平安管理责任书范文.docx

平安管理责任书范文平安管理责任书.1 为增加科内职工平安意识，促进科内各项工作的顺当进行，依据公司平安管理目标，结合我科实际，制定本责任书。 一、平安目标 科内平安工作的总目标是：保持内部的稳定和平安，确保科内各项工作顺当进行。 1、坚持以防火平安为中心，杜绝火灾事故发生。 2、坚持以交通平安为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，削减一般事故，无交通死亡事故。 3、加强内部治安管理，削减盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。 4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作大事。 5、无参加黄、赌、毒组织人员。 二、平安责任 （一）科负责人责任 1、根据公司与本科签订的平安目标责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本科平安工作。 2、拟定本科平安目标管理责任书与科内人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的平安管理方针落到实处。 3、加强对科内人员的平安训练和指导工作，增加人员的平安意识和法制观念，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。 4、组织科内人员准时整改科内出现的平安隐患。 （二）科内人员责任 1、根据本责任书制定的平安目标和相关要求，树立“平安第一”的思想，切实将平安工作贯穿到自己的详细工作中，确保平安。 2、科内人员私有的机动车辆，必需根据国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由要本人负责。 3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必需留意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。 4、下班时，最终一个离开办公室的人员必需仔细检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。 5、科内放假期间被支配为值班人员的人员，必需仔细履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等平安事故。 6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。 7、科内人员用法或保管的公有设备和其它物资，必需根据公司平安管理方面的有关规定进行用法和保管。 8、发觉科内存在平安隐患时，应即行整改，自己无力整改时应准时向科领导反映。 三、责任时限 本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。 本责任书一式两份，由科负责人与科内人员进行签订，签字双方各执一份。 科负责人签章： 科内人员签章： 平安管理责任书.2 为了全面做好学校平安防范及管理工作，层层落实平安管理目标责任，特签订本平安管理工作目标责任书： 一、工作要求 高度重视校内平安工作，把做好平安防范及管理工作，确保师生人身财产平安及校内的平安、稳定、和谐作为主要职责之一，坚固树立“平安第一”、“平安问题无小事”的思想。 二、 详细管理目标 1、仔细实行学校平安工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事平安为先，始终坚持把平安放在后勤管理的重中之重。 2、在施工建设、器材设备搬运、校内绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查修理过程中，严格遵守平安操作规程，确保不发生平安事故。 3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行平安检查和修理，准时排解各种平安隐患。不发生因设备设施存在平安隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的平安责任事故。 4、财务室、仪器室、微机室、试验室负责人严格根据有关规定做好平安防范工作。不发生财物、资料、试验器材和药品丢失事故。 5、值班人员严格根据职责要求，按时到岗，仔细负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。 三、考核方法 学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按每项次5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致平安责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严峻失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任。 总务主任： 责任人： XX年2月 平安管理责任书.3 为了爱护同学在校期间的人身平安，保证学校正常教学不受影响，特制定此管理目标责任书。 1、成立学校平安工作组织机构,定期召开工作会议,每学期不得少于4次。依法执教。班主任要仔细学习和宣扬党的方针、路途和政策，全面贯彻党的训练方针，定期进行平安训练和心理健康训练，做到平安训练常抓不懈，措施到位。 2、班主任要训练同学在校上课期间不追打打闹，上下楼梯不推拉，遵守上下楼规章。 3、训练同学遵守交通规章，上学途中不能三五成群并排骑车，不前拥后挤，不到水沟、水渠和鱼池游泳，定期进行溺水自救训练。 4、班级要建立流行病、传染病和其它疾病报告制度，发觉病情准时报告。 5、定期检查和准时消退担心全因素和隐患。班主任要准时处理和向学校汇报状况，如有隐瞒后果自负。 6、定期进行防火、防煤气中毒、防食物中毒学问训练，预防和杜绝各类事故发生。 本班同学如有在上述大事中发生事故和死亡者后除班级学期考评分10分，如在校内发生扣除班主任当月的班级津贴。 本责任书一式两份，签字有效。 学校负责人签字： 班 主 任 签 字： 校 长签 字： 平安管理责任书.4 为加强公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门员工的平安意识和法制责任观念，有效掌握各类伤亡、重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司与各部门签订以下平安目标管理责任书。 一、平安掌握目标 1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。 4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。 二、平安管理职责 1、严格执行公司各种平安规章制度，并结合公司实际，建立、健全公司及本部门具有可操作性的各种平安管理制度;全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好各部门的通讯、安防、机械、电气设备和办公用品、生产成品、物资等;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施、交通运输设施、安防设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质训练，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 2、仔细落实公司X20xx年度平安工作方案，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作方案，方案中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。 3、建立、健全部门平安管理责任制度，公司、部门、车间、班组、员工逐级签订平安生产目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、训练、规范和隐患整改，保质保量完成工作任务，把事故隐患毁灭在萌芽状态。 4、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司办公室。 5、外出业务人员加强对人身及财产的平安;办公室、财务部、销售部、供应部加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。 6、根据公司有关平安规章制度的要求，准时、精准地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成训练和整改记录。 三、平安奖惩 奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 (1)、公司办公室实施日常平安监督管理，公司年终对各部门进行平安考核。 (2)、发生“平安掌握目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司公司管理制度对挺直责任人、主要责任人和部门负责人实施处理，严格执行谁负责谁担当、谁经办谁担当、谁管理谁担当、责任部门全部工作人员担当连带责任的划分原则，并取消部门年度平安生产评先资格，记入年终目标考核。 (3)、全面完成了“平安掌握目标”，年终由公司进行通报表彰。 (4)、未发生“平安掌握目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以各部门发生各类平安事故的频率及损失的.凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安生产先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。 (5)、执行平安问题一票拒绝制。对于隐患整改多次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门，年终取消评先资格，对其挺直主管，依据公司有关规定，赐予严厉处理。 甲 方： 乙 方：目标责任人 (签字)： (签字)： 20xx年xx月xx日 平安管理责任书.5 为实行“平安第一，预防为主”的方针，全面落实公司要求的门店平安管理责任制，强化平安管理，有效遏制平安事故发生，维护影城作为公共消遣场所正常的经营管理，确保门店观众生命平安和门店财产平安，特签订本平安管理责任书。 一、指导思想 根据科学进展和平安进展的要求，以消防法和平安法律法规为重要依据，坚决贯彻公司对平安工作的重要指示和详细要求。以标准化、规范化、系统化的方式推动平安工作的进行，不断提高门店本质平安水平，建立平安管理长效机制。 二、年度平安目标 1、重伤、重大及重、特大平安事故(包括消防平安等其它重大以上平安事故)为0; 2、年度工伤率0.2%; 3、员工职业性健康体检率100%; 4、噪、尘、毒监测合格率90%; 5、事故隐患整改率99%; 6、员工平安训练率100%; 7、平安设备、器材完好率100%; 8、一般设备事故0.5%;全部设备完好率95%;主要设备完好率98%。 三、责任对象 各部门负责人是各部门平安管理第一责任人，对所属部门的平安管理工作负全面责任。对本部门发生重特大平安事故的，依据国务院302号令及集团和院线总部的相关规定，将严厉追究部门负责人的行政责任，直至追究法律责任。 (一)行政部 1、门店办公区域平安管理第一责任部门; 2、负责制订和完善办公区域平安管控标准; 3、负责办公区域消防平安，人员物品平安及档案资料保密等各项平安工作的检查、执行和落实; 4、定期检查维护办公区域内消防设施，保持正常用法状态。 (二)营运部 1、门店卫生、食品平安管控标准执行的第一责任部门; 2、负责对营运部各岗位及营运区域的日常平安检查; 3、负责详细执行门店营运阶段平安管控标准和非治安类大事的处理; 4、负责组织全员进行相关平安培训; 5、监督保洁公司做好卫生间的平安检查工作。 (三)技术部 1、负责监管部门区域内消防平安，门店全部区域用电平安，机器设备、设施的用法平安及胶片和用电管理平安; 2、保证胶片、数字拷贝的平安性避开拷贝的损坏、遗失等工作; 3、负责门店全部区域用电状况每日巡查，杜绝平安隐患; 4、严格执行院线总部相关规定，确保对放映设备、设施的平安操作; 5、定期支配员工平安培训和考核，提高防范和自救力量; 6、技术经理、主管应做好部门区域内消防平安巡察，严禁明火; 7、门店信息平安，信息技术专员须每日对管线区内的系统硬件和软件进行巡检; 8、检查中发觉的问题须准时进行整改处理，不能准时处理的问题实行防范措施并准时向技术经理汇报状况; 9、日常巡察中发觉的问题需分析缘由，评估平安隐患状况。 (四)安保部 1、门店营运阶段消防平安管理第一责任部门和详细执行部门; 2、负责门店公共区域消防设备、设施检查、维护;监督、检查影城其他部门平安管控标准执行状况; 3、负责门店员工消防平安培训和消防演练的组织实施; 4、负责对门店公共区域和消防设施的日常检查，维护影城正常经营秩序。 (五)财务、营销等部门参照公司对平安工作的要求执行。 四、责任目标 各部门负责人应严格执行贯彻公司的各项规章制度，以预防为主，杜绝平安事故。对各部门负责人详细要求如下： 1、仔细贯彻执行国家及地方关于平安管理和平安生产的法律、法规、政策、方针和技术标准。 2、依据消防等法规要求，做到必要的平安设施设备齐全。 3、将平安做为部门最重要的考核指标 要求责任落实到人，年终严格进行考核，平安管理考核对年终业绩考核实行一票拒绝制。 4、做好平安培训工作 仔细贯彻平安生产法并抓好宣扬培训工作。扎实开展好“平安生产宣扬周”、“119消防平安宣扬月”等一系列宣扬训练活动，营造平安氛围，提高全民平安意识，并做好平安技能培训工作。新员工上岗前，必需接受全面的平安消防训练培训，培训合格方可上岗。每月至少组织一次全员人次的消防平安培训。 5、负责人检查、负责人负责 部门负责人做为第一责任人，负责带领本部门发觉隐患，亲自负责督促整改，仔细抓好各类管理平安隐患整改和各类危急源监控工作，遏制平安事故的发生。对本部门内的平安事故隐患进行普查、登记、建档，并准时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必需实行有效监控措施。 6、坚持“四个不放过”的原则 平安事故缘由没有查清不放过，事故责任人没有得处处理不放过，广阔员工没有受到训练不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过，严厉查处各类重大事故。 7、各部门要严格执行xxxxx有限公司管理制度中的规定，及xxxxx公司职业健康平安工作建设标准与考核细则如有违反，将按制度中考核和罚则的相关规定进行处理，。 五、责任报告对象：xxxx有限公司xxxx门店平安管理小组。 本平安管理责任状自XXX年3月1日起生效。 各部门负责人均清晰地了解前述的各项内容，并自愿接受前述各项要求，承诺坚决执行前述各项规定和制度，预防、杜绝平安事故，妥当处理突发大事，否则，自愿担当相应的全部法律责任。 xxx有限公司xxxx店 (责任人)签字 xxx有限公司xxxx店 安保部主管(签字) 总经理(签字) 20xx年xx月xx日 平安管理责任书.6 为进一步强化我校校外寄宿生平安管理，明确学校、家长、房东的责任，确保同学生命财产平安，特签订新安边中心学校校外寄宿生平安责任书。 一、原则上在我校上学的同学不得在校外租房寄宿，特别状况的确要寄宿的，要告知学校具体状况并签订校外寄宿生平安管理责任书。 二、房东必需保证租房者的生命财产平安，所供应的房屋、水、电等生活设施要保证平安，否则房东不得给同学及家长租房居住。 三、校外寄宿同学必需要有家长或托付人伴随看护管理，托付人必需是身心健康，能够履行看护责任的直系亲属，否则不允许在校外寄宿。 四、家长或托付人要定期检查租住房屋平安状况，存在平安隐患要准时通知房东解决并向学校告知状况。 五、家长要常常训练孩子：不参与低级庸俗或有危急的活动;避开与房东及周边群众发生冲突;留意租房用电、用火平安，严禁私接电源，贮藏易燃、易爆物品;放学后准时回住处，不东游西转，不无事生非;有病准时治疗，有事准时与家人联系，有困难向房东、老师求助，遇到其他意外状况准时向房东或学校报告，实行其他有效的爱护急救措施;保管好自己的钱财与物品，按时作息，照看好自己。 六、房东要定期检查所出租的房屋的平安状况，对存在的问题要当场解决。否则，严禁对有各种隐患的处所出租给同学及家长。 七、房东有义务提示房客：看管好自己的生活用具;留意平安，防盗、防火、防煤气中毒;不要聚众吸烟、喝酒、打架，阻挡其他人随便进入住宅，房东有义务在同学有病或出现意外大事时，尽力关心同学，并在第一时间告知同学家长和学校。 八、家长(监护人)要帮助房东作好同学寄宿期间的疾病防疫等工作。 九、校外租房寄宿同学，在教学时段以外的训练管理，家长(监护人)、招宿人要全面负责。 十、校外租房寄宿同学，在教学时段以外出现平安事故，由家长(监护人)及招宿人负全部责任，学校不负任何责任。 十一、本责任书以学期为限，一式三份，家长、招宿人、学校各一份，家长(监护人)要仔细履行，自签字之日起生效。 同学签字： 班主任签字： 同学家长签字： 招宿人签字： 校长签字： 新安边中心学校 20xx年8月20日 平安管理责任书.7 为了明确责任，切实加强对高校生村干部的管理，保障他们的平安，激发他们发挥聪慧才智，为新农村建设献计出力，依据上级有关要求和我乡实际。特与你村签订如下平安管理责任书： 一、各村党支部书记为高校生村干部平安管理详细责任人，负责对高校生村干部管理工作进行指导、协调、监督，负责高校生村干部的日常管理。各村党支部要与高校生干部签订平安责任书，明确责任，仔细落实。 二、各村党支部要仔细做好高校生村干部的吃、住、行及工作期间的平安隐患排查，为高校生村干部供应必要的工作、生活、学习和劳动爱护条件，切实关怀他们的工作和生活，妥当关心他们解决实际困难。特殊要重视女村干部的平安管理，确保不出平安问题，保证平安。高校生村干部工作期间内必需在村里支配的地点食宿，高校生村干部宿舍禁止留宿他人。（高校生村干部原则上应吃住在相应的行政村，个别村不具备食宿条件、且距乡机关较近的，可支配在乡机关食宿。） 三、各村党支部要对高校生村干部用电平安、冬季取暖进行严格管理，禁止在宿舍、办公室私拉电线、乱安插座，对电线、采暖设备要常检查、常维护，防止出现触电、煤气中毒现象。随时对“村干部”的平安管理工作进行自查自纠，发觉隐患准时整改。若发生平安事故，应快速实行救助措施，把损害降到最低程度，并主动帮助有关部门做好事故处理工作。将引发事故的缘由、事故经过、处理结果准时精准上报，严格杜绝虚报、瞒报、漏报等现象的发生。 四、各村党支部要时时关注高校生村干部，实地了解高校生村干部的工作、学习、生活状况。指导高校生村干部在工作中遇到的难题，协调解决生活上的困难。 五、各村党支部要定期召开平安工作座话题谈会，定期进行平安检查，常常性的对高校生村干部开展平安训练，把握高校生村干部工作、生活状况，准时发觉事故苗头、平安隐患、重大事故，并妥当处理准时上报乡高校生村干部管理负责人。 七、行政村的责任人不能履行平安职责，造成村干部出现平安问题的，乡党委要依据详细情节对行政村的责任人和挺直责任人严厉处理。 本责任书一式两份，乡党委、村党支部、各执一份。 乡党委（签字盖章）： 村支部书记（签字）： 年十一月十日 平安管理责任书.8 为了仔细贯彻和执行中华人民共和国消防法、国务院治安管理惩罚法、中华人民共和国食品卫生法和中华人民共和国平安生产法等以及省、市、区关于开展平安生产的文件会议精神，严格根据“谁主管，谁负责”的原则，使景区管辖内门面商家明确职责和任务，确保XXX年景区消防平安、生产平安、食品卫生平安、顾客生命财产平安、设施设备运行平安，信息平安、车辆平安、治安平安等各方面工作的详细落实，特制定本责任书： 一、签订对象和时间： 签订对象：景区所属各部门负责人。 签订时间：从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。 二、责任要求和义务： 1、严格根据中华人民共和国消防法、国务院治安管理惩罚法、中华人民共和国食品卫生法、中华人民共和国平安生产法和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。 2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防平安，生产平安、食品卫生平安、客人生命财产平安、设施设备运行平安、信息平安、车辆平安、治安平安的全面工作。 3、各部门必需对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的平安训练培训工作，培训时一年不低于6次，参训率、培训率分别达到100%。如在检查发觉没有培训记录和记录不完整，景区将赐予200300的罚款。 4.定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好应急预案，做好应急预备和各种应急的保障措施。 5.行政工作与经营活动做到同方案、同布置、同检查、同总结、同评比。 6.各部门在接到景区相关部门平安隐患整改通知后应马上整改(对于明显重大隐患，尤其是易造成人员伤亡的，应在三日内必需整改完毕，同时在未整改合格完成之前，必需书面形势上报景区，对于一般性事故隐患，在接到整改通知后，必需经景区职能部门审核，视状况打算是否在整改的同时进行营业。)，不得应付和推诿，对整改不准时的景区将惩罚100200元的罚款，如因整改不准时造成严峻后果的，景区将赐予降级或撤职处理，并惩罚金50020xx元。 7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的火情，应准时到达现场进行处理，并准时报告相关执法单位(火警119、抢救120)进行处理。主动组织扑救，掌握好现场，如因责任心不强，严峻违反操作规程，造成损失扩大，则由该部门负责人担当一切责任，景区将依据实际状况赐予50020xx元不等的罚款或降级、撤职处理。 8、对部门所辖区域发生的经济损失在1005000元的一般性事故，景区将赐予部门负责人200500元的罚款。 9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤亡的重特大事故，景区将扣除部门负责人23个月的工资，并撤消一切职务直至追究法律责任。 10、景区负责人应严格遵守景区的各项平安制度，对所属区域内涉及消防、治安、平安生产、食品卫生、重大疫情传染性疾病等平安的一切事故苗头倾向、必需准时了解反馈，并以书面形式上报，并做好记录，对所发生的大事经过，要准时向景区领导汇报，若因处置不当和不准时，所造成的一切后果，均由部门负责人担当。 11、景区在经营活动中，在食品卫生管理方面，如因进货渠道把关不严，出现伪劣产品，在贮存管理中，食品卫生管理不善，出现腐烂变质食品等，所造成的食物中毒大事，由该部门负责人担当一切责任，景区将赐予部门负责人撤职并处20xx5000元罚款，直至追究法律责任。 12、各部门要对所辖区域的设施、设备平安负责、严防丢失、损坏和被盗，若因管理失职，造成景区物品损失，由部门负责人担当一切责任，除赔偿外，惩罚金100500元罚款。 三、组织领导 1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人(特别重要岗位的负责人同为第一责任人)。 2、部门负责人因工作变动离任，本责任书由接任者履行。 四川景区管理有限公司负责人(签)： 部门负责人(签)： 20xx年xx月xx日 平安管理责任书.9 学校平安管理员（兼任义务消防员）为学校的平安主管其次责任人，负责学校综合治理平安保卫工作，维护学校平安稳定，营造美丽学习环境和良好学习氛围，其责任如下： 1、仔细学习有关法律和治安保卫常识；加强学校保卫人员的业务指导；严格执行学校各项规章制度；主动维护本部门秩序，做好平安保卫工作。 2、依照学校有关要求，建立健全学校的综合治理平安保卫组织，完善规章制度及必要的措施，确保本年度不发生重大平安大事及突发性大事。 3、定期检查学校的防火、防盗、防破坏等工作落实状况，作好检查记录；加强学校的人防、技防、物防等各方面的防范措施，发觉问题准时排查整改（小问题自己解决）；负责学校的治安管理；查处发生在学校的违规违纪大事；对于存在的较大的平安隐患要准时上报领导，并督促整改。 4、对学校的电器、电源及一切公共设施，定时进行平安检验，发觉问题准时处理（联系有关人员进行修理）。 5、负责学校的消防设施和消防器材的看护，防止丢失、损坏等状况发生。 6、平常发觉平安隐患或其他平安问题保持跟保卫处的信息沟通。 7、发觉同学做出违反消防平安和治安平安的大事准时制止，必要时交保卫到处理。 8、完成学校交办的其他平安安保方面的工作任务。 学校（章） 学校平安第一责任人签字： 学校平安管理员签字： 20xx年9月3日 平安管理责任书.10 一、目的： 平安工作责任重于泰山，同学安危重于一切。学校平安工作事关.稳定和学校的训练教学秩序。班级是学校最基本单元，班主任平安管理工作是学校平安的最基础工作之一。为了全面实行“预防为主，平安第一”的工作方针，不断增加班主任的平安防范意识， 坚决杜绝意外责任事故的发生。依据学校平安工作要求，特拟定班级平安管理责任，与各位班主任签订责任书。 二、平安责任人：班主任为本班级的平安责任人。 三、平安工作职责范围： 1、班主任要常常性对同学进行平安训练和法制训练。训练同学课间举止要文明，活动要适度，不做危急动作，不与同学开过头玩笑。 2、无论校内外，凡学校组织的集体性同学活动，班主任必需在场管理班级，维持班级秩序，留意同学平安。 3、仔细做好同学日常考勤工作。对当天缺课的同学要准时了解缺课缘由;特别状况与家长联系并记录在案。 4、要关注同学行为。同学出现行为异样时，要准时询问、训练和疏导，防止冲突激化和意外发生。 5、重视做好问题同学的帮教工作。班主任不准体罚、变相体罚、漫骂和驱逐同学，对同学要做耐烦细致的思想工作。 6、寒暑假、节日、双休日，班主任未经学校同意，不得让同学来校，或组织同学外出活动。 7、严格执行作息制度和清校制度。依据学校规定的时间按时放学，放学后若需滞留同学，班主任必需在场。严禁出现老师已离校，同学还滞留在校的现象。班主任因特别状况要先离校的，须报告所在年部，由年部支配专人代管方可。 8、同学进校后，不到放学时间，班主任不得让同学随便出入校门。必需离校的须出具出门证明。 9、班主任要加强与家长的联系。发觉问题准时与家长沟通，妥当解决，共同训练好同学。 10、若发生紧急大事，马上按突发大事的应急预案和我校的规定程序做好爱护同学、掌握事态、稳定同学心情和准时上报等相关工作。 四、责任追究：在班主任工作职责范围内发生责任事故的，学校将对训练管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的相关班主任，进行批判训练，并追究其责任。 本责任书一式两份，分别由校长和各班主任签字后生效。一份由学校存档，一份由班主任备查。 学校(签字): 班主任(签字): 年 月 年月 学校 平安办 学校 部