共识和追求。而幼儿园指导纲要则明确地体现了终身训练的思想,体现了幼儿权利的敬重,对老师的专业水平,提出了新的更高的要求。因此要仔细组织广阔老师学习争论规程和纲要实行集体、自学相结合,促进老师观念到行为转化。 二、在老师中树立以教研促科研的思想,主动制造条件和机会,让老师把握科研理论,学习科研的方法,并依据本班幼儿的特点,细心选题进行讨论,努力以科学的思维方法和讨论手段,贯彻于幼儿一日生活中,使园训练教学上一新台阶。 三、老师的基本功是搞好训练教学工作的前提条件,只要老师的基本功过硬,才会有高质量的训练教学效果,为使我园教学工作有实质性的提高,将对老师进行基本功训练,详细内容有: 全园45岁以下老师进行说课、讲课、评课竞赛。 在青年老师中开展两字竞赛。(钢笔字、粉笔字) 一项专长和论文竞赛。 通过这些活动,目的是在于促进老师个人素养和业务力量的提高,给大家创设一个相互学习、相互沟通的机会,也以此来树立我园名牌老师,激励青年老师刻苦钻研,主动进取,共同为幼儿园的富强而努力。 四、要进一步强化内部管理,分管教学的领导要常常深化班级第一线进行实施指导,检查发觉问题准时与老师讨论解决,强化幼儿一日活动的整体训练功能,使全体幼儿在老师的带领下,在自由开心活动中感知和体验学习。 五、针对我园家长文化层次较低,而对幼儿期望过高的现象,利用家长会,观摩教学,开放日,新年联欢等活动,使家长明白,过早或过高地要求孩子学习书面学问,简单使孩子导致对学习的厌恶和反感。要让家长懂的学学问,学本事的最好方法还是要让孩子挺直参与丰富多彩的实践活动,让孩子们在实践中熟悉世界,开发智力,为今后的学习奠定基础。从而形成家园共育的合力,以达到最佳的训练效果。 幼儿园训练教学工作方案 篇2 一、指导思想 以关于幼儿训练改革与进展的指导看法为指南,进一步落实规程、纲要精神,围绕幼儿园工作方案,坚持求真务实,求精创新的工作作风,创设良好的环境,优化一日活动,促进幼儿健康成长,推动教学改革。 二、工作思路 以管理求生存,以质量求进展。 以抓实训练教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理支配一日常规,加强特色艺术教学,优化区域嬉戏活动开展,连续尝试新课程改革。 三、主要工作 强化训练教学常规管理,重视家园联系。 1、建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、嬉戏活动、餐点、午睡、起身、离园,每一环节有详细明确的要求。 2、重视对个别幼儿的辅导,建立家园联系簿,亲密家园联系,建立家长委员会,定期召开会议,提高家教园地的质量,做到更换准时,内容丰富,有较强的指导价值,并做好记录,形成家园训练合力。 强化幼儿常规习惯的训练,重视养成训练。 1、立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯。每周明确品德习惯训练重点,在一日活动中渗透,仔细落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯评估要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。 2、丰富幼儿活动。一是丰富户外体育嬉戏活动的开展,坚持每天的户外体育嬉戏熬炼。二是开展丰富多样的幼儿竞赛评比活动,节日庆祝活动等,制造机会为幼儿供应展现的舞台。三是丰富创新常规的春游远足、亲子运动会、大班毕业典礼等活动,让幼儿在活动中熬炼成长。 深化课程改革,促进幼儿全面进展。 1、落实新纲要,学习新纲要,并写好学习笔记。实践新课改,用法好教材。在课程实施过程中,以幼儿主动体验为中心,组织幼儿相互学习,促进幼儿智力因素与非智力因素协调进展,将训练过程的学问性、趣味性、活动性有机结合。努力做到一主题活动多,单一活动少;二尝试训练多,灌输训练少;三材料预备多,伏案抄写少。 2、仔细钻研多元智能整合教材,探究好的教学方法和教学阅历,开展公开教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评比等,通过活动的开展,优化教学活动组织,扎实搞好学科课教学。 3、加强集体备课。组织老师讨论教材,筛选教材或新教材内容进行替换、修改,科学合理制定各项教学、活动方案,注意教材的分析把握,教学活动的前期预备。 4、连续开展相互听课、班级教研课活动。每位老师每周必需听课一节,部长每周听课二节,执行园长每周听课三节,听课后并准时评课。 (四)加强特色艺术教学 1、连续抓好晨完汉英的教学,做到教学有主有次,必学课卓有成效,选学课有所进展。让幼儿真正受益,让家长真正满足。 2、重点尝试幼儿手指操、幼儿民间体育嬉戏活动的教学,并作为我园的特色训练贯穿于幼儿的一日生活中,将欢乐的童年还给孩子。 3、园里建立幼儿阅览室,手工制作室,种养植园地,各班在室内外建立幼儿活动角,使群体幼儿在生活中学学问,长见识。 幼儿园训练教学工作方案 篇3 一、指导思想 仔细贯彻、落实、执行幼儿园训练指导纲要精神,运用先进的训练理念,开展丰富多样的幼儿训练活动,推动幼儿素养训练的全面进展;适应改革的需要,克服困难,爱岗敬业,一心一意为家长、为社区服务。 二、工作目标 1、抓队伍建设,促综合素养提高 2、抓特色讨论,促办园声誉提高 3、抓班级管理,促保教质量提高 三、主要工作 (一)抓队伍建设,促综合素养提高 1、加强师德修养,树立良好形象。 各班利用宣扬栏以书面形式向家长、幼儿展现本班的“服务承诺”,自觉的接受家长的监督。每日以“今日你努力了吗?今日你微笑了吗?今日你蹲下和孩子谈心了吗?今日你和家长沟通了吗?”来反思自己的工作,以良好的师德形象服务于家长,服务于幼儿。 2、加强理论学习,提升老师素养。 本学年在业务学习中,除学习有关训练教学理论外,将针对幼儿训练中的“每月话题”,组织老师争论,并发表看法,撰写心得,鼓舞投稿。另外,坚持“训练笔记”的撰写,引导老师用纲要理念去分析训练现象,反思教学行为。 3、落实保教分层管理,提高一日活动质效。 (1)依据按需施培的原则,对老师进行小菜单式的速成培训。详细制订培训征询表,如老师电脑操作及课件制作培训。 (2)开展听课、评课活动,互动式提高老师观看、分析、评价等综合力量,从而促进老师专业化进展。每位老师一学期至少上1次汇报课。班主任、骨干老师要起模范带头作用。园长、保教主任连续加强随堂听课,争取能对每一老师进行指导。 (3)各类资料的批阅时间实行定期检查、抽查相结合,自送与抽检相结合的方法,提高各类资料的撰写质量。 (4)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务学问、卫生保健常识,不断提高保育员的业务素养。 (二)、抓班级管理,促保教质量提高 加强班级工作的管理力度。强化班主任的管理意识,提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念,精彩的完成各项工作任务。 1、老师与幼儿的互动:擅长发觉每个孩子的闪完点,敬重每个孩子的选择,擅长找到每个孩子的最近进展区。 2、幼儿与幼儿的互动:擅长培育孩子的语言交往力量,努力朝着让孩子“快乐、开口、开窍”方向进展。 3、老师与家长的互动:擅长指导家长的等工作,与家长建立公平和谐的关系。高质量地做好孩子的成长档案;每学期一次家长开放日;每周用书面的形式向家长反馈一次幼儿进展状况和幼儿园训练教学内容;期末进行一次家长问卷,了解家长的看法、建议,向家进步行展现活动。 4、创设师、幼人人讲一般话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育。 5、提高托班老师的教养水平及托班教养工作质量,加强师生、家园间的互动,促进婴幼儿健康、和谐进展。 (三)抓特色讨论,促办园声誉提高 充分利用本园优质的师资优势,切实开展好舞蹈、体操、绘画等爱好活动,突出特色教学,增加办园活力。 1、在幼儿的日常生活中,将整合训练资料贯穿其中。在环境中引发幼儿的.奇怪心,促使其去探究,去观看,在这些活动中开发幼儿的思维心智。 2、今年连续在速算教学,各班老师在做好配班工作的基础上,要做个有心人,取他人之长,补己之短。 3、组建幼儿舞蹈、体操班,让幼儿学有所得,学有所长。 4、筹建幼儿绘画爱好小组,尝试选送优秀幼儿作品到各类报纸、刊物投稿,以点带面,扩大我园知名度。 幼儿园训练教学工作方案 篇4 一、指导思想: 秉承“幼儿园应与家庭、社区亲密合作,与学校相互连接,综合利用各种训练资源,共同为幼儿的进展制造良好的条件”精神,实现家园共育指导思想,提高我园家长家教质量,促进幼儿进展。树立“一切为了孩子,一切为了家长”的观念,争取家长的理解、支持和主动参加,共同为幼儿营造健康、愉悦的成长环境。 二、目标: 提倡家园合作共育,整合多方优质资源,构建开放、互动式的大训练体系,实现“幼儿园、家庭、.”三位一体,共同实施幼儿素养训练的格局。 三、工作重点与措施: 1、优化家教管理机制,提升家教指导服务质量 (1)建立家教指导管理网络和工作机制 完善园家长学校、家委会工作制度及其他家教制度,使各成员明确工作职责,主动开展指导活动,优化管理行为,增加服务意识,提升我园家教质量,促进幼儿园、家庭共同进步。 (2)开展家教指导网上论坛活动 组织老师围绕家教专题以班级主页、班级群、幼儿园论坛等开展指导工作,提升指导者服务力量。 (3)组建新的园、班两级家委会 规范家委会管理制度,主动发挥家委会委员参加管理的作用。定期开展家委会成员活动,如:组织园家委会成员参加幼儿园膳委会、教学、协调等管理工作,通过沟通争论、定期反馈等形式,为幼儿园的各项工作献计献策。 2、开拓家园合作的有效途径,形成多元化的指导模式。 (1)多渠道宣扬 通过家园之窗、幼儿园网站、家长会、家长学校讲座等渠道宣扬训练新理念,让家长与家长之间,家长与幼儿园之间,家长与社区之间产生互动,解决家庭训练中遇到的困惑,沟通育儿心得体会,学习家庭训练的方法、技能。 (2)供应服务项目 依据家长需求,丰富服务项目,在图书室供应家教书籍阅览等服务项目,提高家教服务质量。 (3)开展分层、分类指导活动 针对父母、祖辈等指导对象的不同,开展“爸爸训练论坛”“祖辈家教辨析会”“妈妈育儿心得”等主题指导活动。针对幼儿年龄层次不同,开张“小班幼儿生活适应”、“中班良好行为习惯培育”、“大班幼儿学习型家庭环境创设”等家长学校讲座,以家长开放日、专题争论、案例辨析、材料发放的等多种形式开展指导,使家长树立科学的育儿观。 (4)进行形式多样的亲子活动 开展全园、班组、班级等多种形式的亲子活动,如“重阳节”、“亲子运动会”等,加强亲子间的沟通,增进亲子间的情感。 (5)开展创建学习型家庭活动 每月由各班老师向家长发出创建学习型家庭的倡议,组织家长参与“好书推举”、“亲子阅读助成长”“学习型家庭互助苑”等活动,提高家庭的文化品位,主动构建学习型家庭,同时,在帮助互学的氛围中,促进幼儿间的交往、家庭间的沟通,优势互补,共同进步。 3、有效利用家庭、幼儿园和社区的训练资源,形成三位一体的训练合力。 (1)挖掘家庭资源优势 依据家长的职业、文化素养、爱好爱好等不同,邀请有特长的家长来园参加幼儿活动,成为幼儿园、班级、幼儿活动的支持者和合作伙伴。 (2)充分挖掘社区训练资源 充分利用红旗周边资源,开展一系列主题训练活动、参观学习活动等,使全园幼儿真正走出园门,亲近自然,融入.,切实树立起大训练、立体训练的新概念。 幼儿园训练教学工作方案 篇5 一、指导思想 以幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要为指导,仔细贯彻训练集团20xx育教学工作看法精神,大力加强课堂教学成效,加强幼儿早期训练讨论,让每个幼儿富有个性的进展,加强科学管理,不断提高办园水平。 二、工作目标: 以人为本,和谐进展,以德为本,保教并重,以幼儿为本,全面进展。 三、主要工作任务 (一)以人为本,提升德育水平。 1、强化师德,提高育人水平。 加强老师的思想政治训练和职业道德训练,发扬“内强素养,外树形象,敬业奉献,争创一流”的精神。加强训练理论学习,树立正确的训练观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。坚持以德为首,根据老师职业道德行为规范和老师十应十忌十要十心要求自己,转变不相宜不应当的行为,由他律转为自律。学习政策法规、先进人物事迹、先进的育人阅历,通过互评、互学等多种形式,提高老师依法执教和育人的水平。 2、注意养成训练,扎实开展德育。 在幼儿礼仪训练上下功夫,系统的支配礼仪训练内容,以各年龄段为基础老师结合班级幼儿实际以多种形式实施开展礼仪训练活动。留意一日生活中良好行为习惯的培育,使幼儿达到幼儿园幼儿行为规范中的内容要求。利用每个月的重要节日开展丰富多彩的活动,以园为大单位创设整体环境和主题,班级结合自己幼儿实际拟出小主题主动开展主题性的活动,主动调动幼儿和家长的参加热忱,并与社区亲密协作形成资源共享。 3、保证活动时间,促幼儿体质进展。 依据纲要精神科学合理地支配幼儿一日活动内容,每班制定幼儿体锻方案(包括户外体育嬉戏方案),保证幼儿每天有1小时以上的户外活动时间和每周2节体育嬉戏时间,并对幼儿进行相宜的平安训练和自我爱护训练。 (二)科学管理,提高训练教学管理水平。 1、强化管理制度,确保训练教学秩序。 重新修订工作考核方案,并严格根据工作考核方案、老师业务考核表、班级卫生考核表对老师和保育员进行考核;对各岗位的考核要根据各岗位考核标准严格执行,同时要层层落实责任,对于考核人员要作到每周给每个员工根据考核评分表打分一次,每月进行累计,对于特长班坚持每两个月利用特长班考核评价表对其考核一次,作为优秀年组和年末考核的依据,同时要层层落实责任,扎实推动训练教学管理水平。 2、抓好保育工作,使保育、训练并进。 每月两次保健学问学习,每周五进行读书阅览,要求保育员作好读书笔记,每两个月检查学习心得,要求每月有两次以上的学习摘录,每两个月要有1篇心得。坚持做好晨检记录,做好带药幼儿的跟踪观看、记录、汇报工作,连续组织保育员竞赛,巩固提高保育水平,在组织幼儿活动时支配保育员每天向幼儿传授每日一问和唐诗的内容,学前班大班要求每周唐诗一首,每周四问,中班小班要求每周一首唐诗,每周两问,保育员老师要拟订出学习进度,以便与准时的监督和考核,同时利用政治业务学习的机会,组织学习法律法规,提高依法执教水平,更好的为训练服务。 3、强化平安、卫生、保健等方面的工作。 仔细做好幼儿消毒制度、幼儿饮食卫生制度、幼儿卫生保健制度、幼儿事故处理和防范制度,保健医依据职责做好幼儿保健等各方面的工作,尤其对生病的幼儿进行准时的诊断,对病情严峻和有传染性的幼儿准时的和家进步行沟通,每天确保两次消毒,在春季、秋季两个疾病多发期加强检查和消毒的次数,定期准时的作好各种多发病的宣扬、预防工作,定期对幼儿用法的餐具、玩具、桌椅等,进行消毒,进一步完善医务用品,对幼儿在园内发生的意外事故和疾病进行准时的处理和诊治;在户外活动和特长上下楼梯的过程中,支配帮助人员,确保幼儿平安,连续用法幼儿接送卡,这样更加确保了幼儿入园、在园期间的人身平安和学习特长的质量。 (三)多渠道推动素养训练的实施。 1、强抓备课、听课、评课。 我园11个教学班,其中6个蒙氏班,5个一般班,结合这样的实际状况,我们将备课时间进行了详细的安排,周一、周四为老师自己备课制作教具的时间,周二为集体备课时间,根据一般班和蒙氏班以及每个年龄段的特点,制订集体备课进度表,各老师根据备课支配主动参与集体备课。老师在进行自主备课时要准时的总结每天的实施状况,以教学后记的形式进行记载,并和同年组的老师共同讨论出现的疑难问题,再结合本班幼儿的实际状况制定实施方案,同时准时书写每月一次的教学反思。 加大对老师的听课、评课力度,制订听课表,发放评课记录,要求老师记录评课内容,作为改进教学方法的依据,教学园长要在每次听课后给班级老师的上课状况进行打分,对老师备课状况进行打分,对老师教案状况进行打分,同时将打分状况与年末各项评比挂钩,将各项考核结果进行累积,更好的督促和指导老师的各项工作的状况,并准时的做好各项活动的督促、检查工作,指导老师以幼儿进展为本,不断改进教学方法和模式,提倡启发式、争论式教学,力争使教学过程简洁、自然、真实,预备的材料要促进师幼、幼幼互动,以提高教学实效。 2、加强老师培训和学习,提高训练教学质量。 多创设机会让老师走出去,把专家请进来,增加老师的理论水平和实践力量,本学期我们还将邀请蒙氏训练的专家、时代佳音的老师来我园指导教学,培训业务,同时我们也组织园内的多种培训和学习,尤其在主题活动课程培训和实践上,通过每半学期1次的示范课不断加强课堂教学质量。连续老师每月竞赛,为老师供应展现、沟通、学习的平台,加强老师的基本功训练,每周进行一次粉笔字展现,每学期上交三笔字和简笔画的作业(每周一篇),每学期进行一次评比,每周五老师读书阅览,要求老师每月要有四次摘录,每两个月有一次读书心得,同时加强园内老师间的相互沟通和学习,并利用政治学习时间带领老师学习政策、法规,加强老师依法执教的力量。 3、开展好特色活动,为幼儿全面进展供应平台。 开展好美术、舞蹈、钢琴、围棋等特色课程,本学期将在上学期试验基础上开好开足奥尔夫音乐活动课,同时加强对特色活动课程的管理和监督,并通过多种幼儿展现活动检验活动课程效果和质量。 4、扎实开展教研活动,以教研带科研。 在蒙氏教学领域、主题活动领域等几个方面开展教研活动,以集体备课中的内容为基础,着力解决几个领域中的难点和热点问题,形成以领域划分的教研小组,在园内铺开教研局面,为科研奠定基础;对于奥尔夫音乐训练,我们将在各班级逐步试验并实施。同时连续开展好我园担当的通化市德育子课题,省训练学会课题,并参加课题评奖。 (四)做好家园工作。 连续做好家园联系手册,利用网站、墙饰、家长反馈卷、家长会、家长开放日等多种形式和家进步行沟通和沟通,开展多种活动主动调动家长参加,利用家长会向家长宣扬和家教理念,形成家园训练的全都性。 四、详细工作支配: 三月份: 1、招生,对幼儿进行教学常规、平安训练,保证训练教学秩序正常有序。 2、制定幼儿园各项工作方案。 3、做好各岗位人员调整和支配及各项交接工作。 4、结合主题创设室内外环境。 5、蒙氏训练培训。 6、幼儿手指操竞赛。 7、结合三八节、爱耳日开展主题活动。 8、 开展平安活动月主题活动。 四月份: 1、各班级主题墙展现。 2、集体备课,听课评课。 3、老师演讲竞赛。 4、累计各项考核结果。 5、奥尔夫汇报活动。 6、结合四月份节日开展主题活动。 7、特长班阶段验收。 五月份: 1、听课评课。 2、组织召开家长会。 3、班级主题墙展现。 4、结合五月份母亲节开展主题活动。 5、教学反思沟通。 6、幼儿团体操竞赛。 7、筹备儿童节。 六月份: 1、老师全能竞赛。 2、保育员整理物品竞赛。 3、六一活动。 4、家园联系手册检查。 5、结合六月份父亲节和爱眼日开展主题活动。 6、幼小连接(参观学校) 7、各项考核累计。 七月份: 1、老师优质课竞赛。 2、各项工作总结。 3、假期工作支配。 4、各项考核工作小结。 5、收取各项笔记、作业,展评。

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